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アンファー株式会社

現職社員の口コミ数:
329件

3.74

アンファー株式会社は、育毛シャンプー「スカルプD」の開発・製造元として知られるエイジングケア化粧品、健康食品メーカー。睡眠やメンズヘルスの領域にも進出するなど、新しいブランドを続々と立ち上げ、成長を続けている。

現職社員による会社評価

※アンファー株式会社の現職社員(96名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が2024.01.12~2024.01.29の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。

アンファー株式会社の

VOiCEアンケート結果

平均スコア 3.74
項目 現職社員のスコア
やりがい・成長 3.88
評価・承認 3.52
人間関係 4.07
大義・誇り 3.97
将来性 3.53
事業構造 3.11
ワークライフバランス 4.07
高評価
  • 自社の事業内容に誇りを持っている
  • 良好な人間関係を築きやすい会社である
  • 仕事とプライベートを両立できている
低評価
  • 適正な評価をもらえる
  • 特定社員に業務が偏らないようにしている
アンファー株式会社の

VOiCEアンケート調査対象

年代
性別
雇用形態
勤続年数
アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.15

自分が立案した施策などが社員の協力も得ながら形になり、それが会社にとってプラスに働く結果をもたらすことができたときにやりがいを感じます!!

特に商品を買っていただいたお客様から喜びの声などが届いた際には一番誇りを持つことができます!!

商品企画

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.22

商品1つ1つの特長を自分の手で作り上げられるところです。
商品開発をしていくにあたりある程度の裁量を任せてもらえるため、商品の知識(成分や剤形の知識)はもちろん、マーケティングや販売の知識も必要になってきますが、その知識を生かしながら1つ1つの商品特長や剤形の特長を自分の手で作り上げることができます。
商品化された時の愛着も強いですし、商品説明をするときも力が入り、その商品をお客様や社員の方から「いい商品だね!」「いつも使ってるよ!」と言ってもらえると嬉しくなります。

プロモーション

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.25

”自分をより「美しく」「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」したい人を増やすこと”という企業理念にもあるように、お客様の悩みに寄り添った商品やサービスを提供することで、ちょっと自信が持てたりちょっと前向きになれるお客様が多くいらっしゃることに誇りを持てます。
また、やる気と熱意があり、責任感ある人、自発性のある人には大なり小なり多くのチャンスが舞い降りてきたり自らチャンスや機会を作り出せる環境があり、そういった人が年齢問わず活躍している点もいいところだと思います。
個人の「業績・結果」ももちろん大事ですが、私たちは外資系営業会社ではないですし「チームとして動ける人」や「周囲のために動ける人」というコンピテンシーの部分や人間性の部分もかなり重要視している点もいいなと思います。

アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判

この会社に合っている人

プロモーション

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

何事も前向きに進んでいく方が向いていると思います。
ポジティブでどんどん自分で仕事を作っていく、周りを巻き込んでいくようなパワーがある方が良いと思います。

管理

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.22

自分で他分野に関しても理解をしながら、未来を切り開いていこうと努力したいと考えている人。多少間違えてもくじけずに、やり続けることができる人。

コーポレート

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.26

主体的に考え行動出来る方や、マルチにどんな仕事でもチャレンジしようとするマインドを持つ方にとって面白い会社だと思います。
私たちの会社は決して多いとは言えない人数規模ながら、ブランド数は少なくありません。そのため「これがしたい」という思いでご入社されるよりは「何でもやってみたい」と色々な事に興味関心を持たれる方の方がより合うのではないかと思います。

アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判

組織風土・職場環境

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.15

基本的には全社員がワンフロアにいて顔を合わせたコミュニケーションを大事にしているところが特に気に入っています。
チャットなど便利なツールが増えてきたからこそ直接のコミュニケーションを大事にするということはとても大事なことだと感じています!!

プロモーション

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.17

部署関係なくコミュニケーションが活発だと感じます。
また、社内行事も豊富にあるため他部署ともかかわる機会が設けられています。
所属している部署に凝り固まらず仕事を進められるのは弊社ならではだと思います。

コーポレート

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.22

社員の半数がプロパー社員であり若々しくいきいきした雰囲気があるなあと思います。自己研鑽をする社員を支援する制度がいくつかある為、頑張ろうと思った時にその様な制度を活用出来る事は有難いと思います。また、コミュニケーションを大事にする会社でもあるため、社食や人事・総務主催のコミュニケーション施策などで社員がコミュニケーションを取れる場も多く楽しく過ごしています。

アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判

働き方(休日休暇・残業・制度)

コーポレート

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.19

■やりたいことを尊重してくれる環境。上長含め部署全体で実行できるようバックアップが手厚い。
■一人一人がパフォーマンスを発揮できるように考えて経営陣が配属しているように感じる。意向も汲み取ってもらえる。
■人が本当に良い!コミュニケーションも活発。
■ワークバランスがとりやすい。全く残業したくない!よりは、休むときは休むし、仕事するときはする!というメリハリを求めている人にはマッチする。

管理

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.25

フレックスで勤務時間を決められ、残業時間も少なく、社食や飲みにケーション等のユニークな福利厚生が多い点。働きやすさでいうと非常に満足している。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.26

・(部署によるかと思いますが)研修や業務マニュアルなどはそこまで多くないので、自分自身で積極的に情報を吸収しに行く必要はあります。

・女性社員も多く、子育てしながら正社員で働いている方も多くなってきたので、働く環境としては理解がある方だと思います。(男性社員もお子さんがいる方が多い)

・飲み会の機会が多いです。社風としてそれを多く楽しんでいる社員が多いと感じます。(強制参加を求められることはありません)

・有休はとりやすく数年前から時間休もとれるようになり融通がききます。

・新卒入社で入られた方が管理職についている率が高いようには感じます。
 (中途入社で管理職になれないわけではありません)

アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判

給与・給料・年収

プロモーション

回答者:正社員 | 一部リモート | 役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.15

何をするかよりも誰とするか。を大切にする文化。
見方によっては、業績と評価にギャップがあると捉えられる場合もあるが、
業績だけでなく、人として正しい選択ができるかも重視されている。
ヒト・モノ・カネ・情報において、第一にヒト、次に情報に重きを置いている。

他人への感謝(社員、家族、友人含)、御礼を大切にしている。
社員同士の飲み会や、社員旅行、運動会など、
皆で同じ釜の飯を食う。というスタイルが文化の根底にある。
これらに心理的な抵抗がある人は合わないかもしれないが、
強い強制があるわけではなく、時代に合わせた風土に変化している。

キャリアバックアップ制度や資格取得補助制度など、
自己成長への会社からの支援は大きい。
給与水準は高く、成長意欲が高ければ様々なことが学べる反面、
自分の仕事はここまで。と自ら制限をかけるスタッフは活躍の場が限られる。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.22

年功序列ではなく、年齢関係なく意見や提案をすることが可能なところが魅力だと感じています。また仕事も実績をしっかりだすことができれば、年収にも反映していただけるのでモチベーションも高く取り組むことができています。

アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判

ワークライフバランス

コーポレート

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

事業内容が社会貢献性の高いものであることは誇れるポイントだと思います。
お悩みの深い方の問題解決ができる事業に従事しているというのは誇らしいです。
to Bプロダクトを販売している点も、多くの方に知ってもらえている主力商品で理解してもらえるので、誇れる機会があります。
働きやすさ、オフィスの立地、環境面も素敵な環境なので誇らしいです。

プロモーション

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

食事(ランチ)や親睦会(飲み会)に対する補助が充実している事や、資格取得などの費用補助などはとても恵まれています。
また、休みを取りたいときに取れなかったことが無いので、とても助かっています。残業を良しとしない雰囲気も有るので、ワークライフバランスは非常に優れていると思います。

プロモーション

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.15

成長したい人を積極的に応援し、仕事だけでなくプライベートも充実させることに重きを置いている点です。具体的にはキャリアバックアップ制度やテレワーク勤務など、働き方にはとても寛容だと感じます。

アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判

女性の働きやすさ

プロモーション

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.18

勤務時間や休暇に関して、非常にホワイトだと思えるから。また本来は、礼儀正しい人員が育つ土壌もあったので良いと思う。社員同士のコミュニケーションは活発なので、業務が円滑に進みやすい。産休後の職場復帰率が100%なのも、凄いと思う。

管理

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.22

勤務時間(コアタイムありのフレックス)など、自由な部分もあるので、
ちょっとした病院の予定等が平日にも組みやすく助かります。
またコミュニケーションを大切にするですので、それに合う人であればおすすめだと思います。
また時短などもあるので、産休からも多くの女性社員が戻ってきています。

デジタルマーケティング

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.26

人間関係は全体を見ても良好だと思う。
社員の会社のイベントの参加率も高く、部署を超えてのコミュニケーションも活発である。
正当な理由であれば在宅勤務も柔軟に対応してもらえるため、子どもがいる女性や介護などの個々の事情がある人も働きやすい環境だと感じる。

アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判

入社前に知っておくべきこと

商品企画

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.22

どの部署に入るとしても、パワーポイントやエクセルがある程度使えれば専門的な知識や勉強は必要ないと思っています。
それよりも、バイトや部活、ゼミ、研究室等、人と関わることをなるべく多く経験し、人としての経験の厚みを持たせた方が、就職してからのコミュニケーションが取りやすくなったり、仕事も進めやすくなるんじゃないかなと思います。

コーポレート

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.22

ルーティン業務や決められた事のみ完成度高く遂行する事を大事している方はもしかするとやり難いかもしれません。またコミュニケーションを大事にしている会社なのでコミュニケーションを億劫だと感じる方もやり難さを感じる部分はあると思います。フットワーク軽く色々な事に意欲的に参加して楽しめる方はあっていると思いますし、仕事も進めやすく楽しめる事があるのではないでしょうか。

コーポレート

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 40代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2024.01.22

良い意味で第3者的な視点で会社やサービス、商品について情報を見てもらい、課題があるかどうかと考えてみてほしいです。そのような形で情報収集を事前にしてもらえると、入社時に一日でも早く慣れられるかと思います。

アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判

組織課題・改善点

管理

回答者:正社員 | 一部リモート | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.15

基本的に裁量が大きいので、その分属人的になりやすい。スピーディに物事を進めるためには良いが、安定した業務は一定部分は定型化することでナレッジの継承が行いやすくなると考える。

プロモーション

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

どちらかというと新卒入社の社員を育てていくという志向性が強い会社だと思うので、各分野で、もっと外部からの専門家やスペシャリストの参画(ヘッドハンティング・招聘・事業買収等々)を促進して、自発的な成長以外でのクオリティアップが図られると、さらに大きく強い会社へと変貌していくのではないかと思います。

アンファー株式会社の現職社員による口コミ・評判

その他

プロモーション

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

コミュニケーションを大切にしている会社なので、明るく社交的で発信力が高く、飲み会が好きな方にはお勧めです。(逆であれば辛く感じるかもしれません)
親睦を深めることについては会社のサポートも手厚く、飲み会で自腹を切る機会はほぼ有りません。

プロモーション

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

プロダクトやサービスのテレビCMを見たり、メディアに登場した際に、それなりに社会的インパクトの有る取り組みに参画出来ている事を嬉しく思えます。
「他人が知っているような有名な会社に入りたい」「誰しも聞いたことが有るような有名な商品に関わりたい」という方にはお勧めです。

プロモーション

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.15

高齢化社会において、人々の役に立つことや、美容・健康への興味関心が高い方は、事業に大きく共感、誇りを感じられると思います。
また、他人と関わることが好きな方、積極的な性格の方は社風にもマッチして活躍できると思います。

アンファー株式会社の

会社概要

社名
アンファー株式会社
URL
https://www.angfa.jp/
事業概要
化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務
本社所在地
東京都千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー26F
代表者
叶屋 宏一
設立
1987年10月8日
資本金
1,525万円
採用サイト
新卒採用ページ: https://www.angfa.jp/recruit/
中途採用ページ: https://www.angfa.jp/recruit/mid-career/
VOiCE

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現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

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