AZAPAエンジニアリング株式会社 の現職社員の口コミ・評判
AZAPAエンジニアリング株式会社は、自動車の制御開発を主軸に、製品開発・設計・評価・試作品製作に至るまでの製品開発を一貫して請け負うエンジニアリング企業。自動車開発をはじめ次世代モビリティの実現に向け、技術革新を推進している。
口コミ 309件
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エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2024.09.05
見なし残業が20時間ついてくること。残業しなければしないほどお得。20越えても超過分はちゃんと支払われます。
エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2024.09.05
給与は毎年確実に上がっています。 教育にも力を入れていて、オンラインでの教育も実施してくれています。
エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2024.09.05
入社してからの数年間で会社の売上や社員数の規模が右肩上がりに成長していて、 尚且つ、会社の成長が自身の給料にも反映されているのが実感できるところ
AZAPAエンジニアリング株式会社の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.02
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回答者 : 経営企画部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社規模がどんどん拡大してきているが、いい意味でベンチャー企業らしさが強い。
経営層任せではなく自分たちの意見でどんどん会社のルールや風土を決めていける社風で、社長との距離も近い職場なので意見やアイディアがあれば通ることもしばしばある。
業務面でも指示されて何かをするのではなく、自分たちで能動的に動いて業務をすることができるので成長や実績に繋がりやすい仕事ができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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困難だと感じていた業務を自分の力で遂行できたとき。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.31
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しのよい職場だと感じます。
あまり上下関係に囚われることなく、意見を出すことができる職場に思います。
年齢に関係なく、力を発揮できる人はどんどん昇級できます。
責任ある立場になれば、その分かかる負荷は大きくなっていきますが裁量が増えていくので仕事の自由度は増していくと思います。
自分の周りでは、やるべき事を出来ていれば自由に休みをとることができています。
自分からどんどんと成長していこうという意思がないと、機会が与えられないので自分を出せない人はあまり向いていない職場かもしれません。
周りの方も手を挙げれば、助けてもらえますが待っているばかりだと難しい職場に思います。
その分、周りを巻き込める人であれば未経験でも問題ないと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の携わっているものが実際に動くものとなっていて、意図した通りに動いた瞬間ですね。
逆に意図した通りに動かなかった場合は自分のミスでもあるので、そこは誇りと緊張感とのトレードオフだと思います。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.31
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回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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4月に転職して来たばかりで、仕事の内容も前職とは違いますがある程度仕事を任せてもらってやっています。そう出来るのも、相談がし易い環境と雰囲気があるからだと思います。
また、社員同士の繋がりを部活や全体会などを通して、が積極的に推進しているところも良いと思います。どんな会社でも部署やチームが違うと、顔も名前も知らない事なんて良くあります。社員同士の繋がりがあると、会社としての組織力が上がるのと、モチベーションに繋がると思います。
試用期間中の3ヶ月の間も、3日とアニバーサリー休の1日が付与されるのは中々ないと思います。そこだけでも社員思いな会社だと思います！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私は、自動車のスイッチの設計を担当させて貰っています。普段、何気なく使っているパワーウィンドウ等のスイッチの一つ取っても、人間工学など色々な観点から考えられ、設計されている事が知れます。そんな自動車作りの深い部分に携わり、世の中に出て行く工程に自分の意見が反映されながら携われる事にやりがいも感じますし、誇りも感じられます。
また、転職して来てまだ半年も経っていませんが、分かるところから始め、出来るようになった所から仕事をどんどん任せてもらえます。お客様を代表して業務に当たることは、プレッシャーに感じるこもありますが、誇りを感じる瞬間でもありますね。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.31
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回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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様々な業界の開発現場において注目されているモデルベース開発に取組み、自動車業界を足掛かりに、その他の業界のお客様も増やして成長を狙っている。
これにより
・意欲的な者には成長の機会が与えられる
・現在の日本の状況にも関わらず 1 割程度の給与増が見込めている
といった社員への還元があるところがおすすめポイントです。
成長や給与といった軸で会社を探している人にとっては一考しても良いと思われる会社です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自動車 ECU 評価業務において、期待と違う振舞をした際、その原因究明までして報告することでお客様に喜ばれた時、また、仕様通りの動きはしていても、機能要求には合っていないと考えられるものがあり、それをお伝えした際に 「 さすがですね 」 とまで言っていただけた時、こういった時が胸を張れると感じる瞬間です。
特に、後者に関しては、私達の直のお客様だけでなく、実際に車を使う方の安全や快適さ等にまでつながると考えられ、少しですが、貢献・誇りを感じることができました。
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AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.29
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回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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私が、良いな思うところは上長との関係性です。
業務上での問題点や個人的な質問がなどでも気軽相談ができ、話しやすい環境で雰囲気が良い。
自分のやりたいことや気になったことをとことん質問できるので成長につながると思っている
また相談内容から解決までを親身に対応していただけること。
フレックスタイム制もあり働き方もプライベートの時間もたくさんとれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現在は、未知の不具合現象解析や新機能の評価などの対応をしておりますが
１つは、原因がわからない不具合の解析で過去の経験や、現場で培った経験値からおおよその予測を立てて、現象発生までのプロセスをチーム全体で話し合い原因の検討をしてから自分たちが帰宅したあとの夜に原因を特定させるためのプログラムを組んでおき夜間運転を行い完全に不明だった不具合を数週間で原因の特定をし、対策案などを出すことに繋げることができた。
また新機能の評価においてもモデルベースの開発での経験を活かしてシミュレーション上で確認をし実際のユニットが完成したときの機能確認の工数の削減や事前でのシミュレーションのお陰でバグの洗い出しに成功したこと。
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