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回答者 350人
全口コミ 850件
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明和地所株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.10.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前後のギャップは？
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ヘルプなど、個人の数字のために先輩が協力してくれる
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職場の雰囲気や特徴は？
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数字に対する意識は強く、1件の契約のためにチーム全員が協力体制。プライベートも仲の良い社員が多い
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困難を乗り越えた仕事のエピソードは？
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長期間数字を作れずにいたが、とにかくがむしゃらに仕事に向き合い、契約することが出来た。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.22
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回答者 : 仲介
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前後のギャップは？
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入社前は歴史や実績がある分、少し堅苦しい会社なのかなというイメージを持っていましたが、実際に働いてみると良い意味で大きなギャップがありました。非常に風通しが良く、年次に関わらず一人ひとりの意見にしっかり耳を傾けてくれる環境です。個人の「声」を尊重してもらえるため、安心して日々の業務に向き合えています。
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職場の雰囲気や特徴は？
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同年代の若手メンバーが多く、活気があって話しやすい空気感が気に入っています。また、同じフロアに他部署だけでなく管理会社の方々も一緒に働いているのが特徴的です。気軽に声をかけ合える環境なので、部署を跨いだ連携や問題解決がとてもスムーズに行えています。
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困難を乗り越えた仕事のエピソードは？
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私の所属店舗は設立してまだ歴史が浅く、当初は体制づくりや運営の面で苦労することも多くありました。しかし、手探りの状態からチーム一丸となって改善を重ねた結果、店舗として年間表彰を受賞できるまでに成長させることができました。自分たちの手で一から店舗を作り上げ、努力が目に見える成果として実を結んだこと、そして周りの方々の温かい支援のおかげもあり、課題を乗り越える面白さと大きなやりがいを実感しました。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 仲介
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前後のギャップは？
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比較的自由にやりたいことをやらせてくれる文化があります。
型にはめるのではなく、自主的に考えられる風土があるかと思っています。
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職場の雰囲気や特徴は？
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比較的意見が言いやすい職場だと思っています。
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困難を乗り越えた仕事のエピソードは？
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他社との競合を創意工夫で乗り越えられたことが、仕事の面白みだと思います。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前後のギャップは？
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あまりギャップはなかったが、思ったよりも大変に感じた。時代もあるかと思います。
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職場の雰囲気や特徴は？
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社員みんな風通しの良い環境
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困難を乗り越えた仕事のエピソードは？
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プロジェクトや信頼できる上司がいたので、商談のやり方も覚えてられ数字を作るとこができた
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.11
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前後のギャップは？
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不動産業界で怖そうなイメージはあったが、人は良い人が多かった。
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職場の雰囲気や特徴は？
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年齢に関係なく冗談を言い合う雰囲気
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困難を乗り越えた仕事のエピソードは？
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名古屋に出張した時に、飛込営業で売ったこと。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前後のギャップは？
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イメージ: 規律が厳しく、上司や先輩に対して過度に緊張感がある雰囲気を予想していた。
現実: 質問や相談に親身に乗ってくれる人が多く、チームワークを重視する温かい環境だった。
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職場の雰囲気や特徴は？
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誰かが困っていたりタスクが溢れていたりすると、周りが自然と手を差し伸べる。「失敗したときに、どうリカバーするかを一緒に考える」カルチャーが根付いている。
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困難を乗り越えた仕事のエピソードは？
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2年目になり担当した物件で、案内してもなかなか契約に至らない壁にぶつかりました。
最初は物件の間取りや駅徒歩など、条件面ばかりをアピールしていたことが原因でした。
そこで一転し、周辺のスーパーの品揃えや夜間の街灯の明るさ、子育て環境など、生活者目線の情報を泥臭く収集。お客様のライフスタイルを深くヒアリングし、「この街でどんな暮らしができるか」を具体的に提案しました。
結果、「そこまで考えてくれたのはあなただけ」とご成約。「不動産という高額な商品を売る」のではなく、「お客様の理想の人生設計に寄り添う」営業の面白さを学んだ経験です。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前後のギャップは？
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入社前は、マンションの魅力を伝え、モデルルームをご案内しながら「夢を売る」ような仕事というイメージでした。実際には、物件知識だけでなく、お客様の資金計画や将来の生活まで考えながら提案する、コンサルティングに近い仕事だと感じています。また、商談以前にアポイントを取得することの重要性を強く求められる点も、入社前とのギャップでした。
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職場の雰囲気や特徴は？
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人が良いところです。悪い人がいないです。
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困難を乗り越えた仕事のエピソードは？
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営業なので、数字が上がらないと腐ってしまう瞬間もあります。そういう時も、結局は踏ん張ってやるしかない。試行錯誤しながら動き続けて、結果的にお客様からご契約をいただけた時には、それまでの悩みが一気に吹き飛びます。その瞬間に、営業の面白さを感じます。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前後のギャップは？
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勤務地が様々で、いろいろな町に行けて楽しかったが通勤が大変だった。
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職場の雰囲気や特徴は？
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お昼ご飯に本気で向き合っているところ。給料や賞与をオープンに話しているところ。
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困難を乗り越えた仕事のエピソードは？
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慎重な性格でなかなか結論が出せなかったお客様に対し、時間をかけてクロージングした結果決めていただいて、契約時に感謝のお言葉をいただいたこと。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.10
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回答者 : 仲介
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前後のギャップは？
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成果主義を謳っているので、休みもなく厳しい環境を想像していたが、全くそんなことはなく、決められた勤務時間の中でいかに効率よく数字を作っていくかという事に会社として注力しているな、と感じました。
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職場の雰囲気や特徴は？
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20代前半の若手社員から60代まで幅広い世代で一緒に仕事をしているので、仕事以外の話をしているときにジェネレーションギャップを感じる瞬間があり、そのズレをみんなで楽しんでいるような空気感があります。
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困難を乗り越えた仕事のエピソードは？
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営業には出来る月、出来ない月の波があり、常に自分の壁を超えることの連続です。自分の限界を超えることができたという事は自信に繋がります。どんな仕事も楽しくなければ意味がない、楽しさを感じるためにはやりきるしかないと思うので、常に前向きに取り組んでいけばそれぞれの面白さを感じられると思います。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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新築営業では成果がそのまま昇給・昇格や賞与額に直結するので評価は分かりやすいと感じます。
1件の契約をチーム全員で狙い、成果を喜ぶ雰囲気があり、一丸となって仕事に取り組める環境がある。
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どんな瞬間にやりがいを感じる？
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いつまで経っても源泉契約は記憶に残っています。
契約の際に「あなたに出会えたから良い家が持てた」「あなたが担当で良かった」と言ってもらえると、苦しいなかでも頑張って良かったと思えます。
特に飛込営業からの契約は、10年15年以上前のものでも出会いの場面から鮮明に記憶に残っています。
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職場の雰囲気を一言で表すと？
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営業の現場は、時に厳しく時に和やかで数字と仲間を重んじる集団です。
会社全体では、各部門のトップが強烈なリーダーシップで引っ張る大船の集合体といった印象です。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.12
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回答者 : 仲介
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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数字としての成果はもちろんのこと、数字に繋がる部分のプロセスも評価してくれる。昇給・昇格という部分で１年の頑張りを実感できる。
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どんな瞬間にやりがいを感じる？
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管理職という立場で、店舗全員が数字を挙げることができる環境を作ることができたとき。
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職場の雰囲気を一言で表すと？
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風通しがよく、全員が主役になれる環境。互いに成長できる職場。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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数字を上げた時はエリアやプロジェクト全体で喜んでもらえる雰囲気があり、毎月の表彰制度もあるのでモチベーション高く仕事に取り組める。
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どんな瞬間にやりがいを感じる？
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新入社員の時の初契約は勧誘でしたが、そのお客様からご契約後に、最初に声をかけられた時の印象が良かったから話を聞こうと思って来場しましたと言われたときに初めてやりがいを感じました。
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職場の雰囲気を一言で表すと？
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柔軟。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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成果を上げれば上げるほど、インセンティブは多くもらえる。成果に併せて役職も上がる。
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どんな瞬間にやりがいを感じる？
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契約後にお客様から暖かい言葉をいただくことが、仕事のやりがいとなっております。
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職場の雰囲気を一言で表すと？
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ワンチーム！
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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月間表彰制度や部やプロジェクト内での共有にて評価していただける
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どんな瞬間にやりがいを感じる？
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飛込営業にて、ご購入いただいたお客様から、あの時いらっしゃってなかったら、家を買う事なかった。と仰っていただいた時
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職場の雰囲気を一言で表すと？
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活気
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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個人達成率上位5名に対して、報奨金が支給される。
また、ユニット上位3名に対しても毎月の表彰があり、個人とユニットのダブルで報奨金がもらえる。
目に見える評価でモチベーションは高く取り組める。
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どんな瞬間にやりがいを感じる？
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物件引き渡し後のお客様アンケートで、担当名を出していただき接客から引き渡しまでの対応をお褒めいただいた際にやりがいを感じました。
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職場の雰囲気を一言で表すと？
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エネルギッシュ
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 仲介
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成果が上がった時はどう評価される？
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毎日一緒に仕事をしている課長職の方たちが評価をしてくれるのはもちろん、普段の仕事ぶりを見ているわけではない部長職以上の方たちも、自分が気づかないうちに成長している部分をみて評価してくださるとこが励みになります。
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どんな瞬間にやりがいを感じる？
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今は私も課長職となりましたので、一緒に仕事をするメンバー達が、前はできなかった事をできるようになる姿を見てやりがいを感じます。
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職場の雰囲気を一言で表すと？
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まじめ
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 内勤
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と強く感じるのは、自分の考えた企画やアイデアを形にできた時です。直接お客様と接する機会が少ない部門なので、嬉しいお言葉を直接いただくことがない分、別のやりがいを見つけることが大切だと思っています。
新しい企画を提案する際、最初は周囲に理解してもらうまでに時間がかかることも多いですが、試行錯誤しながら実現できた時の達成感は大きいですし、「役に立ったね」と社内のメンバーから言ってもらえることも励みになります。自分の力でアイデアを実現し、それが少しでも会社や仲間に貢献できたと感じられる瞬間に、この仕事のやりがいを実感しています。
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そのために努力・工夫したことは？
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固定観念にとらわれないことを意識しています。「今まではこうだったから、これからも同じでいい」という考え方に頼ってしまうと、新しい発想や改善のきっかけを逃してしまいます。実際に私自身も、これまで当たり前と思っていたやり方を一度見直してみたことで、効率が上がったり、チームにとってより良い方法を見つけられたことがありました。また、自分なりのこだわりや意見を持ちながらも、他の人の意見を否定するのではなく、一度俯瞰して考え、良い部分は素直に取り入れるようにしています。その積み重ねが、自分のアイデアを形にするうえで大きな助けになっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社で力を発揮できるのは、自分で考えて行動に移せる人だと思います。受け身で指示を待つのではなく、自分から課題を見つけて工夫し、周りを巻き込みながら実行できる姿勢があると、とても成長しやすい環境です。加えて、変化を前向きに受け止められることも大切です。業界や社会の動きが早い分、現状維持を続けているとどうしても取り残されてしまいます。新しいことに挑戦し、ときには失敗しても次に活かす柔軟さがあれば、周囲にも良い影響を与え、チーム全体の雰囲気も前向きになります。挑戦する気持ちと主体性、この二つを持てる方にとっては、とてもやりがいを感じられる職場だと思います。
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合わない人はどんな人？
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未知の分野に踏み込むことを避けたい方や、現状維持を望む方には合わない環境だと思います。社会情勢や市況が刻々と変化する中で「今のままでいい」と考えてしまうと、周りのスピード感についていけず、結果的に取り残されてしまうからです。また、新しい挑戦を拒み、いつも同じやり方に固執する姿勢は、周囲の社員の前向きな気持ちにも悪影響を与えます。一人でも現状維持にとどまろうとする人がいると組織全体の成長意欲やチャレンジ精神を削いでしまうため、変化を受け入れず挑戦を避ける人には向かない職場であると考えています。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : 内勤
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟な対応ができる方、何事もポジティブに変換できる（しようとする）方に合っていると思います。
社内における意思決定や実行までのスピードが早く、迅速・前向きな姿勢が必要だと感じるためです。
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合わない人はどんな人？
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「自分の仕事」しかやらない、というスタンスの方は合わないと思います。
社内で担当セクションが細分化されてはいないので、新しい取組みを始める際や、何かトラブルが発生した際など、部署の垣根を越えて協力し合う場面があるためです。
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「女性活躍」と感じるのはどんな時？
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任せられる仕事や役割が、「女性だから」という理由で制限されていると感じたことはありません。
性別関係なくチャレンジできる、活躍できる環境だと思います。
また、元々女性社員の割合が低いということもあり、私が入社した当時は産休・育休を経て復帰される方が少なかったのですが、ここ数年でそうした方が増えていると感じます。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 内勤
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私たちのSaaSサービスを利用してくださっている方にインタビューをさせていただいたときに、「このサービスに出会えてよかった。今では生きがいになっている」と語ってくださる方がいました。その言葉を聞いたときに、この仕事を続けてきて本当によかったと思いました。
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そのために努力・工夫したことは？
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ユーザーの意見を大切にすることです。
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どんな人にとって良い会社？
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困難や失敗も前向きにとらえて次につなげられる人、新しいことに挑戦するのが好きな人にとっては、働きやすい会社だと思います。
会社の方針や社会の変化に合わせて常に新しい対応が求められますが、それを大変と感じるよりも楽しめる人にはぴったりの環境です。挑戦したいと思ったことをスピード感をもって形にできる場面が多く、責任は大きいですが、その分成長ややりがいを強く感じています。
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合わない人はどんな人？
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団体行動が苦手だったり、協調性を大事にできない人には合わないと思います。
仕事はチームや他部署との連携が欠かせません。一見無駄に思えることでもまずやってみるという姿勢が求められます。
また、朝礼などもあるので、“そういうのは形式的で嫌だ”と感じる人には向かないかもしれません。精神論を一切受け入れられない人も馴染みにくいです。さらに、業務ではスピード感が求められるため、のんびり自分のペースでやりたい人より、臨機応変にテンポよく動ける人の方が活躍できます。
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「女性活躍」と感じるのはどんな時？
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普段の業務の中で、女性だからといって差別があるわけではなく、むしろ大切にしてもらえていると感じますし。成果についてもきちんと評価してもらえていると思います。
ただ、まだ役員や管理職に女性は少ないので、“女性活躍”を強く実感する場面は正直それほど多くはありません。
逆に言えば、これから自分が挑戦していける余地があるとも思っていますし、会社としても意識は高まっているとは思うので、これからもっと女性が前に出ていける機会が増えていくのではないかと期待しています。
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明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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売った分だけ給料に反映される点
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