回答者 66人
全口コミ 346件
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株式会社増田医科器械の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分が持込・提案した器械や医療材料で手術が無事に遂行出来た時や、病院の事務方と関わって病院経営のコスト削減に貢献出来た時です。
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そのために努力・工夫したことは?
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緊急症例などで物品の依頼があった際は、スピード感を大切にして、いつまでに持って行けるか、物品の再確認等、病院との迅速かつ的確な業務連絡を大切にしています。また、コスト削減の提案時には、年間でどのくらい削減になるか比較データを作成したり、現場でサンプル評価を取ったり、病院の意向に寄り添った提案を意識しています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの?
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お客様から感謝の言葉を頂いたり、私に案件を依頼して頂いたりすることで、やりがいにも繋がっています。
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この仕事で成長できたことは?
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忙しく緊張感のある現場で、出しゃばらず、でも必要な時にすぐ対応できるよう、良い距離感を意識して動けるようになれたところと医療の知識が確実に増えてきていると実感できるところです。
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成長できた理由は?
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上司の行動を参考にしながら、徐々に担当病院の特色を学んでいきました。また、社内では定期的にメーカーの製品展示会やWEB勉強会が行われる為、知らない分野でも学べる機会があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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オンとオフをしっかり切替えて働ける環境だと思います。働くときは真面目に働く、遊ぶときは楽しむ、の切替えがしっかりとしているので、仲間意識も生まれ、助け合いながら働ける環境があると思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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他部署や他施設担当の方ともコミュニケーションが取れるので、様々な意見を聞くことができ、担当施設での仕事にも生かせています。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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京都サンガのチケットの抽選配布、エクシブを使用して安くで宿泊施設を予約出来ます。
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入社時の不安は?
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コロナ禍に入社し、同期ともあまり交流がないまま配属になり、先輩や上司とコミュニケーションを取ることに緊張していましたし、馴染めるか不安に感じる時もありました。
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その不安はどう解消された?
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周りの先輩や上司が気にかけて声を掛けてくれたり、仕事をフォローして頂いたり、コロナ禍が明けてからは、飲み会等もあったりと徐々に仲良くなれたと思います。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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医療従事者と、より良い治療に向けて商談ができている時
社名でなく、名前で呼んで頼って頂ける時
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そのために努力・工夫したことは?
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臨床での出来事を医療従事者へご教示頂き、積極的に吸収して、復習予習は欠かさずに業務に臨んでいます。
先輩後輩世代への共有もできる限りおこなっています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの?
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医療用語が飛び交う医療従事者と肩を並べて会話ができる、もしくは医療従事者がかなり頼りにされている先輩を拝見した時に自分のなりたい姿が明確化されました。
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この仕事で成長できたことは?
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社内外に経験できることが多く、全般的に成長を実感できています。
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成長できた理由は?
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どのような事柄でも積極性だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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世代役職関係なく、気軽に相談や会話ができる環境。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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クイックレスポンスに繋がっています。
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「こうしたらもっと会社が良くなる!」と自ら提案して、実際にカタチになったものは?
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実感できていることはないですが、自分が行っている業務が良い刺激やベクトルに向かっていれば幸いです。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.24
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回答者 : ルート営業職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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人の一生に寄り添う仕事ですので、頼られることも多いと思います。
辛いこともありますが、相談して良かったとお声掛け下さることも多くやりがいを感じます。
学会にも参加させてもらい、日々勉強していくことで自分の自信につながります。
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そのために努力・工夫したことは?
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相手の話をよく聞いて何を希望されているのか理解することに努めています。
1つ依頼されましたら100%以上の対応でお返しして、信頼関係を得れるよう努力しています。
また、1日の大半を仕事場で過ごすので、真面目に楽しく過ごせるように意識しています。
ストレスは溜め込まず、気軽に話ができる環境作りを大切にしています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの?
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お客様から「一生のお付き合いやしな」と言われたことがあり、この言葉は常に意識しております。
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この仕事で成長できたことは?
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知らない事、新しい知識は毎日更新されますので日々成長しております。
医療の世界は奥が深いです。
新入社員時代からは人間的にも成長しているかと思います。
精神面は鍛えられました。
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成長できた理由は?
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私は入社して出産、育児を経験して今の環境にいます。
正直大変な思いもたくさんしましたが周囲に助けられて今も続けられています。
今は、後輩が同じ経験をしないで済むような環境作りに取り組んでおります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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2028年で100周年を迎える会社ですが、いい意味で堅苦しくないと感じてます。
私が産後時短で営業復帰できたのも、上司が上に掛け合ってくださったおかげです。
社員が長く続けられるにはどうしたら良いか考えてくれています。
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「こうしたらもっと会社が良くなる!」と自ら提案して、実際にカタチになったものは?
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社員旅行に子供を連れて行きたいと話したところ、その年から子供の同伴がOKとなりました。実際に参加された人から楽しんだ話も聞け、大変感謝しております。
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入社時の不安は?
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知識面が追いつかなかったり、仕事の進め方、ペース配分が分からず不安な日々でした。
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その不安はどう解消された?
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上司や、取引先の方からご教示いただき少しずつ知識を得る事ができました。
今は経験が自分を支えてくれていると思います。
ただ、まだ日々勉強です。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.23
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客さんに喜ばれる時。
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そのために努力・工夫したことは?
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効率よく仕事をし、仕事する時間を増やす。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの?
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アシスタントだった時の上司。
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この仕事で成長できたことは?
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人と話す力。
時間の有効活用法。
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成長できた理由は?
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周りの上司のレベルが高く、教えて貰うことが多く、それが成長に繋がった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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年齢や役職関係なく、良好な関係が保てる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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仕事に行くのが苦にならない。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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親や婚約者の誕生日休暇。
ボーナス比率。
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仕事と生活への良い影響は?
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ボーナスが上がるというモチベーション。
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入社時の不安は?
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仕事内容の複雑さ。
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その不安はどう解消された?
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アシスタントだった時の上司の指導。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.18
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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急ぎの当日症例が入り、何とか準備を終え無事に手術が終わった際にDr.や看護師さんから、「ありがとう」や「手配が間に合ったおかげで手術ができた」と仰っていただけ際はやりがいを感じる。
私たちには見えにくいが、その先には患者さんがおられるため僅かながら地域医療に貢献していると感じる。
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そのために努力・工夫したことは?
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医療に携わる仕事のため手配ミスや手違いが起こると大事に発展する可能性もあるため、インプラントや医療材料の知識を身に付けることでDr.や看護師さんとスムーズに会話できるようにし、齟齬が生まれないように努力している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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『すべてはお客様のために』と企業理念にあるように、部署の垣根を越えてお客様からの御要望に全力で答えようとする組織風土があり、一社員として誇らしい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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全力で対応した結果、御要望に応えられた際には勿論のこと、望んだ結果ではなくてもその姿勢からお客様から感謝されことが多く、営業としてやりがいを感じる瞬間に繋がる。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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・周年記念の一環で社員旅行。
・フレックス勤務が可能(内勤者のみ)で、自分のライフスタイルによって選択できる。
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入社時の不安は?
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他業種からの転職となり、未経験の医療業界で本当にやっていけるのか不安だった。
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その不安はどう解消された?
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対応に行き詰った時には、上司や先輩社員にフォローしていただきながら経験を積むことができた。
社内の雰囲気は明るく、親切な方が沢山いらっしゃるので分からないことなど相談しやすい職場環境である。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.17
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回答者 : ルート営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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得意先で緊急性の高い医療材料が急に必要となった際に社内のメンバーに助けを求めてなんとか材料をかき集めて準備をした時にお客様から「この材料を用意してくれたから患者さんの命が助かった。」と言われたとき。
医師から、患者さんを一緒に救うチームメイトとして頑張っていこうと言われたこと。
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そのために努力・工夫したことは?
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我々の仕事の先には常に患者様がおられるということを忘れないようにする。
社内のみならず、時にはライバル企業にも助けてもらったり、支えてもらう事もある。競争しながらも日頃から人間関係を構築しておくことを心掛けています。
医療知識や製品知識の習得。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの?
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医師から、あなたは患者さんを一緒に救うチームメイトと言われたこと。
どこから買うのではなく、誰から買うかが大切。その誰かになれるようにしよう。
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この仕事で成長できたことは?
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コミュニケーション能力。
相手の気持ちになって考える事。
先を読んで行動する事。
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成長できた理由は?
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紹介した商品が採用になった時や、お客様から感謝の言葉を述べられた時の高揚感を味わいたいという気持ちが自分を成長させたと思います。
日々、時間に追われて仕事をしているので先を読んで行動する力が身につきました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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社員ファーストであること。
行動の自由が奪われるほどの縛り付けもなく、比較的自由にのびのび仕事ができるところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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縛り付けがゆるい=自己責任と捉え、働きがいにも繋がっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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感謝デー休日(既婚者は配偶者の誕生日、未婚者は家族誰かの誕生日が休日となります。)
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仕事と生活への良い影響は?
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感謝デー休日当日に妻が仕事で不在であれば、料理や家事を代わりに行うことで、その名の通り「感謝デー」を過ごすことが出来ています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.17
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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医療の知識が増えた
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成長できた理由は?
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研修や上司から色々学べた
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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営業の方々がお客様ファーストで丁寧な所
営業所の方が皆さん優しい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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質問等がしやすい
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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得意先の課題をヒアリングして、自分が提案した商品がマッチし、導入され、得意先に感謝された際にやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは?
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なるべく相手の立場になって考え行動することを心掛けております。
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この仕事で成長できたことは?
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自分自身で課題を見つけて問題解決を行う回数が増えて、売り上げが上がってきたとき。
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成長できた理由は?
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直属の上司から何でも否定せず任せれてきたことと、困ったときはフォローしてもらえる環境にあったから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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困ったときに相談して助け合いができている点。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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社用車がプライベートでも使用できるところ。
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仕事と生活への良い影響は?
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車の維持費がかからない。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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Dr.から緊急の症例の依頼が入った際には、物品の手配や自身の予定の変更をスピーディー且つ正確に行う必要が有るので、非常に大変に感じる業務の一つになりますが、無事に手術が終了した際にはDr.や看護師の方々から感謝のお言葉を頂く事も有りますので、そういった際には無事に御準備が出来た安心感と共に、患者様の手術の一助が出来た事を大変嬉しく思い、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは?
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日々の業務でも勿論必要ですが、緊急時のスピーディーな対応をする上でも基礎の知識や日々の経験は非常に大切になりますので、最新の手術の知識や各社の製品の情報は常に頭に入れる様に努力をしています。
また、多くの方々の御協力が有ってこそ業務が完結しますので、社内の方やメーカーの方等と日々助け合える良好な関係が出来ている事も非常に大切だと感じています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの?
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入社当時に指導頂いた先輩から頂いた言葉になりますが、自分達の業務の先には患者様が居られる。
患者様の家族になった気持ちで業務をすれば、中途半端な事は出来ないだろうといった言葉を頂きました。
日々そういった気持ちを持って業務にあたる事で、正確な業務が出来ていると感じています。
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この仕事で成長できたことは?
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医療知識。社会人としての一般常識。
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成長できた理由は?
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定期的に開催される勉強会や展示会で知識を習得する機会が豊富である事。
入社当時は先輩社員から頂いた資料を基に必死に勉強しましたが、現場に出ると解らない事は毎日出てきましたので、日々の積み重ねで有ると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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先輩・後輩問わず接し易い方が多いです。
社員間でギスギスとする事も有りませんので、人間関係でストレスを感じる事はほぼ無いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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困った際に助けを求めやすいですし、日々の雑談の中で悩み相談も兼ねていると感じます。
いざ営業に出ると一人ですし様々な悩みも生まれますが、社内の人間関係が良好で有る事で日々前向きに業務にあたれると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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感謝デー休暇
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仕事と生活への良い影響は?
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独身者であれば母親、既婚者で有れば相手の誕生日が休暇になり、ギフトも会社から頂ける制度です。
妻の誕生日に出掛ける事が出来ますので、毎年非常に喜んでくれています。
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入社時の不安は?
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未経験で中途採用で入社しましたので、必要となる医療知識の膨大な量に非常に不安になりました。
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その不安はどう解消された?
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配属した上司や直属の先輩方が非常に良い方達ばかりで、聞き易い環境を作って下さってたのだと思います。
困った時にはいつも助けて下さってましたので、今は自身が後輩社員にそういった部分を還元出来る様に心掛けています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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知り合いの手術の対応を行った際に、貢献できているなと実感できました。
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そのために努力・工夫したことは?
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ドクター・看護師の要望をしっかりと把握できるまで聞き、間違いが無いよう慎重に対応した。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの?
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日々の努力
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この仕事で成長できたことは?
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準備の大切さを知り、日々の業務・日々の暮らしの中でも意識していること。
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成長できた理由は?
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準備不足は信頼を失うと感じたから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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感謝DAY(自分のパートナー・家族の誕生日に休暇できる)
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「こうしたらもっと会社が良くなる!」と自ら提案して、実際にカタチになったものは?
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年長者の挨拶が弱いところを改善すべき
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入社時の不安は?
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怖い先輩がいないかな
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その不安はどう解消された?
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周りの諸先輩方の優しさにふれた
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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現場の方から緊急で頼まれごとをされた際にもらうありがとうという言葉は非常にうれしく感じます。
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そのために努力・工夫したことは?
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常日頃から関係を構築し、常に頼られる存在であるように努力しております。
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この仕事で成長できたことは?
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人との関係構築能力。
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成長できた理由は?
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毎日同じところに行くため、好かれる努力も大事だが嫌われない努力を常に心がけています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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まだまだ旧時代的な部分があり、それが良くも悪くもいいと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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業務上融通が利く部分があります。
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「こうしたらもっと会社が良くなる!」と自ら提案して、実際にカタチになったものは?
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ある制度の年齢制限の上限を引き延ばしたこと。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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Dr.との打合せの場において、患者にとって最良の方針を模索し、手術に臨んで頂く。
結果的に、あれがあって良かった!この準備で進めてくれて助かった!等の感謝された瞬間にやりがいを感じる。
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そのために努力・工夫したことは?
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前回の同様症例での手配ではこうだった。このDr.はこの症例では、この製品が好みだ。等の経験値を絶えず自分の中に上書きしていく。言われたことだけをするのではなく、提案型の営業を出来るよう努力している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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仕事の進め方については、個々のやり方に任されている部分が非常に多い。
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「こうしたらもっと会社が良くなる!」と自ら提案して、実際にカタチになったものは?
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個々担当の施設はあるが、近隣のエリアで助け合い、情報の共有を行うよう提案した。
ついでにデリバリーをする/してもらうことで、業務の効率化が出来た。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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社用車での通勤が可能
別途申請を行えば土日祝でも社用車の使用が認められる。
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仕事と生活への良い影響は?
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公共交通機関の乱れや気候に左右されずに通勤が可能
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入社時の不安は?
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専門的な知識が多く、理解が追いつかないのではないか。
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その不安はどう解消された?
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社内の先輩方に相談することで、徐々に理解出来るようになった。
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