回答者 68人
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フロントスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.30
- 口コミ投稿日:2026.06.30
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回答者 : フロントスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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施設(勤務事業所)を利用されている外国人の研修員に感謝されたとき。
フロントに来た研修員のお困りごとを解決した際に、笑顔でありがとうと言ってくれたとき。
来日したばかりの頃は緊張気味な研修員の方も多いですが、少しずつ日本に慣れていっている様子を見たとき。
日本に来てよかった、また来たいと言ってくれたとき。
文化や言葉の違いはありますが、相手のことを考えて行動したことで感謝されたときは、とてもやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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お客様や研修員が考えていることを理解するために、お話を聞いた上で、どう行動するかを考えます。
自分自身で判断できない事は無理をせず、周りに相談するように心がけています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.30
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回答者 : フロントスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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海外にいた経験を活かせる仕事をしたくて、当社に転職しました。
転職して数年で、主任になるお話しをいただいたときに、少しでも貢献できるならと思い、主任になる決断をしました。
主任になり約半年が経ち、現在も業務に没頭する毎日ですが、
上手くいかない事をどう解決していくか、解決するためにまず何をすればいいのかを自然と考えられるようになった事が当社で成長できた事だと思います。
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成長できた理由は?
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自分自身で判断出来ずに困っていて、何も言わなくても上司や他セクションの主任が声をかけてくれた時、気持ち的にとても救われました。
相談しやすい環境で仕事が出来ていると実感しています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.30
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回答者 : フロントスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは?
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他セクションの主任と意見が食い違い、話し合いができなかったとき。
部署ごとに事情が異なり、理解してもらえないこともありました。
話をしたくても受け入れてもらえず、とても苦しく、辞めることまでは考えませんでしたが、出勤するのがとてもつらかった時期がありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は?
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相談できる環境があり、親身になって話を聞いてくれる方がいて、
〇〇さんなら大丈夫と前向きな言葉で励ましていただきました。
その言葉にはとても救われました。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日:2026.06.30
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回答者 : フロントスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は?
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まずはスタッフの意見を受け止めて、環境を良くしていくためにYES・NOを決断できることです。
人それぞれで価値観は違うもの、だからこそスタッフの意見を聞くと参考になることがあり、全員がアイデアを出し合える環境を作るために、スタッフ同士が考え、発言できる環境はとても大事だと考えています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
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私自身は決断をするときにリスクも併せて考え、可能な範囲で先を読むことを心がけています。
またその決断によって、スタッフが困らないか考えるようにしています。
周囲はその決断に協力してくれていると実感できる行動が見えるようになりました。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
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