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口コミ 98件
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大商グループは、株式会社大商、株式会社大栄の2社で構成される、サッシ等の施工・販売を行う企業グループ。流通・工程管理・取り付けまで、ワンストップで請け負える点が大きな強みです。全国に拠点を展開するなど、専門性の高さを武器に安定して成長しています。
口コミ 98件
回答者 54人
全口コミ 98件
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大商グループ（株式会社大商／大栄）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.04.16
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回答者 : 株式会社大栄 業務
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自由で風通しの良い社風から居心地の良さを感じるところ。
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
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回答者 : 株式会社大栄 施工
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身のスキルアップができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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技術力が上がった時
お客様からのありがとうの言葉
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どんな人にとって良い会社？
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スキルアップを目指していきたい人
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
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回答者 : 株式会社大栄 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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土曜休みが多い
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
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回答者 : 株式会社大栄 営業
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やる気を出し結果を出せばその過程も含めしっかりとした評価をしてもらい、対価に反映してもらえる会社。その逆、やらない・できないでも生き残れ一定の評価は貰える。おそらく同業他社に比べ給与も高いと思う。会社利益を社員給与に反映してくれる社長だと思います
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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やらない・できない。やる人がやる。出来ないと言えばそれで済む。のがこの会社の特徴の一つ。
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どんな人にとって良い会社？
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オンとオフを使い分けられる人が最適かと。社長がそのような考えを持っている
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
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回答者 : 株式会社大栄 営業
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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良い意味で上司との壁が無く仲良く仕事をさせていただいております。
とにかく新人は働きやすい職場だと感じます。
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
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回答者 : 株式会社大栄 営業
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員を大切にする会社。
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.16
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回答者 : 株式会社大栄 総務経理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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時期にもよりますが、基本残業がほとんど無いのでプライベートの時間を確保しやすいです。
また、有給も希望日に申請が通るのがほとんどです。
年間休日が１０５日から１１０日に増える等、待遇改善に前向きな企業で今後に期待できると思いました。
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.15
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回答者 : 株式会社大商 施工
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休日が多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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残業が少ない
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上下関係なく仲良くできる
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どんな人にとって良い会社？
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積極敵に行動する
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.15
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回答者 : 株式会社大栄 施工
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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フレックス制度がある所。
理由:早く帰りたい時に帰れるから。
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.14
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回答者 : 株式会社大商 営業
60代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休日が多く、自分の創意工夫により定時に帰ることが。他社に比べ営業のノルマや無理を強いられることが無い。ゆえに基本的なお客様への配慮や人に対する尊重の念を忘れてはならない。営業は業務営業が多いため(営業をしなくても売り上げが上がる)営業の基本的なことを身に着けた上での大商社員の育成が大事と思われる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様第一主義でお施主様が困っていることを解決でき、お施主様から感謝を述べられた時が一番幸せです。セレクションや商品提案をして採用されたときも同様です。部下と話し合いながら、部下が理解していただいて納得されたとき、そしてそれを行動に起こす姿を見た時が幸せです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社長が全国回っていて各地方でも社員の状況を把握しており、個人の予定も考慮してフレックスを利用できるので働きやすい環境ではないかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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個人の予定も考慮してフレックスを利用できるので働きやすい環境ではないかと思います。
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
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回答者 : 株式会社大商 施工
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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昇給や賞与があり、有給休暇も取りやすい環境。
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
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回答者 : 株式会社大商 営業
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給料形態がハッキリしている。
年間休日数が多い。
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
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回答者 : 株式会社大栄 施工
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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フレックス制で残業した分は早く帰れる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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施工が完了し、お客様に感謝して貰えた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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外国人実習生制度を利用者若い外国人がいる
異国の文化を知れて面白い
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
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回答者 : 株式会社大栄 総務経理
60代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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オーナー企業なのですが、社長はハラスメントのない会社を目指す、心理的安全性の高い職場、女性が活躍できる職場環境に改善すること意欲をもって、取り組まれています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全国の支店から社員が集まり交流を深める「社員旅行」。職場で行われるバーベキュー大会など、「昭和の会社」のような家族主義的な文化があるところ。ただし、参加を決して強制しない「令和な会社」的側面もあります。
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どんな人にとって良い会社？
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最低限の礼儀はもちろん必要ですが、フラットなスタンスや考え方で、誰でも分け隔てなく仕事が出来る人にとっては、良い職場風土の会社だと思います。
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
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回答者 : 株式会社大栄 施工
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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手に職が身につく
みな優しい
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
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回答者 : 株式会社大商 施工
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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休日が多い
休みが取りやすい
残業が少ない
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大商グループ（株式会社大商／大栄） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.12
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回答者 : 株式会社大栄 施工
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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サッシ関連の修理、調整、収納やカーテンレール、物干しの追加などの様々な工事を学び、施工していくことで、自分の手で自分の家のメンテナンスにも日々の成果が活かせる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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知識、経験が増えていくと共に任される仕事も次々と増えている。
新築の数にも限度があるため、屋内外両方において、オプション工事やアフターメンテナンスにも力を注いでいく。
全く新規で始める工事もあるので、仕事に飽きることはない。
現場の状況によっては、施工が困難なケースも多々あるが、臨機応変に対処して成果を出せるようになり、現場監督や施主様から感謝の言葉を頂いた時には良い仕事ができたと感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新規事業には積極的である
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どんな人にとって良い会社？
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常に同じことしかしたくないという人には全く合わない会社だと思う。
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