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口コミ 55件
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イベントの制作・プロデュースを行う、マックスプロデュース。社員総会やオンライン配信、運動会といったさまざまなイベントの、企画立案～制作・実施を、ワンストップで対応できる。
口コミ 55件
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株式会社マックスプロデュースの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.05.19
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回答者 : イベントプロデュース
20代 | 女性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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バリューに関して共感できる部分は多いが、働き方や業務内容に落とし込むことができる部分と出来ない部分との差が激しい。
また、未来への行動指標ではなく、現在の働き方や姿勢に対するものであるため、より良い環境づくりに適しているとは思いきれない。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々人の負担が大きすぎる場面がたくさんある。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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向上心と責任感のある人が非常に多いため、それぞれが責任をもって遂行するという風潮がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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優しく温厚な人が多く関わりやすい。また、質問や疑問に対して親身になって応えてくれる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務内容の性質上致し方ないが、?忙期と閑散期の差が激しい。
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.19
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回答者 : イベントプロデュース
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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イベント会社だとあまりない労務規定がしっかりしている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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職人気質が強い個性の集団だからか、割と各人でモチベーションを保っているところはあります。展示会の見学などへは行けますが、もっとExcelをとかPowerPointを?など、そういったところの予算を今後は拡充して、さらにモチベーション高まる会社であって欲しいと思ってます
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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積極的に声をかけに行くというのを私自身も心掛けております
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みを取りやすいというところは非常に大きいと思います
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.17
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回答者 : イベントプロデュース
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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困っている人がいたら、助け合える風土があること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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売りたい・売れるサービスが明確なため、営業が動きやすい。働きやすさにつながっているかというと、スミマセン、あまり分かりません。。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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どちらかというと、業務プロセス・フローが現段階では負担になるケースが多いかもしれず、まだ手探り段階？のため、これから働きやすさを目指すフェーズかと認識しています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポイント制などの給与体系は大きなモチベーションになります。今後もっと全社員が新しいことにもチャレンジしていこうという風土ができると、全社通して成長意欲が向上すると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い人が多く、足の引っ張り合いなどが全くないため、悪いコミュニケーションが生まれず、働きやすいです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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頑張る人をたたえる風土があるため、その点は働きやすいです。
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.17
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回答者 : イベントプロデュース
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働く目的を共有できている
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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既に確立している社内の価値観があり、そこからクレドを逆算している経緯があるので、違和感なく浸透している
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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余計な勉強会や的外れな外部講師研修が無いので、価値感や優先順位の混乱が生まれにくい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係上、あるいは組織上の危険因子はいつの間にか解消されている
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.16
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回答者 : イベントプロデュース
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の風通しがよく、会話もよく耳に入るため、お互いに持っている情報の共有やアドバイスがしやすい。ドライブ上でデータや資料は共有しているが、質問すればちゃんと答えてくれる人たちばかりなので聞いたほうが早かったりする。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョン・ミッション・バリューが直接仕事の仕方、振るまい方に関係する内容になっているのでわかりやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社としては脱属人化を図っているところで、承認システムやきちんとした書類での手続等、見直しているところです。社内では、問題が上がるたびに上に話が行き、議論し、制度化する流れがふわっとできてはいます。風通しがよく、柔軟なのは働きやすさにつながっています。逆に制度やチーム体制がコロコロ変わりすぎて、会社の意図・方針を汲み取りにくいところがあります。
社員はそれぞれの立場で、やらなければならないことに一生懸命取り組み、お互いに声をかけあって助け合う文化があるので、その点とても働きやすいです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のほとんどがお客様と相対して仕事をしているので、求められることがわかりやすく、どう成長しなければならないかもわかりやすい。社員はみな、お客様のほうを向いているので変に手を抜いたり、社内的に気を遣ったりということは全くない。
逆にお客様に気を遣いすぎて利益を疎かにする風潮があったので、そこをいかにバランスを取っていくかが課題。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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協力する文化があり、雑談の中で「こういう事例を探している」というといろんなところから資料やデータが出てくるような感じ。
お互いに仲が良い雰囲気なので、気を遣っている部分もあり、的確な指示というのは苦手な傾向がある。
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : イベントプロデュース
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックス制のため、自分の任された仕事を調整すれば、体調やその日の予定など早めに帰ること・少し遅めに来ることが出来る。
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : イベントプロデュース
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の協力関係が密接で、困った場面で手助けをしてくれる方が多い
イベントを１から考えるため、固まった枠はあまりない
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お客様に感動や夢を与える中で、目標がぶれないため
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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どうしても全体の把握と管理が出てきてしまうため、業務過多になってしまう場合が多い
うまく周りと連携を取り進めることが重要になる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体の士気が高く、社内レスポンスも早いため、物事を進めるなかでと停滞することは少ない
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ぎくしゃくした部分はない、
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価をしていただける環境は整っていると思う
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : イベントプロデュース
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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コアタイム制を導入しているのでメリハリある働き方。上司や周りの人間関係の人望の厚さ
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