トヨタカローラ鹿児島株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
トヨタカローラ鹿児島株式会社は、新車や他社メーカーを含む豊富な中古車を販売し、点検・整備、部品販売、保険まで自動車に関わるすべてを手がける地域密着型ディーラー。県内に多くの店舗を展開し、安心・安全なカーライフを支援。お客様や社員に寄り添い、地域社会に根ざした信頼関係の構築に努めている。
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回答者 11人
全口コミ 117件
※このページでは、トヨタカローラ鹿児島株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.03.23 ~ 2026.04.14）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝の言葉をいただいたとき、やりがいを感じます。
受注をいただいた時や、点検でご来店いただいた時に良くしていただいてありがとうございますという言葉をいただけると、嬉しさと共に引き続き頑張ろうという気持ちが湧きます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私が接客するうえで意識していることはお客様を知ることです。
店舗配属後私が担当しているのは引継ぎのお客様が中心ですので、お車に関することは何でも相談をしてもらえるようになるくらいの信頼関係を築くためには、お客様を知ることが重要だと考えています。来店時はお車のことはもちろんですが、家族構成や、趣味、近況のお話などを伺いメモするように心がけています。地道に信頼関係を築くことで、私自身も提案がしやすくなりお客様も安心して任せられるといった状態になることを目標に引き続き努めたいです。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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トヨタカローラ鹿児島で成長できたことは？
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最も成長したと感じる点はコミュニケーション能力です。
もともとは人見知りな性格ですが、日々の接客を通して、初めてお会いするお客様とも緊張しすぎることや会話に困ることが無くなりました。
また、段取りよく仕事を進められるようになったことも成長した点です。
手帳でスケジュール管理をしつつ、仕事の優先順位をつけながら取り組んでいます。そうすることで、急にお客様との約束が入ってもバタバタせず対応できる状態を作れるようになりました。
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成長できた理由は？
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コミュニケーション能力が向上したのは、接客の回数が大きいと思います。苦手だと思っていることも、回数を重ねいろいろなお客様とお話するという経験が、少しずつ自信にもつながっていくと感じています。
仕事の段取りは先輩営業を見て学びました。早め早めの行動をしている先輩が近くにいるのでお手本にしていることと、会社全体でも書類等は早めに完了するよう指示があるため段取りの良さが求められていると感じます。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬している人に共通していることは、伝え方がうまいことです。説明のわかりやすさはもちろんですが、追加で作業が必要になってしまった場合やトラブルが発生してしまった場合など、これまで様々なお客様や状況を経験されてきたスタッフの対応の様子を観察するなかで、伝え方で与える印象が変わることを実感しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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お客様だけでなく社内でのやり取りの中でも、どんな伝え方をすれば相手に不快感を与えないかということを意識するようになりました。
伝え方に迷ったときは先輩方に相談してアドバイスをもらいながら、伝え方を学んでいます。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“トヨタカローラ鹿児島らしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員全員で選ばれ続ける町一番を目指して業務をしていますが、トヨタカローラ鹿児島らしいと感じるのは常に新しいことに挑戦している点です。その一つにチョイソコという乗合送迎サービスです。年々過疎化が深刻化し、バス路線が廃止されてしまう地域があります。私が所属している店舗がある地域も例外ではなく、このような状況下で車は必要不可欠です。自分で車を所有しなくても、バスが通らなくても、生活に困ることのない社会の実現への取り組みが、販売するだけではないディーラーという点で気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私が担当しているお客様の中には高齢になって免許返納を検討されている方がいらっしゃいます。ですが、車はないと困るという声もよく耳にします。まだ直接的に上記活動の影響はないですが、車がなくても困らない環境が整っていくことでお客様の車を返却したいという要望にも応えられるようになると思います。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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トヨタカローラ鹿児島での活躍条件は？
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お客様に損をさせないというマインドを常に持って業務にあたることが求められると思います。お客様それぞれに合った代替えの時期や、買い方があります。毎日点検等でお客様とお会いしますが、こつこつとそれぞれのお客様へ適切に案内し続けることが活躍するために必要なことと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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お客様に損をさせないよう、査定をして今の車の価値を伝え、それをもとに提案をするためには事前準備が必要です。毎日忙しい中でも欠かさずに査定・提案をするように全員で取り組んでいます。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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私は営業として点検入庫の誘致、来店時の提案、お車の販売が主な業務内容です。
働く中で面白いと感じるのはいろんな人と関わる点です。この職種でなければ出会うことも話すこともないであろう多くの方を知ることができます。仕事だけでなく日常生活でもコミュニケーション能力は重要な力だと考えているので、この経験は資格を取る以上の価値があるように思います。
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トヨタカローラ鹿児島株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
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次の回答者営業 | 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 
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