株式会社マックスプロデュース の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 テレビ、映像、音響、芸能、イベント系
現職社員口コミ 55件
イベントの制作・プロデュースを行う、マックスプロデュース。社員総会やオンライン配信、運動会といったさまざまなイベントの、企画立案～制作・実施を、ワンストップで対応できる。
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回答者 12人
全口コミ 55件
※このページでは、株式会社マックスプロデュースの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.05.12~2023.05.19）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2023.05.16
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回答者 : イベントプロデュース
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の風通しがよく、会話もよく耳に入るため、お互いに持っている情報の共有やアドバイスがしやすい。ドライブ上でデータや資料は共有しているが、質問すればちゃんと答えてくれる人たちばかりなので聞いたほうが早かったりする。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョン・ミッション・バリューが直接仕事の仕方、振るまい方に関係する内容になっているのでわかりやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社としては脱属人化を図っているところで、承認システムやきちんとした書類での手続等、見直しているところです。社内では、問題が上がるたびに上に話が行き、議論し、制度化する流れがふわっとできてはいます。風通しがよく、柔軟なのは働きやすさにつながっています。逆に制度やチーム体制がコロコロ変わりすぎて、会社の意図・方針を汲み取りにくいところがあります。
社員はそれぞれの立場で、やらなければならないことに一生懸命取り組み、お互いに声をかけあって助け合う文化があるので、その点とても働きやすいです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のほとんどがお客様と相対して仕事をしているので、求められることがわかりやすく、どう成長しなければならないかもわかりやすい。社員はみな、お客様のほうを向いているので変に手を抜いたり、社内的に気を遣ったりということは全くない。
逆にお客様に気を遣いすぎて利益を疎かにする風潮があったので、そこをいかにバランスを取っていくかが課題。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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協力する文化があり、雑談の中で「こういう事例を探している」というといろんなところから資料やデータが出てくるような感じ。
お互いに仲が良い雰囲気なので、気を遣っている部分もあり、的確な指示というのは苦手な傾向がある。
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