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株式会社増田医科器械の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社増田医科器械の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困ったときに相談して助け合いができている点。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先輩・後輩問わず接し易い方が多いです。
社員間でギスギスとする事も有りませんので、人間関係でストレスを感じる事はほぼ無いです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困った際に助けを求めやすいですし、日々の雑談の中で悩み相談も兼ねていると感じます。
いざ営業に出ると一人ですし様々な悩みも生まれますが、社内の人間関係が良好で有る事で日々前向きに業務にあたれると思います。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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感謝DAY(自分のﾊﾟｰﾄﾅｰ・家族の誕生日に休暇できる)
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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年長者の挨拶が弱いところを改善すべき
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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まだまだ旧時代的な部分があり、それが良くも悪くもいいと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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業務上融通が利く部分があります。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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ある制度の年齢制限の上限を引き延ばしたこと。
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株式会社増田医科器械 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.16
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回答者 : ルート営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の進め方については、個々のやり方に任されている部分が非常に多い。
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「こうしたらもっと会社が良くなる！」と自ら提案して、実際にカタチになったものは？
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個々担当の施設はあるが、近隣のエリアで助け合い、情報の共有を行うよう提案した。
ついでにデリバリーをする/してもらうことで、業務の効率化が出来た。
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