株式会社ラキール の現職社員による口コミ・評判一覧
さまざまなサービスを通じて、企業のDXを支援しているラキール。サービス内容は、自社製品の提供および導入支援・コンサルティング、クラウドの運用保守、eラーニングシステムの提供など。
口コミ 103件
回答者 20人
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株式会社ラキールの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2022.11.17
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回答者 : コンサルティング
女性 | 0～3年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員が一人ひとり意識高く仕事に向き合い、技術向上に熱心である点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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細かに進捗を確認・共有し、ズレや非常事態時に速やかにWBSを反映していただける点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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先輩社員との距離が近く、悩み等を共有しやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標レベルが設けられている点：より高い目標を目指すモチベーションにつながっている
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株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.17
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回答者 : コンサルティング
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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チャレンジが出来る文化があること。「働きがい」や「働きやすさ」は人それぞれだと思いかす。自分が挑戦したいと思うことがあって、それを許容している文化・環境が私にとっての「働きがい」「働きやすさ」を両立していると感じます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「顧客」、「社員」、「株主」に責任を果たすことを会社として、社員としても取られています。特に「顧客」に対して責任を果たすために、行動指針として「プロフェッシナル」として「高い専門性をもって有言実行すること」をっ重要視しています。挑戦することに注目される傾向がありますが、挑戦すると同時に責任を果たせるだけの知識と経験をしっかり身に着けることが私も重要だと考えています。その点において非常に共感し、働きがいを感じます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロアセスはしっかりしており、会社としての仕事のクオリティを上げる一助になっていると思います。新人や中途入社した社員でも一定のクオリティを担保できるようになっていると思います。そのため、考えることに集中できる環境だと感じます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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若手の挑戦を重視しており、またそういうマインドを持った社員を採用していると思います。私の周りの社員は自分のアイデアをもって、新しい取り組みを自主的に実行に移すことが日常的です。また挑戦している社員を会社の文化としても上司も許容しているため、挑戦という文化が根付いていると感じます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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定期的に1オン1も実施しており、雑談もできるため、上司や同僚との人間関係は良好だと思います。私個人としてはコミュニケーションに不自由は全く感じていませんが、コロナ禍でリモート多く、苦労している社員もいると聞きますので、やはり社会情勢的な理由で、コミュニケーションの取り難さはあります。そこにもう一歩踏み込んだ取り組みが必要と感じています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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勤怠の管理について、社員への安全配慮の観点で徹底しており、休暇の取得についても非常に会社としての理解があり、休みやすい環境になっています。そのためメリハリのある働き方が出来ています。育休などの人生のステージに合わせた福利厚生制度も充実していると感じます。
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株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
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回答者 : コンサルティング
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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「働きたい」「活躍したい」という気持ちを持って仕事をする社員にとってありがたいフィールド。（誰も止めないし、何かあれば手を貸してくれる環境）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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サステナブルソフトウェアの展開による変革
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスの中で課題があれば、即解決・改善することができることでストレスなく業務に取り組める点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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誰にでも挑戦する機会が与えられている（説明責任を伴うが、それは当たり前）
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しの良い環境で、上下・部門間問わず必要な情報の収集が可能
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フレックス制度により自分で勤務時間のコントロールが可能。
最もパフォーマンスの出る働き方を自分自身で模索が可能。→プライベート時間の捻出に繋がる。
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株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
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回答者 : コンサルティング
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きやすさに直結する要素としては、やはり「人」だと日々感じています。先輩も上司も頻繁に気に掛けてくださったり、何かあればすぐに相談できる環境があります。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挑戦を重んじている点です。私自身だけでなく周囲の社員を見ていても、挑戦させていただける環境があると感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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1on1など先輩や上司の方に定期的相談する機会があり、そこで自身の成長や今後の挑戦についてブラッシュアップできていると感じています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務内容が違えど、コミュニケーションを密にとり、チーム全体で支え合い助け合いができていると感じています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休暇は業務調整さえすれば比較的自由で取りやすい雰囲気は十分にあると感じています。
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株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.14
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回答者 : コンサルティング
女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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挑戦しやすい環境が整っていて、風通しが良い会社だと思う。
また、評価制度や福利厚生制度も整っているので、女性も継続して働きやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・成長し続けるための行動指針としてLakeel Wayに共感している
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・定期的に他グループの業務状況や工夫している内容を共有してそれを取り入れているところ
・業務プロセスやフローに改善しなければいけない点が発見され次第即時検討、修正してよりよいものを作り上げようとしているところ
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・社内のハンズオンだけなく、社外の研修を取り入れているため教育環境はよいと思う
・上の立場の人間だけで決めようとするということはなく、現場や立場が高くない人の意見もきちんと取り入れてくれるところ
・仕事を任せてもらえるので成長につながると思う
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・在宅勤務をしているときでもteamsやLMでやりとりできるので特にコミュニケーションに困ることはない
・下の立場でも、こうした方がよいと思うとか、〇〇に挑戦してみたい等の意見を言いやすい環境だと思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・産休、育休など子育てしやすい制度が整っているためその点安心できる
・出社が必須というわけではなく、状況によって在宅勤務もできるので時間を有効に利用できるようになった
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