株式会社ラキール の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 103件
さまざまなサービスを通じて、企業のDXを支援しているラキール。サービス内容は、自社製品の提供および導入支援・コンサルティング、クラウドの運用保守、eラーニングシステムの提供など。
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回答者 20人
全口コミ 103件
※このページでは、株式会社ラキールの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2022.10.07~2022.10.25）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2022.11.14
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回答者 : プロダクト開発
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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事業内容（ビジョン・バリューも含め）起因の働きがいや魅力を多く感じている。
待遇・制度をさらに充実させていくことで働きやすさなどにも魅力を感じる。そのことが離職の減少にもつながり、業務プロセスや業務フロー観点でも働きやすさが増すと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現代の日本が抱えているIT負債のミッションを解決していく為のモノづくりを行い、新しい価値を生み出しているということを実際にエンジニアが感じる。
したがって、会社のビジョン・バリューを意識しながら共感しながら働くことができている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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0から10まで若い社員でも裁量を与えてくださり速い速度で成長できる環境である。しかしプロセスやフローは人材不足もあり、分業などはあまり行えておらず属人化している。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲の高い人材が比較的多くいると感じる。自らのキャリアをしっかりと考え、今、そして将来自分に必要なスキルの会得に向けて励もう！というマインドの方が多いと感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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比較的年齢が若い方が多いということもあり、昭和の凝り固まった上下関係という感じはなく、柔軟に先輩・上司ともコミュニケーションが取れる状況で円滑に業務に取り組める。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度や福利厚生などの待遇・制度などが働きやすさ・働きがいに繋がっているとは思わない。待遇や制度は良くも悪くも普通である。待遇や制度でこの会社に決めたわけではないから。
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