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note 東京ビジネスサービス株式会社は、ビルメンテナンスを軸に多角的な事業を展開する建物総合管理運営会社。清掃や設備保守、警備などの建物管理に加え、PPP事業、市街地再開発事業、フードサービス、ラボ・サービス、ICTサービスまで幅広く手掛けており、多様なアウトソーシング需要に一括で応える体制を整えている。
回答者 68人
全口コミ 442件
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東京ビジネスサービス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : フードサービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メニューを作っていて、自分の作ったメニューが美味しかったと言っていただいた時はとてもやりがいを感じ、次につながる活力になった
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自分なりに努力・工夫していることは？
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求められていることにどうやって応えるか、予算が決まっていて、人手の確保が難しい中でどう要望に応えるか
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この仕事で成長できたことは？
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物事の組み立て方
周りとの関わり方
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成長できた理由は？
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自分で考えて行動し、その結果を踏まえた改善策を相談できる環境が整っているから
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辞めようと思ったことは？
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人との関わり方に悩んだ時
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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友人と話して自分が恵まれているという自覚が得られた
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この会社での活躍条件は？
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強いメンタル
何が起こるかわからないから
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々臨機応変に対応して、万が一の時の事柄に対処できるよう日々業務を行っている
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : フードサービス
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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食堂を利用していただいた方々に美味しかったと言ってもらえる時が一番やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私の事業所では和洋中、エスニックと様々なメニューを提供しています。同じメニューが続かないように組み合わせを考えたり、新たな料理を探し考えたりしてお客様に喜んでもらえるように工夫しています。
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この仕事で成長できたことは？
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先を見通す力がついたことです。
徐々に経験を積むことにより、業務を円滑に進めるときだけでなくメニュー作成の際にも役に立っています。
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成長できた理由は？
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日々の仕事量が違うため、作業計画を考えその後振りかえり、改善していくことで、徐々に全体を見通せる力がつきました。
また先輩のアドバイスや見て学ぶことで、身についていったと思います。
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辞めようと思ったことは？
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先輩に理不尽なことで怒られ無視された時です。モチベーションが下がりやる気が無くなりました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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別の先輩と何度も話し合いをするうちに落ち着き、その方のおかげで辞めることなく続けています。
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この会社での活躍条件は？
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どんな状況でも冷静な判断ができ、周りのフォローに入るなど全体をよく見ながら動くことが大切だと考えます。
想定外のことが起こっても落ち着いて、時には周りのサポートを受けながら判断をするため、コミュニケーションは常に密にとる必要があります。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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周りは経験豊富な方々が多いので、その経験の話を聴いて新たに取り入れたり、参考にしています。また話しやすい環境作りをしていけるよう努力中です。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : フロントスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客業なので、お客さまからお褒めの言葉を頂くことも嬉しいのですが、それよりもまず、一緒に働く仲間たちに楽しく働きやすい職場だと言って貰えることが、私はとても嬉しくやりがいを感じています。
職場の環境を改善すべく昨年より様々な体制変更を行ってきましたが、スタッフから、変更以前と比較しお客さまからのご不満の声が減った、という事や、スタッフ自身が業務に対して抱いていた不安や負担に思っていたことが現在は解消され、とても働きやすい職場となったという声を聞くと、良いチームが出来ていると実感し、まとめてきて良かったなと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に優しく素直で、謙虚であろうと意識しています。
上にたつ立場であるからこそ、チームを率いて支える土台としているべきと考え、間違ったことはしっかりと認めて謝り、嬉しいことや感謝の言葉など、しっかりと言葉にして伝えるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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アルバイトスタッフから中途採用いただき主任になりましたが、スタッフから主任としてなるまでのステップの中で、マニュアルを作成したりシフトを作成するなど、スタッフだった時には分からないリーダーとしての苦労も多くありました。今ではすっかり慣れて苦もなく行えるようになりました。
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成長できた理由は？
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まずは上司や先輩の手厚いフォローやご指導をいただけたことが大きいと思います。
また、現場を任せていただける環境があったことがとても大きいと思っています。
失敗をしたとしても次に繋げられるようにとフォローくださったり、温かい言葉で励ましてくださったり、時には激励頂くこともありました。その言葉が私の原動力となっていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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理想とする上司は常に穏やかで、優しく、人の気持ちに寄り添える人です。
接客業にあたり、1番大切なことです。
また、上に立つものとしての決断力や実行力も必要ですが、人の話をきき、耳を傾ける余裕やまとめたり、理解することも必要だと思っています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は、職場に着くと同時に、舞台に上がるような気持ちで出勤するようにして、常に周りの方に見られている意識を持つよう努めています。
また、どのような気持ちでお客さまがいらっしゃったかを自分でも理解できるよう、なるべくプライベートでも類似施設へ赴くなどし、お客様としての視点も忘れないようにしています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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事業所スタッフに、私がいるから仕事が楽しいや頑張れる、といった言葉をいただけた時は
とても嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るためとはまた少し異なりますが、コミュニケーションを大切にして少しでも働きやすい環境作りができるように心がけています。
挨拶は勿論、スタッフと話せる時間を見つけて声をかけたり、何でもいいから会話をするようにして
普段からなるべく話しやすい関係性を作れるように意識していました。
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この仕事で成長できたことは？
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私は基本受け身なのと、人見知りな性格なので、自分から進んで声をかけるのが苦手でした。ですが、正社員の立場としてスタッフを気にかけ、自ら話す機会を作らねばと思い積極的に声をかけられる様になったと思います。
また、人に流されやすい性格でしたが、自分の意見を述べられるようにもなれたと思います。
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成長できた理由は？
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今までお世話になった上司、先輩社員の教えや、その姿勢を見て、自分もそうなれるようにと心がけて行えたことが理由かと思います。
また意見の件では、周りの方々が優しく耳を傾けてくれるのと、意見しやすい環境を作ってくれたからだと思います。
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辞めようと思ったことは？
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入社一年目の時に、いきなり社会に出て自分に課せられた責任の重さや、現実とのギャップ、求められることにうまく対応できない自分の能力不足さを痛感し勝手に追い込まれてしまった時でした。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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勝手にかなり追い込まれた時には、母に相談をし、当時の部長に話を聞いてもらった結果、環境が変われば気持ちの切り替えもできるだろうしここで辞めるには勿体ないということで、退職ではなく異動という措置を取っていただきました。
自分が限界状態であることは意外と自分では分からないんだなと分かり、誰かに相談することの大切さを改めて痛感しました。
また、当時の人事部に、とても気にかけて声を定期的にかけてくださる方がいて、その存在も有り難く、励みになっていました。
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この会社での活躍条件は？
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視野の広さと先回りして物事を考える柔軟性、そして余裕のある前向きな考え方を兼ね備えていることです。
こういった能力に長けていると適応力が生まれ、周りも安心感を抱けそうなのと
前向きで明るいと接しやすく一緒に仕事をしたいと思われそうだからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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行う予定の作業の流れをシミュレーションして考えたり、その中で起こり得るだろう問題の対処法をあらかじめ想定して考えたりして、行動や対応の幅を増やせるように取り組んでいます。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : システム
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムに不具合があった場合やシステムの使い方がわからない場合に一番に問合せ先として名前をあげていただくなど、お客さまに頼られたときにこの仕事をやっていて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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時には柔軟に対応をする必要がありますが、できるだけ自分が理解・納得できるまで確認することを大事にしています。
また自分ができないから誰かがやってくれるのを待つのではなく、とりあえずやってみるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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システムの不具合調査や設計、データの調整といった業務を重ねる中で、少しずつシステム的に物事を捉える考え方ができるようになりました。
どこに原因がありそうか、どの処理が影響していそうかといったことを整理しながら考えられるようになり、対応の進め方に落ち着きが出てきたと感じています。
また、困ったときにはまず自分で調べたり試したりする習慣が自然と育ち、自分で考えて解決に向かって努力する意識が身に付きました。
対応内容を周りに伝える場面が増えたことで、専門的な話でもできるだけわかりやすく説明しようという意識が芽生え、若年層や非エンジニアの担当者の方とも当初よりもスムーズにコミュニケーションができるようになりました。
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成長できた理由は？
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周りの方が信頼して仕事を任せてくれたことが、成長の大きなきっかけだと思います。
任されたからこそ「自分で考えて進めてみよう」という気持ちが生まれ、少しずつ自分で判断し自分で考えて解決に向かって努力する意識が身に付いたと考えています。
当時の上司に付きっ切りで資料作成のサポートをしていただいたり、他の人が作成した資料や作業の進め方をまねしながら取り入れたりしたことで、システム的な考え方や分かりやすい説明の仕方ができるようになったのではないかと思います。
周囲の支えと、自分なりの工夫を重ねた経験が、今の成長につながっていると感じています。
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辞めようと思ったことは？
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入社して５ヶ月くらいの時に、新しく作成したシステムのテスターとしてあるプロジェクトに参画しました。
テストの合格条件と不一致の場合には初期調査も行っていたのですが、システムのロジックがなかなか理解できず、向いてないから辞めた方がいいかもしれないと思ったことがあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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正直、いろいろな問題が起きていたプロジェクトで大変な環境でしたが、その分仲間も多く一緒に乗り越えるという意識が共通であったので踏みとどまれたのだと思います。
また業務に沿ったテストケースの作成を任せていただいたことで、業務の内容を学べ、その影響でシステムの動きも理解できるようになり、少し自信が持てたため続けることができました。
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この会社での活躍条件は？
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チーム全体の状況を把握し適切な判断ができること、個人個人に寄り添った対応ができることが大事だと考えております。
同じチームで働く中で作業量や作業内容が偏ることは部下の不満に繋がるので、チーム全体の状況を把握し適切な判断が行える能力は必要不可欠だと考えます。
また個人個人で能力や価値観が異なることが当たり前なので、部下の立場に立って考えアドバイスや指導を行い成長を促すことが重要だと感じております。
そのほかにも部下を信頼して作業を任せ、何かあった際の責任はとるというマインドを持つと部下の成長につながると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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周囲の状況を観察し困っている人には率先して声をかけたり、仕事以外の話を自分からしたりと部下からも話やすい雰囲気を作ることで、個人の能力や価値観を把握するようにしている方が多い印象です。
また時代が移り変わることで価値観も変化しており、その価値観に合わせて仕事に対する考え方や働き方そのものを柔軟に考え対応していこうという意識があると感じております。
私個人としては上記に加えて、結論を急ぎがちなので、部下の話を最後まで聴き一度受け止めた上で、解決策を提示するのではなく導くような応対をするように心がけたいと思います。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : システム
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムの仕事は納期意識が特に強く、期限に追われることも多くあるのですが、それを乗り越えたときの達成感は、他の仕事に比べて大きいと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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嫌な仕事から目を背けず、むしろ他の人が嫌がるような仕事も進んで取りに行くようにしています。
納期はそうそう変えられないので、どうしても超過勤務で賄わなくてはならない時期もありますが、毎日根詰めるのではなく、今日はここまでにして明日頑張ろう、など、自分の中でスケジュールを調整して息抜きの時間をとるなどの工夫をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての振る舞いや責任感が身についたと思います。
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成長できた理由は？
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他社の方と一緒に仕事をすることも増え、様々な会社の方の仕事に対する考え方に触れてきたのが大きいと思います。
客先との折衝など、フロントに立つことも多くなり、最初は見様見真似でしたが、経験を積む機会を多くいただけたので、少しは成長できたのではないかと思っています。
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この会社での活躍条件は？
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部下に慕われる存在になることだと思っています。
仕事以外の相談などもこの上司になら気軽にしやすい、という存在でありたいと思っていてます。
ちょっとした雑談などを大事にすること、作業に対してお礼を言うことや、成果に対して褒めるということなどが必要だと思っています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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システムの仕事はリモートでのやり取りが多いため、チャットでこまめに声がけをすることや、仕事のために通話を行った際に最後に少し雑談を設けるなどで、部下とのコミュニケーションを密にする努力をしています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : フロントスタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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施設（勤務事業所）を利用されている外国人の研修員に感謝されたとき。
フロントに来た研修員のお困りごとを解決した際に、笑顔でありがとうと言ってくれたとき。
来日したばかりの頃は緊張気味な研修員の方も多いですが、少しずつ日本に慣れていっている様子を見たとき。
日本に来てよかった、また来たいと言ってくれたとき。
文化や言葉の違いはありますが、相手のことを考えて行動したことで感謝されたときは、とてもやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様や研修員が考えていることを理解するために、お話を聞いた上で、どう行動するかを考えます。
自分自身で判断できない事は無理をせず、周りに相談するように心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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海外にいた経験を活かせる仕事をしたくて、当社に転職しました。
転職して数年で、主任になるお話しをいただいたときに、少しでも貢献できるならと思い、主任になる決断をしました。
主任になり約半年が経ち、現在も業務に没頭する毎日ですが、
上手くいかない事をどう解決していくか、解決するためにまず何をすればいいのかを自然と考えられるようになった事が当社で成長できた事だと思います。
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成長できた理由は？
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自分自身で判断出来ずに困っていて、何も言わなくても上司や他セクションの主任が声をかけてくれた時、気持ち的にとても救われました。
相談しやすい環境で仕事が出来ていると実感しています。
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辞めようと思ったことは？
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他セクションの主任と意見が食い違い、話し合いができなかったとき。
部署ごとに事情が異なり、理解してもらえないこともありました。
話をしたくても受け入れてもらえず、とても苦しく、辞めることまでは考えませんでしたが、出勤するのがとてもつらかった時期がありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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相談できる環境があり、親身になって話を聞いてくれる方がいて、
〇〇さんなら大丈夫と前向きな言葉で励ましていただきました。
その言葉にはとても救われました。
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この会社での活躍条件は？
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まずはスタッフの意見を受け止めて、環境を良くしていくためにYES・NOを決断できることです。
人それぞれで価値観は違うもの、だからこそスタッフの意見を聞くと参考になることがあり、全員がアイデアを出し合える環境を作るために、スタッフ同士が考え、発言できる環境はとても大事だと考えています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は決断をするときにリスクも併せて考え、可能な範囲で先を読むことを心がけています。
またその決断によって、スタッフが困らないか考えるようにしています。
周囲はその決断に協力してくれていると実感できる行動が見えるようになりました。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 人事・総務
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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備品の手配や職場環境の改善、トラブル対応などで「助かりました」「ありがとう」と声をかけてもらえると、自分の仕事が役に立っていると実感できます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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労務、備品管理、社内行事、安全衛生、契約管理など、多岐にわたる業務を経験でき、視野が広がります。そのために、各部署とのコミュニケーションを大切にし、困りごとや要望を早めに把握して、迅速かつ丁寧に対応することを心掛けました。また、業務の優先順位を整理し、正確性と期限を意識して仕事を進めるよう努めました。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は、自分の担当業務を正確にこなすことを意識していましたが、経験を積む中で、業務全体を見ながら優先順位を判断し、周囲と連携して進められるようになりました。また、他部署との調整を任されるようになり、責任感や調整力が身についたことが、自分の成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた理由は、一つひとつの業務で『なぜこの仕事をするのか』『もっと効率よくできないか』を意識して取り組んできたことです。また、分からないことは諸先輩方に積極的に相談し、経験を吸収するよう心掛けました。会社としても、新しい業務や責任のある仕事を任せてもらえる環境があり、挑戦する機会をいただけたことで、経験を積みながら成長することができました。
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辞めようと思ったことは？
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辞めたいと思うほどではありませんでしたが、大変だと感じる時期はありました。その都度、周囲に相談したり仕事の進め方を工夫したりすることで乗り越え、経験として成長につなげることができました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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業務量が増え、思うように仕事を進められず、自信を失っていた時期がありました。その際に上司から『最初から完璧にできる人はいない。困ったときは一人で抱え込まずに相談してほしい』と言っていただいたことが印象に残っています。
その言葉をきっかけに、一人で何とかしようとするのではなく、周囲に相談しながら仕事を進めるよう意識を変えました。すると、業務の進め方も分かるようになり、少しずつ自信がついていきました。また、相談しやすい職場の雰囲気や、挑戦を後押ししてくれる環境があったことも、続けようと思えた大きな理由です。
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この会社での活躍条件は？
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相手の話をよく聞く傾聴力と、一人ひとりの状況に合わせて適切にサポートする力が必要だと考えています。また、自分の業務だけでなくチーム全体を見渡し、優先順位を判断して行動する視点も重要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分としては、相手の話をよく聞くことと、全体を見て判断することを意識しています。また周囲も、相談しやすくフィードバックをもらえる環境があり、その中でコミュニケーションや判断力を高める努力を続けています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 設備エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めは電話が苦手でした。電話が鳴ると緊張するくらいストレスを感じていましたが、長年電話対応をやってきて、今では何の恐怖心もなく電話が取れます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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苦手なものには場数です。人より経験を積み練習すること。そして上達の為に他の人の良いところを真似していました。
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この仕事で成長できたことは？
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勉強が嫌いなのですが、資格を取得したくて勉強をせざるを得なくなった時、自分に合っている勉強方法が分かるようになりました。今では勉強が苦ではなくなり、他のことも学びたいと意欲が湧いています。
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成長できた理由は？
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上司からの応援。
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辞めようと思ったことは？
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あります。仕事をあまり任せてもらえず、何をしてよいのか分からずボーっと一日を過ごすことがありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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自分で仕事を見つけ、時間が空いた時は資格の勉強もかねてビルの設備の勉強をしました。
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この会社での活躍条件は？
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コーチング力が高いことだと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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研修で学んだコーチングをよく理解し、特に傾聴を心がけています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : フードサービス
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ごちそうさま！美味しかったです！がお客様から聞けた時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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おいしく料理を提供できるように、温度、見た目、ボリュームに気をつかっています。他に衛生面にも気をつけて調理をしています。また、毎日食数に変動があり、設定数が難しいですが、せっかく食べに来ていただいたのに売り切れが無いようにする事も心がけています。それから、料理教室に通ったり、外食や買い物に行った時に、料理の彩りや旬の食材を見てメニューに生かしています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分でメニューを立てて発注をし、調理ができてお客さんに喜んでもらえた時です。また、仕事全体を見渡して、仕事をすすめられるようになったことも入社した当時に比べると成長したと思います。
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成長できた理由は？
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入社したての時、調理の面で食材が思うように切れなかったり、味付けもうまくいかなくてこういう風な料理を作りたい！というイメージを上司に相談し、教えてもらっていました。
毎日おいしくできるか不安で、早く上司のようになんでも思ったとおりに作れるようになりたい。と思っていました。また、当時は周りを見る余裕もなく自分の仕事だけで精一杯でしたが、今は優先順位を決めてどこが進んでいないか時間をみながら仕事がすすめられるようになりました。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思った時は仕事の組み立てがうまくいかず、スムーズに指示をだせないことで、仕事がまわせなかった時です。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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先輩が「前を向いていこう！」と声をかけてくれました。
また、どうすれば良いか相談にのってもらえました。効率的な仕事の進め方や、「こういう言い方をすれば良いんだよ」等教えてもらいました。それらを乗り越えて今があり、今の環境に感謝をしています。
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この会社での活躍条件は？
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スタッフが気持ち良く仕事ができるように、仕事量は偏っていないか、転倒しそうな危険な箇所や火傷しそうな時など、些細なことでも声をかけるようにしています。また、仕事の流れもどうすればより良い状態で料理をだせるか相談しながら仕事をすすめています。毎日感謝の気持ちで接しています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私が声をかけることで周りも未然に危険な箇所等声をかけてくれるようになりました。毎日メニューが変わり、提供方法も変わるので、ベストな方法を皆で話し合いながらより良い方法で提供しています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他事業所への応援作業。
以前所属していた事業所では度々他事業所から応援依頼が来る為、多い月ではひと月に2～3か所の事業所へ作業しに行っていた。
自分の事業所では行わない作業や、多くの人と関わることで対人関係の築き方などたくさんの経験ができた。
また、応援先ではありがとう、助かった等の声をかけてもらえた時にやりがいを感じた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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他の事業所に応援に行った際には、少しでも役に立ちたいと積極的に自ら率先して動くようにしていた。
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この仕事で成長できたことは？
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清掃の知識が皆無で入社したが、素材や汚れに適した洗剤、洗浄方法、資機材類、と清掃に関しての知識が多くついたこと。
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成長できた理由は？
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指導していただいた上司が些細な疑問にも納得いくまで教えてくれた事や、ビルクリーニング技能士取得の為の練習や講習の為に調整して多くの時間を作ってくれたから。
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この会社での活躍条件は？
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何かあった際は後輩やパート社員などにまず耳を傾けて、それから一緒に考えるような寄り添える力。
そうする事で信頼関係が築けてやる気につながると思うから。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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働いてくれてる人たちの始業か終業のどちらかのタイミングでは、顔を合わせて挨拶できるように努めている。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 人事・総務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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あなたなら大丈夫、任せてるから！と言われた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
ダブルチェック、トリプルチェックを怠らないこと。
事前準備の徹底。
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身は特に感じてはいませんが、主任となったことで、今までやってきたことが認められたんだと思っています。
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成長できた理由は？
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部内の仲間です。何でも相談・意見もできて、仕事もカバーし合える、最高の環境です。
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辞めようと思ったことは？
-
ありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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社内に相談できる人がいたから。
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この会社での活躍条件は？
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聴く力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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何事も自分からを率先して行っています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : システム
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ユーザにシステム問い合わせを回答した際、助かりましたとお礼を言われた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
相手に分かりやすく伝えるため、自分がユーザだったらどう感じるか、という目線で考えるようにしています
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この仕事で成長できたことは？
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周囲の人間や取引先の方の手間や時間のことも考えて動けるようになったことです
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成長できた理由は？
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先輩や上司の日々の立ち回りをよく見て真似するようにしていました
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この会社での活躍条件は？
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部下や後輩の考えを否定せず、仕事相手の立場も考慮できるような判断をする能力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
お手本になる人を見つけて、言動や勉強になったことをメモしています
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 人事・総務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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事業所勤務の時でしたが、異動で事業所を離れる際に、事業所のお客様から直接お礼を言っていただいた時に、この仕事をやってて良かったと感じました。また、様々な方から協力を得ながら対応した入札案件が無事に落札出来た瞬間です。その時は色んなことが報われたと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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業務に必要な知識をつけたり、業務で関わる方とは日頃からコミュニケーションを取ったりして、業務の解像度を上げるよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分が担当した業務を一つの形となるまでやり切れるようになったところです。
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成長できた理由は？
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上司や関わった事業所の方々から協力を得ることが出来たからだと思います。それは上司による成果物の細かな確認とフィードバックであったり、通常業務の合間を縫った事業所でのヒアリングに対し、非常に丁寧に対応していただいたりしたことです。
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思ったことはありません。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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この会社、自分が置かれた環境で、どうしたら自分が成長できるかを考えます。
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この会社での活躍条件は？
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出来るだけフラットでいることだと考えています。「〜であるべき」といった感覚を拭い、先入観を無くして人と接することが、その人にとっての最適に出来るだけ近づけるのではないかと考えるからです。また、違った場合にはひとまずそれをそのまま受け入れることも大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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多くの人とコミュニケーションを取って、話をよく聞くことです。色々な状況、事象を出来るだけ頭に入れることを心掛けています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.01
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回答者 : フードサービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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いらっしゃったお客様に「ありがとう、美味しかったよ」と言われたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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先輩社員のアドバイスをよく聞き、自分の力になるよう沢山のことを吸収すること
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分の仕事に満足いかず、何も上手くいかなかった時
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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アドバイスを聞き、自分の力となるよう努力した
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職業の魅力は？
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日々できることが増え任されることも増える所
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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朝早い仕事は大変かと思っていましたが、日々を過ごす中で慣れて毎日遅刻せず、出勤出来ています
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辞めようと思ったことは？
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自分がした仕事の注意や、意見を言われて辛くなった時
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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本社や周りに相談していなかったので、相談したことで働きやすい環境を整えてくださり、とても助かりました
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : フードサービス
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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パートさん達と話をしながら作業するとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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感謝の言葉やすみませんなどをよく言っていた。
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職業の魅力は？
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いろいろなお客さんと関われるところ。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : フードサービス
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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学食で学生さんや職員さんから「おいしそう！」や「おいしかったです！」と言ってもらえた時はすごく嬉しいですし、良かった！と思います。
パーティーの時に料理の写真を撮って「すごい上手！」とか「綺麗」など言ってもらえた時は、自分自身成長を感じたり喜んでもらえている感じがしてとても嬉しいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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学食でも綺麗に盛り付けることを意識して盛り付けています！
パーティーの料理は綺麗に盛り付けることと毎回盛り付け方や、切り方が同じにならないように盛りつけ方を工夫しています！
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職業の魅力は？
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学食では仕込みや盛り付け、洗浄をやっていて、パーティーでは、フルーツのカット盛り付け、料理の盛り付けをやっています！学食とパーティーでは全然違う仕事だと思うので両方体験することができ、成長することもできるし面白いところだと思います！
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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配属前は、優しい人が多いからわからないことがあったらたくさん聞いたほうがいいよ、と先輩が教えてくれました。最初は配属が1人で怖いなという気持ちが強かったけど、実際仕事してみて優しい人が多く、わからないことを聞いた時もすごく丁寧にわかりやすく教えてくれて怖いなという気持ちがすぐになくなるくらい優しい人が多くて働きやすい環境だと思いました。
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辞めようと思ったことは？
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精神的にしんどくなった時に辞めたいと思ったことがありました
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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たくさんの人に話を聞いてもらって、気にすることないよ、大丈夫だよと言ってもらえたことがすごく大きかったと思います
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : フードサービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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年3回お客様の入れ替わりがある現場ですが最終日が近くなると「ここのご飯が食べられなくなるのが寂しいです」や「毎日おいしいごはんをありがとうございました」と声をかけていただく機会が多くあります｡それだけでも充分嬉しくやりがいに繋がるのですが「食堂の皆さんとごはんが日々の癒しでした」と言っていただけた時はやっていてよかったなと思いました｡
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自分なりに努力・工夫していることは？
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好みに沿って献立自体を新しく一から考える機会は少ないですが、季節の行事に合わせてメニューをアレンジしたりデザートを加えたりと飽きずに楽しめる献立を組むようにしています。また接客場面ではどんなに忙しくてもできるだけ穏やかに笑顔でいることを心がけています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社して1年目の冬頃から少しずつ献立を任せてもらっていますが、発注ミスで食材自体は同じでも使いたいサイズでは無いものが届いてしまうことや数が足りないなどが短期間で何度もありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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とにかく確認をすること。全ての発注を先輩や主任に見て確認してもらうことは不可能なので分からないものをまとめて聞く、相談することを意識しています。それでもミスをゼロにすることは難しいので先輩方の想定外の時の対応をよく見て同じ場面で代替案をすぐに指示できるように勉強しています。
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職業の魅力は？
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献立の作成と調整(1日3食1週間ごと)･調理･仕込み･配膳･洗浄
面白いところは施設の特性上世界各国の料理が学べて作れて食べられることです。レシピも他施設から教えてもらい新たな国の料理にチャレンジできるのも面白い部分だと思います。
それを食べるお客様に伝えるという部分でも自分自身知識として学ぶことが多く、成長に繋がるのではないかなと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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力仕事が多く基本的には調理メインだと思っていました。実際力が必要な場面は多く必ず誰かに頼れる訳では無いので、そこは慣れていくしかないなとは実感していますが、調理メインな訳ではなく事務仕事も調理と同じくらいの割合で入ってくるので、どちらかがメインとは一概に言えないと思いました。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.21
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回答者 : フードサービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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感謝された時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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メモを取る。先輩に聞く。同期と確認し合うこと。
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職業の魅力は？
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野菜の仕込み、盛り込み、配膳、従業員食堂の調理
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、飲食の仕事は忙しくて大変というイメージが強く、ひたすら作業をこなす仕事だと思っていました。実際に働いてみると、忙しい時間帯は想像以上に慌ただしいですが、その中でも周りと連携を取りながら動くことが大切だと思いました。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : フロントスタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ありきたりではありますが、お客様から「ありがとう」と言っていただけた時にやりがいを感じます。また、繁忙時に周囲を見て行動し、業務の中で先輩の役に立てたと感じた時にも、自分がチームの一員として貢献できていると実感し、この仕事のやりがいを感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様に安心していただける対応をするために、言葉遣いや丁寧な説明を意識しています。また、ミスを防ぐため小さなことでも確認を徹底し、分からないことは一人で抱え込まず先輩に相談するようにしています。特に忙しい時ほど視野が狭くなりがちだと感じているため、周囲の状況を見ることを意識し、自分にできるサポートを考えて行動するよう心掛けています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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繁忙期には小さなミスが続いたり、大きなミスをしてしまった際に気持ちを引きずり、その後の業務にも影響が出るほど落ち込んでしまうことがありました。しかし、小さなことでも一つひとつ確認することを意識するようになってからは、ミスを大幅に減らすことができました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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ミスを減らすために確認を徹底すると同時に、分からないことは先輩に相談するようにしました。先輩方が優しく教えてくださり、「頼っていい」と声をかけていただいたことで、周囲を頼ることも大切だと学びました。この経験から、一人で抱え込まず相談することがミスの防止にも繋がると実感しました。
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職業の魅力は？
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現在はフロント業務として、受付対応や電話対応、予約の確認などを担当しています。お客様一人ひとりに合わせた対応が求められるため大変な部分もありますが、その分臨機応変な対応力が身についていると感じています。また、以前よりも落ち着いて対応できるようになったと感じる場面もあり、自分の成長を実感できる点がこの仕事の魅力だと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前はフロント業務は個人で行う仕事というイメージがありましたが、実際はフロント内でこまめにコミュニケーションを取りながら業務を進めていることに驚きました。想像以上にチームワークが大切な仕事だと感じた点が、良い意味でのギャップでした。
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辞めようと思ったことは？
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ミスが続いてしまった時に、自分はこの仕事に向いていないのではないか、周囲に迷惑をかけてしまっているのではないかと悩んだことがあります。そのような時に、自信を失い落ち込んでしまったことがありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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ミスが続き落ち込んだ際には、一人で抱え込まず、タイミングを見て先輩に相談するようにしていました。先輩から「まだ1年目だし新人だから、ミスなんて誰も気にしないし仕方ないよ。もう十分頑張ってるよ」と声をかけていただいたことで気持ちが軽くなり、完璧を求めすぎず、一つずつできることを増やしていこうと考えられるようになりました。
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