メインコンテンツにスキップ
群馬トヨペットロゴ

群馬トヨペット株式会社の「働き方(休日休暇・残業・制度)」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
117件

2.49

群馬県前橋市に本社を置く、「社員満足」「顧客満足」を追求するトヨタ系自動車ディーラーです。トヨタの先進的な技術や豊富なネットワークを持ちながら、県内に27箇所の拠点を構えるなど、地域に根付いたサービスを提供しています。

現職社員による口コミ・評判一覧

※群馬トヨペット株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.12.10~2023.12.17、2023.12.10~2023.12.17)

群馬トヨペット株式会社の現職社員による口コミ・評判

働き方(休日休暇・残業・制度)

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.12.16

明るく活気がある所、
お客様から有り難うの言葉を頂ける所、
しっかりと休みがもらえる所、

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

お客様と会うことや、話すことが多いので話すことが好きな方で、日々学ぶことも多いので少しずつ勉強できる方、車のことが詳しくなくても入社後に学びはじめても遅くはない、土日は休みにくいが長期休暇は長い方なので休みを活用して遊びに行ける

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

車に興味がある方、人と話すことが好きな方、勉強熱心の方、向上心を持っている方、たくさん稼ぎたい方、新車がお得に乗れる(身内も)、カー用品が安く買える

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

上司や部下と話しやすい、相談しやすい雰囲気がある、運動会などの行事、販売成績を上げるためのキャンペーン、ハラスメントがない、女性でも働きやすい、アットホーム、仲が良い、頼まれた事をされた時も嫌な顔をするスタッフが少ない、就業規則が守られているので、自分の時間がつくれれ

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.15

運動会など社内行事がある、休みが平日のため、会社のスタッフと交流する機会がある

整備

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.14

休日週2
有給が使いやすい
ボーナスが年3回ある

整備

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.14

残業が比較的少なく働きやすいまた、有給が取りやすい

接客・事務

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.14

残業が少ない
ボーナスが出る

接客・事務

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.14

職場先輩制度があるので、安心して1年目を過ごすことができる。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.12.14

女性には働きやすいと思う。

営業

回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 60代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.12.14

福利厚生がしっかりしている。

事務(本部)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 11年~20年

口コミ投稿日:2023.12.13

定年が65歳になった

事務(本部)

回答者:正社員 | 通勤 | 部長・本部長・執行役員 | 60代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.12.13

自ら進んで行動できる人材。

事務(本部)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.12.13

オープンな会社

事務(本部)

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 50代 | 男性 | 21年~

口コミ投稿日:2023.12.13

社員全員にオープンな会社

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。