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note デジタルカラー複合機やPC、ビジネスホンなどのOA機器の販売・保守および企業向け社内システムの設計・開発・販売・保守等を展開するヤチヨコアシステム株式会社。OA機器とITシステムを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の提案営業を通じて、企業の働き方改革や業務効率化を支援している。
回答者 73人
全口コミ 534件
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ヤチヨコアシステム株式会社の キーワード別の口コミ・評判
ヤチヨコアシステム株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : SE(システムエンジニア)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様へシステムの納品を行った際に、「以前より便利になりました。」や「システムを導入してよかったです。」など感謝の言葉を頂けたときが、一番やりがいを感じます。
自分の知識が増えることによって、お客様へより良いものをお渡しすることができるので、自分が成長できるように、周りの知識を取り込む事を意識しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司です。
色々な知識をお持ちで、一緒に仕事していると勉強になる事が多いからです。
その方から教わる事すべてが勉強になります。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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失敗したときや、悩んでいる時に相談できるのが一番の支えになりました。
失敗から学びへ、悩みから成功へ導いてくださるのがチームだと思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームとして動いているところです。
営業は5人1チームですが、情報システム部は部全体がチームだと思っています。
そのチームで様々な事に挑戦できること、様々な事を相談できることが働きがいや働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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どのような方でも、問題ないと思います。
営業、システム開発どちらも未経験でも1から教えてくださる環境があるからです。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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大学の校内説明会で、チームで動くことの良さなどを聞き入社を決めました。
強く感じた魅力は、やはりチームで動くこと。
新しく分かった魅力としては、チームで動いていますが、会社全体が1つになっている事です。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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5年に1回の社員旅行、休暇も満足いく日数頂けて年々増えています。
残業は個人によりますが、多くはありません。
旅行が趣味で海外にも行くことがありますが、しっかり休みを取らさせていただける環境があります。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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年間休日が年々増えている事です。
その為、リフレッシュできる時間が増えますし、趣味に使える時間も増えました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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他社にはない強みを活かす事と、他社にはない事をもっと実践していくことだと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と感じる瞬間は、お客様から直接「助かった」「あなたに来てもらえて良かった」と言葉をいただいた時です。
トラブル対応や環境改善の現場では、単に機械を直すだけでなく、お客様の業務や不安に寄り添うことを大切にしてきました。長年の経験を活かし、原因を多角的に考え、先回りした提案や説明を心掛けています。自分の対応で現場が安心し、信頼関係が深まったと実感できた時に、大きなやりがいと原動力を感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは、どんな状況でも冷静に判断し、周囲への配慮を忘れずに行動される先輩方です。
目先の成果だけでなく、会社全体やお客様の立場を考えて発言・行動される姿勢に、長年多くのことを学ばせていただきました。その影響で、私自身も「自分だけでなく周囲を見て動くこと」「困っている人がいれば声を掛けること」を大切にするようになりました。日々の仕事の中で、その教えを後輩やお客様への対応に活かしていきたいと考えています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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これまでの仕事の中で、トラブル対応や難しい案件に直面した際、チームの存在が大きな支えになったと感じています。一人では判断に迷う場面でも、上司や同僚に相談することで新たな視点や解決策を得ることができました。情報共有やフォローがあったからこそ、落ち着いて対応でき、結果としてお客様の信頼につながったと感じています。チームで支え合う経験を通じて、視野が広がり、判断力や対応力の成長につながりました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ヤチヨコアシステムらしいと感じ、気に入っている点は、年齢や立場に関係なく相談しやすく、困った時には自然と助け合える雰囲気があると感じています。そうした環境のおかげで、会社もサポートしてくれます。自分の経験や考えを仕事に活かしやすく、責任を持って主体的に行動することができています。結果として働きがいや成長につながり、長く安心して働ける職場だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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どの会社でも同じ事だとは思いますが、やはり最初は大変だと思います。簡単な仕事はありません。
頑張る人やる気のある人には良い会社。周りも協力してくれる。
働くのが嫌いな人、チームプレイが苦手な人にはミスマッチかと思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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ヤチヨコアシステムは勤務時間は長く。毎日忙しいですが、チーム内でフォローし合い、無理が続かないよう配慮されている点が働きやすさにつながっています。こうした環境のおかげで、仕事に集中しつつ、長く働き続けられているのは、仕事と私生活のバランスを取りやすい制度や風土があるからだと感じています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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毎年、毎日会社の成長の為社員全員が取り組んでます。なので入社した時よりお客様も増えて会社は成長しています。その分忙しさは増していますが、それだけ会社が成長しているんだと感じます。そこでその仕事をこなす事で更なる成長ができると思います。ここを会社と共に乗り越える事でより強い自分と会社になると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後さらに成長していくためには、これまで大切にしてきたお客様目線や現場力を継続しつつ、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境づくりが重要だと感じています。雇用制度の見直し情報共有や人材育成を通じて経験が次の世代に引き継がれることで、組織全体の力が高まり、変化のある時代にも柔軟に対応できる会社になっていくと思います。会社と共に成長していきたいと感じられる環境こそが、今後の発展につながると考えています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕事をする上でのやりがいは、やはり一つの案件を決めた瞬間だと思います。一つの案件を決めるために営業としてできることを全て実行し、お客様から「じゃあ、君に任せるよ」と言われたときの喜びは何事にも代えがたいものがあります。
とくに3社4社と他社競合で他社よりも高い価格だったのにもかかわらず、「でも君に任せるよ」と言われて契約いただいたときはとても感動しました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思う人は同期5人。
入社してすぐ新入社員研修がありましたが、当時は性格も考え方もまったく違い、学生時代なら友達になっていないだろうなと感じました。
しかし社会人としての心得を学んでいくうちに、配属された事業所は別々でしたが、お互いの仕事を意識し合い始め、少しずつ連絡を取るようになりました。
同期だからこそ、言いたいことをはっきり言い合うので、これまでの自分を同期との対話の中で一段深く見つめ直し、自分の今後を明確にできた機会になりました。
そして仲も深まり、かけがえのない同期の存在が大きなものになっています。
尊敬する(あまり言いたくないけど…)同期の一人には近年、いや長いこと営業成績で負け、マネジメント力でも負け、プライベートのフルマラソンの記録でも負けと、負け続きなので何とか勝てるように成長していきたいと思っています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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5人1組のチーム制で営業をしているためお客さまからご契約をいただくと、同じタイミングでチームのみんなと喜びを共有できることです。
そしてご契約いただくまでのプロセスも、チームのみんなで体感することが出来て、勉強になりみんなで成長していける実感があります。
またご契約を頂けなかった場合でもみんなでどこを改善すればいいかを研究することも出来てプラス思考に持っていく事が出来ます。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社がとても社員や社員の家族まで大事にしていただいているので頑張れます。
社長が毎月一回必ず各営業所に朝礼で来ていただけます。
朝礼で会社の長期的、短期的の経営方針を分かりやすく説明して頂けます。
若い社員からベテラン社員まで全員が、今何が必要か、何をすべきかが明確になり仕事に取り組みやすいです。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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チーム制営業なので、上司、同僚、先輩、後輩と常に一緒にいて、仕事に取組む事が出来る人には良い会社だと思います。
わからないことはすぐに聞けるし、相談できる体制が整っている点が魅力です。
反対に、ずっとひとりで営業活動したい人には不向きです。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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初めての営業職でもチーム制営業なので安心して挑戦できるかなと思い入社しました。
入社してみたら、思った以上に飛び込み営業で断られることが多く心が折れそうになりましたが、チーム制営業のために上司、仲間からアドバイスをもらいながら努力を続けることができました。
成果を一緒に喜び合えるチーム制営業の環境が魅力なのだと感じました。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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社内レクリエーションがあります。
目玉は5年に一度開催される、社員の家族も参加できる大規模な周年旅行。
毎回ハワイ旅行に参加させていただいています。
大規模マンションに住んでいるので毎回、子供のママ友、パパ友からびっくりされ、羨ましがられます。普段仕事がたいへんですが頑張るモチベーションになっています。
実働営業日数が減ってしまうので普通ハワイ旅行なら3泊5日だと思いますが、あえて4泊6日で設定して頂けているのが、社員、社員の家族の事を考えて頂けているのだと感動します。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社時に比べて気候の変動により夏場が断然暑くなったこと。
25年夏に導入していただいた熱中症対策はびっくりしました。
アイスを食べながらチームでコミュニケーションを取ることができました。
社員が健康的に働ける環境づくりにつながっており、とても手厚い施策で、猛暑の夏を乗り切ることが出来ました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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社員個々の能力向上よりも、組織として団結し全体の能力を高めることが大事だと思います。
会社と社員が大きな同じ目標を共有できているのでコミュニケーションが取りやすい環境を整えることが必要だと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.25
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人柄や販売姿勢を認めてもらい販売できたときがこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間です。物を売るのではなく人を売る、ということを会社として取り組んでいるので、信じて行動していくだけです。また、自分らしさを出すことが人柄を認めてもらうために必要な行動だと考えてます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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知識の多い人や人間関係構築がうまく紹介をもらえる人です。知識に関しては商談や相談をしたとき的確な答えを頂けます。人間関係構築については、紹介での販売が多く結果に出ています。影響は、常に学びや刺激を受けられる環境ですので成長につながっています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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チームで動くことで、販売の最短ルートを歩むことができます。経験豊富なマネージャーと共に動くことでお客様と円滑に商談ができます。また、先輩、後輩、SSと様々な立場の人間がいます。その都度困ったことがあれば助け合いながら仕事に取り組めます。
成長や成果にはつながっています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に全力で取り組む姿勢がヤチヨコアシステムらしさだと思います。キャンペーンなどで目標に向かい全国の支店が熱を持って取り組んでいる様子が会っていなくても伝わる環境です。その環境に参画し結果として現れると働きがいにつながります。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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自分で考え行動でき、臨機応変に対応できる人が合っていると思います。営業先は同じ業種であっても求められることは違います。また、その時会った人がどんな気分でいるかも毎回違います。その時その場で何が求められているのかを瞬時に察して行動できると良いと思います。反対にミスマッチな人は向上心の無い人です。なぜなら、OA業界の知識を学ぶのは入社してからだからです。学んだことのない仕事だからこそ向上心次第で良くも悪くもなります。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社を決めた理由は、仕事とプライベートでしっかりオンオフつけられそうだったからです。
入社してからは、よりオンオフをつけられている実感があったことと、家族を大切にしてくれる会社だと感じました。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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働きやすさは、仕事の取り組み方や結果に対して全力で支えてくれ評価をしてもらえる点です。些細なことを上司、先輩は見てくれているので、バックアップは間違えないです。
また、5年に1回の周年旅行は社員の気持ちを第一に考え、個人的な旅行では味わえない思いをさせて頂けます。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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進化している点は、その時の時代の流れによって社長の的確な判断で、世の中の流れを取り入れる点です。最近ではAI時代で営業業務にもChat GPTを活用してます。時代に寄り添うことで、営業活動やトークに活かせてます。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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私の考えでは、人の成長だと思います。私も含め後輩への成長の手助けをすること、また、自分自身がスキルをアップをすることです。そして、人材を残すことを考えていけば、必ず発展・成長していくと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.25
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回答者 : サービス
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の業務改善やお困り事の解決にどのような提案が役立つのか考え、提案した時に感謝の言葉を言われた際に、「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
その為にはお客様の仕事内容や日常の業務でのお困り事を見つけていくのが大変ですが、日頃から、どのようにすればお客さま業務に役立つのか、また弊社を選んで良かったと思って頂けるのかを考え取り組むようにしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今も良好な関係でお世話になっている入社した営業所で出会った先輩です。
新卒で入社した際に、日常の業務を一から教えてくださり、困っていると声を掛けて下さったりと常に気に掛けてくださいました。
今は別々の営業所ですが、何かあれが声を掛けてくださったりと、私自身が目指す理想の先輩です。
また、一緒に仕事をしたことは無いのですが、同年代で常に意識し合える仲間に出会えた事も刺激になっていると思います。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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今のチームは年齢層の幅がありますが、全員がお互いの仕事を助け合って非常に良い関係だと思います。
若手、ベテランが同じチームで同じ方向を向いて仕事をしてくれている事もあり、目標に対してチーム内で各々がどのようにすれば貢献できるのかを考えて行動してくれているので、高い目標にも常にチャレンジして結果を出してくれています。
日頃から、若手の仕事に取り組む姿勢が大変刺激になり、私自身の成長にもつながっていると思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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日常の業務では、社員の考えや判断を尊重してくれます。
判断出来ない際の相談する窓口もあり相談した際も、「どのようにしたいのか？」を、まず聞いてくれ理解してアドバイスしてくれます。
会社もしっかりとそれぞれにミッションを示してくれるので、そのミッションを達成するには、「どのように取り組めばいいのか」、「どのように行動すればいいのか」と、主体性を大切にしてくれるので、とても働きやすいと環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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職種によってそれぞれの必要な専門知識の勉強などが必要になります。
日々の仕事を通して自分自身のスキルアップやキャリアアップを考えている人にはいい会社ではないでしょうか。
お客様と会話など自身で考え判断し行動する事が多いので、主体性がない人には厳しいかもしれません。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社当時、まだまだ発展途上の業界で、今後さらに成長していく業界だと思い入社しました。また社員数も多くなく、入社してからは自分自身の努力でチャンスを得る事も可能だと感じました。
会社の成長にも積極的に参画する事ができるのでキャリアアップも魅力の一つです。
また、社員の人材育成にも積極的で研修で社員のスキルアップにも取り組んでくれます。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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年始に翌年の年間休日が決まっているので予定も立てやすく、会社も働きやすい環境づくりをしてくれています。
有給休暇を所得した際、他のメンバーでカバーしてくれるので安心して休む事もできます。
家族参加型の社員旅行やパーティーなどがあり家族が大変喜んでくれていることで働くモチベーションにつながっています。
家族がヤチヨコアシステムで働く事を応援してくれる事で、仕事も家族も大切にしながら働いていけるのだと思います。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社当時より社内で勉強する時間が増えた事で、各職種の知識が向上していると思います。
新規のお客様の増加に伴い、社員数も増加したことで、「業務の負担軽減」、「時間的余裕」ができた事で、お客様の対面回数が増え既存のお客様のグリップ力が強くなりました。
会社が成長する事で、社員にとって働きやすい環境ができたのではないかと思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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業務遂行に必要な情報などは営業所単位ではなく、全社員で情報共有し理解、指導などを通して、社員全体のスキルを向上させることが大切だと思います。また、会社の理念を理解し、社員全体が同じ方向を意識して仕事に取り組んで行くことが必要だと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : SE(システムエンジニア)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムの導入や改変をきっかけに、会社規模が大きくなり、社員数が増え、端末台数が増えていく様を見ると喜びを感じます。
ヤチヨさんのおかげで業績が良くなったと言っていただけた時や、仕事が楽になったと喜んでいただけた時にやりがいを感じます。
当社のシステムエンジニアは社内でシステム開発をするだけではなく、顧客先に訪問し、運用サポートを行なったり、新たな提案の打ち合わせを行います。
その際に、お客様の仕事をじっくりと観察してお客様の立場になって改善点を提案するようにしています。
「うちの社員よりうちの会社に詳しいね！」と多くのお客様に言っていただきます。
顧客先に訪問するので、開発したシステムを実際に使用しておられるシーンを見ることができるというのも他社では中々経験出来ないと思います。
このような体験ができるのは、他社には無いやりがいだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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沢山いますが、入社時の部門責任者の方には大変お世話になりました。
いつも明るく、部下のことも気にかけていただき、若手社員にもフレンドリーに接していただき、しかし言わなければいけないところはしっかりと注意していただける。人が嫌がる仕事も先頭に立って取り組まれている姿はまさに目指すべきリーダーでした。
今でもその方と比べて自分はどうか自問して行動しています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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情報システム部ソフト開発部はお客様のシステムを設計、開発する部署です。
時には納期の厳しい案件や、複雑なシステム、機器構成やインフラが複雑な案件もありますが、チームで助け合い納品できた時の達成感はチームならではの物だと思います。お互いの足りないところを補いながら仕事に取り組んでいます。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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長年働いていると悩んだりすることもありますが、そういった時も部署に拘らず声をかけてくださる方がおられます。
部署を良くしたい、会社に貢献したいという思いがあれば、自部署、他部署、年齢、役職に拘らず色々な方に応援していただき、相談に乗っていただけます。
縦横関係なく、頑張っている社員には手を差し伸べる、お互いのことを考える風通しの良い企業文化だと思います。
社訓の「素直な心」「感謝の心」「参画する心」が社員全員に浸透している当社ならではの組織風土だと思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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チームで仕事を行う為、協調性のない方は向いていないと思います。
社員数も増え、事業所も増えていますが、まだまだ成長し続けている会社です。
仕事に必要な物は与えられますし、育成の仕組もしっかりとありますが、何もかもが与えられ、何も考えなくても仕事が進んでいくという会社ではありません。
マニュアルがないと何も行動できない、待ちの姿勢だけの方には向いていないと思います。
自分の考えを持ち、しっかりと考えて行動できる方、積極的に意見の言える方は活躍できると思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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会社説明会で社長（現会長）が仰られていた「当たり前のことを当たり前にやってきたから今がある」という言葉に感銘を受け、入社させていただきました。
この考えは今も引き継がれており、言葉にするのは簡単かもしれませんが、50年以上継続し続けてきたからこそ、今の当社があると思います。
世間では当たり前ではないことを、当たり前にできているというところが当社の強みだと思います。
会長の理念を引き継ぎながら新たな解釈で社長が方向性を示してくださる。
本気で仕事に取り組む方は、まだまだ伸び代のある当社で存分に力を発揮できると思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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5年に一度の社員旅行は家族も参加できる大きなイベントです。家族構成や予算に合わせて、ハワイ、北海道、沖縄、ディズニーリゾートなど複数箇所から選択できます。
一昨年に企画していただいた55周年旅行でディズニーリゾートに参加させていただきましたが、目の前でMAY Jに歌っていただき家族も大感動してくれました。
社長はいつも仕事を支えてくれている家族のことまで気にかけてくださり、福利厚生もどんどん取り入れてくださっています。
賞与明細や社員旅行にはいつも社長から家族向けのメッセージまでいただいており、いい会社に入らせてもらえたねと言ってもらえるのが嬉しいです。
有給休暇については、事前に申請することで気兼ねなく取得できますし、連休と繋げて旅行に行く方もおられます。
本人の体調不良はもちろん、家族の体調不良時も遅刻、早退、有給、何れも取得できます。
子供の入学式、卒業式、発表会など家族の行事も気兼ねなく参加していただけます。
リモートワークは、顔を合わせて指導、育成、チームで仕事に取り組む当社には向いていないので、原則ありません。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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社長が就任されて今年で20年、本筋、理念は変わりませんが手法や伝え方は社長がさらにブラッシュアップして伝えていただいています。
入社当時より経営陣の方と話す機会や場面が増え、社長の考えておられることを直接伺える機会が増えました。会社に対する情熱、パッションがあれば立場に関係なく真剣に話を聞いていただけます。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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会社から指示を受けて行動するのではなく、社員一人一人が自ら考えて行動をする。自分の部署を大きくするにはどうすれば良いか、会社を大きくするにはどうすれば良いか、社員が楽しく仕事をするにはどうすれば良いか、立場役職に拘らず各人が真剣に考えて行動することが必要だと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : SS(セールスサポーター)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様のご希望どおりに機械の納品ができたとき。業種等そのお客様ごとに機械のカスタマイズを行ない、これまで出来なかったことが出来るようになったり導入して良かったと喜んでもらえたときに、この仕事をやって良かったと感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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サービス責任者はいつも私に声をかけてくれます。少々荒々しいところもありますが、困ったときには声をかけていただきいつも助けてもらっています。技術面等で背中を見せてくれます。
後輩に背中を見せれるように努力し続け、ゆくゆくはサービス責任者になりたいと感じます。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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チーム制なので、常に誰かが近くにいて困ったことがあればすぐにアドバイスが貰えるので精神的に安心できます。
また、機械の設定等急ぎの案件が出来ても先輩や同僚と互いに助けあい、1人ではなくチームとして業務を行っています。
周りのことを見る力、今の状況でなにが必要で最善なのか考え行動できるようになりました。
お互いが近くにいるからこそ切磋琢磨し、成長できていると感じています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業会社らしく、数字や成果を大切にしつつも、個人任せにせずチームでフォローする文化があります。SSという職種は営業のサポートに回るので、商材や業界知識は最初に覚えることが多いですが、周囲に相談しやすく、同行やフォローを通じて成長できる環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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自ら挑戦し、行動していける人がいいと思います。
初めは覚えることが多く、言われたことをこなす形になると思いますが、慣れてきたら納品等、積極的に行動しなければなりません。
また、お客様によって環境や求められるものが違うのでその都度対処する必要があります。
主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができると思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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チーム制やワンストップサポートで自社で全て解決できるところです。
実際に入社して、お客様との距離が近いと感じました。販売するだけでなく、アフターフォローをきちんと行うことで支持をいただき、ありがとうと言っていただけます。
身近に感じられるからこそ、喜んでもらえたときに嬉しく思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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基本土日祝はお休みなので、プライベートの予定は立てやすいです。
繁忙期やトラブル対応が重なると残業が発生することもありますが、周囲と調整しながらメリハリをつけて働けるため、仕事だけに追われ続ける感覚は少ないと感じています。
また、資格取得支援や5年に1度の社員旅行などもあるので節目ごとに、また頑張ろうと思えます。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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人材育成に力を入れていると感じます。
新卒や中途関係なく、学びやすい環境が作られていると思います。
新しく入社された方と一緒に業務に取り組むことで、私自身も新しい学びや改めて気づくことがあり共に頑張っていこうというモチベーションになります。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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社員の増員が必要だと感じます。
人を増やし、より人材育成に力を入れることで会社全体の底上げをすることで強固なものになると思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.19
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間はお客様から満足の声を聴いた時です。初めて訪問した時はお困りがあり、なんとかならないかという話から始まります。お困りの改善の為にお客様の仕事内容や業界での使い方、会社情報などを事前に調べて解決までの道筋を考えます。お客様には改善の方法やプラス＠で業務が良い方向に進む提案をします。提案を聞いていただき「これいいね！」「こんなことまでできるの？」「うちの情報こんなに調べてくれたんや！」と喜んでいただく声を聴いたときに嬉しくなります。お客様に心を開いていただき親身な関係になる為に事前の準備を怠らずに頑張っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の営業所の所長と出会えてよかったと思います。その方は仕事に前向きで成功のために準備を怠らない方です。商談前にはどうすれば顧客に刺さるのかを考え、納品前にはミスがないようにとことん準備されます。私がそこまで売れていなかったときに所長の商談の仕方やデモンストレーションの仕方を見て自分でも試して販売に繋げていきました。今のアプローチや商談の原点です。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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営業所では毎朝アプローチロープレをしています。はじめは何もわからず見様見真似でやってました。成果も出ず、悩んでいると上司や先輩方にいろいろアドバイスしていただき結果が出るようになっていきました。営業所としてもチーム一丸になって成長できます。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームを大事にするという雰囲気です。会社・営業所・係のそれぞれがいいチームで仕事を楽しく前向きに頑張れます。時には助け合い・時には切磋琢磨して共に成長できるのが働きやすい要因です。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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常に前向きでチャレンジ精神のある方は良いと思います。業務は日々チャレンジの連続で自分自身が成長することが必要です。いつでもフィードバックやアドバイスがもらえる環境なのでどんどんチャレンジできます。
自分自身を人と比べてしまいがちですがマイペースに成長させてくれる雰囲気でもあります。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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新しい分野への挑戦だったのでチームで動きサポートしてもらえるということろが入社を決めたポイントでした。
実際に入社して、はじめのうちは上司や先輩が現場で同行していただけてその場でフィードバックがもらえました。
また、上司が常にいるので次の目標やステップを明確にアドバイスしてもらえます。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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当社では社員旅行やレクリエーションがあります。家族への恩返しができるポイントです。普段の家族旅行ではなかなかできない内容なので家族もとても喜んでいました。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社8年目になりますが入社当時よりもさらに仕事のやり方を明確に提示してもらえています。長年培ってきたノウハウが詰まった内容なので迷うことなく取り組めます。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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仕事にゴールはないと思います。今まで培ってきたノウハウを時代に合わせてプラッシュアップして行く必要があります。考えを貫くことも大事ですがその時その時のニーズにあった仕事が出来ればさらに発展していくのではないかと考えます。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.18
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回答者 : SS(セールスサポーター)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の悩みを解決できて、喜ばれている瞬間や、同じ会社の人間に感謝された瞬間にやり甲斐を感じる
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司や部下、とても親しみやすく、相談等もしやすいです。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メリハリがしっかりしていて、ひとつの事に組織で取り組む力がすごい
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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何か一つのノルマを自分の中で設定し、それを必ずやり遂げるという意思が強い方に向いていると思います。
逆に、ノルマなくただただ仕事をこなす、といった考えかたの人には難しいかもしれません
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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給与面や休暇が1番の決め手でした。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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数年に一度の旅行は、家族や友人とも参加でき、休みも充実してるので
プライベートも充実すると思います
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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会社の目標が大きくなり、それに合わせ社員全員の気持ちも大きくひとつになっていると思います。
その影響を受け、私も仕事に対するモチベーションに繋がっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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社員全体の意見や、現場の状況を把握、理解し
会社全体社員全員が一丸となって日々の業務に務めたいです。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今のご時世、業務以外の心配、福利厚生、モラル面での悩みなどを抱えながら仕事をする会社が多い中、毎日前向きに仕事を継続していける環境がありがたい。
その中で、チームとして一緒に頑張り、結果が出せた時の達成感、会社や周囲からの評価をいただけることが一番のやりがいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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まずこの会社と出会えたことが自分の財産であり、誇りに思います。社長の思想や将来のビジョン、戦略なども同業他社にはない唯一無二の会社です。
一社員としても先輩方には成績優秀な方がたくさんいらっしゃいます。
それぞれが個々の特色を持っており、その中でも特に尊敬する人は、自分自身の業績だけでなく、仲間や会社全体を考え行動できる方です。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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自分の力だけでは自分自身の仕事だけしかできない。ヤチヨコアシステムのいいところは、「チーム」であることです。チームで成果を上げるということは、チーム全体の力が必要。新人からベテランまでが同じ熱意で取り組み助け合い、全員で勝った喜びを分かち合えることです。支店の長であるわたしは、いつも同僚や部下に助けられています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に高い目標を持ち、そこに向かって全社員が一丸となっていける組織力。
かといって新入社員をほったらかしにするのでなく、同じ目線に立って一歩ずつ一緒に歩いていける「チーム戦」が働きやすさや、新人への販売アシストになっています。
新人に成果が出ることでチームも盛り上がり、相乗効果になっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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目標を持って働ける人。それは何でもいいと思います。仕事だけでなく、家族のため、恋人との結婚、趣味、自分自身の将来のため。
何か目的があることによって、ゴールを見据えて頑張れるからです。それが仕事への活力となるからです。
目的や目標のない人は一生懸命仕事に取組むことで、おのずと目的が見つかってくるものです。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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人と話したり、関わることが好きだったからです。
入社してからわかったことは、やればやったぶんだけ自分を評価してくれたり、経済面でも助けてもらっているからです。
一番は、他社に比べ経営方針、理念、営業戦略に正しい信念があるからです。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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福利厚生は素晴らしい体制が整っています。これだけ働く環境が整った中、サポートの充実もあり、販売に応じてその都度の賞金や月初めの成績に応じての賞金、年2回の豪華キャンペーン旅行、突発的なキャンペーン賞金。その他にもたくさんの賞金があります。
営業職としてここがまず、やりがいのひとつとなるでしょう。
働きやすさに関しては、「働き方改革」をモットーに業務に取り組んでいます。
働く時間の管理、帰宅時間への配慮、有給休暇もしっかりしています。
ご家族のことも考えてくれているからこその、会社の対応です。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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私が入社にて２０年が経ちましたが、社員が約４００名から約５００名に。
事業所もたくさん増え、自社ビルも増えています。
当時の会社全体の売上ももちろん増えていますが、いろいろなことにチャレンジし、成功しています。
常に前年比、売り上げを更新し発展していく中、自分のそこに貢献していくことが成長になっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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今からは新しい、若い方の力が必要だと思います。
弊社OA機器販売の歴史は古いですが、当時のアナログがデジタルに変わり、
いまは「 AI 」の時代です。
将来のある若い方とともに、長年培ってきたヤチヨコアシステムの理念、戦略と
今まさに取り組んでいる「 AI 」との融合で今後の発展に、一緒に貢献していきたいです。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の園長先生との雑談から毎月の誕生日会がマンネリ化していたので園児に思い出になるような事をしたいとおしゃったので、長尺用紙で園児の写真と好きなキャラクターを印刷して誕生会で飾り付け、終わったら保護者に差し上げてはと意見しました。
それいいねと、園長先生がおっしゃって実際やってみたいと言われお手伝いしました。
誕生日会の後日訪問すると園長先生から誕生日会も盛り上がってたけど、自宅での誕生日会でも長尺用紙が大活躍したと保護者から感謝の言葉をいただいたと喜ばれていました。
お客様のお客様が満足いただけた事が良かったと感じる瞬間です。
サービスマンとしてお客様がお困りの事を解決できることが何かないかを考えているとアイデアが浮かぶ時があります。それを提案してほとんどがヒットしないことばかりですが時には喜んでいただけることがあります。やらないよりはやってみようを原動力に仕事をしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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確固たる自分を持っている人
ここは譲れないという時は上司、先輩であっても全力で対峙する姿
上司、先輩であってもここだけはの時は意見できるようになりました。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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新人サービスマン時代、コピー機の修理で治せなくて何度もお客様先に訪して悩んでいた時に、先輩が同行していただき治していただきました。
その時の体験が日々のサービス活動を安心してできる原動力になりました。
まず自分で考え行動する。その時に先に進めない事案があればチームに相談する。
この繰り返しで、自分でやることが身に付きました。
今は、後輩が悩んだ時には私があの時の先輩のように同行し治すことができるまで成長しました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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弊社の社是に 熱意と誠意で経営の進歩に貢献する とあります。
これは弊社の事だけでなく、お客様、取引先など弊社とのつながりがある相手をさして
いると教えられウィンウィンの関係を大切にしています。
会社も従業員もウィンウィンで一環としてますので働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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素直な人
周りの上司、先輩は基本 話しかけたがり、指導したがりが多いので
言われたことは素直にやってみると円滑に進みます。
頑固な人
言われて事をやらないので周りから浮きこぼれます。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社理由
チーム制で素人でも安心が決め手
魅力
チーム制
チーム制は個人を成長させる仕組みなので新人から上司までどのポジションでも
輝けます。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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18時終業ですので、子供の塾の迎に行く日には十分間に合います。
5年に一度の社員旅行があり国内、海外と選択肢もあり連泊です。
社員旅行は従業員の家族への感謝の旅行との位置づけですので家族で参加できます。
普段ディズニーランド・シーに行く時は日帰りですが連泊できますので家族との
思い出や絆がさらに深まりました。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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終業できる時間が早くなったので帰社後、資格試験の勉強時間の確保ができスキルアップにいかされてます。
有給休暇の取得が取りやすくなったため、子供の学校行事への参加が容易になりました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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新入社員・中途社員の配属倍増
東京23区内の事業所展開
関東にICT課設立
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.14
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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複合機をはじめ、その他の商品を導入していただくことによってお客様の業務にプラスになっていると感じられた時。
お付き合いさせてもらっているお客様先になるべく訪問し、顔を出す。
その時に「おかげで助かってるよ」、「あなたが担当でよかった」とお言葉をいただいた時は格別の喜びです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の意見を尊重してくれつつ、アドバイスをいただける方。
その方の成績のためだけでなく後輩である自分にも営業の知識や考え方を教えていただけるところ。
自分も実績や仕事ぶりでも後輩の手本となれるようやる気になれます。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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営業活動していく上で、チームマネージャーの助けや、セールスサポーターの協力によりデモ商談や販売、契約から納品まで成し遂げられていると日々感じております。それが苦しい時の支えです。
そのチームの協力があっての営業活動ですので、さらにたくさんの成果を求めたいと考えられていると思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームでもそうですが、支店全体でもいろんな年齢層の方々がある中で話しやすい雰囲気があると思います。
チームだからこそお互いに助け合いができるという働きやすさはあります。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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成果を求める向上心や、単純に"稼ぎたい"みたいな欲求がある方がいいと思います。また、仕事をゲーム感覚で捉えられる方もマッチしてると思います。動機はシンプルな方が強いのかなと。
ミスマッチかはわかりませんが、自分から発信することが苦手な方には難しいと思います。
お客様に提案する時にも自分の言葉です。上司や先輩に相談するにしても自分発信です。ただ待っていても何も始まらない。
遠慮ないくらいに、人に向き合うことが大事だと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社理由は、ネット求人案内を見て給与や待遇などが良さそうだったからです。
入社してわかったことは、日々勉強しながら営業の装備を一つ一つ身につけて
成長していけること。営業って楽しいんだなと感じました。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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基本的に土日祝日休みで、夏冬の長期休暇など家族時間とプライベートを充実したものにできています。
周年旅行に関しては、家族で参加させていただいてますので、子どもも大喜びです。会社行事で家族サービスもさせていただいて感謝しております。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社時と比べて休暇も増えてプライベートも年々充実させていただいてると感じます。その分、仕事の生産性を高めメリハリのついた仕事になってきていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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私も含め、一人一人が働きがいを感じながら、自己実現に繋がっていると実感できる社員が増えることだと思います。そんな仲間や組織を増やせるよう自分自身もがんばります。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : SS(セールスサポーター)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司、先輩方から「ありがとう」と言っていただけるのは「この仕事をやっていて良かった！」と思うことです。
SSという仕事は任されてなんぼの世界だと思いますし、頼られてやっと一人前だと思います。
そうするためにも日々勉強し、複合機と向き合うことで人から頼られ、仕事を任されるようになると思ってます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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会社全体で見ると僕自身と会ったことがある人はだいぶ限られてきますが、
出会ったことのある方の中で申しますと、自分の芯がはっきりして自立して時には仲間に助けてもらい自分が動くところはしっかりと実力を発揮される方(名前は出しません)がとても言葉遣いや行動でいい意味で目立つ方なので社会人として、必要な能力の持ち主だなと思いました。
その方には時にはきつく言われてしまったことがありましたが、全て僕の未熟な考え行動あってこそなので、会社全体の底上げを念頭に持ちながら自分の仕事もされてると考えると頭が上がりません。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社会にとっては上下関係や、先輩だからこう、後輩だからこうというのもあって当然だと思いますが、僕の在籍している事務所は、いい意味で上下関係が薄く、みんながみんなで相談しやすい状態で、、活気が溢れていて、なおかつ、新入社員の営業さんたちも「僕たちがするんだ、売るんだ」という気持ちが見えるような底上げもしっかりできるいい組織だと思います。
関西のノリといったら、悪く聞こえますが、みんなが会社にきて、しっかり仕事をする中で、笑って、楽しく仕事をするのはとても仕事がやりやすいので、これが働きやすさに繋がってると思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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この会社は、チーム営業スタイルなので、みんなでワイワイ、お互いを励ましあい切磋琢磨して、共に向上し合えるような向上心と、コミュニケーションが取れるような方がマッチしていると思います。
一方で、ミスマッチだなと思うのは、
1人で黙々と作業するのが好きな方や、
1人でバリバリ営業していくようなスタイルの方は、ミスマッチだなと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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私は、運転が好きで、ノンストレスで運転をし続けられるのですが、これを仕事にできたらなんて最高なのだと考え始めたのがきっかけです。
また、1人で黙々と作業をするのはあまり好まないので、マッチしていて、それが入社を決めた理由です。
また、入社してからより強く感じた魅力は、思っていた数倍も、みなさんのコミュニケーションが高度で、長年の付き合いがあるからこそですが、「あれどうなってた？」などの抽象的な表現でも、しっかりと汲み取って会話しているのがすごいなと思いました。
僕も早くこれを汲み取れるようなコミュニケーション能力を手に入れたいです。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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サービス会議や、朝の重要戦略会議などで、みんなが意見を言ったり、聞いたりしているので、毎日が成長だと思います。
複合機や、パソコンが毎日のようにアップデートしているように、私たちもアップデートできていたらとてもいいことだなと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.20
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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複合機だけでなく社内ネットワーク等 お困り事解決で、「本当に助かりました。ヤチヨさんで良かった！」と言ってもらえ、ガッチリな関係が築け 他商品もお付き合いいただける事です。お客様の会社が大きくなって、複合機の増設や高速機を入れていただくと とてもうれしく思います。
普段 複合機を使う皆さんと関われるだけでなく、キーマン・経営者様と直接話せるので様々なお話が聞けます。コミュニケーション作りの中から また違うお困り事を発掘し解決に結びつく様 関わらせて頂いています。
複合機は定期点検があるので、訪問時 何か相談相手になれないかアンテナを張っています。お客様環境を把握しネットワーク地図を作製、お困りがあればすぐにアドバイスできる様に心がけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じサービス部の先輩です。お客様対応・会社内での対応 全てお手本になります。何事も みんなの話をしっかり聞いて進めてくれます。難しい問題にも恐れず積極的にトライし、チームの方向性を導き引っ張って頂いています。
マネをするのが一番の近道だと思ってやってきました。自分の行動のほとんどが先輩と同じだと思います。これに自分らしさをプラスして、追い抜けるよう 努力しています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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目標となる方々に 「追いつけ追い越せ」でいい関係になっています。
みんなが同じ方向を見て個人個人レベルアップしています。
いい所をマネる・超える いい事例を共有・より良いものにできています。
以前は依頼心が強く 前に立って行動や声掛けができるタイプではありませんでしたが、今は何でも発信できるよになりました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様第一です。まず第一にお客様のために考え動きます。お困りや問題があれば 人にすぐ任せるではなく 部門を問わず 今の自分に何ができるか寄り添い、最短での解決に向け 全員で取り組んでいます。
お客様の喜ぶ声・顔を見て やってきて良かったなと思います。みんなが同じ気持ちでさらに個人個人レベルアップしていき、より早い解決 より良いサービスにつながります。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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向上心・一番になりたい人。意識が高い方がたくさんいるので、目標はすぐに見つかります。
サービスカーの運転・人と話す事・機械を触る事がＮＧな方は、難しいと思います。
入社されたら もちろん全てが初めての事なので、みんなでレクチャー・フォローします。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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運転業務・高給・学歴不問・転勤なし で決めました。運送業で仕事を探していましたが、チーム営業活動での運転・補佐業務だと 面接で詳しく聞き やってみたいと思いました。将来サービスマンとして技術的な仕事ができるのが魅力でした。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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社内レクリエーションがあります。目玉は 五年に一度 大きな旅行があります。その時は 家族を連れて参加でき行き先も選べます。よそでは聞いたことがありません。我が家の幸せな行事になっていて、みんな楽しみにしています。
年間営業日カレンダーがあるので、早めに予定を組むことができます。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社当時は毎日 終電帰りでした。効率の良い仕事 時短に取り組み、早く帰れるようになりました。みんなの努力で勤務時間を減らしても 売上・成果は増えています。
毎日の仕事はコツコツ確実に。メリハリある仕事で、平日夜にプライベートの予定を作ることもできました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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人材確保→教育→チーム増→支店・営業所増→海外進出
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社時に掲げた「社員のモチベーション向上に貢献する」という想いは、今も私の仕事の軸になっています。 社員の皆さんを支えることで、その先にいるお客様にもより喜んでいただけると実感できた瞬間に、「この仕事をやっていて良かった」と強く感じます。
仕事をする上で日々大切にしているのは、社員の声に耳を傾け、前向きに働ける環境づくりを続けることです。 私の原動力は、社員の熱い気持ちに触れ、頑張る姿を見るたびに、もっと応援したい、力になりたいという気持ちが自然と湧いてきます。
そんな循環が生まれるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社の制度や取り組みには「社員とその家族を大切にしたい」という想いが込められており、安心して働ける環境づくりを本気で考えている点に魅力を感じています。
また、AIが進化する時代でもアナログの良さを重んじ、お客様に寄り添う姿勢を大切にしている点にも共感しています。さらに、社長が全国の営業所に足を運び、価値観を共有しながら社員の声を直接受け取る風土があることで、会社の方向性を常に確認でき、チームで働きやすく、自信をもって業務に取り組めています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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熱い想いを持ち、素直に学びながらお客様に寄り添いたい人に向いている会社です。誰かの役に立ちたい気持ちが強く、ひと手間を惜しまない思いやりのある人に加え、目標を達成したいという意気込みを持って主体的に行動できる人が活躍しています。
一方で、主体性やお客様と向き合う姿勢が求められるため、単純作業を好む人や受け身の人、人と関わることが苦手な人にはミスマッチになりやすいと感じます。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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年間スケジュールを事前に把握できるため計画が立てやすく、また転居を伴う転勤がないことで、安心して将来設計を考えられる点が魅力です。
このような環境のもとで、仕事にはしっかりと取り組み、その成果に応じた評価をいただきながら、プライベートの時間も大切にできており、日々充実した毎日を過ごせていると実感しています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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現場の声を反映した取り組みが進化していることを実感しています。特に今年度導入された熱中症対策は、社員が無理なく、健康的に働ける環境づくりにつながっており、とても手厚い施策だと感じます。
こうした環境のもとで、私自身も社員との電話応対時に積極的な声掛けができるようになり、「社員のモチベーションに貢献したい」という想いをより強く感じるようになりました。その結果、会社の取り組みとともに、自分自身も前進していることを日々感じています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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役職者から一般社員まで価値観や目標が自然に共有され、全社員が前向きに働きがいを感じられる環境を育てていくことが大切だと考えています。
また、学びの機会は十分にありますが、その後の実践状況や効果を把握する仕組みがさらに整備されることで、組織全体の成長がより一層加速すると感じています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : サービス
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて「良かった」と感じるのは、
長くお付き合いのあるお客様から「まずあなたに相談したい」と声をかけていただけた時です。
複合機のトラブル対応だけでなく、セキュリティや社内ネットワーク、WindowsやMacの設定など、お客様の「困った」に幅広く関わる中で、簡単には解決できない問題に直面することもあります。
しかし、そうした経験を一つひとつ乗り越えることで身に付いた知識や対応力が、
別のお客様の現場でも役立った時には、大きなやりがいを感じます。
日々進化する技術に触れながら学び続けられる環境があり、
自分の成長がお客様の安心や信頼につながっていることを実感できる仕事です。
「現場で役に立ちたい」「人から頼られる仕事がしたい」という気持ちが、
この仕事を続ける原動力になっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内に尊敬している人、出会えてよかったと思う人は、特定の誰かではなく、毎日一緒に働いている社員全員です。
それぞれ立場や役割は違いますが、
お客様のために、仲間のために、目の前の仕事に真剣に向き合う姿を日々目にしています。
その一生懸命な姿が、この会社の当たり前であり、私自身の原動力にもなっています。
誰か一人が頑張るのではなく、全員が自分の持ち場で責任を果たし、支え合っている。
その環境に身を置けていることを、心からありがたく感じています。
周りの仲間の背中を見ながら、「自分ももっと役に立ちたい」「もっと成長したい」
そう自然に思わせてくれる人たちと出会えたことが私の一番の財産です。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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これまでの仕事の中で、チームの存在に何度も支えられてきました。
業務が立て込み、気持ちにも余裕がなくなってしまう時でも、仲間は何も言わずに動いてくれます。
自分が気にしていたことや、うっかり忘れていたことまで先回りしてフォローしてくれる。
そんなチームの支えがあるからこそ、目指していた仕事を最後までやり切ることができています。
また、仕事の成果だけでなく、職場の雰囲気を大切にしながら行動してくれる仲間の姿に、私自身も「周囲を見て動ける人でありたい」と学ばされています。
このチームと働くことで、技術だけでなく人としても成長できていると実感しています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社の気に入っているところは、一つの目標に向かって社員全員で進んでいく風土があることです。
仕事を始めたばかりの頃や、分からないことに直面した時でも、決して一人で抱え込む必要はありません。
周囲には必ず相談できる仲間がいて、自然と声を掛け合いながら支え合っています。
人は一人では悩んだり、不安になることもありますが、
ヤチヨコアシステムではチームで動くことが当たり前なので、安心して仕事に向き合えます。
同じ方向を見て進む仲間がいることで、少しずつ自信がつき、働きがいや成長を実感できる環境だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨコアシステムは、自分の頭で考え、主体的に行動できる人にとって、とてもやりがいのある環境だと思います。
目の前の仕事に対して「どうすればもっと良くなるか」「お客様のために何ができるか」を考え、自分なりの工夫を重ねられる人ほど、成長を実感しやすい会社です。
一方で、指示されたことだけをこなしたい、「やらされている」という気持ちで仕事に向き合う方には、少し合わないかもしれません。
この会社では一人ひとりの考えや行動が、チームや結果に直結するため、主体性を持って働くことで、より大きなやりがいを感じられる職場だと感じています。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社を決めた理由は、OA機器販売という分野は当初あまり馴染みがなかったものの、全国のあらゆる企業で使われている機器であり、景気に左右されにくく、安定した仕事だと感じたことがきっかけでした。
実際に入社してみると、業績は継続して右肩上がりで、
成果を出せばきちんと評価され、年収としても反映される環境があります。
さらに印象的だったのは、成績が上がった時に、社長をはじめ、みんなで一緒に喜び合える会社だということです。
個人の成果をチーム全体で称え合い、「みんなでニッコリ喜ぶ」という文化が根付いている会社は、なかなか他にはない魅力だと、入社してからより強く感じています。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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ヤチヨコアシステムならではの魅力は、研修制度や福利厚生が非常に充実していることだと思います。
基礎からしっかり学べる研修があり、未経験でも安心して成長できる環境が整っています。
また、社員旅行は家族で参加でき、内容もとても充実しているため、仕事だけでなく家族との思い出も大切にできます。
夏季・冬季休暇もしっかり取得できるので、家族サービスの時間も十分に確保でき、
仕事とプライベートのバランスが取りやすい働き方が実現できています。
そのおかげで、家族からは「満点」をもらえる働き方ができていると感じています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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私が入社して約30年、OA機器の世界はアナログからデジタルへと大きく変化してきました。正直、「自分はもう技術についていけなくなるかもしれない」と感じた時期もあります。
ですが当社は、そんな不安を抱える私にも充実した研修制度を用意してくれました。学び直せる環境があるおかげで、無理なく技術を身につけ直し、今も安心して現場に立てています。
気が付けば会社は規模も大きくなり、優秀な仲間も増え、OA機器販売店として「知る人ぞ知る存在」へと成長しました。
変化を恐れず、社員を置き去りにしない。そんな会社の姿勢が、自分の成長や働きやすさにつながっていると実感しています。私はこの会社を誇りに思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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会社が今後さらに発展・成長していくために必要なことは、一つだと思っています。
それは、仕事が忙しくなることを、全社員が前向きに受け入れることです。
忙しさは決してネガティブなものではなく、会社に期待され、必要とされている証でもあります。
その考え方を、私はこの会社で働く中で学びました。
それが受け入れられるのは、この会社が可能性に満ちた会社だからこそであり、
決して無理を強いられているわけではありません。
そして、その成長を支えるためには、同じ方向を向いて挑戦してくれる人材の力が不可欠です。
新しい仲間と共に成長し続けられる会社でありたいと、心から感じています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : CS(カスタマーサポート)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまはもちろん、営業やサービスの方から「ありがとう！」とお声がけをいただいた時はとても嬉しいです。
電話をいただいたお客さまが私の名前を覚えてくださっていたり頼っていただけると嬉しいですし、◯◯さんありがとう。と言っていただだけた時は、もっと頑張ろう！と思います。
社内では、営業活動・サービス活動がスムーズにいくよう心配りをして日々の業務に取り組んでいます。その中でありがとう！と言っていただけるとやはり嬉しいですし、やりがいを感じます。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々なことが重なり仕事が立て込んでいる時がありました。
そんな時に、伝票処理などでてきることがあれば手伝いますよ！と後輩が連絡をしてきてくれました。すごく嬉しかったですし、とても頼もしく感じました。
先輩後輩関係なく誰かが困っていたら助け合う、協力し合える、そんな職場だと思います。
あと、営業所の雰囲気はとても明るいです。互いに声を掛け合い、同じ方向を向いて仕事に取り組んでいると思います。だからこそ私も貢献したい、もっと頑張りたいと思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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自分の仕事としっかりと向き合い最後まできちんと仕事に取り組める責任感のある人が向いていると思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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5年に一度の大規模な周年旅行は毎回本当に楽しみにしています。
前回から参加者全員でのパーティーも開催され、その規模の大きさにはとても驚かされました。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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スタッフ向けに電話応対の研修が毎年あり、その研修ではたくさんの学びと気づきがあります。言葉遣いや音声表現など電話応対のスキルアップにより自信を持って日々の業務に取り組めています。
それから、DX化により伝票処理などの業務効率はとても上がりました。それによりできた時間でより丁寧な仕事ができていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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地域密着のヤチヨならではの親しみやすさや安心感はそのままに、DXなどを活用してお客さまとの繋がりをより強固なものにできればいいのではないかと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 本社スタッフ
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は、最前線で働く仲間が輝けるように、社内のしくみを作ったり、システムを開発しています。私自身は直接お客様と接する立場ではありませんが、自分の作ったしくみやシステムが現場で役立ち、それによって仲間がお客様から「ありがとう」と言われる姿を見ることが、何よりの喜びです。仲間が成功する喜び、そして「いつも助かってるよ、ありがとう」という現場からの温かい一言が私の働く原動力となっています。これからも「誰かのために本気になる」ことでたくさんの「喜び」と「ありがとう」を作っていきたいと思っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私の人生において、かけがえのない出会いがこの会社にはたくさんあります。 特に経営トップの方々の「人間力」には深く敬意を抱いています。単に指示を出すのではなく、諭すように語りかけ、信頼して仕事を任せてくださる。そして、努力の過程をしっかりと見て「ありがとう」と言葉をかけてくださる。その「信じ、認められている」という実感があるからこそ、私は期待を超える120％の力を出し続けることができていると思います。
また最近、新入社員研修を通じて、希望に満ちた新しい仲間たちと一週間を共にする中で、彼らが一歩ずつ成長していく姿に触れ、「この子たちの未来のために、もっと自分の力を使いたい」という新たな情熱が湧き上がってきました。尊敬する上司から受け取った優しさのバトンを、次は新しい仲間へ繋いでいく。その幸せな循環が、今の私の最大のパワーの源泉です。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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今、若手メンバーと共に採用サイトの刷新プロジェクトに取り組んでいます。当初は私の経験でプロジェクトをリードしよう考えていましたが、若手メンバーの自由な発想や未来への希望に満ちた斬新な提案に触れる中で、私の中に大きな変化が生まれました。それは、「私が正解を与える」のではなく「彼ら彼女らの可能性を引き出すこと」だという使命に気づきました。主役をメンバーに託した結果、５６年の歴史や価値観を継承しつつも、私一人の想像力を遥かに超える、創造性に満ちたサイトが今、形になろうとしています。生き生きと成長する仲間の姿は、私にとって最大の支えであり、誇りです。仲間を信じ抜き、全員の英知を結集させることの素晴らしさを、今、肌で感じて、本当にかけがえのない成長の機会となっています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が最も気に入っている組織風土は、会社のロゴ（COA）の由来でもある「心の通うコミュニケーション」という価値観が、単なるスローガンではなく社員の日々の行動に根付いている点です。誰かのために、という想いが社員一人ひとりの心の中にあるので、困っている人を決して独りにしません。お客様がオフィスのことで困っていればどんなことでもすぐに駆けつけ、仲間が壁にぶつかっていれば、誰かが必ずそばで寄り添い、伴走してくれます。この安心感があるからこそ、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦でき、伴走する社員も「ありがとう」の返礼をエネルギーに変えて、高いモチベーションで働き続けることができています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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【合う人】
「自分のスキルを誰かの役に立てたい」と純粋に思える方や、地道な努力を積み重ねられる方が、最も輝ける環境です。仲間のために動く人は、同じ分だけ仲間からも強力にバックアップされます。信頼の連鎖の中で働きたい方には、これ以上ない職場です。
【ミスマッチと感じるかもしれない人】
効率や個人の利益だけを優先し、周囲とのコミュニケーションを後回しにしてしまう方は、少し戸惑うかもしれません。 ですが、難しいことは必要ありません。まずは「ありがとう」という言葉を大切にすることから始められれば大丈夫です。その一言さえあれば、どんな時も仲間が全力であなたを支え、共に歩んでくれます。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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【入社を決めた理由】
最先端のデジタル機器を扱いながらも、「人と人とのアナログな関係」を経営の核に置く姿勢に、ビジネスの本質的な強さを感じて入社を決めました。また、創業者の名前に私の一字が含まれていたことも、不思議な縁を感じ後押しとなりました。
【入社後に感じた魅力】
大学での講師も務める経営トップが、確かな理論に基づいた「王道の経営」を貫いています。バブル期のように不確かな利益には目もくれず、５６年間一貫して「堅実な経営」を続けてきた歴史は、他社にはない圧倒的な安心感に繋がっています。 自社ビルを１０棟保有し、今年も東北への拠点拡大を果たすなど、着実な成長を肌で感じることができます。「職住接近」を掲げた事業所展開など、社員の未来をワクワクさせてくれるビジョンもあり、大きな魅力です。
【入社後に感じた魅力】
最大の魅力は、「誠実な挑戦から生まれた失敗」を決して責めない文化です。経営層から「笑っていればいい（次に活かせばいい）」と背中を押してもらえる環境が、果敢なチャレンジをさせてくれます。 また、外部調査機関からの会社への高い評点は、個人の信用にも直結していて、マイホーム購入の際など、会社の信用が私の自己実現を力強く後押ししてくれるという実感があり、長く安心して働ける会社だと確信しています。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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会社の利益を、まずは社員に還元しようとしてくれることに感謝しています。営業職だけでなく、私たちスタッフ職（事務・技術系）にも事業所全体や会社全体の目標達成で賞金をもらえるチャンスがあり、日々の業務への大きな原動力になっています。「社員を一番に大切にする」という経営の想いを、目に見える形で示してくれています。
私が最も伝えたいのは、５年に一度、家族も招待して開催される大規模な周年旅行です。５５周年の昨年は、東京ディズニーリゾートでの豪華な旅行を楽しみました。 宿泊したホテルミラコスタでの社内パーティーでは、May J.さんによる圧巻のライブやディズニーキャラクターとの写真撮影など、夢のような時間を家族と過ごすことができました。別日にはハラミちゃんや荒牧陽子さんも出演されたと聞き、その本気度に感動しました。 後日、妻から「ご近所でもあのパーティーが噂になっていて、『本当にいい会社に勤めているね』と言われたよ」と満面の笑みで教えてもらったとき、この会社で働いていて本当に良かったと心から誇りに思いました。
休日出勤は一切なく、週末は家族と過ごす時間や趣味に１００％集中できます。休日の予定を安心して立てられるので、旅行やリフレッシュの質も高く、仕事とプライベートのメリハリが非常に効いています。会社が「社員の家族の幸せ」まで本気で考えてくれているのを実感できる環境です。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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私が入社した当時は本社を含め4拠点のみでしたが、現在は今年開設された東北支店を加え、18拠点にまで拡大しました。特筆すべきは、かつてはすべて賃貸だった社屋が、今や10棟もの「自社ビル」へと進化したことです。しかも、これらをすべて無借金で保有しているという事実は、社員として経営の圧倒的な安定感と成長の勢いを感じさせてくれます。
自社ビルの空きフロアをテナントとして貸し出し、収益を生む不動産として活用する戦略は、大きな価値を会社にもたらしています。この安定した収益基盤があるからこそ、私たちは目先の利益に左右されず、本質的な仕事に集中できています。
現在も「全営業所の自社ビル化」と、社員の生活を豊かにする「職住接近」の拠点展開が着々と進められています。会社が大きくなるにつれて、通勤の利便性やオフィスの快適性がどんどんアップデートされており、自分たちの働く環境がより良くなっていく実感が持てます。次はどの街に私たちのビルが建つのか、会社と共に自分も進化していけることに、日々ワクワクしています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後さらに発展し、より多くのお客様に貢献し続けるために必要なことは、私たちの価値観に共感し、共に「誰かのために」と情熱を燃やせる素晴らしい仲間を増やしていくことだと思っています。
現在、私たちはさらなる高みを目指し、社員500人のその先へと拡大を続けています。仲間が増えるということは、それだけ多様な感性や知恵が集まるということです。新しい仲間の刺激を受けながら、私自身も、そして組織もさらに進化していくことが必要だと思っています。
そして、互いに高め合える仲間と共に歩むことで、これまで以上に大きな価値をお客様に届けられるようになるとワクワクしています。この「成長の連鎖」を加速させることが、当社の輝かしい未来を創る唯一無二の鍵だと感じています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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何度も訪問や電話を重ねる中でお客様に顔を覚えていただき、信頼が積み上がり、最終的に「君から買うよ」と言っていただけた時です。契約が決まった事実以上に、関係づくりの過程を認めていただけたことが大きな喜びでした。その瞬間を増やすために、初回訪問では無理に売り込まず、まず存在を覚えていただくことを目的にしています。また、前回伺った内容を記録し、次回訪問時に触れることで継続的な関係構築を意識しています。さらに、訪問後の短いお礼連絡や状況確認の電話を欠かさず行うことで、関係の温度を下げないよう努めています。お客様に必要としていただける存在となるため、訪問と改善を繰り返す姿勢が原動力です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当初から常に気にかけて声をかけてくださった先輩です。分からないことだらけで不安を感じていた時期でも、「まずはやってみよう」と背中を押しつつ、うまくいかなかった点については一つひとつ丁寧に教えてくださいました。忙しい中でも質問を否定せず、実際の営業現場ですぐに活かせる具体的なアドバイスをいただけることで、前向きに行動できています。その姿勢から、結果だけでなく挑戦する過程を大切にする意識が身につきました。先輩の行動を見て、私自身も周囲への気配りや報連相を意識するようになり、少しずつ自信を持って行動できる場面が増えています。日々学びながら、将来は後輩を支えられる存在になりたいと考えています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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入社して間もない頃、飛び込み営業やテレアポが初めてで、断られるたびに自分のやり方が合っているのか分からず不安を感じていました。思うように成果が出ず落ち込んでいた時、先輩方が日々の行動量や話し方を一緒に振り返り、改善点を具体的に教えてくださいました。「今は経験を積む時期やから大丈夫」と声をかけていただいたことで、前向きに挑戦を続けることができました。チームに支えられながら行動を積み重ねた経験が、自信を持ってお客様と向き合える成長につながったと感じています。周囲に相談しながら改善を続ける姿勢を、今後も大切にしていきたいです。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チーム営業を大切にし、分からないことがあればすぐに相談できる風土が根付いているところです。先輩や上司が忙しい中でも手を止めてアドバイスをくださり、実践的な視点で改善点を教えてもらえるため、日々の営業活動にすぐ活かすことができます。一人で抱え込むことなく挑戦できる環境があることで、不安を前向きな行動に変えることができ、成長を実感しながら仕事に取り組めています。また、成功事例だけでなく失敗も共有し合えるため、自身の課題と向き合いながら着実に前進できています。この「個人ではなくチームで成果を出す」という価値観が、働きがいと働きやすさの両方につながっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨコアシステムは、失敗を恐れずにまず行動し、素直に学び続けられる人にとって良い会社だと思います。OA機器の営業は簡単に結果が出る仕事ではなく、断られる場面も多いため、うまくいかない時でも行動を止めず、振り返りと改善を重ねる姿勢が大切だと感じています。分からないことをそのままにせず、先輩や上司に相談しながら吸収し、次の行動に活かせる人は成長しやすい環境です。一方で、短期間で楽に成果を求める人や、断られることを避けたい人、指示がないと動けない人はミスマッチになりやすいと思います。挑戦する姿勢を評価し、支えてくれる風土があることが、そう思う理由です。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社を決めた理由は、社員の方々の人柄や社内の雰囲気に魅力を感じたからです。説明会や面接を通じて、年次に関係なく意見を大切にし、互いに支え合う風土があると感じました。また、新人であっても現場に出て経験を積みながら成長できる環境が整っている点にも惹かれました。入社後はその印象がより強くなり、分からないことがあればすぐに相談でき、挑戦した結果についても丁寧に振り返ってもらえる雰囲気があります。新人でも行動を重ねながら学べる環境があり、前向きに仕事に取り組める点が、入社してから改めて実感した魅力です。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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個人の裁量を尊重した働き方ができる点が大きな魅力だと感じています。休暇の取得についても周囲の理解があり、有給休暇を取りやすい雰囲気があるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。また、成果だけでなく日々の行動量や挑戦する姿勢も評価していただけるため、新人でも前向きに取り組みやすいと感じています。実際に思うように結果が出ない時期でも、先輩や上司が相談に乗ってくださり、改善点を具体的に教えてくださいました。そのおかげで、平日は仕事に集中し、休日はしっかり休んで気持ちをリセットすることができています。福利厚生と職場の風土の両面から、長く働き続けやすい会社だと感じています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社してまだ日が浅い立場ではありますが、その中でもヤチヨコアシステムは、DXやセキュリティ対策といった世の中の変化に合わせて進化している会社だと感じています。入社当初は複合機を中心とした提案の印象が強かったものの、現在は業務のデジタル化や情報管理の重要性が高まる中で、スキャン活用やデータ管理、セキュリティ対策まで含めた提案が重視されています。さらに、最新の事例や情報を社内で共有し、今の時代に求められる対策を考える機会が増えています。こうした環境により、入社間もない自分でもDXやセキュリティの視点を持ってお客様と向き合え、相談しながら成長できる働きやすさにつながっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長していくためには、DXやセキュリティ分野において、時代の変化を先読みした提案力をさらに磨いていくことが重要だと考えています。業務のデジタル化や情報管理の重要性が高まる中で、これまで行ってきた付加価値ある提案を、より多様な業種や課題に応じて精度高く提供していく必要があります。そのためにも、最新技術や事例を継続的に社内で共有し、組織全体の知識と対応力を底上げしていくことが欠かせません。一人ひとりが学び続け、お客様目線を大切にしながら提案の質を高めていくことで、今後も信頼され続ける企業として成長していけると考えています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と信頼関係が築けたと実感できたときです。
最初は警戒されていたり、「とりあえず話だけ」と距離を感じていたお客様が、何度かやり取りを重ねるうちに、少しずつ本音を話してくださるようになる瞬間があります。
商品やサービスの話だけでなく、業務上の悩みやプライベートのことなどを打ち明けていただけるようになると、「売る側と買う側」という関係から、「人と人」としての関係になったのではないかと感じます。
また、そういった相手から「あなたに任せる」と言っていただけたときは、これまでの提案や対応が間違っていなかったのだと報われる思いになります。
数字だけで評価されがちな営業の仕事ですが、この会社ではお客様との長期的な信頼関係を大切にする考えがあり、目先の成果よりも誠実な対応を評価してもらえる場面もあります。
その環境があるからこそ、お客様と真剣に向き合い、信頼を積み重ねていけることにやりがいを感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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毎月の営業目標を着実に達成し続けている方です。
決めたことを当たり前のようにやり切り、日々の行動をぶらさず積み重ねている姿がとても印象的です。
その方のすごいところは、目標達成に対するモチベーションを高いところで保ち続けていることです。
不運があり成果が出ていない時でも例外を作らず行動している姿からは、高い自己管理能力と仕事への誠実さを感じます。
私はその方から、「成果は才能ではなく、目標に対する意識から生まれる日々の努力で上がるもの」という考え方を強く影響として受けています。
目標を立てるだけで終わらせず、決め事を守り続けることが結果につながるという姿勢は、自分の営業スタイルや仕事への向き合い方を見直すきっかけになりました。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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プライベートで大きな困難に直面した時です。
仕事とは直接関係のない個人的な悩みにもかかわらず、上司や同僚が親身になって話を聞いてくれました。
業務の進め方についても無理のない形を一緒に考えてくれたり、「一人で抱え込まなくていい」と声をかけてもらえたことで、精神的にとても救われました。
そのおかげで気持ちを切り替え、仕事に向き合うことができたと感じています。
この経験を通して、安心して相談できるチームがあることが、仕事の成果にも大きく影響するのだと実感しました。
今では、周囲に困っている人がいれば声をかけるようになり、チームで支え合うことの大切さを行動で返したいと思うようになりました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「商品を売ること」よりも「付加価値のある提案」を大切にしている点です。
そのために必要な考え方や視点を学べる機会が用意されており、営業として成長できる環境が整っていると感じています。
社内共有の場では、単なる商品知識だけでなく、お客様の課題をどう捉え、どのように価値として届けるかを学ぶことができます。
その学びを日々の営業活動で実践し、振り返るサイクルがあることで、「提案する力」が少しずつ自分の中に定着していく実感があります。
こうした学習機会があることで、目先の成果に追われるのではなく、自信を持ってお客様と向き合えるようになりました。
結果として、提案に納得していただける場面が増え、仕事へのやりがいや達成感につながっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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人と密に関わりながら仕事を進めることに価値を感じる人にとって、相性の良い会社だと思います。
お客様だけでなく、社内のメンバーとも頻繁にコミュニケーションを取ることがあり、相手の状況や考えを理解したうえで最適な提案をしていく姿勢が重視されているため、対話を大切にできる人には合っていると感じます。
一方で、人との関わりを最小限にしたい人や、個人で完結する働き方を重視する人にとっては、向いていないと感じます。
社内外問わず、人との話し合いや気持ちのすり合わせが必要な場面が多く、コミュニケーションそのものが仕事の一部となるためです。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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給与や賞与とは別枠で設けられている成果報酬が魅力的です。
獲得条件はたくさんあり、個人に対して設けられているものもあれば、チームに対して設けられているものもあります。
ベテランだけでなく、新人の方でも獲得できる可能性が十分にあるのもポイントの１つです。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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新規開拓後のお客様へのアフターフォローがより強化されたと感じます。
入社当初からアフターフォローの仕組みは出来上がっていました。
営業部が販売し、サービス部が導入後の点検や修理で訪問し、お客様の現状を把握する。
その中で改善できるものは営業が提案していました。
現在では営業部も導入後の訪問制度ができたこともあり、より密にお客様と関わることが可能になりました。
お客様と顔を合わせる機会が増えたことで、自然と提案しやすい関係作りが可能になりました。
またそれが成果にも直結しており、やりがいや成長にもつながっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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志を持った若い世代の台頭が必要だと感じています。
またそうなってもらう為の育成の場数をより多く設けるのが良いと考えています。
既に出来上がっている土台を元に、若い世代の新しい発想を取り入れ、より柔軟な仕組み作りをしていきたいです。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判
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