株式会社増田医科器械の「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（346件）

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判その他

口コミ投稿日：2025.07.30

回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社時の不安は？: 入社した際に先輩社員の方に親切に教えて頂きましたので不安を取り除けました。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.30

回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: この仕事をするまでは、身体のどこかが悪ければ病院に行って受診して処置してもらい薬をもらって帰るのが当たり前でしたがそうではなく目に見えない沢山の人がいて当たり前の事があると実感しました。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.30

回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 医療営業という立場で社会に貢献している瞬間は、直接的な医療行為を行っているわけではなくとも、
「人の命や健康を守るための選択肢を医療現場に届けている瞬間」だと思います。
例えば
１医療現場の課題を解決する提案が通ったとき
２新しい医療機器や治療法の導入を支援したとき
３ドクターや医療スタッフとの信頼関係を築いたとき
など　営業は「売る」ことが目的のように見えて、「必要な人に必要なモノを、正しく届ける」こと
が本質で
医療営業はその中でも、「医療現場の流通の要」だと思います。

そのために努力・工夫したことは？: 信頼関係：誠実さと継続性
結局「この人に任せて大丈夫ですか？」がすべて
・噓をつかない。分からないことは調べて後で答える。
・細かいフォロー（納期・納品・トラブル対応）を確実にやる。
・人事異動があっても名前を覚えられる営業になること。
など必要なのは、ただの営業マンではなく、医療現場の課題解決者としての姿勢と行動です。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.30

回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様からいつも頼りにしているや、仕事が早いねと褒められたとき。

そのために努力・工夫したことは？: スピード感と相手の立場に立った提案や対応を心掛けております。

この仕事で成長できたことは？: 相手の気持ちを考えて行動することができるようになったこと。

成長できた理由は？: 経験を積んで仕事に慣れたことが一番とは思いますが
お客様から仕事が遅いだったり、依頼された資料をもっと見やすくしてなどの指摘を受けたときに
考え方が徐々に変わっていきました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 職場の人間関係が良好。社員同士の距離が近く上司以外の先輩にも仕事の相談がしやすい

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 年齢の近い社員との情報共有などで切磋琢磨できる

福利厚生・待遇面の魅力は？: 仕事以外の社員のつながり
野球部、バドミントンその他スポーツや釣りを休日に開催していることがある

仕事と生活への良い影響は？: 自分は参加していないので、特に影響されておりませんが
参加している社員は楽しそうです。
参加したいときに参加できる自由度が良い点だと思います。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判福利厚生・待遇

口コミ投稿日：2025.07.30

回答者 : 総務職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？: 感謝day休暇。特別休暇が半年ごとに3日あること。社用車を月3千円払えば休日も含め、私用で利用できる。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.30

回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 担当病院のドクターと詳細なオペの打ち合わせ、や機転を利かせた提案ができた際、増田さんで良かったと言ってもらえた時。

そのために努力・工夫したことは？: オペに傾倒している病院担当なので専門性に特化した知識をつけないと知識不足の担当というレッテルを貼られます。
そのため、メーカーの新製品情報や流行の手技等のアンテナは常に張っています。

今のあなたを形作った経験はどんなもの？: 何事も自分で責任を持ってに取り組まなければ成長はない。

もっと謙虚に働きなさい。

段取り八分

この3つです。

この仕事で成長できたことは？: 医療機器業界の知識がついた。

成長できた理由は？: ルート営業として毎日病院に出入りしてること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 京滋ローカルが強い。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.30

回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは？: 怒られないために、ミスをなるべくしない。

今のあなたを形作った経験はどんなもの？: 一回オペミスをして、多大なる迷惑をたくさんの人にかけたので、迷惑をかけないよう仕事をしています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 基本皆さん優しいです。
本社は分かりませんが、舞鶴支店は特に優しくしていただいてます。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 毎日楽しく仕事できています。
休みの日をたまに支店の皆さんと遊びに行ったりするので、一人暮らしでも休みの日はイベントが多いです。

入社時の不安は？: 医療器具を扱うので、覚えることはたくさんあります。ただ一度覚えて仕しまえばだんだん慣れてくるので、結構サクサク仕事が捗ります。

その不安はどう解消された？: 年月が解決しました。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.25

回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様にありがとうと言っていただける瞬間です。医療業界の為、緊急でのご依頼や新製品のお問い合わせが非常に多いです。その中でお客様にご満足いただけた瞬間がとてもやりがいを感じます。また喜んでいただけるような仕事がしたいと思います。

そのために努力・工夫したことは？: お客様のご依頼に対して、一問一答ではなく自分なりの提案を織り交ぜるようにしています。
結果として自分の提案が上手くいかなくても＋αの提案ができるように心がけております。

この仕事で成長できたことは？: 病院様も最終的には人と人のお付き合いになります。なので適材適所への提案で同じ案件でも全く違う印象を与えることがあるので常にお客様への事前の案内を心がけるようになりました。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 感謝ﾃﾞｰ休暇です。

入社時の不安は？: 覚えることがたくさんあること、ﾄﾞｸﾀｰの話が複雑で理解できないこと。

その不安はどう解消された？: 諸先輩方も新人の頃は通る道なので、先輩に相談したらすぐ教えて頂けました。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.25

回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 基本的に手術の打ち合わせを先生と行います。自分が提案した製品がよかったと言ってもらえるのが嬉しいですが、よかったということは患者様に合った製品を提案できているということに繋がります。
また、看護師さんとも接することが多く、医療現場を間近で体感できるので、医療への貢献に繋がると感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 人を診るようになりました。病院の先生含めスタッフの方々、メーカーや社内の人間など様々な人を関係を築くにはどうすればいいか考え、今何を求めているかをよく考えるようにしております。
信頼関係は目に見えるものではないですが、安心できると言ってもらえたり、雑談でコミュニケーションを取れることで見えてくるものだと感じます。

今のあなたを形作った経験はどんなもの？: 元々人間観察をよくしていましたが、小学校から高校の部活動・大学のサークル活動まで、全て副キャプテンをしておりました。キャプテンとチームメイトの間に立ち、みんなの足並みを揃えることを心掛けていました。縁の下の力持ちではないですが、人を診る癖は形成されたと思います。
自分のことも客観的に診ることも心掛けております。

この仕事で成長できたことは？: 未経験からスタートしましたが、知識はもちろん、コミュニケーション能力という点では成長できたと思います。これまで人を診ることを心掛けておりましたが、苦手な相手であっても良好な関係を築くことはできていると感じます。
また、そこに至るまでの立ち振る舞いや礼儀なども学び、成長できたと感じます。

成長できた理由は？: 私の部署はメインの担当ではなく、様々な病院のフォローや先生との打ち合わせを主としております。お客様だけではなく、社員もメーカーも様々な人と関わるので、仕事を与えてもらえるような関係性を築くことから始まるので、意識して取り組むことで、上記のような考えに至ったと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 個性を大切に、一人ひとりの考えを尊重していると感じます。
上司との面談も必ず半年に1度はあります。
また、研修や勉強会も充実しており、学ぶことやお客様を一番に考えるという点は徹底されています。
また、優しい方が多く、困っている人には先輩がすぐに声を掛けてくれるので、温かい人が多いなと感じています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: イヤな上司はおらず、社会情勢を見ても若手を大切にしないといけないと重々承知しておりますので、安心して働くことができます。1年目から多くのことを経験させてもらえるので、育つのも早いです。

「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？: さらに若手が主体となってメインとして担当できたらと思います。毎年多くの方が入ってきてくれるので、より適性を見て、上の方がフォローしながら実働できたらと思います。
また、医療だけでなく違った観点でも営業できるような製品を扱えれたらと思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 福利厚生の面ではまだ私は経験しておりませんが、エクシブは優良企業ならではだと思います。
また、徐々に真面目に頑張って成績を残している人の待遇面が変わってきていると思います。

仕事と生活への良い影響は？: さらに営業で成績を残す活力になります。目標に対して結果がどうであったかを考え、行動することができます。

入社時の不安は？: 医療なので、専門的知識が必要になりますが、資格も所有していないため、不安でした。研修や先輩方が優しく教えてくれるので、すぐに不安が解消されました。

その不安はどう解消された？: 同行していた先輩方がみんな優しく教えてくれ、勉強の仕方も教えてくれました。
すぐ聞ける人が近くにいてくれたので解消されました。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.25

回答者 : 発注・在庫管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自身が発注して仕入れた商品が、実際病院の現場に納品され、患者様の治療に使われていることを考えると誇りに思える。
自身が患者となり、いざ病院に行き置いてある商品を見るとよりそれを実感できる。

そのために努力・工夫したことは？: 自身は発注や在庫管理を行っている為、
より良い商品を病院へ提供出来るように品質管理には気を使っている。

今のあなたを形作った経験はどんなもの？: 正直、営業担当が主役ではあるが、
内勤業があるからこそ会社が回るのだと言われた時は救われた気持ちになりました。

この仕事で成長できたことは？: 基本的には提案したことは話を聞いてもらえるし、実践できる。
新しいシステム等を提案し導入することによって知見や経験値を得られる。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 「会社の成長とともに、社員の生活も豊かに」という考え方がある。
この考えには共感できる。
その為、会社としても福利厚生や給与、手当面も年々更新されている。

「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？: 発注業務を行うに当たり送料などのコスト削減に取り組んだ。
年間100万円削減したことにより、表彰を受けた。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 決算賞与が毎年支給されること。

仕事と生活への良い影響は？: 家族に還元できる。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.25

回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 医療従事者と、より良い治療に向けて商談ができている時

社名でなく、名前で呼んで頼って頂ける時

そのために努力・工夫したことは？: 臨床での出来事を医療従事者へご教示頂き、積極的に吸収して、復習予習は欠かさずに業務に臨んでいます。
先輩後輩世代への共有もできる限りおこなっています。

今のあなたを形作った経験はどんなもの？: 医療用語が飛び交う医療従事者と肩を並べて会話ができる、もしくは医療従事者がかなり頼りにされている先輩を拝見した時に自分のなりたい姿が明確化されました。

この仕事で成長できたことは？: 社内外に経験できることが多く、全般的に成長を実感できています。

成長できた理由は？: どのような事柄でも積極性だと思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 世代役職関係なく、気軽に相談や会話ができる環境。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: クイックレスポンスに繋がっています。

「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？: 実感できていることはないですが、自分が行っている業務が良い刺激やベクトルに向かっていれば幸いです。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.23

回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客さんに喜ばれる時。

そのために努力・工夫したことは？: 効率よく仕事をし、仕事する時間を増やす。

今のあなたを形作った経験はどんなもの？: アシスタントだった時の上司。

この仕事で成長できたことは？: 人と話す力。
時間の有効活用法。

成長できた理由は？: 周りの上司のレベルが高く、教えて貰うことが多く、それが成長に繋がった。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 年齢や役職関係なく、良好な関係が保てる。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 仕事に行くのが苦にならない。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 親や婚約者の誕生日休暇。
ボーナス比率。

仕事と生活への良い影響は？: ボーナスが上がるというモチベーション。

入社時の不安は？: 仕事内容の複雑さ。

その不安はどう解消された？: アシスタントだった時の上司の指導。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.18

回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 急ぎの当日症例が入り、何とか準備を終え無事に手術が終わった際にDr.や看護師さんから、「ありがとう」や「手配が間に合ったおかげで手術ができた」と仰っていただけ際はやりがいを感じる。
私たちには見えにくいが、その先には患者さんがおられるため僅かながら地域医療に貢献していると感じる。

そのために努力・工夫したことは？: 医療に携わる仕事のため手配ミスや手違いが起こると大事に発展する可能性もあるため、インプラントや医療材料の知識を身に付けることでDr.や看護師さんとスムーズに会話できるようにし、齟齬が生まれないように努力している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 『すべてはお客様のために』と企業理念にあるように、部署の垣根を越えてお客様からの御要望に全力で答えようとする組織風土があり、一社員として誇らしい。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 全力で対応した結果、御要望に応えられた際には勿論のこと、望んだ結果ではなくてもその姿勢からお客様から感謝されことが多く、営業としてやりがいを感じる瞬間に繋がる。

福利厚生・待遇面の魅力は？: ・周年記念の一環で社員旅行。
・フレックス勤務が可能（内勤者のみ）で、自分のライフスタイルによって選択できる。

入社時の不安は？: 他業種からの転職となり、未経験の医療業界で本当にやっていけるのか不安だった。

その不安はどう解消された？: 対応に行き詰った時には、上司や先輩社員にフォローしていただきながら経験を積むことができた。
社内の雰囲気は明るく、親切な方が沢山いらっしゃるので分からないことなど相談しやすい職場環境である。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : ルート営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 得意先で緊急性の高い医療材料が急に必要となった際に社内のメンバーに助けを求めてなんとか材料をかき集めて準備をした時にお客様から「この材料を用意してくれたから患者さんの命が助かった。」と言われたとき。
医師から、患者さんを一緒に救うチームメイトとして頑張っていこうと言われたこと。

そのために努力・工夫したことは？: 我々の仕事の先には常に患者様がおられるということを忘れないようにする。
社内のみならず、時にはライバル企業にも助けてもらったり、支えてもらう事もある。競争しながらも日頃から人間関係を構築しておくことを心掛けています。
医療知識や製品知識の習得。

今のあなたを形作った経験はどんなもの？: 医師から、あなたは患者さんを一緒に救うチームメイトと言われたこと。
どこから買うのではなく、誰から買うかが大切。その誰かになれるようにしよう。

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力。
相手の気持ちになって考える事。
先を読んで行動する事。

成長できた理由は？: 紹介した商品が採用になった時や、お客様から感謝の言葉を述べられた時の高揚感を味わいたいという気持ちが自分を成長させたと思います。
日々、時間に追われて仕事をしているので先を読んで行動する力が身につきました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 社員ファーストであること。
行動の自由が奪われるほどの縛り付けもなく、比較的自由にのびのび仕事ができるところ。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 縛り付けがゆるい=自己責任と捉え、働きがいにも繋がっています。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 感謝デー休日(既婚者は配偶者の誕生日、未婚者は家族誰かの誕生日が休日となります。)

仕事と生活への良い影響は？: 感謝デー休日当日に妻が仕事で不在であれば、料理や家事を代わりに行うことで、その名の通り「感謝デー」を過ごすことが出来ています。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.07.17

回答者 : ルート営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 医療の知識が増えた

成長できた理由は？: 研修や上司から色々学べた

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 営業の方々がお客様ファーストで丁寧な所
営業所の方が皆さん優しい

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 質問等がしやすい

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.16

回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 得意先の課題をヒアリングして、自分が提案した商品がマッチし、導入され、得意先に感謝された際にやりがいを感じます。

そのために努力・工夫したことは？: なるべく相手の立場になって考え行動することを心掛けております。

この仕事で成長できたことは？: 自分自身で課題を見つけて問題解決を行う回数が増えて、売り上げが上がってきたとき。

成長できた理由は？: 直属の上司から何でも否定せず任せれてきたことと、困ったときはフォローしてもらえる環境にあったから。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 困ったときに相談して助け合いができている点。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社用車がプライベートでも使用できるところ。

仕事と生活への良い影響は？: 車の維持費がかからない。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.16

回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: Dr.から緊急の症例の依頼が入った際には、物品の手配や自身の予定の変更をスピーディー且つ正確に行う必要が有るので、非常に大変に感じる業務の一つになりますが、無事に手術が終了した際にはDr.や看護師の方々から感謝のお言葉を頂く事も有りますので、そういった際には無事に御準備が出来た安心感と共に、患者様の手術の一助が出来た事を大変嬉しく思い、この仕事をやっていて良かったと感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 日々の業務でも勿論必要ですが、緊急時のスピーディーな対応をする上でも基礎の知識や日々の経験は非常に大切になりますので、最新の手術の知識や各社の製品の情報は常に頭に入れる様に努力をしています。
また、多くの方々の御協力が有ってこそ業務が完結しますので、社内の方やメーカーの方等と日々助け合える良好な関係が出来ている事も非常に大切だと感じています。

今のあなたを形作った経験はどんなもの？: 入社当時に指導頂いた先輩から頂いた言葉になりますが、自分達の業務の先には患者様が居られる。
患者様の家族になった気持ちで業務をすれば、中途半端な事は出来ないだろうといった言葉を頂きました。
日々そういった気持ちを持って業務にあたる事で、正確な業務が出来ていると感じています。

この仕事で成長できたことは？: 医療知識。社会人としての一般常識。

成長できた理由は？: 定期的に開催される勉強会や展示会で知識を習得する機会が豊富である事。
入社当時は先輩社員から頂いた資料を基に必死に勉強しましたが、現場に出ると解らない事は毎日出てきましたので、日々の積み重ねで有ると思います。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 先輩・後輩問わず接し易い方が多いです。
社員間でギスギスとする事も有りませんので、人間関係でストレスを感じる事はほぼ無いです。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 困った際に助けを求めやすいですし、日々の雑談の中で悩み相談も兼ねていると感じます。
いざ営業に出ると一人ですし様々な悩みも生まれますが、社内の人間関係が良好で有る事で日々前向きに業務にあたれると思います。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 感謝デー休暇

仕事と生活への良い影響は？: 独身者であれば母親、既婚者で有れば相手の誕生日が休暇になり、ギフトも会社から頂ける制度です。
妻の誕生日に出掛ける事が出来ますので、毎年非常に喜んでくれています。

入社時の不安は？: 未経験で中途採用で入社しましたので、必要となる医療知識の膨大な量に非常に不安になりました。

その不安はどう解消された？: 配属した上司や直属の先輩方が非常に良い方達ばかりで、聞き易い環境を作って下さってたのだと思います。
困った時にはいつも助けて下さってましたので、今は自身が後輩社員にそういった部分を還元出来る様に心掛けています。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.16

回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 知り合いの手術の対応を行った際に、貢献できているなと実感できました。

そのために努力・工夫したことは？: ﾄﾞｸﾀｰ・看護師の要望をしっかりと把握できるまで聞き、間違いが無いよう慎重に対応した。

今のあなたを形作った経験はどんなもの？: 日々の努力

この仕事で成長できたことは？: 準備の大切さを知り、日々の業務・日々の暮らしの中でも意識していること。

成長できた理由は？: 準備不足は信頼を失うと感じたから。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 感謝DAY(自分のﾊﾟｰﾄﾅｰ・家族の誕生日に休暇できる)

「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？: 年長者の挨拶が弱いところを改善すべき

入社時の不安は？: 怖い先輩がいないかな

その不安はどう解消された？: 周りの諸先輩方の優しさにふれた

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.16

回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 現場の方から緊急で頼まれごとをされた際にもらうありがとうという言葉は非常にうれしく感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 常日頃から関係を構築し、常に頼られる存在であるように努力しております。

この仕事で成長できたことは？: 人との関係構築能力。

成長できた理由は？: 毎日同じところに行くため、好かれる努力も大事だが嫌われない努力を常に心がけています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: まだまだ旧時代的な部分があり、それが良くも悪くもいいと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 業務上融通が利く部分があります。

「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？: ある制度の年齢制限の上限を引き延ばしたこと。

株式会社増田医科器械現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.07.16

回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: Dr.との打合せの場において、患者にとって最良の方針を模索し、手術に臨んで頂く。
結果的に、あれがあって良かった！この準備で進めてくれて助かった！等の感謝された瞬間にやりがいを感じる。

そのために努力・工夫したことは？: 前回の同様症例での手配ではこうだった。このDr.はこの症例では、この製品が好みだ。等の経験値を絶えず自分の中に上書きしていく。言われたことだけをするのではなく、提案型の営業を出来るよう努力している。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 仕事の進め方については、個々のやり方に任されている部分が非常に多い。

「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？: 個々担当の施設はあるが、近隣のエリアで助け合い、情報の共有を行うよう提案した。
ついでにデリバリーをする/してもらうことで、業務の効率化が出来た。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 社用車での通勤が可能
別途申請を行えば土日祝でも社用車の使用が認められる。

仕事と生活への良い影響は？: 公共交通機関の乱れや気候に左右されずに通勤が可能

入社時の不安は？: 専門的な知識が多く、理解が追いつかないのではないか。

その不安はどう解消された？: 社内の先輩方に相談することで、徐々に理解出来るようになった。

株式会社増田医科器械 の現職社員による口コミ・評判一覧