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note デジタルカラー複合機やPC、ビジネスホンなどのOA機器の販売・保守および企業向け社内システムの設計・開発・販売・保守等を展開するヤチヨコアシステム株式会社。OA機器とITシステムを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の提案営業を通じて、企業の働き方改革や業務効率化を支援している。
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ヤチヨコアシステム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
ヤチヨコアシステム株式会社の 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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毎年、毎日会社の成長の為社員全員が取り組んでます。なので入社した時よりお客様も増えて会社は成長しています。その分忙しさは増していますが、それだけ会社が成長しているんだと感じます。そこでその仕事をこなす事で更なる成長ができると思います。ここを会社と共に乗り越える事でより強い自分と会社になると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後さらに成長していくためには、これまで大切にしてきたお客様目線や現場力を継続しつつ、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境づくりが重要だと感じています。雇用制度の見直し情報共有や人材育成を通じて経験が次の世代に引き継がれることで、組織全体の力が高まり、変化のある時代にも柔軟に対応できる会社になっていくと思います。会社と共に成長していきたいと感じられる環境こそが、今後の発展につながると考えています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.01.25
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回答者 : サービス
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社当時より社内で勉強する時間が増えた事で、各職種の知識が向上していると思います。
新規のお客様の増加に伴い、社員数も増加したことで、「業務の負担軽減」、「時間的余裕」ができた事で、お客様の対面回数が増え既存のお客様のグリップ力が強くなりました。
会社が成長する事で、社員にとって働きやすい環境ができたのではないかと思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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業務遂行に必要な情報などは営業所単位ではなく、全社員で情報共有し理解、指導などを通して、社員全体のスキルを向上させることが大切だと思います。また、会社の理念を理解し、社員全体が同じ方向を意識して仕事に取り組んで行くことが必要だと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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終業できる時間が早くなったので帰社後、資格試験の勉強時間の確保ができスキルアップにいかされてます。
有給休暇の取得が取りやすくなったため、子供の学校行事への参加が容易になりました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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新入社員・中途社員の配属倍増
東京23区内の事業所展開
関東にICT課設立
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.12.20
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社当時は毎日 終電帰りでした。効率の良い仕事 時短に取り組み、早く帰れるようになりました。みんなの努力で勤務時間を減らしても 売上・成果は増えています。
毎日の仕事はコツコツ確実に。メリハリある仕事で、平日夜にプライベートの予定を作ることもできました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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人材確保→教育→チーム増→支店・営業所増→海外進出
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : サービス
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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私が入社して約30年、OA機器の世界はアナログからデジタルへと大きく変化してきました。正直、「自分はもう技術についていけなくなるかもしれない」と感じた時期もあります。
ですが当社は、そんな不安を抱える私にも充実した研修制度を用意してくれました。学び直せる環境があるおかげで、無理なく技術を身につけ直し、今も安心して現場に立てています。
気が付けば会社は規模も大きくなり、優秀な仲間も増え、OA機器販売店として「知る人ぞ知る存在」へと成長しました。
変化を恐れず、社員を置き去りにしない。そんな会社の姿勢が、自分の成長や働きやすさにつながっていると実感しています。私はこの会社を誇りに思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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会社が今後さらに発展・成長していくために必要なことは、一つだと思っています。
それは、仕事が忙しくなることを、全社員が前向きに受け入れることです。
忙しさは決してネガティブなものではなく、会社に期待され、必要とされている証でもあります。
その考え方を、私はこの会社で働く中で学びました。
それが受け入れられるのは、この会社が可能性に満ちた会社だからこそであり、
決して無理を強いられているわけではありません。
そして、その成長を支えるためには、同じ方向を向いて挑戦してくれる人材の力が不可欠です。
新しい仲間と共に成長し続けられる会社でありたいと、心から感じています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : サービス
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社当時は自分が配属した係の情報と身近な仲間からの情報だけが頼りでしたが、今では全国の仲間と顔見知りでいつでも連絡しあえる環境となったことです。職種を問わずに活躍している人たちの仕事が見える化されているのでいろんな事例を学び、私も明日からの仕事に活かしていこうと取り組める仕組みがこの会社の魅力の一つです。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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新規開拓をしなければその先の仕事が発生しないため、生産性を上げるための現在のデモ機の常積営業スタイルはほぼ完成しているかと感じます。これ以上を目指すとなると営業車にリフトアップ機構を装備して安全性と時短を達成すること。モッコを使用する環境もありますが納品時のMFPを担当営業とサービスのみで行う仕組みを作れないだろうか。他の営業は新規開拓に時間を有効活用できる。納品専用のリフトアップカーを用意する（モッコを使用する環境では効果的な時短にならない）又は納品時のマシンはコニカミノルタの便を手配する。サービス職においては基本となる保守サービスの先にあるサービス売り上げも２０年前とは比べ物にならないほど飛躍的に伸びてきています。複合機を中心としたその他のOAの多様化が進んでいるためでサポートの種類も形もより柔軟性が要求されます。サービス一人あたりの担当件数に対する人件費と売り上げは単純にMFPの設置台数のみでは計り知れない時代にシフトしています。既に当社では基本のMFP保守サービス以外の売り上げにも取組みが進んでおりますが首都圏や都心部に於いてはDVが多い＝メンテナンスにも時間を要するため一人一人の時短や行動範囲に物理的な限界も生じていることも事実です。営業もサービスもSSもスタッフも一人でも欠けてしまうと上手く仕事が回らないような采配となっています。気軽にお休みをする人もいませんしみんなそれぞれに責任感を持って働いています。今後さらに会社が発展し成長し社員数と売り上げを伸ばしていくためにはやる気があり真面目に働きを継続する人、し続けてきた人の為に毎月のお給料の基本給の昇給幅がもう少しあるともっと成績が上がるし離職率も下がると思います。私は仕事が好きなので昇給が嬉しくてもっと休みたいとは思いません。たくさんの新規開拓の感動的なシーンとたくさんのユーザー様からのありがとうという言葉に誰もが背中を支えられて５０年以上絶え間なく進化を遂げていると感じています。既に個々が活躍すべきステージは用意されていますので無理せず怠らずに日々を生きていきます。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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社員の働きやすい環境に変わってきていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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現在も成長し続けてると思います。
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