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口コミ 373件
WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
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回答者 86人
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株式会社エーエスエルの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社エーエスエルの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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縛りつけるようなことがないのがよいですね。
普通の会社にいくと、研修なり作業なり休日でも
強制的にやらされることがあったりするので。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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弊社に所属していて特徴的な部分として大きく感じる部分は"エンジニアファースト"を実現していることだと思います。
スキル習得への支援、自身が望む労働環境の配慮、また社長や部長、営業などの距離も近く自身のキャリプラン形成の相談しやすさは今まで経験してきた中では無かった事です。
社長が元々現場のエンジニア出身という事が現在の特徴的な部分が文化として繋がっており、社員の成果や頑張りを上手く汲み取り反映し、現状に満足せず様々な試みを行っていますので、現状に不安やキャリアプランを確立したい方におすすめしたいです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の行ってきた仕事が成果として評価された時です。
自分がクライアントに納品したものがクライアント先で評価され、それを見た他からも技術相談や新たな仕事が生み出されたり、また技術講習や是正対策を積極的に行う事でチーム全体の品質向上を促すことで、チームとしての評価も上がっている事が仕事をして良かったなと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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私がエーエスエルで1番おすすめしたいところは、
当社の理念にもなっている「エンジニアファースト」の部分です。
案件アサイン時も営業さんが自分のやりたい事を最大限叶えてくれようとしてくれるので、
やりたい事をやりやすい環境だと感じています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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定例的な業務をただこなすのではなく、
改善点や効率化できる部分などを考え、
実際に工数の削減などに繋げられた時は胸を張れる瞬間だなと感じます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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基本的に縛られない、自由な社風で1人1人の要望が通りやすいです。
職業柄どうしてもやりたい業務や勤務地ではない場合でも我慢しないといけないことは少なくないですが、弊社では比較的そのようなことは少ないと思います。
要望通りの現場・業務内容・勤務形態なためモチベーション高く仕事ができる為、精神的にも余裕を持って仕事ができると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントに他のエンジニアより頼られ、より難しい仕事を任せられたり契約延長を打診されたりしたとき。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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案件が選べるという点が挙げられる。
同業他社の社員と会話したが、この案件に行ってほしいというのが大半で、弊社は複数案件の中で自分が働きたい案件を選べる。この点自由度が高いと言える。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が充実しています。
自由参加の同好会には会社から補助金が出ますし、社員専用Barは安い値段でおいしい料理を食べることができます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場異動の際は、案件を自分で選べるところです。
会社都合の案件参画は殆どなく、基本的にはエンジニアの希望に近い案件を探していただき、もしマッチすればその案件に参画も可能。
また現場が変わるタイミングで上長や営業とのヒアリングもあり、エンジニアの希望も聞いてくれるので、自分のやりたい技術や分野などを希望することも可能です。
ただし100%希望に沿うことはできないと思うので、少しは割り切ることも必要だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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既存社員が良好な関係/環境が築いている現場を大切にしながら育てていく姿勢が全体的な働きやすさに繋がっていて、新規参画の社員の精神的なハードルを下げる要因にもなっていると感じる。
また、出向社員への定期的な状況ヒアリングとネガティブな環境に対しての本社/営業の対処の迅速さは安心感がある。
大所帯になっていくなかでも会場を設けて定期的に開催される全社会議及び懇親会や活発な同好会活動、不定期でも参加率そこそこな突発イベント含め、別々の現場で勤務している社員同士が「同じ会社の仲間」を意識できる機会が非常に多いことも魅力と考える。
強制や強要ではなく、自ら前向きになれるような環境で社会人生活を送りたいと考える人には特にオススメの風土だと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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様々な現場経験を通じて得た知見から、自身の出向先の悪しき文化や風土、働き方を改善するための提案を行い実際に現場環境が良好になったと感じたときは胸を張れる想いです。
また、ハッキリとものを言うことを是としてくれる自社への誇りを持てる瞬間でもあります。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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エンジニアの働きやすさを本当に重視してくれる。
リモートワークの希望や、希望業種、希望職種など極力こちらの意向に沿うよう調整してくれる。
有給は何のハードルもなく取得できる上、付与日数もかなり多い。以前所属していた大企業と比較してもなんら遜色ない（あるいはむしろ多い）と感じる。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : ソリューション営業部
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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弊社の特徴であるエンジニアファーストの実現に向けて営業は既存拡販、新規開拓など様々な活動を行っています。複数案件から選択できる環境を作り出すために色々な要望と制限のお話しが出来ればと思います。
エンジニアさんの増加により営業体制も改変中です！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業が持って来る案件は極端に言うとエンジニアさんの人生に関わる重要な事だと思ってます。将来のスキルに関わったり、ワークライフバランスなどプライベートにも関連する事も多くあります。
案件が決まったタイミングや、入場後のヒアリング時に「いい案件だ」と言って頂くことができる案件だとそのエンジニアさんの人生にいい影響を与えた事が実感でき、やりがいを感じることができます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.12
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有休時には時間休に変更できたり、あらゆる趣味の同好会や社員旅行やイベントなど、能動的に良い福利厚生をしっかり取り入れる社風で、エンジニアファーストを常に感じる社風です
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントの業務要件から設計を起こす際などに、ユーザ体験がより良くなるように過去の経験を活かして、デザインやアニメーションと言ったユーザインターフェースの提案などを推し進めることで、クライアントとユーザに喜んでもらえた時
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.10
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の工夫や考え方を尊重してくれる社風です。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.10
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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体裁だけじゃなくマジでガチなエンジニアファースト。
会社のイベントに参加する上で現場調整するわけですが、移動時間も全体会議の時間も勤務（残業込み）で付くこと。
これをやってる会社を僕は知らないし、正直勤務外でやったほうが会社が得する(損しない)と思います。
しかし、こういう事をやってくれるから会議の参加率向上、会社の現状共有、日々の業務に対しての向き合い方が変わると思う。
だからこそ、年々売上が上がり、社員にマジな還元が入る。
他にもいっぱいあるんですが、他の方が挙げなさそうな項目に絞ったのと、全部魅力を書いたら10000文字以上になりそうだったので割愛します。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分がミスせず現場の意図に合った対応をして、結果としてプロパーさんの1分1秒を自分の業務で作れた時。
その積み重ねで10分、30分、1時間を作れてプロパーさんが定時帰宅できる日を作れればWin Winで最高ですね。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.10
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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【特徴】
社員の意見を取り入れる姿勢が高い。
エンジニアの参画したい案件希望を叶えようとする営業部や、評価制度をより良いものへするための幹部からのヒヤリング等、働きやすい環境を作りたいという会社の思いが感じ取れる。
自分が携わりたい業界やサービス、技術への挑戦も可能。
一方でエンジニア自身が案件を選択している以上、責任をもって遂行する覚悟も必要。
年功序列のような考えはなく、成果が出せれば必ず評価につながる。
SESが主体なので、どうしてもお客様環境＝労働環境となってしまうものの、新規案件参画直後は重点的にケアするなどフォローアップに努めていると感じられる。
【制度】
一般的な福利厚生として十分整っている。
そこに加え、社長の独創的な発想からくる変わったサービス（社員専用Barなど）もあり、今後もどのような取り組みをしていくのか楽しみ。
資格取得支援も充実していて、既存の対象資格一覧対象外の資格も申請可能。
直近ではUdemyBusinessが取り入れられたため、かなり重宝している。
四半期に一度の全社会＆イベントや多岐にわたる社内同好会など、様々なイベントで社員同士のコミュニケーションをとることが可能。
ただしこれらのイベントは任意参加で、強要されることはない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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技術提供する側の立場として、やはりお客様に貢献できているか？という点を常に意識している。
半期に1度お客様評価が入るため、そこで満足いただけている内容の結果をもらえた時は安心とやりがいを感じる。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.10
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・風通しのよい特徴がありおすすめします。
偉そうな管理職がおらず、営業がわがままを聞いてくれるので風通しがよいと感じます。
・同好会制度があり好きなもの趣味で社員同士が繋がれるのでおすすめします。
同好会に所属することで知らない社員とのコミュニケーションになりいい雰囲気を感じています。
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