株式会社アトラスコンピュータ の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2025.08.01

回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？

社会人を始める上で自分にあった職場を探して、アトラスコンピュータと出会ってここで働こうと決めた。就職活動中は、成長できる環境と、長く働ける人間関係の良い会社を重視していました。他社では業務内容や待遇面ばかりが前面に出されることが多い中、アトラスコンピュータは社員一人ひとりを大切にし、教育やフォロー体制にも力を入れている点に魅力を感じました。
会社説明会や面接でも、形式的ではなく、こちらの想いや人柄をしっかり見てくれる姿勢に安心感があり、「この会社なら自然体で働ける」と感じました。また、「赤心経営」や「三方よし」の理念を掲げ、誠実さを何よりも大切にする企業方針にも共感しました。自分の価値観と一致していたことが、入社の決め手です。

アトラスコンピュータで働き続ける理由は

私が今もアトラスコンピュータで働き続けている理由は、「人を大切にする文化」が社内に根付いており、安心して成長できる環境があるからです。入社前は、IT企業というとスピードや成果重視のイメージが強く、正直なところ不安もありました。しかし実際に働いてみると、上司や先輩が丁寧に指導してくれ、失敗も成長の一環として前向きに受け止めてもらえる風土がありました。
また、「赤心経営」という理念が単なるスローガンではなく、日々の仕事や人との関わりの中に息づいていることに驚きました。お客様との信頼関係を大切にし、数字以上に“人としての誠実さ”が評価される社風に共感し、ここでなら自分も誠実に仕事ができると実感しています。そうした発見と安心感が、働き続ける理由です。

口コミ投稿日：2025.08.05

回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？

他社は1社も受けずに決めました。
過去に数回の転職をしており、一つ前に勤めていた会社を退職する際には今回が最後の転職にすると決めていました。
社長との面談にて、会社の企業理念や将来のビジョンを聞かせていただき、元々年俸制の給与体系には疑問を感じていたのでこの会社なら定年まで働けると感じられたのが最大の理由でした。

アトラスコンピュータで働き続ける理由は

辞める理由が何も無いからです。

口コミ投稿日：2025.08.05

回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

アトラスコンピュータで働き続ける理由は

年度ごとに組織体制が見直され、所属する課が変わることがあります。その都度、上司も変わるのですが、どの方もしっかりとサポートしてくださいます。そういった点も含め、働きやすい環境であることが、働き続けられる理由だと考えています。

口コミ投稿日：2025.08.08

回答者 : 営業・事務職
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？

社員の人生を長期的にな目線で考え大切にしてくれる会社だったので
就業規則、福利厚生等がシッカリしていたので
仕事とプライベートの時間(ON・OFF)を切り離して考えられたので

アトラスコンピュータで働き続ける理由は

社長にいろいろな事を教えて頂けるところ
社員同士の仲が良く、誰とでも気さくに話せる社風
一人ひとりの社員を大切にしてくれているところ

口コミ投稿日：2025.08.08

回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？

面接の時に社長とたくさん話をした時に、会話が楽しかった。働いてみると楽しそうだと思った。
他社はプログラミングの技術のことばかり聞かれて、人的なところに興味を持たれていない印象だったから。

アトラスコンピュータで働き続ける理由は

アトラスで働いている中で、会社から解雇されるという心配をしたことがない。他の会社で働いていた時は、いつもクビになるんじゃないか…と怯えながら働いていた。現場で理不尽なことを言われても、本社に報告したら真摯に対応してくれる。

口コミ投稿日：2025.08.01

回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？

IT業界という特性上、「長く働けるのか？」という不安がありました。
しかし面接時に社員の皆様と顔を合わせると、非常に幅広い年齢層の方が在籍していることがわかり、入社を決めました。
「終身雇用」を掲げている点も、この会社に入社を決めた大きな理由です。

アトラスコンピュータで働き続ける理由は

業態上社員の皆様と実際にお会いすることは少ないのですが、それでも出来る限りコミュニケーションを取ろう、と会社が歩み寄ってくださることが大きな理由です。
仕事上で何かトラブルが発生した場合も社員の皆様がすぐにサポートしてくださったので安心して仕事に打ち込めました。

口コミ投稿日：2023.11.14

回答者 : 営業・事務職
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

IT業界は様々な性格がいるところですが、当社は偏らず、物静か〜陽気な者がいるので、どんな性格でも合う会社なのだと思います。また社内でのイベント(BBQ,登山,ボードゲーム等)も自由にできるので社内交流も他より多く、笑いの起こる、仲が良い会社だと思います。
また資格手当の種類が多いこと、社内で新たな事業も取り組んでいるのでやる気があったり、勉強熱心な方にも今後のキャリアを伸ばす上でもチャンスが多い企業だとも思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

指導してくれる先輩社員方の存在を、仕事、定例会や研修、社員旅行等の関り等から感じ、会社としての一体感が前職よりもあるなと思えた時。会社で何を目指すのかというものが明確にあるので、そこに向けて動きやすく、また実際に働きかけるメンバーの割合が若手ベテラン関係なく多いと思います。

口コミ投稿日：2023.11.15

回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

IT業界は長時間残業等が取り上げられる事がありますが、我が社では稼働管理を徹底しており、稼働時間が多くなった場合、すぐ現場調整を実施する等の対応を取り、社員が疲弊しない様にしております。
また、現場との調整は必要ですが、有休についても消化を推奨しておりますので、オンオフのメリハリをつける事ができます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分が提案した内容を実施し、結果につなげたのは勿論、継続してその体制を維持できていること。
自分が提案したことを会社として受け止め、実現に向けての支援をしてくれる等、我が社では社員からの提案を上層部が真剣に検討します。
勿論中には論外となる提案もありますが、内容問わず提案する事自体はプラスと考える風土です。

口コミ投稿日：2023.11.09

回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

社員が自主的に研修を開催しており、向上心の高い社員が多い。そうでない者も自由に活動して、それぞれを尊重する組織風土がある。
上下関係は穏やかで意見を述べやすく、スキルレベルの管理や目標管理もされるが軽い報告程度。会社からキャリアの方向性を強制されない反面、キャリアアップやスキル向上には自己研鑽が必要で、自分で色々と決めたい・考えたい人にとって居心地が良いと言える。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

IT業界なので、成長を自分自信に課していかないと置いていかれる。自主学習で学んだ結果、委託先の課題をクリアでき、感謝されたり頼りにされることが多くなった時。

口コミ投稿日：2023.11.15

回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

課題・問題点に対しフットワーク軽く相談、改善に向けてどうすればよいかなどを一緒に考えてくれる、人の話を中断よく圧などせず聞く環境がある。
ディスカッションの基本ができているので若手でも発信しやすい

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分の特性を生かした対応、知識やアプローチの仕方などの特異差による貢献ができたとき

口コミ投稿日：2023.11.14

回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員

会社の魅力とその理由は？

・経営理念は「赤心」、「三方よし」であり、社員も優しい心の持ち主が多い。
・社員同士のコミュニケーションが良好であり1人で悩むことはない。
・資格手当が充実している（種類も豊富で毎月支給されるもの）
・社員の成果に対してインセンティブが支払われる制度がある（種類も豊富で毎月支給されるもの）
・社員同士で感謝の気持ちを伝える制度あり。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・どんなに大変なプロジェクトでも最後まで仲間とやり遂げた瞬間です。
・後輩社員の成長（スキルアップ）を感じた瞬間です。

口コミ投稿日：2023.11.13

回答者 : 営業・事務職
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

・社員の事を尊重し働きやすい環境を考えてくれている。
・社員みんなで盛り上がる楽しい一体感をもっている。
・常に社員にチャンスを与えてくれている。
・頑張った分お給料に反映できるようインセンティブ制度を導入している。
・社内研修を通し自己啓発の機会を与えてくれている。
・休みも取りやすい。(嫌な顔をされない。)

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・期限内にミスなく仕事が完了したとき。
・本人が気付いていない記載漏れ等をフォローできたとき。

口コミ投稿日：2023.11.13

回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

ITの会社で女性が約4分の1を占めている会社は珍しいと思います。入って1年せずに講師に立候補したり、〇〇部を作ったり、イベントを企画したり、やりたいと言ったら上下の関係を問わず乗っかってくれる上司がいるので自分から進んで活動できる人に向いた会社だと思います。

口コミ投稿日：2023.11.09

回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

毎月の帰社日で社員同士が必ず顔を合わせる事でコミュニケーションが取れており、新入社員でもすぐに会社の雰囲気に馴染みやすい。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

案件リリースが問題なくれ完了し、エンドユーザにシステムが使いやすくなったと感謝された時。