株式会社オープンアップコンストラクション（旧 UTコンストラクション株式会社）の「入社前に知っておくべきこと」の口コミ・評判一覧

新しい挑戦をする人やこれまでの経験を活かして多くの経験を積みたい人

これまでの経験から人を評価するため、新しい挑戦に寛容なところ。

他責文化を止める。多様性を受け入れるキャパを持てる社員教育をする。他者をリスペクトし、賞賛する。

休日がしっかり取れる。残業が同業他社に比べて少ない。

個人を尊重しその人に合った働き方が出来るところ。

業務を安全にスピーディにできるようになった時です。

自分でやるべき仕事・与えられた役割を全う出来る方に向いてる仕事だと思います。
自分から積極的に派遣先でコミュニケーションを取ることがまず第一ステップだと思います。受け身だと誰も相手にしてくれません。

キャリアアップ、ステップアップできる環境が充実している。

学歴がない・社会人経験が浅い人でも、新しいことへ挑戦ができる。

最初は何も無かった所に、建物などが建てられたり、水道管が付設されたりなど現場での業務はトラブルもあったりして大変ですが、工事が完了した時の達成感やこの先ずっと残っていって、ここは自分が工事したんだぞ！と自慢できる所

未経験でも頑張れる。社宅がある。家賃の補助もある。年2回社内の連絡会があり、他の社員と交流できる。

現場仕事故に体力に自信がある方にはオススメ

・自分自身の成長を望んでいる
・創造力がある
・常に課題意識を持っている
・顧客・求職者の声を聴き施策に繋げられる
・失敗を恐れず挑戦することができる
・能動的且つ主体的に行動力ができる

経験がなくても幅広い業務やプロジェクトに挑戦できる環境があり、その経験が自身の市場価値向上に繋がる。試行錯誤しながら0から1を創り上げるのが好きな方、そういう環境を望んでいる方にはピッタリです。その道のプロフェッショナルが上司や同僚に少ないため、能動的且つ主体的にプロジェクトを進めていける人が向いてます。
一方で、出来る人に仕事が偏る傾向があり、人事制度上もメリハリが弱いため不公平感は否めない。

転職をよく考えている人やそろそろ腰を据えて働きたいと思っている人。管理者として人をまとめたいと考えている人。