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口コミ 55件
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イベントの制作・プロデュースを行う、マックスプロデュース。社員総会やオンライン配信、運動会といったさまざまなイベントの、企画立案～制作・実施を、ワンストップで対応できる。
口コミ 55件
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株式会社マックスプロデュースの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.05.19
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回答者 : イベントプロデュース
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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イベント会社だとあまりない労務規定がしっかりしている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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職人気質が強い個性の集団だからか、割と各人でモチベーションを保っているところはあります。展示会の見学などへは行けますが、もっとExcelをとかPowerPointを?など、そういったところの予算を今後は拡充して、さらにモチベーション高まる会社であって欲しいと思ってます
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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積極的に声をかけに行くというのを私自身も心掛けております
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みを取りやすいというところは非常に大きいと思います
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.19
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回答者 : 動画制作
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレックス制度があり、休日も上司と相談しやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の将来像が見え、自身の目標が定まりやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司との連携が取れやすく話しやすい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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結果の共有や作品への感謝がある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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みんなに実力があり、妥協しない文化が自分の頑張りにつながっている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みは取りやすいので、自分の体調管理も含めメンタルケアなどやりやすい。
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.17
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回答者 : イベントプロデュース
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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困っている人がいたら、助け合える風土があること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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売りたい・売れるサービスが明確なため、営業が動きやすい。働きやすさにつながっているかというと、スミマセン、あまり分かりません。。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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どちらかというと、業務プロセス・フローが現段階では負担になるケースが多いかもしれず、まだ手探り段階？のため、これから働きやすさを目指すフェーズかと認識しています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ポイント制などの給与体系は大きなモチベーションになります。今後もっと全社員が新しいことにもチャレンジしていこうという風土ができると、全社通して成長意欲が向上すると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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良い人が多く、足の引っ張り合いなどが全くないため、悪いコミュニケーションが生まれず、働きやすいです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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頑張る人をたたえる風土があるため、その点は働きやすいです。
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.17
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回答者 : イベントプロデュース
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働く目的を共有できている
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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既に確立している社内の価値観があり、そこからクレドを逆算している経緯があるので、違和感なく浸透している
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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余計な勉強会や的外れな外部講師研修が無いので、価値感や優先順位の混乱が生まれにくい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係上、あるいは組織上の危険因子はいつの間にか解消されている
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.16
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回答者 : 管理サポート
50代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時間と労力を効率よく発揮できるよう、バランス感覚が磨かれていく。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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経営／現場の声が反映しやすいように、必要に応じての変化は速い
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の成長＝会社の発展が実感できる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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顔の見える範囲なので、コミュニケーションは取りやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フレックス制度の導入、休日勤務の場合の振替休日の義務化、有給の取りやすさ等、休める環境はある。
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : イベントプロデュース
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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社内の協力関係が密接で、困った場面で手助けをしてくれる方が多い
イベントを１から考えるため、固まった枠はあまりない
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お客様に感動や夢を与える中で、目標がぶれないため
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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どうしても全体の把握と管理が出てきてしまうため、業務過多になってしまう場合が多い
うまく周りと連携を取り進めることが重要になる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体の士気が高く、社内レスポンスも早いため、物事を進めるなかでと停滞することは少ない
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ぎくしゃくした部分はない、
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価をしていただける環境は整っていると思う
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : イベントプロデュース
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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コアタイム制を導入しているのでメリハリある働き方。上司や周りの人間関係の人望の厚さ
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株式会社マックスプロデュース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : グラフィックデザイン
50代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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年代問わずのフレキシビリティや専門性の発揮など
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各々の力やポテンシャルが発揮しやすい、または試しても許される環境である
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しの良さ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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それぞれの業務について直に働き方を見聞き・体感できるのが良い
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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メンバーそれぞれが意思の疎通に努力し、自分らしさは出せていると思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の規模拡大に向けて、まだまだ整備しなければならないところは多いと感じる
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