メインコンテンツにスキップ

株式会社エーエスエル の現職社員による口コミ・評判一覧

WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。

株式会社エーエスエルの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.10.05
回答者 : システム部(エンジニア)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
成長できた理由は?
知識不足である技術を使っているところの業務への参画ができたり、まわりのフォローが多くあったことがよかったと思います。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
エンジニアファーストで、まずはやりたい業務などへの参画を望んだりすることができることかと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
興味のある技術を使っているところや入るプロジェクトの内容が事前にある程度分かり、どのように会社に貢献していったらいいのかなどがある程度わかるなどが働きやすさにつながっているかと思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇のほかにリフレッシュ休暇などの制度もあり業務調整のうえ取りやすくなっていて、もし稼働時間が多ければその問題についてもいろいろと対応していただける会社になっています。
資格取得や、いろいろな技術の学習などのフォローしていただける会社になっています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
資格取得手当もあるので、業務で必要なところなどの学習のモチベーション向上につながり、得られた知識にあった案件などにも参画することができていると思います。

株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.09.23
回答者 : システム部(エンジニア)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
この仕事で成長できたことは?
様々なプロジェクトや顧客環境に対応する中で、どんな状況でもスムーズに業務を進められる適応力が身につきました。また、新しい技術や業務知識を自律的に学び、短期間でキャッチアップする力がついたことも大きな成長です。これは、特定のスキルだけでなく、どのような環境でも価値を発揮できる汎用的なビジネススキルとして、今後のキャリアにも活きていくと感じています
成長できた理由は?
21年間で様々な業界、様々な規模のプロジェクトを経験できたことが一番の理由だと感じています。各現場で異なる技術や文化、課題に触れることで、常に新しい知識を吸収し柔軟な思考を保つことができました。様々なプロジェクトに携わる機会が得られたことは、その多様な経験を実現する上で不可欠な環境でした。また、私自身も、与えられたタスクをただこなすだけでなく、常に『どうすればもっと良くできるか』を自問自答し、主体的に動くことを心がけてきました。この会社の『個人の自律性を尊重する』という文化が、私のこうした努力を後押ししてくれたと思います。」

株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.22
回答者 : システム部(エンジニア)
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・基本的にエンジニアの希望を聞いてくれるところ
・業務外の活動も活発なところ
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
同じ趣味を持った人たちが集う同好会や社員が利用できるBARなど、福利厚生が充実しています。特にBARは都内にあり食事や飲み物も充実しており、事前に調整すれば顧客も招待できるなど、コミュニケーションの場としてとても有用だと感じています。
どんな人にとって良い会社?
うちの会社は携わりたい仕事内容や作業形態などに対するエンジニアの希望をできるだけきいてくれる会社ですので、成長に意欲的で積極的に行動できる人、自主的に動くのは苦手だけどできる範囲で貢献・成長したい人、いろいろな人に向いていると言えます。
もちろん常に全ての希望が叶うということは難しいとは思いますが、不満や要望があれば相談・改善をしていける体制は整っていると思います。

株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.21
回答者 : システム部(エンジニア)
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
すいませんあんまりまとまってないですが、
会社からの不要な押し付け等はないけど基本的には自分次第。

孤高の戦士でいく事もできると思うし、色々な経験のある社員と一緒の現場でチームで働くこともできると思います。

いわゆる評価制度も基本的には現場の作業を通じてできたことを評価するものになっており、資格取得等は+αの評価値となる印象

また、前よりかは人も増えてきたこともあり中々通りにくいかもしれないが社員から上司のみならず社長へのダイレクトな意見も通りやすい印象

福利厚生の充実していると思いますがこれは人によっては恩恵が少ないものもあるためそこに重きを置くならよく確認していただくほうが良いかと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
普通のことを普通にやるということです。これが意外と難しい。

ある現場によっては当たり前のようなことが次の現場では全く馴染みがない、またはその逆みたいなことがあったりします。
なのでこれについては経験してきたことを自分の中で最適化していく必要があります。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
いわゆる評価制度。あるにはあるのですが、評価する側がされる側のしごとっぷりを見れないのが現状です。
そのため、あくまでできたこと・やったことを評価する形になっています。
どんな人にとって良い会社?
自分で成長していける方。
働きがいのある現場を斡旋できる営業力はあると認識していますので、具体的に注文つけて自分にあった現場でスキルアップして更により良い環境へ進んでいけると思います。
ただしワガママはだめです。

株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.10
回答者 : システム部(エンジニア)
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・風通しのよい特徴がありおすすめします。
 偉そうな管理職がおらず、営業がわがままを聞いてくれるので風通しがよいと感じます。
・同好会制度があり好きなもの趣味で社員同士が繋がれるのでおすすめします。
 同好会に所属することで知らない社員とのコミュニケーションになりいい雰囲気を感じています。
ページトップボタン