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note 東京ビジネスサービス株式会社は、ビルメンテナンスを軸に多角的な事業を展開する建物総合管理運営会社。清掃や設備保守、警備などの建物管理に加え、PPP事業、市街地再開発事業、フードサービス、ラボ・サービス、ICTサービスまで幅広く手掛けており、多様なアウトソーシング需要に一括で応える体制を整えている。
回答者 68人
全口コミ 442件
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東京ビジネスサービス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 設備エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がこれまで学んできたことを活かし、設備の不具合の修理や応急処置をし、テナントの方に感謝された時に思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の分からないことは分からないままにせず、上司（主任・総括）に質問し自分の学びに繋げることです。
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この仕事で成長できたことは？
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自分はあまりコミュニケーションが得意ではなかったのですが、テナントの方や同じ職場の仲間と会話する中で上手くコミュニケーションを取ることができるようになり、成長したなと感じています。
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成長できた理由は？
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事務所の雰囲気がとてもよく、先輩方によく話しかけてもらう事ができ、とても良い環境だったと思います。
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この会社での活躍条件は？
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どんな方とも上手くコミュニケーションを取れることが必要だと思います。
事務所の雰囲気が悪いと事務所の外に出てもその雰囲気の悪さが引きずられ、仕事にも集中出来ないと思うからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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当たり前のことですが、必ず挨拶をすることや日々コミュニケーションを取ること、話しやすい雰囲気作りをしています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : フードサービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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メニューを作っていて、自分の作ったメニューが美味しかったと言っていただいた時はとてもやりがいを感じ、次につながる活力になった
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自分なりに努力・工夫していることは？
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求められていることにどうやって応えるか、予算が決まっていて、人手の確保が難しい中でどう要望に応えるか
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この仕事で成長できたことは？
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物事の組み立て方
周りとの関わり方
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成長できた理由は？
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自分で考えて行動し、その結果を踏まえた改善策を相談できる環境が整っているから
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辞めようと思ったことは？
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人との関わり方に悩んだ時
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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友人と話して自分が恵まれているという自覚が得られた
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この会社での活躍条件は？
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強いメンタル
何が起こるかわからないから
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々臨機応変に対応して、万が一の時の事柄に対処できるよう日々業務を行っている
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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事業所スタッフに、私がいるから仕事が楽しいや頑張れる、といった言葉をいただけた時は
とても嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを得るためとはまた少し異なりますが、コミュニケーションを大切にして少しでも働きやすい環境作りができるように心がけています。
挨拶は勿論、スタッフと話せる時間を見つけて声をかけたり、何でもいいから会話をするようにして
普段からなるべく話しやすい関係性を作れるように意識していました。
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この仕事で成長できたことは？
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私は基本受け身なのと、人見知りな性格なので、自分から進んで声をかけるのが苦手でした。ですが、正社員の立場としてスタッフを気にかけ、自ら話す機会を作らねばと思い積極的に声をかけられる様になったと思います。
また、人に流されやすい性格でしたが、自分の意見を述べられるようにもなれたと思います。
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成長できた理由は？
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今までお世話になった上司、先輩社員の教えや、その姿勢を見て、自分もそうなれるようにと心がけて行えたことが理由かと思います。
また意見の件では、周りの方々が優しく耳を傾けてくれるのと、意見しやすい環境を作ってくれたからだと思います。
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辞めようと思ったことは？
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入社一年目の時に、いきなり社会に出て自分に課せられた責任の重さや、現実とのギャップ、求められることにうまく対応できない自分の能力不足さを痛感し勝手に追い込まれてしまった時でした。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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勝手にかなり追い込まれた時には、母に相談をし、当時の部長に話を聞いてもらった結果、環境が変われば気持ちの切り替えもできるだろうしここで辞めるには勿体ないということで、退職ではなく異動という措置を取っていただきました。
自分が限界状態であることは意外と自分では分からないんだなと分かり、誰かに相談することの大切さを改めて痛感しました。
また、当時の人事部に、とても気にかけて声を定期的にかけてくださる方がいて、その存在も有り難く、励みになっていました。
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この会社での活躍条件は？
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視野の広さと先回りして物事を考える柔軟性、そして余裕のある前向きな考え方を兼ね備えていることです。
こういった能力に長けていると適応力が生まれ、周りも安心感を抱けそうなのと
前向きで明るいと接しやすく一緒に仕事をしたいと思われそうだからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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行う予定の作業の流れをシミュレーションして考えたり、その中で起こり得るだろう問題の対処法をあらかじめ想定して考えたりして、行動や対応の幅を増やせるように取り組んでいます。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : システム
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムに不具合があった場合やシステムの使い方がわからない場合に一番に問合せ先として名前をあげていただくなど、お客さまに頼られたときにこの仕事をやっていて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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時には柔軟に対応をする必要がありますが、できるだけ自分が理解・納得できるまで確認することを大事にしています。
また自分ができないから誰かがやってくれるのを待つのではなく、とりあえずやってみるようにしています。
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この仕事で成長できたことは？
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システムの不具合調査や設計、データの調整といった業務を重ねる中で、少しずつシステム的に物事を捉える考え方ができるようになりました。
どこに原因がありそうか、どの処理が影響していそうかといったことを整理しながら考えられるようになり、対応の進め方に落ち着きが出てきたと感じています。
また、困ったときにはまず自分で調べたり試したりする習慣が自然と育ち、自分で考えて解決に向かって努力する意識が身に付きました。
対応内容を周りに伝える場面が増えたことで、専門的な話でもできるだけわかりやすく説明しようという意識が芽生え、若年層や非エンジニアの担当者の方とも当初よりもスムーズにコミュニケーションができるようになりました。
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成長できた理由は？
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周りの方が信頼して仕事を任せてくれたことが、成長の大きなきっかけだと思います。
任されたからこそ「自分で考えて進めてみよう」という気持ちが生まれ、少しずつ自分で判断し自分で考えて解決に向かって努力する意識が身に付いたと考えています。
当時の上司に付きっ切りで資料作成のサポートをしていただいたり、他の人が作成した資料や作業の進め方をまねしながら取り入れたりしたことで、システム的な考え方や分かりやすい説明の仕方ができるようになったのではないかと思います。
周囲の支えと、自分なりの工夫を重ねた経験が、今の成長につながっていると感じています。
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辞めようと思ったことは？
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入社して５ヶ月くらいの時に、新しく作成したシステムのテスターとしてあるプロジェクトに参画しました。
テストの合格条件と不一致の場合には初期調査も行っていたのですが、システムのロジックがなかなか理解できず、向いてないから辞めた方がいいかもしれないと思ったことがあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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正直、いろいろな問題が起きていたプロジェクトで大変な環境でしたが、その分仲間も多く一緒に乗り越えるという意識が共通であったので踏みとどまれたのだと思います。
また業務に沿ったテストケースの作成を任せていただいたことで、業務の内容を学べ、その影響でシステムの動きも理解できるようになり、少し自信が持てたため続けることができました。
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この会社での活躍条件は？
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チーム全体の状況を把握し適切な判断ができること、個人個人に寄り添った対応ができることが大事だと考えております。
同じチームで働く中で作業量や作業内容が偏ることは部下の不満に繋がるので、チーム全体の状況を把握し適切な判断が行える能力は必要不可欠だと考えます。
また個人個人で能力や価値観が異なることが当たり前なので、部下の立場に立って考えアドバイスや指導を行い成長を促すことが重要だと感じております。
そのほかにも部下を信頼して作業を任せ、何かあった際の責任はとるというマインドを持つと部下の成長につながると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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周囲の状況を観察し困っている人には率先して声をかけたり、仕事以外の話を自分からしたりと部下からも話やすい雰囲気を作ることで、個人の能力や価値観を把握するようにしている方が多い印象です。
また時代が移り変わることで価値観も変化しており、その価値観に合わせて仕事に対する考え方や働き方そのものを柔軟に考え対応していこうという意識があると感じております。
私個人としては上記に加えて、結論を急ぎがちなので、部下の話を最後まで聴き一度受け止めた上で、解決策を提示するのではなく導くような応対をするように心がけたいと思います。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : システム
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムの仕事は納期意識が特に強く、期限に追われることも多くあるのですが、それを乗り越えたときの達成感は、他の仕事に比べて大きいと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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嫌な仕事から目を背けず、むしろ他の人が嫌がるような仕事も進んで取りに行くようにしています。
納期はそうそう変えられないので、どうしても超過勤務で賄わなくてはならない時期もありますが、毎日根詰めるのではなく、今日はここまでにして明日頑張ろう、など、自分の中でスケジュールを調整して息抜きの時間をとるなどの工夫をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての振る舞いや責任感が身についたと思います。
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成長できた理由は？
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他社の方と一緒に仕事をすることも増え、様々な会社の方の仕事に対する考え方に触れてきたのが大きいと思います。
客先との折衝など、フロントに立つことも多くなり、最初は見様見真似でしたが、経験を積む機会を多くいただけたので、少しは成長できたのではないかと思っています。
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この会社での活躍条件は？
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部下に慕われる存在になることだと思っています。
仕事以外の相談などもこの上司になら気軽にしやすい、という存在でありたいと思っていてます。
ちょっとした雑談などを大事にすること、作業に対してお礼を言うことや、成果に対して褒めるということなどが必要だと思っています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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システムの仕事はリモートでのやり取りが多いため、チャットでこまめに声がけをすることや、仕事のために通話を行った際に最後に少し雑談を設けるなどで、部下とのコミュニケーションを密にする努力をしています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 設備エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・電気的なトラブルがあった時、メンバーと共に原因究明をした。
・アンケートやメールにて、丁寧な対応についてお褒めの言葉をいただいた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・電気の知識を深める為に第一種電気工事士や第三種電気主任技術者を習得した。
・難しい内容を分かりやすく説明できるように、根気よく丁寧な対応を心掛けた。
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この仕事で成長できたことは？
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・多様な書類作成（申請書、見積書、年間管理計画表、工事管理表、点検表等）
・お客様への丁寧な対応や説明（オーナー、テナント、工事業者等）
・大規模工事や営繕工事に多数携わったことで、
電気・空調・衛生・消防・建築設備に関する知識を得られました。
・一人で問題を解決させることや、仲間と共に問題を解決させることを学びました。
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成長できた理由は？
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・ビル管理仕様書や契約書を読み込む
・竣工図など設備図面を読み込む
・現状変更工事に必要な書類を読み込む
・分からないことを問われた時は徹底的に調べる
・相手に分かりやすく丁寧に説明するための資料（写真や図面）を作成する
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この会社での活躍条件は？
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・同僚や部下と共に考え行動する
・コミュニケーションを取る（悩みを聞く）
・苦労を共にし乗り越える
・勉強を共にし励ましあう
・仕事で苦労している姿や、解決していく姿を見せる
・いざという時や、困っている時は助ける
・ボスではなくリーダーになる
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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・自発的に考え動くようになった
・お互いに協力しあうようになった
・お互いに学びあうようになった
・困難なことが起きても対処し、乗り越えることができるようになった
以上により、共に成長していくという変化が起こりました。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他事業所への応援作業。
以前所属していた事業所では度々他事業所から応援依頼が来る為、多い月ではひと月に2～3か所の事業所へ作業しに行っていた。
自分の事業所では行わない作業や、多くの人と関わることで対人関係の築き方などたくさんの経験ができた。
また、応援先ではありがとう、助かった等の声をかけてもらえた時にやりがいを感じた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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他の事業所に応援に行った際には、少しでも役に立ちたいと積極的に自ら率先して動くようにしていた。
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この仕事で成長できたことは？
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清掃の知識が皆無で入社したが、素材や汚れに適した洗剤、洗浄方法、資機材類、と清掃に関しての知識が多くついたこと。
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成長できた理由は？
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指導していただいた上司が些細な疑問にも納得いくまで教えてくれた事や、ビルクリーニング技能士取得の為の練習や講習の為に調整して多くの時間を作ってくれたから。
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この会社での活躍条件は？
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何かあった際は後輩やパート社員などにまず耳を傾けて、それから一緒に考えるような寄り添える力。
そうする事で信頼関係が築けてやる気につながると思うから。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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働いてくれてる人たちの始業か終業のどちらかのタイミングでは、顔を合わせて挨拶できるように努めている。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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当然のことかもしれませんがメモを取り行動し、その後一人で仕事をこなしていく。それが自信になり別の仕事への好奇心を生むのだとわかった時が嬉しかったですね。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずは自分に何ができるのかを考え、少しづつ前に進んでいく事が大切だと思っています。失敗することもありますが、後悔することよりも学ぶ姿勢を大事にしていきたいです。
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この仕事で成長できたことは？
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人の話をよく聞く事だと思います。思い込みで作業が遅延したり失敗につながる事が多々ありました。人の話を聞き、よく整理して行動する事が、少しづつですが失敗などの解消に役立ってきました。
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成長できた理由は？
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一度失敗などを経験すると中々忘れられず、分析して整理すると何が悪かったのかが見えてきます。
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辞めようと思ったことは？
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失敗した時は考えましたが何とか乗り切れました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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前職では、後悔よりも学ぶことが大切だと教えてもらったので、今に活きています。
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この会社での活躍条件は？
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落ち着いた雰囲気を出して頼ってもらえるような上司でありたいですね。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々の問題を解決して知識を増やしていければ、慌てず行動できるのではないかと考えています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 清掃スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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宿泊施設での勤務では、アンケートにてお客様からの数多くの感謝の言葉を頂きました。それを見て清掃の仕事は体力的に辛い場面は多いですが、清掃をして良かったと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どれだけ忙しい時でも手を抜いたり、時間を第一優先とせず、お客様第一の考えでやってきたこと。
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この会社での活躍条件は？
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周囲をよく見て公平に判断できる力と、相手の立場に立って考え、信頼関係を築く姿勢が必要だと思います。
理由は、スタッフ一人ひとりの状況を把握し、適切な指示やサポートを行うことも主任は必要だと思うからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日頃から周囲をよく観察し、スタッフに自分から声をかけることを意識しています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の力で作業をこなせるようになった時です。
例えば、とあるシステムでエラーが発生して改修を行う場面で、今までは誰かから指示が下りてきて、その指示に対して作業をしていたのですが、
これまでの知識と経験から、自分で作業内容を提案・実践するようになりました。
経験を重ねていくうちに、自分でできる範囲が広がるので、仕事に対して達成感があります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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指示待ちのままでは何も変わらないので、能動的に動くことを意識しました。
わからないことはそのままにせず、すぐに調べたり、有識者に確認するようにしていました。
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この仕事で成長できたことは？
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入社するまでは、自分のことだけしか考えていなかったですが、リーダー的な立場を与えられて、周りをよく見るようになりました。
個人ではなく、チームとしてどうするかを常に意識するようになりました。
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成長できた理由は？
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何かあったときには上司・会社が助けてくれる環境だと思います。
何事も遠慮せずに、自信をもって作業ができ、失敗を恐れないことが成長につながったと感じています。
私の性格上、同じことをずっとやり続けるのは性に合わなかったので、上司に相談して新しいことを経験させてもらいました。
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辞めようと思ったことは？
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今の職場に満足しているので、辞めようと思ったことはないです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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困ったことがあれば、相談できる環境があるので特に不満はありません。
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この会社での活躍条件は？
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部下から信頼されることが必要です。
そのためには、コミュニケーション力を磨くことが必要だと思います。
自社だけではなく、顧客とも良い信頼関係を築くことで、安定して仕事が供給できるようにしたいと考えています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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メンバーとの日々のコミュニケーションを大切にして、困ったときには頼るように伝えています。メンバーの人となりを知ることで、人員配置の相談が来た時に、「この人なら任せられる」という回答ができるように心がけています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 人事・総務
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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あなたなら大丈夫、任せてるから！と言われた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ダブルチェック、トリプルチェックを怠らないこと。
事前準備の徹底。
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身は特に感じてはいませんが、主任となったことで、今までやってきたことが認められたんだと思っています。
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成長できた理由は？
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部内の仲間です。何でも相談・意見もできて、仕事もカバーし合える、最高の環境です。
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辞めようと思ったことは？
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ありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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社内に相談できる人がいたから。
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この会社での活躍条件は？
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聴く力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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何事も自分からを率先して行っています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : システム
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ユーザにシステム問い合わせを回答した際、助かりましたとお礼を言われた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手に分かりやすく伝えるため、自分がユーザだったらどう感じるか、という目線で考えるようにしています
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この仕事で成長できたことは？
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周囲の人間や取引先の方の手間や時間のことも考えて動けるようになったことです
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成長できた理由は？
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先輩や上司の日々の立ち回りをよく見て真似するようにしていました
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この会社での活躍条件は？
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部下や後輩の考えを否定せず、仕事相手の立場も考慮できるような判断をする能力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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お手本になる人を見つけて、言動や勉強になったことをメモしています
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : フードサービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私はフードサービスですので
お客様からごちそうさま！
この料理美味しかったよ！
君の接客は気持ち良いね！
よく見てくれていて凄いです！
等直接仰って頂ける事が多く
また私達が思っているよりお客様は
私たちの行動、言動をよく見ている機会が多いです。
その中で現在の自分に満足すること無く
アップデートをしていける人間でいられるよう努力した結果を褒めて頂けると
やり甲斐を感じます。
私は仕事が楽しくないとプライベートも楽しくない。
プライベートが楽しくないと仕事も楽しく無くなるという考え方ですので
楽しく出来るようより深い部分で精進していきます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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現在の自分に満足しない。
成功した事から学び、更に失敗した事からは
2倍学んでいけると思っていますので、日々勉強をして行くのが大事かと思います。
新しい事を学ぶ事、失敗を恐れずに日々挑戦。
チャレンジャー精神を持って業務に当たっています。
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この仕事で成長できたことは？
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人間性が入社当初より遥かに良くなったかと思います。
単に歳をとったのではなく
歳を重ねるている事を実感しております。
会社の評価を背負っている自覚
人生経験を増やせた事。
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成長できた理由は？
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先輩、上司が真摯に向き合い失敗をしても真摯に諦めず指導をしてくれたので
仕事が出来るようになっていったと思います。
後輩が増えて私が指導する立場が多くなった際、諸先輩方が私にどう指導してくれたか普段の行動を思い返す機会が増えた時に
成長を感じました。
自分の時はどうだったか
教えた時すんなり仕事を覚えられたかを思い出し初心に帰って指導をすれば
良い教育が出来ていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション力
それに付随し傾聴力
仕事の能力と豊富な経験値がある等。
適度な鈍感力も必要。
人間関係はどの業種にいても必ずしなければいけない事だと思いますので
コミュニケーション能力が無いと人から頼られる事も無く寂しい主任（上司）になってしまうと思います。
普段からコミュニケーションが出来、
話をしっかり傾聴してくれる方は信頼され仕事を任され結果人生も充実するかと思います。
また経験値が無いと喋る言葉に説得力も無いですし人の見本になる様な業務をしていれば自然に理想とする上司になれると思います。
全てに真摯に向き合ってると自分も疲れてやられてしまうので適度に鈍感な部分をいれつつ上手に立ち回りが出来れば良いかと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々努力勉強
インプット、アウトプットを心掛ける。
人と関わる時は最低限尊敬の念を持って接する。
人の悪い部分ばかりをみず良い部分も同じように見てあげる。
偏った考えは持たない。
常に広い視野を持って生活する。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からあなたに異動されると困ると言われた時は一生懸命やってきてよかったと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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できる限りお客様に寄り添うをモットーに取り組んでいます。
対応はスピードと正確さが大事だと思いますので、ただ部下からの報告を聞くだけではなく、正確に確認を行い報告するのを大事にしています。
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この仕事で成長できたことは？
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人員の取りまとめや、指導を行う能力は成長したと思います。
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成長できた理由は？
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自分がなんとかしないといけない状況になったこともあり、その一心で頑張りました。
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辞めようと思ったことは？
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前任の副責任者の退職に伴い、要員の立場で副責任者の仕事を行い、
スタッフの管理、事務仕事等を抱えた際は給料に見合っているのかと考え、モチベーションが低下したことはあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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ここで踏ん張ればいつか報われると信じて頑張り、結果今の立場があるので、直向きに仕事をすれば必ず報われる時が来ると思います。
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この会社での活躍条件は？
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仕事の指示も極力部下が納得して行えるようにする。
イエスマンにはならず、部下を庇える人間だとも思います。
また、後任が育ちやすい環境づくりを行うことが理想の上司（主任）であると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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職場の人間の細かな変化にも気をつけ、お客様に寄り添いつつもそれが負担になりすぎないように心がけることです。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
-
回答者 : 設備エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今の事業所でお客様に「色々やってくれるからみんな褒めてたよ」と言われたこと。その方だけではなく、他の方々からも褒めていただいていることが知れてとても嬉しかった。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分自身、仕事については何でも出来たり設備のことを完璧に把握しているわけではないが、自分1人では出来ないこともあるため、お互い協力し合っていける様、普段のあいさつやコミュニケーションを大事にしています。
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この仕事で成長できたことは？
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中途で入社したが、前職よりも色々な仕事を覚え、働けていること。
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成長できた理由は？
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今までの事業所でお世話になった主任（上司）や同僚から、色々なことを教えていただき学べたこと。
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辞めようと思ったことは？
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異動した事業所の環境にあまりに慣れなくて、取引先とも上手く関係を作れない時に辞めたいと思った。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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当時の主任（上司）が自分を責めるのではなく、フォローする形で上手く間を取り持ってくれたことにより踏みとどまることが出来た。
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この会社での活躍条件は？
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自分から学んでいくスタイルも大事だが、根気強く教えて学ぼうとやる気を出させるのも必要だと思った。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
なるべく普段からコミュニケーションを取って何でも話し合える関係性を作るのが大事と思う。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 人事・総務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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事業所勤務の時でしたが、異動で事業所を離れる際に、事業所のお客様から直接お礼を言っていただいた時に、この仕事をやってて良かったと感じました。また、様々な方から協力を得ながら対応した入札案件が無事に落札出来た瞬間です。その時は色んなことが報われたと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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業務に必要な知識をつけたり、業務で関わる方とは日頃からコミュニケーションを取ったりして、業務の解像度を上げるよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分が担当した業務を一つの形となるまでやり切れるようになったところです。
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成長できた理由は？
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上司や関わった事業所の方々から協力を得ることが出来たからだと思います。それは上司による成果物の細かな確認とフィードバックであったり、通常業務の合間を縫った事業所でのヒアリングに対し、非常に丁寧に対応していただいたりしたことです。
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辞めようと思ったことは？
-
辞めようと思ったことはありません。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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この会社、自分が置かれた環境で、どうしたら自分が成長できるかを考えます。
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この会社での活躍条件は？
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出来るだけフラットでいることだと考えています。「〜であるべき」といった感覚を拭い、先入観を無くして人と接することが、その人にとっての最適に出来るだけ近づけるのではないかと考えるからです。また、違った場合にはひとまずそれをそのまま受け入れることも大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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多くの人とコミュニケーションを取って、話をよく聞くことです。色々な状況、事象を出来るだけ頭に入れることを心掛けています。
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東京ビジネスサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.14
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回答者 : 警備スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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警備業務は、そのビルの表の顔であり、他の職種と比べ最もお客様と接する機会の多い職業になりますので、日々の勤務で困っている方を助け、「ありがとう」と言っていただけた時は、この仕事をやっていて良かった！と思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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困ってる人を助けるにも、自分に知識が無ければ助けられませんので、日々勤務をしながら空いてる時間などには、知識を得るために勉強をしたりしています。
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この会社での活躍条件は？
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とりあえずは、今持っていない知識や資格を修得する事が必要だと考えております。でなければ、自分より仕事の出来ない上司には付いて来る人は居ないと思っていますので。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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色んな事に首を突っ込む事だと思います。
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