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株式会社増田医科器械の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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看護師さん、先生などに感謝されるとき
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そのために努力・工夫したことは？
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できないは言わない
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この仕事で成長できたことは？
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社会人の経験がたくさん積むことができる
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成長できた理由は？
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臨機応変に対応できた時
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係がいい
優しい人が多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話しやすい人が多いので相談しやすい
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社販で安く買える
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仕事と生活への良い影響は？
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通常より安く買えるためお得
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入社時の不安は？
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覚えることが多いので慣れるまでが大変
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の扱う商品が人の命や健康に関わる商品なので社会に貢献できる仕事だと思っています。自分の案内した商品が採用され、病院で運用されると達成感があり、やっていてよかったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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知識を身につける為に分からない事があれば調べ、営業に活かせるようにしています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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お客様からの感謝の言葉を頂いた時や大きな案件を纏められた時の達成感が次へのモチベーションになっています。
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この仕事で成長できたことは？
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全く知識のない新卒で入社しましたが、知識を身につけ、商品を提案し販売に繋げられるようになった事です。
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成長できた理由は？
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定期的に行われる各メーカーの新商品の勉強会などがあり、学べる機会が多いです。
また、上司や先輩なども優しい方が多く、わからない事などを聞きやすいので成長しやすい環境だと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係が良好なところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談などしやすくスムーズに仕事ができるところです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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上司との面談があり評価内容の理由を説明してもらい、こちらの意見も聞いてもらえるので納得できるようになっています。
また、有給休暇とは別に家族の誕生日を休日にできる感謝デー制度がありとても良い制度だと思っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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評価や待遇に不満を持たずに働く事ができると思います。
感謝デーにはカタログギフトも貰えるので家族のことも考えてもらっていると感じています。
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入社時の不安は？
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医療という専門的な知識を幅広く必要とする仕事なので、自分に務まるか不安でした。
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その不安はどう解消された？
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お客様が何を求めているか理解できる事が増えていき、不安などが減りました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助け合いの精神がある。
何かあれば誰かしらが助けてくれる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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サポート体制万全。
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入社時の不安は？
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全て。
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その不安はどう解消された？
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先輩方が仲良くして下さり、次第に解消されたが、1人で担当を持つ事になったことにより、新しい不安が増えた。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.01
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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急な手術で先生からの依頼を遂行できた時に、先生からのありがとうはとてもやりがいを感じます。
また、病院に高額な物品を納品した時に大きな達成感を得られます。
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そのために努力・工夫したことは？
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現場の方々とのコミュニケーション、関係性を作る事を第一に考えて行動をしております。
現代ではメールや電話で終わらせる事は可能ですが、あえて訪問する事で気に入っていただけると考えている為、時間を掛けてでも会いに行く努力を続けています。
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この仕事で成長できたことは？
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リスクを減らす為の先の行動を取れるようになった事。
簡潔に物事を伝えられるようになった事。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しの良さです。
営業担当者は病院に大体1人ですが、色んな専門事業部の方々とチームのように相談し合えるのは強みだと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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担当している施設で問題が起きた時に、すぐに相談できる環境、苦にならないというのが素晴らしいと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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車を自家用車のように乗れる所。
リフレッシュ特休。
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仕事と生活への良い影響は？
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休日の移動手段として最高です。
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入社時の不安は？
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先生と会話ができるのか、専門知識が飛び交う環境でやっていけるのかなど感じておりました。、
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その不安はどう解消された？
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先生との会話の中で分からない単語をすぐに検索したりして、失敗を繰り返して成長をしました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新規採用、案件など結果が出た時に感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々取引先への営業をしっかりと行うことが大切になると思います。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : ルート営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい人が多いので助けてもらえる環境ではある
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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感謝day
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仕事と生活への良い影響は？
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家族円満
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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感謝day休暇
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.07.31
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様より信頼され、仕事やﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの事を相談されたり、他からも購入出来るものを私から購入したいと言って頂いたときに仕事のやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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常にお客様の立場で物事を考えていました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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不満や悩み事があっても、話せる仲間が多い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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見えない部分で精神的に心の支えになっている。
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入社時の不安は？
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先輩社員で優秀な方が多く、私もそうなれるか不安でした。
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その不安はどう解消された？
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今も先輩社員の背中を追い続けており、共に成長させていただいております。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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個人のお客様に対し聞こえに困っておられる方に寄り添い、聞こえる！をお手伝いができる。会話に参加できることでお客様の表情も明るくなり、こちらまで嬉しい気持ちになります。
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そのために努力・工夫したことは？
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補聴器をすることに抵抗を感じておられる方はまだまだたくさんおられます。
その中で、補聴器への抵抗を少しでもやわらげるよう分かりやすく聞こえることの大切さをお伝えしております。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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補聴器を購入していただいたお客様のお姉様をご紹介いただき、会話が聞こえる様になってから人生がバラ色！もっと早く補聴器をつけたらよかったとお喜びのお言葉をいただきました。その際、いいお仕事されてますね！と言っていただきました。
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この仕事で成長できたことは？
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女性が活躍している
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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意見を言いやすい。
困った時にも、すぐに相談できる環境
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の不安は？
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入社した際に先輩社員の方に親切に教えて頂きましたので不安を取り除けました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をするまでは、身体のどこかが悪ければ病院に行って受診して処置してもらい薬をもらって帰るのが当たり前でしたがそうではなく目に見えない沢山の人がいて当たり前の事があると実感しました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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医療営業という立場で社会に貢献している瞬間は、直接的な医療行為を行っているわけではなくとも、
「人の命や健康を守るための選択肢を医療現場に届けている瞬間」だと思います。
例えば
１医療現場の課題を解決する提案が通ったとき
２新しい医療機器や治療法の導入を支援したとき
３ドクターや医療スタッフとの信頼関係を築いたとき
など 営業は「売る」ことが目的のように見えて、「必要な人に必要なモノを、正しく届ける」こと
が本質で
医療営業はその中でも、「医療現場の流通の要」だと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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信頼関係：誠実さと継続性
結局「この人に任せて大丈夫ですか？」がすべて
・噓をつかない。分からないことは調べて後で答える。
・細かいフォロー（納期・納品・トラブル対応）を確実にやる。
・人事異動があっても名前を覚えられる営業になること。
など必要なのは、ただの営業マンではなく、医療現場の課題解決者としての姿勢と行動です。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からいつも頼りにしているや、仕事が早いねと褒められたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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スピード感と相手の立場に立った提案や対応を心掛けております。
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この仕事で成長できたことは？
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相手の気持ちを考えて行動することができるようになったこと。
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成長できた理由は？
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経験を積んで仕事に慣れたことが一番とは思いますが
お客様から仕事が遅いだったり、依頼された資料をもっと見やすくしてなどの指摘を受けたときに
考え方が徐々に変わっていきました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職場の人間関係が良好。社員同士の距離が近く上司以外の先輩にも仕事の相談がしやすい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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年齢の近い社員との情報共有などで切磋琢磨できる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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仕事以外の社員のつながり
野球部、バドミントンその他スポーツや釣りを休日に開催していることがある
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仕事と生活への良い影響は？
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自分は参加していないので、特に影響されておりませんが
参加している社員は楽しそうです。
参加したいときに参加できる自由度が良い点だと思います。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当病院のドクターと詳細なオペの打ち合わせ、や機転を利かせた提案ができた際、増田さんで良かったと言ってもらえた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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オペに傾倒している病院担当なので専門性に特化した知識をつけないと知識不足の担当というレッテルを貼られます。
そのため、メーカーの新製品情報や流行の手技等のアンテナは常に張っています。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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何事も自分で責任を持ってに取り組まなければ成長はない。
もっと謙虚に働きなさい。
段取り八分
この3つです。
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この仕事で成長できたことは？
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医療機器業界の知識がついた。
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成長できた理由は？
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ルート営業として毎日病院に出入りしてること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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京滋ローカルが強い。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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怒られないために、ミスをなるべくしない。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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一回オペミスをして、多大なる迷惑をたくさんの人にかけたので、迷惑をかけないよう仕事をしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本皆さん優しいです。
本社は分かりませんが、舞鶴支店は特に優しくしていただいてます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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毎日楽しく仕事できています。
休みの日をたまに支店の皆さんと遊びに行ったりするので、一人暮らしでも休みの日はイベントが多いです。
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入社時の不安は？
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医療器具を扱うので、覚えることはたくさんあります。ただ一度覚えて仕しまえばだんだん慣れてくるので、結構サクサク仕事が捗ります。
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その不安はどう解消された？
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年月が解決しました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の提案した製品によって、現場の業務が円滑に回った時に、社会に貢献できていると実感する。
また、先生や看護師さんから
●●さんが担当で良かった
と言ってもらえた時は、営業としてのやりがいを感じる。
この仕事は、医療という分野を支える立場であり、間接的ではありますが命に関わるサポートをしているという責任もあると思うので、そういった声を聞くと、ただの営業ではなく、医療の一端を担っていると感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品の正しい知識を学び、正確に医療従事者に伝えるよう心がけている。
特に、製品のメリット、デメリットを正直に伝えるだけでなく、他施設での実際の意見も共有するようにしている。
あくまで中立な立場で、相手が判断しやすいよう情報提供をすることが信頼に繋がると感じている。
また、医療の現場はスピード感も大事なので、迅速な対応を常に心がけている。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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私は人とよく話す方ですが、単なる雑談ではなく日々の小さな会話から業務に役立つヒントやニーズを拾うよう心がけている。
そうした積み重ねが信頼につながり、
困った事があったら私に相談するわ！
と言ってもらえるようになったと思っている。
また、それは社外だけでなく社内も同様。そのおかげで、後輩の悩みに気付けたり、打ち明けてくれたりしているのだと思っている。
「話すこと」を大事にする姿勢が、今の自分をつくっているのかなと思う
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入ってから、「ただ話す」のではなく、「相手や状況に応じたコミュニケーションをとる力」が身についたと感じている。
医師、看護師、メーカー、患者など、関わる相手の専門性や立場も様々な中で、それぞれの温度感を敏感に感じ取り、適度な距離感で会話をすることを意識するようになった。
相手の意図を汲み取りながら、こちらの考えもきちんと伝える、そんな「一方通行ではない会話」が出来るようになったのは、大きな成長だと感じている。
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成長できた理由は？
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多くの業種、立場の方と関わる機会があるこの仕事の特性が、自然と相手に応じた対応力を育ててくれたと思うし、
誰に、どう伝われば伝わるか、を常に意識するようになり、その積み重ねが今の自分につながっていると感じる。
また、のびのびと営業をさせてくれているこの環境が、自分の成長に大きく影響していると思う。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織として柔らかい雰囲気があり、個人の裁量や意見が尊重される環境だと感じている。
営業活動も「自分らしさ」を大切にさせてもらえていて、ガチガチの指示ではなく現場の判断に任せてもらえることが多いので、自分なりの工夫をしながら取り組めるのは非常にありがたい環境。
また、意見を出すことが歓迎される空気がある点も、この会社らしさだと思う。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自由度が高く、自分の裁量で物事を進められる環境は責任感とやりがいのバランスがちょうど良く、日々のモチベーションに繋がっている。
また、意見を伝えやすい雰囲気があることで、部署内での連携や働きやすさが確実に変わっていく実感があり、それが自分の中の働きがいや充実感につながっている。
そのおかげで、自分らしい営業スタイルを維持しつつ、チームにとってもプラスになる動きができていると感じる。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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会社全体、というより、まずは自分の身の回りの部署内の話になりますが、、
業務改善を常に意識している。
効率よく成果を出して、プライベートも大切にできる働き方を目指している。
そのために現在は部署内での業務管理の仕組みを見直したり、業務フローを整備するなど、仕組みづくりの途中段階です。
まだ途中ですが、働きやすさと成果の両立ができるよう、引き続き改善に取り組んでいきたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社用車の利用
感謝デー
ジムなど
生理休暇
（直行直帰推奨）
など
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仕事と生活への良い影響は？
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しっかり休める環境にあると思う
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入社時の不安は？
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医療となると、知識の面で不安だったし、続けられる仕事なのかどうか、という不安もあった。
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その不安はどう解消された？
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年齢が近い人が多い部署だったこともあり、わりとすぐになじめたと思う。
それにより、分からないことを分からないと言える環境だったので、入社前の不安はすぐになくなった。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にありがとうと言っていただける瞬間です。医療業界の為、緊急でのご依頼や新製品のお問い合わせが非常に多いです。その中でお客様にご満足いただけた瞬間がとてもやりがいを感じます。また喜んでいただけるような仕事がしたいと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様のご依頼に対して、一問一答ではなく自分なりの提案を織り交ぜるようにしています。
結果として自分の提案が上手くいかなくても＋αの提案ができるように心がけております。
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この仕事で成長できたことは？
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病院様も最終的には人と人のお付き合いになります。なので適材適所への提案で同じ案件でも全く違う印象を与えることがあるので常にお客様への事前の案内を心がけるようになりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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感謝ﾃﾞｰ休暇です。
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入社時の不安は？
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覚えることがたくさんあること、ﾄﾞｸﾀｰの話が複雑で理解できないこと。
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その不安はどう解消された？
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諸先輩方も新人の頃は通る道なので、先輩に相談したらすぐ教えて頂けました。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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個人販売をさせて頂いている事業部なので、人と関わることが多い分クレームや大変なことも正直あります。ですが、直接お会いした時やお電話等で、直接ありがとうと言って頂くことも多いので、頑張ってよかったな。この方の役に立てたかな。と思うことができます。
お客様に喜んで頂けた時は私も嬉しいので、やりがいを感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事とプライベートをしっかり分けれるので有給を取るとなっても、嫌な顔をされることもないですし、家庭の事情で時短・育休など取得されている方も多いので、女性の方でも働きやすいのではないかなと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・感謝デー休暇制度
・有給とは別のリフレッシュ休暇
・休日社用車利用
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.25
-
回答者 : ルート営業職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の声をきちんと聞いてくれるところが、この会社らしいなと思います。アンケートや面談の場だけでなく、日々の何気ない会話の中でも意見や提案を拾い上げてくれて、実際に改善されたり反映されたりすることが多いので、「ちゃんと見てくれている」と感じられます。
また、全体的に雰囲気が穏やかで、誰にでも話しかけやすい環境なのも働きやすさにつながっていると思います。部署や立場に関係なく、相談しやすい空気があるのはこの会社のいいところだなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員の声をもとに制度が見直され、産休・育休が取りやすくなったり、時短勤務ができる期間が延長されたりと、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整ってきています。最近では在宅ワークも取り入れられるようになり、通勤や家庭との両立に柔軟に対応できるようになりました。
こうした制度の変化は、社員の声が届いている証拠でもあり、「ここで働き続けても大丈夫」と思える安心感につながっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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感謝デー制度、リフレッシュ休暇(年間6日)
フレックスタイム制度、社用車のプライベート利用
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入社時の不安は？
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入社前は、医療業界の専門的な知識がどれくらい必要なのか分からず、不安に感じていました。
でも実際に働いてみると、周りの先輩方が丁寧に教えてくださったので、少しずつ覚えていくことができました。今も学ぶことは多いですが、分からないことを聞きやすい雰囲気があるので、不安よりも前向きな気持ちで取り組めています。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.25
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回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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基本的に手術の打ち合わせを先生と行います。自分が提案した製品がよかったと言ってもらえるのが嬉しいですが、よかったということは患者様に合った製品を提案できているということに繋がります。
また、看護師さんとも接することが多く、医療現場を間近で体感できるので、医療への貢献に繋がると感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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人を診るようになりました。病院の先生含めスタッフの方々、メーカーや社内の人間など様々な人を関係を築くにはどうすればいいか考え、今何を求めているかをよく考えるようにしております。
信頼関係は目に見えるものではないですが、安心できると言ってもらえたり、雑談でコミュニケーションを取れることで見えてくるものだと感じます。
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今のあなたを形作った経験はどんなもの？
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元々人間観察をよくしていましたが、小学校から高校の部活動・大学のサークル活動まで、全て副キャプテンをしておりました。キャプテンとチームメイトの間に立ち、みんなの足並みを揃えることを心掛けていました。縁の下の力持ちではないですが、人を診る癖は形成されたと思います。
自分のことも客観的に診ることも心掛けております。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験からスタートしましたが、知識はもちろん、コミュニケーション能力という点では成長できたと思います。これまで人を診ることを心掛けておりましたが、苦手な相手であっても良好な関係を築くことはできていると感じます。
また、そこに至るまでの立ち振る舞いや礼儀なども学び、成長できたと感じます。
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成長できた理由は？
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私の部署はメインの担当ではなく、様々な病院のフォローや先生との打ち合わせを主としております。お客様だけではなく、社員もメーカーも様々な人と関わるので、仕事を与えてもらえるような関係性を築くことから始まるので、意識して取り組むことで、上記のような考えに至ったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個性を大切に、一人ひとりの考えを尊重していると感じます。
上司との面談も必ず半年に1度はあります。
また、研修や勉強会も充実しており、学ぶことやお客様を一番に考えるという点は徹底されています。
また、優しい方が多く、困っている人には先輩がすぐに声を掛けてくれるので、温かい人が多いなと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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イヤな上司はおらず、社会情勢を見ても若手を大切にしないといけないと重々承知しておりますので、安心して働くことができます。1年目から多くのことを経験させてもらえるので、育つのも早いです。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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さらに若手が主体となってメインとして担当できたらと思います。毎年多くの方が入ってきてくれるので、より適性を見て、上の方がフォローしながら実働できたらと思います。
また、医療だけでなく違った観点でも営業できるような製品を扱えれたらと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生の面ではまだ私は経験しておりませんが、エクシブは優良企業ならではだと思います。
また、徐々に真面目に頑張って成績を残している人の待遇面が変わってきていると思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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さらに営業で成績を残す活力になります。目標に対して結果がどうであったかを考え、行動することができます。
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入社時の不安は？
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医療なので、専門的知識が必要になりますが、資格も所有していないため、不安でした。研修や先輩方が優しく教えてくれるので、すぐに不安が解消されました。
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その不安はどう解消された？
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同行していた先輩方がみんな優しく教えてくれ、勉強の仕方も教えてくれました。
すぐ聞ける人が近くにいてくれたので解消されました。
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