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口コミ 373件
WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
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株式会社エーエスエルの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.24
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現場にもよると思いますが、上流工程から実装まで、役割を限定されずに一貫して担当させてもらえています。
そのおかげで、単に仕様通りに作るための技術力を高めるだけでなく、プロダクトを事業として捉える視点を養うことができました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社イベントや同好会など、業務外で交流する場が豊富に用意されています。
そのため、普段の業務においても部署や立場の垣根が低く、何か困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが生まれています。
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入社理由は？
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エンジニアファーストの理念が、制度として具体的に社員に還元されていると感じたからです。
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実際に入社してわかったこと
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想像していた以上の風通しの良さです。役職や部署による垣根が驚くほど低く、社長や上司にも気軽に相談や意見交換ができます。
自分の業務範囲ではなくても快く相談に乗ってくれる方ばかりです。
また、エンジニアファーストという理念も想像以上に本気で実践されており、社員の成長を心から願う会社なのだと日々感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休とは別に、リフレッシュ休暇制度が設けられています。
有休自体も、非常に取得しやすい雰囲気です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員専用のバーがあり、よく利用しています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の評価が会社の評価へ繋がるという意識。
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成長できた理由は？
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前職では与えられた案件に取り組む日々でしたが、エーエスエルでは自らの行動をきっかけに新たなご縁が生まれるなど、会社の成長に直接つながる経験を得ることができました。その結果、より主体的に会社全体を意識しながら業務に取り組むようになっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成果にしっかりと応えてくれる社長の懐の深さや、社員専用のバーといった交流の場があるところ。また、月次会議での売り上げの報告など会社の決算状況が分かりやすいところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境とそれを自分自身でも理解出来る環境が整っていると思います。
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この会社の「当たり前基準」は？
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与えられる当たり前で驚いたことはありますが、求められる当たり前で驚いたことはありません。
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入社理由は？
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社長の気さくで話しやすい人柄と、リフレッシュ休暇の取得や、書籍購入補助・資格取得支援によるスキルアップのサポート、社員旅行などの福利厚生制度が整っているところ。加えて、決算賞与が毎回出ていた。
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実際に入社してわかったこと
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案件参画の際に自分の意見が通りやすいこと。また、営業担当の方とも密にコミュニケーションを取れるため、案件先で問題が発生しても迅速に対応してもらえた経験があります。さらに、単価についても聞けば教えてもらえるので、安心できる環境だと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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しっかり休むことで気分転換ができ、仕事へのモチベーションも維持しやすいと感じています。また、案件先の状況次第では長期休暇の取得も可能であるため、安心できる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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先ほどの質問の回答と一部かぶる可能性がありますが、社長の太っ腹な気質を反映したインフレボーナスなどの突発的なボーナスや、社員専用バーといったユニークな制度。また、リフレッシュ休暇の取得や、書籍購入補助・資格取得支援によるスキルアップのサポート、社員旅行による交流の機会など。
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仕事と生活への良い影響は？
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日々のモチベーションやスキルアップを後押しするだけでなく、社員同士の交流にもつながり、仕事と生活の両面でプラスの影響を実感できる環境だと思います。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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とにかく社長が気さくで親しみやすく話しやすかったこと。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術者としてのキャリア形成のみならず、チームの統率力・運営力さらにはお客さまからお仕事を頂くための営業力も備えた「ユニットマネージャー」としての能力が身に付いたと思います。
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成長できた理由は？
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私の能力・特性を会社が正確に理解して、私を信じ、任せてくれたからだと思います。
風通しがいいので、つまらない上司の機嫌や社風みたいなものに気を遣ったり遠慮したりする必要がないので、のびのびと仕事ができます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアを信じて、託してくれるところです。
古い企業にありがちな「縦割り」的な風潮がまったくなく、他のサイトにいる社員たちとも気軽に仲良くなれる環境や交流のきっかけを、わざとらしくなく自然な感じで整えてくれるのもステキだなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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現場だけで解決が難しいことがあってもすぐに相談できるので、安心して目の前の職務に集中できるのがありがたいです。
自分が上げた成果に対しては、掛け値なくきちんと評価してもらえるので、更に前進してやろうという前向きなテンションが維持継続しています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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社員に求められるのは単なる技術力や経歴ではなく、善意と性格の良さが前提になっているところです。
そういうメンバーばかりが集まる、この会社の審美眼がすごいですね！
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実際に入社してわかったこと
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ほんとに変な人がいない…というところですね。
人数がこれだけいたら、性格が悪い人とか、考え方が古い人とか、口だけで具体的な成果を上げない先輩とかいるんじゃないかと思うけど、それが全く無いのが驚きです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員旅行、忘年会や2か月に一度の全社パーティーは100%会社負担。
赤坂の社員専用BARは、なんとハイボール1杯120円！
成果を上げたら上げただけ待遇に直結する定量的で論理的な評価方法がナイスです！
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仕事と生活への良い影響は？
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他の社員たちが単に「同じ会社の社員」ではなくて「同じ仲間」という気持ちが持てて、会社の中に仲良しの友人がたくさんいます。
前の会社から7年前にこの会社に来て、お給料が1.7倍になりました！
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力や要件に対する提案能力が成長したと感じています。
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成長できた理由は？
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携わる案件が多方面と調整することが多く、相談を受け、解決案を提示する機会が多かったためと考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを掲げ、個々のニーズに合った対応や新制度を作ったりなど、柔軟に対応する風土が気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分が希望する案件に参画できるため、やりがいをもって働けていると思っています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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エンジニアファーストで案件がある程度選べるのが驚きました。前職では基本会社から指示された現場に行くのが普通だったためです。
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入社理由は？
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前職で同じプロジェクトメンバーだった方からエーエスエルを進められ、エンジニアファーストなど、自身の希望に合ったプロジェクトに参画できそうと考えたためです。
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実際に入社してわかったこと
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エンジニアを大事にしているのは入社後も感じました。また社員のニーズに合わせ新制度を作ったり、改善を進めているのも魅力かなと感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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営業の方と定期的にランチミーティングをしており、現場での困りごとなどを共有する場がある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートは無いですが、仕事上、現場異動をしたいなど問題点の共有がしやすく、働きやすさにつながっていると感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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会社が運営しているBarがあり、安く飲食を提供してくれ、プロジェクトチームの懇親会などに使える制度です。
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仕事と生活への良い影響は？
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プロジェクトメンバーで懇親会などに利用することで、メンバー間の仲を深めるのに役に立っていると思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.21
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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実際にお客様と直接やり取りし、お客様からの要件から見積を算出してご提示したりするといった今までにあまりない現場に長いこと携わることがありました。
そういった経験ができたことで、コミュニケーションスキルはかなり鍛えられたと感じてます。
例えば、お客様への見積金額の伝え方(どういった流れで説明すれば首を縦に振ってもらえるか)など。
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成長できた理由は？
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着任した後の1年半程は基本設計、PG、テスト、リリースまでの実際に手を動かすことがメインでした。
しかし、ありがたいことに現場の方からリーダー業務もやってみないかとご提案いただき、挑戦させていただけたことが成長に繋がったと感じています。
やはり最初は難しいことだらけでしたが、周りのリーダーの方々の仕事要領を見て真似したり、自分から相談してアドバイスを受けたりと内部への確認や相談をフットワーク軽く行っていったことが良かったかなと今では思います。
勿論失敗してしまうことも多かったですが、何がいけなかったのかを現場の方とも詰めてしっかりと反省会を開き、同じ失敗をしないよう努めました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストはとても気に入っています。
エーエスエルに来る前の会社は、個人の意見はほぼ通らず、とりあえずここで！みたいなことが多くモチベーション維持が難しいような所でした。
しかし、エーエスエルに来てからは営業の方々と密にやり取りでき、細かく要望をヒアリングしていただけますし、それが反映された納得のいく仕事ができていると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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１番はモチベーションが常に保たれていることです。
仕事をするにあたってはモチベーション維持が大切だと感じていますので、それができる会社で働けていると感じています。
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入社理由は？
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エンジニアファーストな社風と社長の人柄に魅力を感じました。
社長は面接の際に他の会社では教えてくれないことを教えてくれたことに衝撃を受けたのを今でも覚えています笑
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実際に入社してわかったこと
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強く感じたというほどてはないのですが、求人サイトに書いてあることと乖離がないことが良いなと思っています。
入社前と後で言っていることが違うなんてことはよくあるケースかなと思っていたので…
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業は一分単位で出ることがとても嬉しいです！
(前の会社は15分単位でしたので)
また、休暇についても取りづらさは全くないので良い会社に巡り会えたなと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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子供の急な発熱でご迷惑おかけしてしまうこともあるのですが、理解ある現場や自社に感謝しています。
また、子供が多いので学校行事など妻と私2人で回らないといけない場合もあるため、休暇の取りやすさはとてもありがたいです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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働きやすい職場のためワークライフバランスが良く、心身共に安定した状態で成果を出せるようになりました。また、日々の業務を通じて技術力を磨き、自ら課題を解決する力を高められた点に成長を感じています。
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成長できた理由は？
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成長を実現できた背景には、会社が整えてくれた働きやすい業務環境がありました。その支援に応えるべく主体的に学習と挑戦を重ねた結果、成果を積み上げながら自身の成長につなげることができたと考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社の魅力は、エンジニア一人ひとりの意見や挑戦を尊重し、技術的な成長を支援する風土にあると感じています。成果だけでなく努力やプロセスも評価されるため、安心して挑戦でき、モチベーション高く業務に取り組める点を大変気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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エンジニアを尊重し挑戦を後押ししてくれる風土により、自分が関わりたい技術や業務に主体的に取り組むことができます。その結果、やりがいを感じながら働くことができ、日々の業務に高いモチベーションで臨むことができています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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驚いたことは、エンジニアの希望や意向を最優先に考慮して業務やプロジェクトが調整されることです。自分の興味やスキルに沿った業務に取り組むことができるため、安心して挑戦できる環境だと感じています。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、正直に言うと最初に内定が出たことでした。しかし、入社後は当社のエンジニアを大切にする風土や働きやすさを実感し、日々挑戦できる環境で成長できていることから、入社を決めて正解だったと強く感じています。
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実際に入社してわかったこと
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同僚一人ひとりが自分の関わる業務に生き生きと取り組んでいることを強く感じました。その姿勢から刺激を受け、自分自身も主体的に挑戦できる環境であることを改めて実感し、日々の業務へのモチベーションにつながっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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当社では、時間単位で休暇を取得できる制度が整っており、業務と家庭の都合に合わせて柔軟に働くことができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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時間単位で休暇を取得できる制度により、プライベートの予定や体調管理に合わせて働くことができ、心身の負担を抑えながら集中して業務に取り組める点が大きな働きやすさにつながっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社には幅広い資格取得補助制度が整っており、専門知識やスキルの向上に対してしっかりと評価されます。前職に比べて対象資格が多いため、自分の興味や業務に沿った資格に挑戦でき、自己成長の励みになります。
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仕事と生活への良い影響は？
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幅広い知識やスキルを習得する機会が得られるため、日常業務の幅が広がるだけでなく、自身の専門性や自信を高めることができ、仕事のやりがいや生活全体の充実感にも良い影響を与えています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考時に印象的だったのは、社長自ら会社の魅力や理念を説明してくれたことです。経営層の考えやビジョンを聞くことで、会社の方向性や価値観を理解でき、入社への期待感と安心感を持つことができました。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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他社と比べて福利厚生が充実している。
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実際に入社してわかったこと
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会社の状況を逐一報告してもらえるため不安が少ない。
細かいところも疑問があれば答えてもらえる。
風通しがよい会社だと思う。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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勤務先の条件について希望を聞いていただけたり、勤務先が合わない現場だった場合には抜けさせていただけたりとエンジニアの意見を聞いた上で働けるのがよい。
現場の状況のヒアリングの場が多くあり、何かあった際にはすぐに声が届くようになっている。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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望まない業務にあたることが少ないのでストレスが少ない。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員のみ利用できるバーがある。
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仕事と生活への良い影響は？
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妻や友人との外食の際に安く美味しく利用できて助かる。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2024.08.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・社内イベントや同好会がある。もちろん参加不参加も自由である。
・希望により数の多い少ないはあるが、案件を自由に選ぶことができる
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場の選択肢が多い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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打ち合わせなどで問題があり会話が進まなかった際、自身の意見で問題が解決した時。
システムリリースが行われた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現場を選択できること。
上長や部課長に自分の意見を直接言える環境があること。
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どんな人にとって良い会社？
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業務内容に選択肢を多く持ちたい人にあっている。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内の課題を、安易に社員個人の努力に頼るのではなく、できるだけシステム的に解決しようとするところが、個人的には気に入っているポイントになります。業種的に、比較的こだわりや要求が多い人が見受けられやすい環境かとは思いますが、そういうものも可能な限り聞き入れようとする姿勢があるので、社に対する煩わしさのようなものは少ないと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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基本的には社外（他社）で業務することになるので、やはり自分の持っているスキルでプロジェクトに貢献できたときには誇らしく思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内の課題を、安易に社員個人の努力に頼るのではなく、できるだけシステム的に解決しようとするところが気に入ってます。また、趣味や副業を尊重してくれるので、他社には無いような同好会があったり、独特な副業をしている社員もいます。
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どんな人にとって良い会社？
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結局のところは自助努力が大事になる業種だとは思うので、厳しい面については同業他社とそれほど変わりはないと思います。それでも、なるべく社員一人一人の我が儘に向き合ってくれようという姿勢があるので、いろんなタイプの人に、それなりに合う会社だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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エンジニアファーストで案件に参画する人の要望に合わせて出来るだけ近い案件を探して貰えるのが1番の利点だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分が希望する案件に参画できることです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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独学で習得した知識が日々の業務に活かせたときです。
①報告資料の作成に活かせたとき
②現場でのコミュニケーションが上手くできたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分が希望する案件を数多く営業さんから紹介して頂けることが、気に入っております。
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どんな人にとって良い会社？
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何でも良いので仕事に対して夢・希望・目標を持っている方。
基本、プラス思考な方。
誰とでも会話できる方。
一つでもコアな趣味を持っている方。
仕事とプライベートに関するオンオフがしっかりしている方。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場に出るエンジニアの考えや気持ちを最優先にしてくれるところ。経験が浅くても、自分がやりたいこと、なっていきたいポジションを見据えて現場を調整してくれます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社でも大きく掲げている「エンジニアファースト」です。その名前の通り現場に出ていくエンジニアを第一に考えてくれています。私は他業種からIT業界に転職し、経験も知識も浅い状態でしたが、営業の方に「こういうスキルの経験を積みたい、開発をやりたい」と相談すると、その意思を最大限に汲み取っていただけました。今では開発の現場に着任し、一般のお客様が使うサイトのWEBシステム開発に従事することができています。頭ごなしに否定をせず、考えを尊重してくれるところがとても良い環境だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社の特徴として、エンジニアファストのため、従業員の声をなるべく聞いてもらえることもあり、理想に近い現場へ参画すること可能のため。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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エンジニアファースト。
また、プライベートも大切にしながら安心して仕事に着くことができていること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自由なところ。
会社イベントも度々開催されているが、自分の都合の良い時だけ参加が可能。
無理強いされることがないこと。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えをきちんと持っていること。
エンジニアファーストのため、こう働きたいとかこうなりたいとかちゃんと言えないと、会社も動きにくいと思うから。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : 業務管理部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社長が優しさでできてるので、それが伝染してバックオフィスもベースは優しさでできてる気がします。また、社内行事も堅苦しくなく気軽に参加できて参加も不参加も自由です。友達には賞与が年３回あることを羨ましがられます。同業他社で働いたことがないので分かりませんが、意見や主張をすれば、ちゃんと検討してもらえるイメージです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分のアイデアが実現できて手続きが便利になったり作業効率が上がったり、福利厚生を利用してくれたり、皆が楽しんでいるのを見た時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・年１回の社員旅行は給与からの積み立てなど不要で参加自由。
・社員旅行の２日目は自由行動かツアーに参加するか選べる。期間延長も可能。
・学習するための本を経費で購入できる。
・同好会に参加すると年6000円支給してもらえて活動のために使える。
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どんな人にとって良い会社？
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本を経費で購入できたり、Udemyを無料で使えたり、資格を取得すると受験料や合格祝金がもらえたりするので、スキルアップしたい人にとって良い環境なのではと思います。また、退職金に相当する企業年金基金や企業型DC制度があるので将来に向けて資産作りも可能。将来の安定を求める方に良いかと思います。また毎年の健康診断が無料なのはもちろんのこと、団体医療保険に会社負担で加入しているので入院時などに保険金が支払われます。オフもアクティブに活動したい方は健康保険組合「東京都情報サービス産業健康保険組合」の保養所や会員制リゾートクラブ「ハーベストクラブ」も利用できます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・相談がしやすい
・福利厚生がしっかりしている
・資格やスキル取得に対するサポートをしてくれる
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
-
回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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制度に関して
プロジェクトへ参画する際、案件を複数用意してもらえるため、選択することが可能。
また、どのようなプロジェクトへ配属したいか希望を聞いてもらえる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が参画して出来上がったシステムをお客様が利用し、満足していただけたときはやっていて良かったと思います。また、過去の経験がその後のプロジェクトで役に立った時は成長を実感し、やりがいにもなります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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とにかく自由な風土が好きです。
会社では様々なイベントがありますが、積極的に参加しても、不参加でも特に何か責められたりすることはありません。
イベントが好きな方も、そうではない方も居心地はいいと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
-
とにかく現場や、本人に何か問題が起きた時、こんなキャリアを進みたいなどの希望に対して全力で動いてくれるところを特におすすめしたい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分がやるべき、仕事以外の範囲などを積極的に支援などした際に、お客様から褒められたり、会社経由で評価を得た時が1番やりがいを感じます。また、PJに対して責任を持って仕事をすることを意識しているので、そちらについても評価してもらった時、とても嬉しい気持ちになります。
これらの仕事の進め方が特に誇りを持てるところです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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特に役職や、会社から目標をしっかり立てこまめに確認されるなどもなく、かなりラフな会社だと思います。ただ、今後PMOをやりたい。NWのこの構築をやりたいなど、エンジニアのキャリアプランなどに対してはエンジニア納得するまで現場探しをいただけるところが、この会社の良い点だなと思います。また、エンジニアそれぞれの年収がお客様評価や、単価等に対して見合ってるかなどについても考えてくれるところも、やる気に繋がるので良い点だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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お客さん先に常駐がメインなので、役職チックな社内業務があるのが嫌な人には合ってる。また、自分でキャリアプランを計画している人には特に、会社も本人のプランに会うように協力してくれるので、合ってると思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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何よりエンジニアを大切にしてくれるところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の働きやすいと思う環境で、自分の提案などを取り入れてもらい、現場業務が改善したとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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エンジニアファーストであること。何か困り事があってもすぐに相談できる体制が整っていること。
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どんな人にとって良い会社？
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働く事も大事だけど、自分のライフワークも大事にしたい人。育児や介護など家族のために時間を費やさなければならない人。
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