丸ヨ建設工業株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
口コミ 57件
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公共施設や商業施設、工場、住宅などの建築工事をはじめ、土木工事やリフォーム・リニューアルまで幅広く手がける総合建設会社、丸ヨ建設工業株式会社。企画・設計から施工、アフターフォローまで一貫して対応し、地域に根ざしたものづくりを通じて、安全で快適なまちづくりを支えている。
口コミ 57件
回答者 10人
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丸ヨ建設工業株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 事務
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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問題が発生しても、みんなで集まり相談し解決する決定力の速さ
社員旅行やイベントを通じての社員同士の仲の良さ
現場を任されるようになった現場監督は自分の裁量で現場を進めれる
責任は大きいが、やりがいや達成感も大きい
その分のインセンティブも支給される
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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回答がすぐに出るので仕事の速さにつながる
社員同士やその家族とも交流が出来る
色々な情報が把握できるので申請書類等いろいろアドバイスがしやすい
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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出退勤をスマホするので、わざわざ会社でタイムカードを押さなくてもよい
有給申請もスマホで申請しやすい
半休制度も設けたので自分に合わせた有給消化が可能
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日でも仕事が終わったあとの予定が入れやすい
半休制度のおかげで、１日休む必要がない用事は半休で対応できる
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辞めようと思ったことは？
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以前は年間休日が120日もなく、土曜出勤も月に１度あったこと
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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現在は土日完全休みなり有給も取りやすく
プライベートとの両立が出来るようになった
社員からの意見を聞き、問題点を話し合い、やれる範囲で解決してきている
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丸ヨ建設工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個々のやりたいことを尊重し、自身の判断で実行できる環境がある点に魅力を感じています。また、組織内で立場に関係なく意見を言い合える風土があることも、御社らしさとして好印象を持っています。私自身、主体的に動きながら周囲と率直に議論し、より良い成果をつくる働き方を大切にしているため、御社の文化と非常に相性が良いと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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個々の判断で仕事を進められる環境は、自分の工夫や改善が成果に直結するため、大きな働きがいにつながると感じています。また、立場に関係なく意見を言い合える風土は、無駄な遠慮がなく、現場の課題を早く共有できるため、非常に働きやすいと感じます。主体的に動きながら率直に議論してより良い結果をつくる働き方が、自分のスタイルと一致している点に魅力を感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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現場管理を任され、直行直帰で業務を進められる点は、自分の判断で段取りを組み、成果で評価されるため大きな働きがいにつながっています。また、現場は日によって忙しさに波がありますが、必要な時は集中して残業し、順調な日は早く終われるため、納得感のある働き方ができています。無駄な拘束がなく、現場に集中できる環境は、自分にとって非常に働きやすいと感じています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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直行直帰で現場管理に集中できる働き方は、移動時間のロスが少なく、効率的に仕事を進められるため、プライベートの時間を確保しやすい点で非常に助かっています。また、現場を問題なく回していれば余計な拘束がなく、忙しい日は集中して残業し、順調な日は早く終われるため、メリハリのある働き方ができています。こうした環境は、仕事とプライベートの両立に大きく役立っています。
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辞めようと思ったことは？
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辞めたいと思ったことがあるとすれば、現場が重なり仕事量が一時的に自分のキャパを超えそうになった時です。安全管理や工程調整など、品質を落とせない業務が集中し、このままでは現場に迷惑をかけてしまうと感じた瞬間がありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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現場が無事に終わった時、施主の方から『ありがとう。よくできたね』と言われた瞬間に、これまでの苦労が一気に報われました。
自分の判断で進めた仕事が形になり、感謝の言葉として返ってくることに大きな達成感を覚え、もう一度頑張ろうと思えました。
この経験が、自分がこの仕事を続ける理由になっています。」
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