AZAPAエンジニアリング株式会社 の現職社員の口コミ・評判
AZAPAエンジニアリング株式会社は、自動車の制御開発を主軸に、製品開発・設計・評価・試作品製作に至るまでの製品開発を一貫して請け負うエンジニアリング企業。自動車開発をはじめ次世代モビリティの実現に向け、技術革新を推進している。
口コミ 309件
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エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.09.05
見なし残業が20時間ついてくること。残業しなければしないほどお得。20越えても超過分はちゃんと支払われます。
エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.09.05
給与は毎年確実に上がっています。 教育にも力を入れていて、オンラインでの教育も実施してくれています。
エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.09.05
入社してからの数年間で会社の売上や社員数の規模が右肩上がりに成長していて、 尚且つ、会社の成長が自身の給料にも反映されているのが実感できるところ
AZAPAエンジニアリング株式会社の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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風通しのいい会社です。一般社員の意見(どのような仕事がしたいか、今後のキャリアについてなど)もしっかりと会社として相談に乗ってくれます。挑戦できる機会も多く、手を挙げれば、入社して直ぐに責任のある仕事を任せてもらう事もできます。社長と話す機会が多いのがいいと思います。会社が従業員のことを思ってくれていると伝わってきます。福利厚生も社員のために考えてくれているものが多く、メンバーと親睦を深めることができる社員旅行や部活動、飲みニケーション(ほぼ経費)などがあるのは魅力的です。
他場所との交流が増え、顔を広げる良い機会だと思います。強制参加ではなく、個人の意見を尊重してくれるのもいいと思います。
長期連休や休暇が取りやすい、残業が少ないのも良いポイントです。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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成長支援制度があり、年齢に関係なく会社の評価基準を満たす人は昇格することができる。
定期昇給はないが、成長支援制度で評価が高い人は給与も上がりやすくなります。
決算賞与の額は他企業と比べて高い訳ではないが、月給が高いことで年収は同年代の平均額以上もらえることが多い。
幅広い世代の方が在籍しており、先輩からノウハウを教えて貰う機会が多く、ものづくりの楽しさや奥深さを感じることができる。
年休も取りやすくプライベートと仕事の両立することができる。 また、フレックス制度があるため夕方以降にアーティストのライブなどの予定が合っても参加することができる。チームのメンバーも平等に休む機会がもらえるため、理解をしてもらえることが多い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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様々な企業と仕事をすることができ、各社の仕事の進め方など違いを感じることができる。それらの経験は自分の仕事観へ良い影響があり、困り事があるお客様に提案をすることができるようになる。
過去の経験を行かせたことを実感できる機会がたくさんあるため、実業務上で自分の成長を味わうことができる。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.20
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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成長:数ヶ月に一回ぐらい二日間の仕事に関わる授業が受け取れる。
資格試験の費用も申請できるし、資格を取った場合にも奨金がもらえます。
働き方(ワークライフバランス):フレックスタイム制なので、コアタイム10時~15時を除いて、他の時間帯はほぼ自由です。
職場環境:上司や先輩、みんな話しやすいので、上と下の関係はそんなに緊張してない感じです。
この会社に合っている人:挑戦心がある人です。仕事によって自分がやったことない分野が出てくるので、できない判断をする前に、先に資料を調べて、やってみる人のほうが向いてると思っています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分が書いていたプログラムを要求通り実現できた時です。自分が完成した達成感と成長が嬉しく思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.21
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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一般社員と管理層の距離が近く風通しが良いため、業務相談などがしやすい。「上は何を考えているのかわからない」というような状況がほぼなく、業務進行がしやすい。
また、フレックス制度を活用して出退勤時間を調整できるため、自分の調子や予定に柔軟に対応できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分が開発したり携わったりしたツールやシミュレーション環境が、社内外問わず活用してもらえて「とても便利」と言ってもらえる時に、やりがいを感じる。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.21
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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非常に風通しの良い環境である点がおすすめポイントです。業務で困った時には先輩に相談しやすい環境で、飲み会補助、社員旅行など仲を深めることが出来る福利厚生も揃っており、社員間のコミュニケーションが積極的に行われている会社です。そのため、積極的に周りとコミュニケーションをとっていきたい、という人にはおすすめです。
また、会社に声が通りやすい環境ですので、色々なことに自分からチャレンジしていきたい、というタイプの人にもおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自身が作成した報告資料、仕様書などの成果物を、実際にお客様にお見せしたり納品したりできた時です。入社して間もない時期から、本格的に業務に係わることができるため、様々な経験を積むことが出来ます。初めのうちは、先輩からご指示いただいたことをただこなして、勉強していく、というのが当初予想していた業務でした。しかし、実際に配属された後は、直接お客様の目に触れることを沢山任されることとなりました。もちろん、困難は多くありますし、プレッシャーを感じることも多かったです。しかし、その都度先輩方に親身になって相談に乗っていただきました。その結果、成果物として作成物をお客様に納品することができ、更にお褒めの言葉も頂きました。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
AZAPAエンジニアリング株式会社の 会社概要
- 社名
- AZAPAエンジニアリング株式会社
- 事業概要
- 自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援
- 本社所在地
- 愛知県名古屋市中区錦 2-4-15 ORE錦二丁目ビル 3F
- 代表者
- 井村 佳人
- 設立
- 2009年4月
- 資本金
- 3,000万円