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note デジタルカラー複合機やPC、ビジネスホンなどのOA機器の販売・保守および企業向け社内システムの設計・開発・販売・保守等を展開するヤチヨコアシステム株式会社。OA機器とITシステムを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の提案営業を通じて、企業の働き方改革や業務効率化を支援している。
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ヤチヨコアシステム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
ヤチヨコアシステム株式会社の 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : SE(システムエンジニア)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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毎年、少しずつ年間休日が増えていっています。弊社は完全週休制ではないので、土日休みが増えることはうれしいです。ただ、休日が増えるということは仕事の時間が減るということなので、今まで以上に効率仕事を進めないといけないと気を引き締めないなと思っています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : SE(システムエンジニア)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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年間休日が年々増えている事です。
その為、リフレッシュできる時間が増えますし、趣味に使える時間も増えました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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他社にはない強みを活かす事と、他社にはない事をもっと実践していくことだと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : SE(システムエンジニア)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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社長が就任されて今年で20年、本筋、理念は変わりませんが手法や伝え方は社長がさらにブラッシュアップして伝えていただいています。
入社当時より経営陣の方と話す機会や場面が増え、社長の考えておられることを直接伺える機会が増えました。会社に対する情熱、パッションがあれば立場に関係なく真剣に話を聞いていただけます。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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会社から指示を受けて行動するのではなく、社員一人一人が自ら考えて行動をする。自分の部署を大きくするにはどうすれば良いか、会社を大きくするにはどうすれば良いか、社員が楽しく仕事をするにはどうすれば良いか、立場役職に拘らず各人が真剣に考えて行動することが必要だと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : SE(システムエンジニア)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社時は業務知識も経験もなく、本当に無知な状態からのスタートでした。その分、同期の中でも特に努力を積み重ねてきたという自負があります。
個人の判断や裁量に任される場面が増え、担当者が主体的に対応することを求められるようになってきたと感じています。
そのような環境の中で、顧客とのトラブル対応においても、これまでの経験を踏まえて自分で判断し、対応できるようになりました。以前であれば上司の指示を待っていた場面でも、自ら考えて動けるようになったことに、自身の成長を実感しています。
会社の変化とともに責任ある仕事を任せてもらえるようになったことが、成長の実感や働きがいにつながっていると感じています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後さらに発展・成長していくためには、個人の裁量を尊重する現在の良さを残しつつ、業務の進め方や判断基準を共有する機会が増えることが必要だと感じています。
担当者ごとに経験や考え方が異なる中で、情報やノウハウを共有できる場があることで、業務の質や対応力がさらに高まるのではないかと思います。
一人ひとりが責任を持って業務に向き合う文化に、適切な連携やフォローの仕組みが加わることで、会社全体としての安定感や成長につながると感じています。
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