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株式会社ビオネストの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社ビオネストの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 生活支援員（ラシエル）
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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人相手のお仕事ですので、
利用者様の事を考えて行動する事が、必要だと思います。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 生活支援員（イノベル）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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色々な利用者がいる中でその利用者が不穏になってしまった時などの対処法は知っておくべきだと思います｡
私は最初は対処法を何も知らなかったのでかえって利用者を不穏にさせてしまう事がありました｡周りの職員の方に教えて貰いながら今はある程度対処することはできていますが少なからず知っておくべきだと思います｡
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 看護師（ビオネスト）
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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活躍する能力として、看護の側面では、多様な経験、年齢のスタッフがいるので、積極的にコミュニケーションをはかっていく能力です。自ら発信することができれば、問題解決にかならず繋がります。業務の側面では時間管理が必要です。看護記録や書類整理が必須ですが、計画的に遂行していく能力が必要と思います。活躍できるマインドとして、現在の労働環境が着地点ではなく、変化し続けていく組織と意識することです。まさに、2年前より、昨年より業務は整理されています。問題があるときは、一緒考えて、行動してくれる上司、管理者がいます。ぜひ、一緒に質の高いケア、働きやすい環境を、作っていくそんなマインドが必要と思います。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 児童発達支援管理責任者（スマイルゲートパートナーズ）
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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人と関わる仕事なので、相手の意見に真摯に向き合う気持ちが大切だと思います。自分の経験や、やり方に固執せず、柔軟な考え、自分本位にならず協力する姿勢で一緒に仕事をしていければ、チームでのステップアップにつながると思っています。経験者や有資格者に来ていただくのが好ましいですが、一番は「話を聞ける力」だと思っています。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 事業所責任者（ラシエル）
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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ビオネストで活躍するために大切なのは、利用者様の安心・安全を第一に考え、学び続ける姿勢と、適切に報告・連絡・相談ができることだと思います。
福祉の仕事では、一人で判断せず、自分で考えた上で、必要に応じて他の管理者や上司へ相談し、多くの意見を取り入れながら判断することが大切です。また、職員同士の情報共有だけでなく、本社や関係機関、ご家族など、必要な相手へ適切に情報を伝え、連携することが、ご利用者様への安心・安全な支援につながると考えています。
経験だけに頼るのではなく、常に学び、周囲と連携しながら行動できる人が活躍できると思います。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 事業所責任者兼サービス管理責任者（ラシエル）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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人の気持ちを想像出来、傾聴することができ、障害者の気持ちに寄り添う事。障害特性を理解し、その上でその方の気持ちに寄り添う、時として厳しく、優しくができる能力と、何か言われた時にあまり気にしない(利用者に)マインド。
理由としては、障害者になった事がない私に障害のある方の気持ちは分からないというスタンスで、当たり前はないと思いながら想像し、寄り添う事により可能性と当たり前を区別出来ることにより、本人も安心出来るのでは？と思うから。
それにより彼らの言動も同じく仕方がないのか？など客観的に見れる事により穏やかに過ごせると思う。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 事業所責任者（イノベル）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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少し視点は違うかもしれませんが、私が活躍するための土台として大切だと思うのは、利用者様や職員など、関わる人の話を聞く姿勢です。
大切なのは、理解できるかどうかではなく、自分の考えを「普通」や「基準」にして相手を判断しないことだと思います。相手の思いや考えを受け止める姿勢があれば、お互いに意見を伝えやすくなり、信頼関係やより良いチームワークに繋がると感じています。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.13
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回答者 : 介護職員（ビオネスト）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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最低限のモラル持ち、諦めるマインドが必要と思っています。全てのことを出来るのが理想ではありますが、現実には叶えられないことも多く、説得するなど別の提案や諦めていただくこともあるかと思います。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.12
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回答者 : 看護師（ビオネスト）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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トップダウンで指示が下りてくるというより、現場レベルで動ける範囲が広くある分、能動的・積極的に動ける人が向いていると思います。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 看護師（ビオネスト）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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ご利用者様に寄り添う気持ちと、周囲と協力しながら仕事を進める姿勢が大切だと思います。分からないことを素直に相談し、学ぶ意欲があれば成長できる環境なので、経験に関わらずチャレンジしやすい職場だと感じています。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.10
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回答者 : 事業所責任者兼サービス管理責任者（ビオネスト）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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他責にせず、誠実性を持ち利他の精神で行う事。 人は何かにつけて他責にしてしまう。解決できる一歩は自分で取り組んでいく事。こちらを忘れてしまうケースが多く存在している。ビオネストはそこも含め評価をして頂ける場所です。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.09
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回答者 : 事業所責任者兼サービス管理責任者（ビオネスト）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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私自身入社直後に一つの事業所を任され、書類一つない状態から始まりました。何もないところからでも作り上げられる経験とメンタルが必要です。誰かがやってくれるという他責思考ではなく、すべて自分でやるという主体性をフルに活かせます。
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株式会社ビオネスト 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 看護師（ビオネスト）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ビオネストでの活躍するためには、どのような能力やマインドが必要ですか？
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キャリアビジョンが明確な方が活躍出来そうな気がします。
マインドとしては、自主性が必要かと思います。
能力としては、看護師としてだけでなくあらゆる側面から物事を考えられると良いと思います
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