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回答者 66人
全口コミ 346件
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株式会社増田医科器械の キーワード別の口コミ・評判
株式会社増田医科器械の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 総務職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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感謝day休暇。特別休暇が半年ごとに3日あること。社用車を月3千円払えば休日も含め、私用で利用できる。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当病院のドクターと詳細なオペの打ち合わせ、や機転を利かせた提案ができた際、増田さんで良かったと言ってもらえた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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オペに傾倒している病院担当なので専門性に特化した知識をつけないと知識不足の担当というレッテルを貼られます。
そのため、メーカーの新製品情報や流行の手技等のアンテナは常に張っています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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何事も自分で責任を持ってに取り組まなければ成長はない。
もっと謙虚に働きなさい。
段取り八分
この3つです。
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この仕事で成長できたことは？
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医療機器業界の知識がついた。
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成長できた理由は？
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ルート営業として毎日病院に出入りしてること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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京滋ローカルが強い。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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怒られないために、ミスをなるべくしない。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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一回オペミスをして、多大なる迷惑をたくさんの人にかけたので、迷惑をかけないよう仕事をしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本皆さん優しいです。
本社は分かりませんが、舞鶴支店は特に優しくしていただいてます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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毎日楽しく仕事できています。
休みの日をたまに支店の皆さんと遊びに行ったりするので、一人暮らしでも休みの日はイベントが多いです。
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入社時の不安は？
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医療器具を扱うので、覚えることはたくさんあります。ただ一度覚えて仕しまえばだんだん慣れてくるので、結構サクサク仕事が捗ります。
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その不安はどう解消された？
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年月が解決しました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の提案した製品によって、現場の業務が円滑に回った時に、社会に貢献できていると実感する。
また、先生や看護師さんから
●●さんが担当で良かった
と言ってもらえた時は、営業としてのやりがいを感じる。
この仕事は、医療という分野を支える立場であり、間接的ではありますが命に関わるサポートをしているという責任もあると思うので、そういった声を聞くと、ただの営業ではなく、医療の一端を担っていると感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品の正しい知識を学び、正確に医療従事者に伝えるよう心がけている。
特に、製品のメリット、デメリットを正直に伝えるだけでなく、他施設での実際の意見も共有するようにしている。
あくまで中立な立場で、相手が判断しやすいよう情報提供をすることが信頼に繋がると感じている。
また、医療の現場はスピード感も大事なので、迅速な対応を常に心がけている。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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私は人とよく話す方ですが、単なる雑談ではなく日々の小さな会話から業務に役立つヒントやニーズを拾うよう心がけている。
そうした積み重ねが信頼につながり、
困った事があったら私に相談するわ！
と言ってもらえるようになったと思っている。
また、それは社外だけでなく社内も同様。そのおかげで、後輩の悩みに気付けたり、打ち明けてくれたりしているのだと思っている。
「話すこと」を大事にする姿勢が、今の自分をつくっているのかなと思う
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入ってから、「ただ話す」のではなく、「相手や状況に応じたコミュニケーションをとる力」が身についたと感じている。
医師、看護師、メーカー、患者など、関わる相手の専門性や立場も様々な中で、それぞれの温度感を敏感に感じ取り、適度な距離感で会話をすることを意識するようになった。
相手の意図を汲み取りながら、こちらの考えもきちんと伝える、そんな「一方通行ではない会話」が出来るようになったのは、大きな成長だと感じている。
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成長できた理由は？
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多くの業種、立場の方と関わる機会があるこの仕事の特性が、自然と相手に応じた対応力を育ててくれたと思うし、
誰に、どう伝われば伝わるか、を常に意識するようになり、その積み重ねが今の自分につながっていると感じる。
また、のびのびと営業をさせてくれているこの環境が、自分の成長に大きく影響していると思う。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織として柔らかい雰囲気があり、個人の裁量や意見が尊重される環境だと感じている。
営業活動も「自分らしさ」を大切にさせてもらえていて、ガチガチの指示ではなく現場の判断に任せてもらえることが多いので、自分なりの工夫をしながら取り組めるのは非常にありがたい環境。
また、意見を出すことが歓迎される空気がある点も、この会社らしさだと思う。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自由度が高く、自分の裁量で物事を進められる環境は責任感とやりがいのバランスがちょうど良く、日々のモチベーションに繋がっている。
また、意見を伝えやすい雰囲気があることで、部署内での連携や働きやすさが確実に変わっていく実感があり、それが自分の中の働きがいや充実感につながっている。
そのおかげで、自分らしい営業スタイルを維持しつつ、チームにとってもプラスになる動きができていると感じる。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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会社全体、というより、まずは自分の身の回りの部署内の話になりますが、、
業務改善を常に意識している。
効率よく成果を出して、プライベートも大切にできる働き方を目指している。
そのために現在は部署内での業務管理の仕組みを見直したり、業務フローを整備するなど、仕組みづくりの途中段階です。
まだ途中ですが、働きやすさと成果の両立ができるよう、引き続き改善に取り組んでいきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社用車の利用
感謝デー
ジムなど
生理休暇
（直行直帰推奨）
など
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仕事と生活への良い影響は？
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しっかり休める環境にあると思う
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入社時の不安は？
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医療となると、知識の面で不安だったし、続けられる仕事なのかどうか、という不安もあった。
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その不安はどう解消された？
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年齢が近い人が多い部署だったこともあり、わりとすぐになじめたと思う。
それにより、分からないことを分からないと言える環境だったので、入社前の不安はすぐになくなった。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうと言っていただける瞬間です。医療業界の為、緊急でのご依頼や新製品のお問い合わせが非常に多いです。その中でお客様にご満足いただけた瞬間がとてもやりがいを感じます。また喜んでいただけるような仕事がしたいと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様のご依頼に対して、一問一答ではなく自分なりの提案を織り交ぜるようにしています。
結果として自分の提案が上手くいかなくても＋αの提案ができるように心がけております。
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この仕事で成長できたことは？
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病院様も最終的には人と人のお付き合いになります。なので適材適所への提案で同じ案件でも全く違う印象を与えることがあるので常にお客様への事前の案内を心がけるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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感謝ﾃﾞｰ休暇です。
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入社時の不安は？
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覚えることがたくさんあること、ﾄﾞｸﾀｰの話が複雑で理解できないこと。
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その不安はどう解消された？
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諸先輩方も新人の頃は通る道なので、先輩に相談したらすぐ教えて頂けました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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個人販売をさせて頂いている事業部なので、人と関わることが多い分クレームや大変なことも正直あります。ですが、直接お会いした時やお電話等で、直接ありがとうと言って頂くことも多いので、頑張ってよかったな。この方の役に立てたかな。と思うことができます。
お客様に喜んで頂けた時は私も嬉しいので、やりがいを感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事とプライベートをしっかり分けれるので有給を取るとなっても、嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で時短・育休など取得されている方も多いので、女性の方でも働きやすいのではないかなと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・感謝デー休暇制度
・有給とは別のリフレッシュ休暇
・休日社用車利用
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 営業事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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産休明けの社員に対しては在宅勤務や時短勤務の制度が整っており、急な休みや遅刻早退についてもサポートされる環境があるので、働きやすい職場だと思います。
また、社員向けにお店よりもお得に購入できる商品があり、利用している社員は多いです。
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仕事と生活への良い影響は？
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もしものことがあっても会社がｻﾎﾟｰﾄしてくれるので安心感を持って働くことができています。
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入社時の不安は？
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中途採用だった為、すぐに業務を覚えられるのか、職場に馴染めるか不安でした。
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その不安はどう解消された？
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先輩事務からのマンツーマン指導と営業担当者のフォローもあって、基本業務については3ヶ月ほどで一人で行うことができるようになりました。また、先輩たちの適度な世間話も楽しく、職場の雰囲気も良かったので前向きに仕事に取り組むことができました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の声をきちんと聞いてくれるところが、この会社らしいなと思います。アンケートや面談の場だけでなく、日々の何気ない会話の中でも意見や提案を拾い上げてくれて、実際に改善されたり反映されたりすることが多いので、「ちゃんと見てくれている」と感じられます。
また、全体的に雰囲気が穏やかで、誰にでも話しかけやすい環境なのも働きやすさにつながっていると思います。部署や立場に関係なく、相談しやすい空気があるのはこの会社のいいところだなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員の声をもとに制度が見直され、産休・育休が取りやすくなったり、時短勤務ができる期間が延長されたりと、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整ってきています。最近では在宅ワークも取り入れられるようになり、通勤や家庭との両立に柔軟に対応できるようになりました。
こうした制度の変化は、社員の声が届いている証拠でもあり、「ここで働き続けても大丈夫」と思える安心感につながっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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感謝デー制度、リフレッシュ休暇(年間6日)
フレックスタイム制度、社用車のプライベート利用
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入社時の不安は？
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入社前は、医療業界の専門的な知識がどれくらい必要なのか分からず、不安に感じていました。
でも実際に働いてみると、周りの先輩方が丁寧に教えてくださったので、少しずつ覚えていくことができました。今も学ぶことは多いですが、分からないことを聞きやすい雰囲気があるので、不安よりも前向きな気持ちで取り組めています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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基本的に手術の打ち合わせを先生と行います。自分が提案した製品がよかったと言ってもらえるのが嬉しいですが、よかったということは患者様に合った製品を提案できているということに繋がります。
また、看護師さんとも接することが多く、医療現場を間近で体感できるので、医療への貢献に繋がると感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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人を診るようになりました。病院の先生含めスタッフの方々、メーカーや社内の人間など様々な人を関係を築くにはどうすればいいか考え、今何を求めているかをよく考えるようにしております。
信頼関係は目に見えるものではないですが、安心できると言ってもらえたり、雑談でコミュニケーションを取れることで見えてくるものだと感じます。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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元々人間観察をよくしていましたが、小学校から高校の部活動・大学のサークル活動まで、全て副キャプテンをしておりました。キャプテンとチームメイトの間に立ち、みんなの足並みを揃えることを心掛けていました。縁の下の力持ちではないですが、人を診る癖は形成されたと思います。
自分のことも客観的に診ることも心掛けております。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験からスタートしましたが、知識はもちろん、コミュニケーション能力という点では成長できたと思います。これまで人を診ることを心掛けておりましたが、苦手な相手であっても良好な関係を築くことはできていると感じます。
また、そこに至るまでの立ち振る舞いや礼儀なども学び、成長できたと感じます。
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成長できた理由は？
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私の部署はメインの担当ではなく、様々な病院のフォローや先生との打ち合わせを主としております。お客様だけではなく、社員もメーカーも様々な人と関わるので、仕事を与えてもらえるような関係性を築くことから始まるので、意識して取り組むことで、上記のような考えに至ったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個性を大切に、一人ひとりの考えを尊重していると感じます。
上司との面談も必ず半年に1度はあります。
また、研修や勉強会も充実しており、学ぶことやお客様を一番に考えるという点は徹底されています。
また、優しい方が多く、困っている人には先輩がすぐに声を掛けてくれるので、温かい人が多いなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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イヤな上司はおらず、社会情勢を見ても若手を大切にしないといけないと重々承知しておりますので、安心して働くことができます。1年目から多くのことを経験させてもらえるので、育つのも早いです。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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さらに若手が主体となってメインとして担当できたらと思います。毎年多くの方が入ってきてくれるので、より適性を見て、上の方がフォローしながら実働できたらと思います。
また、医療だけでなく違った観点でも営業できるような製品を扱えれたらと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生の面ではまだ私は経験しておりませんが、エクシブは優良企業ならではだと思います。
また、徐々に真面目に頑張って成績を残している人の待遇面が変わってきていると思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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さらに営業で成績を残す活力になります。目標に対して結果がどうであったかを考え、行動することができます。
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入社時の不安は？
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医療なので、専門的知識が必要になりますが、資格も所有していないため、不安でした。研修や先輩方が優しく教えてくれるので、すぐに不安が解消されました。
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その不安はどう解消された？
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同行していた先輩方がみんな優しく教えてくれ、勉強の仕方も教えてくれました。
すぐ聞ける人が近くにいてくれたので解消されました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 営業事務職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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温厚で思いやりがある社員が多いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話しやすい方が多いため自分の意見を言いやすい環境だと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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家族の誕生日に感謝デーという特休がもらえます。
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仕事と生活への良い影響は？
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家族の誕生日にお休みがもらえるのは大変有難いです。会社からｶﾀﾛｸﾞｷﾞﾌﾄも頂けるので家族も喜んでいます。
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入社時の不安は？
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入社前は会社に馴染めるのか、業務がきちんと行えるのか不安でした。
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その不安はどう解消された？
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先輩社員が「仕事慣れた？」と声をかけてくれたり、気にかけてくれることが多く、気が付いたら不安が少なくなっていました。
業務で分からないことがあっても先輩社員に聞いたら一緒に解決してくれますし、疑問点を聞きやすい雰囲気なので少しずつ不安が解消されていきました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 業務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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数字を扱う業務で、日々慎重に努めているため、ミスなく1カ月の業務を終えられた時に、やりがいを感じます。責任のある仕事ですが、その分無事に終えられた時の達成感も大きいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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未経験での入社だったため、教えていただいたことを自分なりにまとめ、復習しながら業務にあたっています。上司の方々の仕事への向き合い方や対応の仕方等、勉強になることばかりであるため、積極的に学ぶ姿勢をもつことも大切にしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働き方の選択肢が豊富なところが、魅力だと感じています。内勤には、フレックスタイム制度が導入されており、テレワークの選択も可能です。自分に合った働き方をそれぞれが選択でき、一人ひとりの働き方を尊重する雰囲気があります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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フレックスタイム制度で勤務していますが、勤務時間を自身で選択できるため、仕事とプライベートの両方を充実させながら働くことができています。ワークライフバランスがとりやすい点に働きやすさを感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社には特別休暇として、家族一人の誕生日を休暇とする「感謝デー休暇制度」が設けられています。社員一人ひとりを尊重する当社の職場風土ならではの制度だと感じています。
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入社時の不安は？
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業種・職種ともに異なる会社への転職だったため、最初は分からないことばかりで、一つひとつの業務に不安がありました。具体的には、自身が一社員としての業務を果たせるようになるのかや取引先の方々、一緒に働く人たちに迷惑をかけてしまわないか等、様々なことに不安を感じていました。
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その不安はどう解消された？
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未経験の私に対して、上司の方々が１から丁寧に業務内容を教えてくださり、その後も手厚いサポートをしていただいており、少しずつ不安が和らいできています。疑問に思ったことや分からないことも尋ねやすい雰囲気であることも、不安の解消に大きくつながっています。少しでも早く自身のできる業務の幅を広げ、一人前の社員になれるよう、精進したいと思っています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : 発注・在庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身が発注して仕入れた商品が、実際病院の現場に納品され、患者様の治療に使われていることを考えると誇りに思える。
自身が患者となり、いざ病院に行き置いてある商品を見るとよりそれを実感できる。
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そのために努力・工夫したことは？
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自身は発注や在庫管理を行っている為、
より良い商品を病院へ提供出来るように品質管理には気を使っている。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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正直、営業担当が主役ではあるが、
内勤業があるからこそ会社が回るのだと言われた時は救われた気持ちになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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基本的には提案したことは話を聞いてもらえるし、実践できる。
新しいシステム等を提案し導入することによって知見や経験値を得られる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「会社の成長とともに、社員の生活も豊かに」という考え方がある。
この考えには共感できる。
その為、会社としても福利厚生や給与、手当面も年々更新されている。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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発注業務を行うに当たり送料などのコスト削減に取り組んだ。
年間100万円削減したことにより、表彰を受けた。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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決算賞与が毎年支給されること。
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仕事と生活への良い影響は？
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家族に還元できる。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が持込・提案した器械や医療材料で手術が無事に遂行出来た時や、病院の事務方と関わって病院経営のコスト削減に貢献出来た時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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緊急症例などで物品の依頼があった際は、スピード感を大切にして、いつまでに持って行けるか、物品の再確認等、病院との迅速かつ的確な業務連絡を大切にしています。また、コスト削減の提案時には、年間でどのくらい削減になるか比較データを作成したり、現場でサンプル評価を取ったり、病院の意向に寄り添った提案を意識しています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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お客様から感謝の言葉を頂いたり、私に案件を依頼して頂いたりすることで、やりがいにも繋がっています。
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この仕事で成長できたことは？
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忙しく緊張感のある現場で、出しゃばらず、でも必要な時にすぐ対応できるよう、良い距離感を意識して動けるようになれたところと医療の知識が確実に増えてきていると実感できるところです。
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成長できた理由は？
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上司の行動を参考にしながら、徐々に担当病院の特色を学んでいきました。また、社内では定期的にメーカーの製品展示会やWEB勉強会が行われる為、知らない分野でも学べる機会があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オンとオフをしっかり切替えて働ける環境だと思います。働くときは真面目に働く、遊ぶときは楽しむ、の切替えがしっかりとしているので、仲間意識も生まれ、助け合いながら働ける環境があると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他部署や他施設担当の方ともコミュニケーションが取れるので、様々な意見を聞くことができ、担当施設での仕事にも生かせています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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京都サンガのチケットの抽選配布、エクシブを使用して安くで宿泊施設を予約出来ます。
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入社時の不安は？
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コロナ禍に入社し、同期ともあまり交流がないまま配属になり、先輩や上司とコミュニケーションを取ることに緊張していましたし、馴染めるか不安に感じる時もありました。
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その不安はどう解消された？
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周りの先輩や上司が気にかけて声を掛けてくれたり、仕事をフォローして頂いたり、コロナ禍が明けてからは、飲み会等もあったりと徐々に仲良くなれたと思います。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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医療従事者と、より良い治療に向けて商談ができている時
社名でなく、名前で呼んで頼って頂ける時
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そのために努力・工夫したことは？
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臨床での出来事を医療従事者へご教示頂き、積極的に吸収して、復習予習は欠かさずに業務に臨んでいます。
先輩後輩世代への共有もできる限りおこなっています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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医療用語が飛び交う医療従事者と肩を並べて会話ができる、もしくは医療従事者がかなり頼りにされている先輩を拝見した時に自分のなりたい姿が明確化されました。
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この仕事で成長できたことは？
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社内外に経験できることが多く、全般的に成長を実感できています。
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成長できた理由は？
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どのような事柄でも積極性だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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世代役職関係なく、気軽に相談や会話ができる環境。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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クイックレスポンスに繋がっています。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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実感できていることはないですが、自分が行っている業務が良い刺激やベクトルに向かっていれば幸いです。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : ルート営業職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人の一生に寄り添う仕事ですので、頼られることも多いと思います。
辛いこともありますが、相談して良かったとお声掛け下さることも多くやりがいを感じます。
学会にも参加させてもらい、日々勉強していくことで自分の自信につながります。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手の話をよく聞いて何を希望されているのか理解することに努めています。
1つ依頼されましたら100%以上の対応でお返しして、信頼関係を得れるよう努力しています。
また、１日の大半を仕事場で過ごすので、真面目に楽しく過ごせるように意識しています。
ストレスは溜め込まず、気軽に話ができる環境作りを大切にしています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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お客様から「一生のお付き合いやしな」と言われたことがあり、この言葉は常に意識しております。
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この仕事で成長できたことは？
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知らない事、新しい知識は毎日更新されますので日々成長しております。
医療の世界は奥が深いです。
新入社員時代からは人間的にも成長しているかと思います。
精神面は鍛えられました。
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成長できた理由は？
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私は入社して出産、育児を経験して今の環境にいます。
正直大変な思いもたくさんしましたが周囲に助けられて今も続けられています。
今は、後輩が同じ経験をしないで済むような環境作りに取り組んでおります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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2028年で100周年を迎える会社ですが、いい意味で堅苦しくないと感じてます。
私が産後時短で営業復帰できたのも、上司が上に掛け合ってくださったおかげです。
社員が長く続けられるにはどうしたら良いか考えてくれています。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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社員旅行に子供を連れて行きたいと話したところ、その年から子供の同伴がOKとなりました。実際に参加された人から楽しんだ話も聞け、大変感謝しております。
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入社時の不安は？
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知識面が追いつかなかったり、仕事の進め方、ペース配分が分からず不安な日々でした。
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その不安はどう解消された？
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上司や、取引先の方からご教示いただき少しずつ知識を得る事ができました。
今は経験が自分を支えてくれていると思います。
ただ、まだ日々勉強です。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.24
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回答者 : 営業事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時の不安は？
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職種も業界も全く異なる転職だったので、何もかもが不安でした。
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その不安はどう解消された？
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先輩が付きっきりで仕事の指導をしてくださった事です。
今でも疑問に思う事があれば、周りの方に聞いて一つずつ解消していっています。
そうした経験を重ねていって、少しずつ不安が解消されていっていると感じます。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんに喜ばれる時。
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そのために努力・工夫したことは？
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効率よく仕事をし、仕事する時間を増やす。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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アシスタントだった時の上司。
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この仕事で成長できたことは？
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人と話す力。
時間の有効活用法。
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成長できた理由は？
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周りの上司のレベルが高く、教えて貰うことが多く、それが成長に繋がった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年齢や役職関係なく、良好な関係が保てる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
仕事に行くのが苦にならない。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
親や婚約者の誕生日休暇。
ボーナス比率。
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仕事と生活への良い影響は？
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ボーナスが上がるというモチベーション。
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入社時の不安は？
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仕事内容の複雑さ。
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その不安はどう解消された？
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アシスタントだった時の上司の指導。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.23
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回答者 : システム技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ヘルプデスクとして困っている方のところへ行くので、問題が解決できた時は良かったな。と思います。
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この仕事で成長できたことは？
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優秀な先輩方がたくさんいて、こちらの質問に対して様々な情報を教えてくださいます。
仕事に対する姿勢もプロフェッショナルで、学ぶことが多い会社だなと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まだ入社して日が浅く全体で言える事なのかは分かりませんが、真面目に頑張っていると評価をしてくださっていると感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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フレックスタイム制(コアタイム無し)が導入されていて、勤務時間を自分の裁量で決定することができます。
また、テレワークも導入されていて、育児中の人にも柔軟に対応してもらえるので働きやすいと思います。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.18
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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急ぎの当日症例が入り、何とか準備を終え無事に手術が終わった際にDr.や看護師さんから、「ありがとう」や「手配が間に合ったおかげで手術ができた」と仰っていただけ際はやりがいを感じる。
私たちには見えにくいが、その先には患者さんがおられるため僅かながら地域医療に貢献していると感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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医療に携わる仕事のため手配ミスや手違いが起こると大事に発展する可能性もあるため、インプラントや医療材料の知識を身に付けることでDr.や看護師さんとスムーズに会話できるようにし、齟齬が生まれないように努力している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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『すべてはお客様のために』と企業理念にあるように、部署の垣根を越えてお客様からの御要望に全力で答えようとする組織風土があり、一社員として誇らしい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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全力で対応した結果、御要望に応えられた際には勿論のこと、望んだ結果ではなくてもその姿勢からお客様から感謝されことが多く、営業としてやりがいを感じる瞬間に繋がる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・周年記念の一環で社員旅行。
・フレックス勤務が可能（内勤者のみ）で、自分のライフスタイルによって選択できる。
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入社時の不安は？
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他業種からの転職となり、未経験の医療業界で本当にやっていけるのか不安だった。
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その不安はどう解消された？
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対応に行き詰った時には、上司や先輩社員にフォローしていただきながら経験を積むことができた。
社内の雰囲気は明るく、親切な方が沢山いらっしゃるので分からないことなど相談しやすい職場環境である。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.17
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回答者 : ルート営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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得意先で緊急性の高い医療材料が急に必要となった際に社内のメンバーに助けを求めてなんとか材料をかき集めて準備をした時にお客様から「この材料を用意してくれたから患者さんの命が助かった。」と言われたとき。
医師から、患者さんを一緒に救うチームメイトとして頑張っていこうと言われたこと。
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そのために努力・工夫したことは？
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我々の仕事の先には常に患者様がおられるということを忘れないようにする。
社内のみならず、時にはライバル企業にも助けてもらったり、支えてもらう事もある。競争しながらも日頃から人間関係を構築しておくことを心掛けています。
医療知識や製品知識の習得。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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医師から、あなたは患者さんを一緒に救うチームメイトと言われたこと。
どこから買うのではなく、誰から買うかが大切。その誰かになれるようにしよう。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力。
相手の気持ちになって考える事。
先を読んで行動する事。
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成長できた理由は？
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紹介した商品が採用になった時や、お客様から感謝の言葉を述べられた時の高揚感を味わいたいという気持ちが自分を成長させたと思います。
日々、時間に追われて仕事をしているので先を読んで行動する力が身につきました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員ファーストであること。
行動の自由が奪われるほどの縛り付けもなく、比較的自由にのびのび仕事ができるところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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縛り付けがゆるい=自己責任と捉え、働きがいにも繋がっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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感謝デー休日(既婚者は配偶者の誕生日、未婚者は家族誰かの誕生日が休日となります。)
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仕事と生活への良い影響は？
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感謝デー休日当日に妻が仕事で不在であれば、料理や家事を代わりに行うことで、その名の通り「感謝デー」を過ごすことが出来ています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判
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