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明和地所株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 850件

自社マンションブランド「CLIO(クリオ)」を展開している企業。新築マンションの開発分譲だけでなく、中古マンションの仲介事業、賃貸事業なども手がける。首都圏のほか札幌、福岡に拠点を構えている。

口コミ 850件
回答者 350人 全口コミ 850件

明和地所株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.17
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
入社前後のギャップは?
ヘルプなど、個人の数字のために先輩が協力してくれる
職場の雰囲気や特徴は?
数字に対する意識は強く、1件の契約のためにチーム全員が協力体制。プライベートも仲の良い社員が多い
困難を乗り越えた仕事のエピソードは?
長期間数字を作れずにいたが、とにかくがむしゃらに仕事に向き合い、契約することが出来た。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.16
回答者 : 仲介
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
入社前後のギャップは?
10年前の入社前は、軍隊(笑)のような厳しい営業集団というイメージがありましたが、実際に働いてみると、想像していた以上に周囲と協力しながら仕事を進める風土があり、良い意味でギャップを感じました。個人の営業力だけでなく、チームで支え合いながら成長できる環境だと感じています。
困難を乗り越えた仕事のエピソードは?
自身が育ってきた環境といまの環境は本当に大きく異なり、現代では「夢のマイホーム」という言葉は通じなくなってきているかもしれません。しかし悩みがあるようなときに、友人や親族からの紹介や相談を受けることが多くあります。「住生活」において頼られることがあるとやっていてよかったなといつも気持ちがリセットされます。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.15
回答者 : 仲介
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
入社前後のギャップは?
【入社前】
完成された組織やルールがあり、決まった役割をしっかりとこなしていく働き方をイメージしていました。
【実際のギャップ(良いギャップ/課題点)】
良いギャップは、自分の提案や工夫が想像以上に通りやすい環境だったことです。他社を経験してきたからこそ見える改善点やアイデアを積極的に受け入れてくれる柔軟さがあり、自分の経験がダイレクトに会社の役に立っていると実感できました。
悪いギャップというほどではありませんが、入社当初は「自発的に動くこと」を求められる場面が多く、指示待ちスタイルだと戸惑うかもしれないと感じました。ただ、受け身にならず一歩踏み出せば、年齢や入社年数に関係なくチャレンジを後押ししてくれる会社です。これまでの経験を活かして新しい提案をしたい方、自分の力で職場を良くしていきたい方には、非常にやりがいを感じられる職場です。
職場の雰囲気や特徴は?
お互いの強みや個性を認め合っているところです。得意な領域がそれぞれ違うメンバーが集まっているので、苦手な部分は補い合い、得意な人がサッとフォローするカルチャーが根付いています。
また、差し入れや「ちょっとおいしいお菓子」が回ってきたときの反応の早さと盛り上がりです(笑)。仕事の合間の甘いものタイムや雑談でクスッと笑える瞬間が多く、ギスギスした緊張感とは無縁の温かい空気感が気に入っています。
困難を乗り越えた仕事のエピソードは?
入社してしばらく経った頃、従来のやり方や既存の仕組みでは効率が上がらず、業務が滞ってしまう大きな壁にぶつかりました。「これまでのやり方を続けるべきか、変えるべきか」で悩み、当時はかなりプレッシャーを感じていました。
しかし一人で抱え込まず、周囲のメンバーや上司に現状の課題を素直に共有し、他社での経験も参考にしながら新しい進め方や手順の改善を提案しました。周囲も「まずやってみよう」と背中を押してくれ、チーム全体で試行錯誤を重ねながら新しいやり方を定着させることができました。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.21
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
入社前後のギャップは?
あまりギャップはなかったが、思ったよりも大変に感じた。時代もあるかと思います。
職場の雰囲気や特徴は?
社員みんな風通しの良い環境
困難を乗り越えた仕事のエピソードは?
プロジェクトや信頼できる上司がいたので、商談のやり方も覚えてられ数字を作るとこができた

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.20
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
入社前後のギャップは?
不動産業は労働環境が悪いと思っていたが、意外に残業は少なく、休日出勤しても振替休日もあり、残業したら時間代休もあり、しっかりとしていた。近年は。
職場の雰囲気や特徴は?
目標に対してしっかりと計画を立てて動いていること、他社物件やローンなど、徹底的に準備をしてから商談にのぞむこと。
困難を乗り越えた仕事のエピソードは?
商談を10回以上重ねて、契約に至った際などは、面白さを感じました。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
入社前後のギャップは?
イメージ: 規律が厳しく、上司や先輩に対して過度に緊張感がある雰囲気を予想していた。

現実: 質問や相談に親身に乗ってくれる人が多く、チームワークを重視する温かい環境だった。
職場の雰囲気や特徴は?
誰かが困っていたりタスクが溢れていたりすると、周りが自然と手を差し伸べる。「失敗したときに、どうリカバーするかを一緒に考える」カルチャーが根付いている。
困難を乗り越えた仕事のエピソードは?
2年目になり担当した物件で、案内してもなかなか契約に至らない壁にぶつかりました。
最初は物件の間取りや駅徒歩など、条件面ばかりをアピールしていたことが原因でした。

そこで一転し、周辺のスーパーの品揃えや夜間の街灯の明るさ、子育て環境など、生活者目線の情報を泥臭く収集。お客様のライフスタイルを深くヒアリングし、「この街でどんな暮らしができるか」を具体的に提案しました。

結果、「そこまで考えてくれたのはあなただけ」とご成約。「不動産という高額な商品を売る」のではなく、「お客様の理想の人生設計に寄り添う」営業の面白さを学んだ経験です。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
入社前後のギャップは?
入社前は、マンションの魅力を伝え、モデルルームをご案内しながら「夢を売る」ような仕事というイメージでした。実際には、物件知識だけでなく、お客様の資金計画や将来の生活まで考えながら提案する、コンサルティングに近い仕事だと感じています。また、商談以前にアポイントを取得することの重要性を強く求められる点も、入社前とのギャップでした。
職場の雰囲気や特徴は?
人が良いところです。悪い人がいないです。
困難を乗り越えた仕事のエピソードは?
営業なので、数字が上がらないと腐ってしまう瞬間もあります。そういう時も、結局は踏ん張ってやるしかない。試行錯誤しながら動き続けて、結果的にお客様からご契約をいただけた時には、それまでの悩みが一気に吹き飛びます。その瞬間に、営業の面白さを感じます。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.08.10
回答者 : 仲介
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
入社前後のギャップは?
成果主義を謳っているので、休みもなく厳しい環境を想像していたが、全くそんなことはなく、決められた勤務時間の中でいかに効率よく数字を作っていくかという事に会社として注力しているな、と感じました。
職場の雰囲気や特徴は?
20代前半の若手社員から60代まで幅広い世代で一緒に仕事をしているので、仕事以外の話をしているときにジェネレーションギャップを感じる瞬間があり、そのズレをみんなで楽しんでいるような空気感があります。
困難を乗り越えた仕事のエピソードは?
営業には出来る月、出来ない月の波があり、常に自分の壁を超えることの連続です。自分の限界を超えることができたという事は自信に繋がります。どんな仕事も楽しくなければ意味がない、楽しさを感じるためにはやりきるしかないと思うので、常に前向きに取り組んでいけばそれぞれの面白さを感じられると思います。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.06.12
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
成果が上がった時はどう評価される?
新築営業では成果がそのまま昇給・昇格や賞与額に直結するので評価は分かりやすいと感じます。
1件の契約をチーム全員で狙い、成果を喜ぶ雰囲気があり、一丸となって仕事に取り組める環境がある。
どんな瞬間にやりがいを感じる?
いつまで経っても源泉契約は記憶に残っています。
契約の際に「あなたに出会えたから良い家が持てた」「あなたが担当で良かった」と言ってもらえると、苦しいなかでも頑張って良かったと思えます。
特に飛込営業からの契約は、10年15年以上前のものでも出会いの場面から鮮明に記憶に残っています。
職場の雰囲気を一言で表すと?
営業の現場は、時に厳しく時に和やかで数字と仲間を重んじる集団です。
会社全体では、各部門のトップが強烈なリーダーシップで引っ張る大船の集合体といった印象です。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.06.12
回答者 : 仲介
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
成果が上がった時はどう評価される?
数字としての成果はもちろんのこと、数字に繋がる部分のプロセスも評価してくれる。昇給・昇格という部分で1年の頑張りを実感できる。
どんな瞬間にやりがいを感じる?
管理職という立場で、店舗全員が数字を挙げることができる環境を作ることができたとき。
職場の雰囲気を一言で表すと?
風通しがよく、全員が主役になれる環境。互いに成長できる職場。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.06.11
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
成果が上がった時はどう評価される?
月間表彰制度や部やプロジェクト内での共有にて評価していただける
どんな瞬間にやりがいを感じる?
飛込営業にて、ご購入いただいたお客様から、あの時いらっしゃってなかったら、家を買う事なかった。と仰っていただいた時
職場の雰囲気を一言で表すと?
活気

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.06.11
回答者 : 仲介
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
成果が上がった時はどう評価される?
毎日一緒に仕事をしている課長職の方たちが評価をしてくれるのはもちろん、普段の仕事ぶりを見ているわけではない部長職以上の方たちも、自分が気づかないうちに成長している部分をみて評価してくださるとこが励みになります。
どんな瞬間にやりがいを感じる?
今は私も課長職となりましたので、一緒に仕事をするメンバー達が、前はできなかった事をできるようになる姿を見てやりがいを感じます。
職場の雰囲気を一言で表すと?
まじめ

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.02
回答者 : 仲介
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
風通しい良い会社です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様から感謝の言葉をいただいた時

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・期日の意識
・仕事に対するスピード感(何事にも今日、今日がダメなら明日)
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・数字の目標達成
・課員の昇給
・劣勢の交渉が契約に至った際
・上席に仕事を認められた際
どんな人にとって良い会社?
・貪欲に仕事に向き合え、目標がある社員
・裏表のない素直な社員

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 内勤
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
マンション引渡しで喜んでもらえた時。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
成果主義のため、成果の分だけ評価をしてもらえるため働き甲斐がある。
社員同士のつながりが深い。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
クリオマンションの引き渡しを受けたお客様から、満足の声を聞けたとき。
社員の成長を感じたとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
年功序列や派閥がなく、結果を残せば評価をしてもらえること。
どんな人にとって良い会社?
負けず嫌いでやる気のある人、自分で考えて行動をする人、若くしてお金を稼ぎたい人には合っていると思います。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : その他
60代 | 男性 | 11年~20年 | 契約社員
会社の魅力とその理由は?
能力が発揮できれば、正当に評価される

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様において人生を左右させる買物。決断された瞬間は唯一無二の感触。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
社員同士の仲の良さ、ライバルでもありときには助け合う。
近年は働き方改革も大きく感じる。
どんな人にとって良い会社?
稼ぎたい、負けず嫌い、正当な評価を受けたい、若くして出世したい人。

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 仕入
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
成果に対しての報酬

明和地所株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.04.01
回答者 : 建設
70代以上 | 男性 | 11年~20年 | 契約社員
会社の魅力とその理由は?
それぞれの個を尊重し、社員一丸となって目標に向かっていく文化がある。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
品質管理課の一員として仕様書、デティール集等見直しに提案・決定しそれぞれの新築工事案件で品質管理に活かせる。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
組織の目標、目的に向かいそれを達成するよう一丸となること。
どんな人にとって良い会社?
自分の成長、会社の成長に貪欲になり、それに見合った評価できる。

会社概要

URL
https://www.meiwajisyo.co.jp/corp/
事業概要
マンション等の開発・分譲事業、再開発事業、
マンション建替え事業、不動産売買仲介事業、買取再販事業、
ウェルスソリューション事業、リノベーション事業、
賃貸事業、ホテル開発事業
所在地
東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル
代表者
原田 英明
設立
1986/4/24
資本金
35億3,750万円
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