株式会社ラキール の現職社員による口コミ・評判一覧
さまざまなサービスを通じて、企業のDXを支援しているラキール。サービス内容は、自社製品の提供および導入支援・コンサルティング、クラウドの運用保守、eラーニングシステムの提供など。
口コミ 103件
回答者 20人
全口コミ 103件
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株式会社ラキールの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2022.11.17
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回答者 : プロダクト開発
4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きがいとしては、日々新しいことを学べる環境なので、難しいこともありますが、思考しながら働ける・働く必要がある点だと感じます。
働きやすさとしては、人間関係が良好であり、上司も部下も傾聴力が高い方が多いので、自身の考えや主体性を生かせる土台がある点だと感じます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念にもあるようにチャレンジ精神が重要だと感じます。新製品の開発メンバーの公募に対して自ら手を上げてチャレンジしたり、通常の業務の中でも主体的に行動する姿勢が重視されます。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新人研修の期間も4ヶ月ほどあり、また、成長ステップに合わせてPL研修やPM研修なども受講することができ、成長のための教育環境が整えられています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司・部下関わらず気兼ねなく会話でき、人間関係のトラブルはほとんど聞きません。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署の方針によりますが、最大月の半分在宅勤務が可能な点は働きやすいです。
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株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.17
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回答者 : プロダクト開発
男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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手をあげれば大体のことはやらせてくれる会社なので、やる気があればどんどん成長する機会があります。また人もいい人ばかりでいろいろサポートしてくれるので、積極的に手を上げることができるとても良い環境だと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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私が所属する製品グループでは、入社２年目からサービスの責任者としてシステムの一部を上流から下流まで任せてもらえます。自分が主体となってサービスを作り上げることにとてもやりがいと成長を感じます。またさまざまな部署から公募があり、自分のやりたいことに挑戦する機会があります。教育の面では毎週オンライン勉強会があり、そこで様々な部署で活躍している社員がテーマを決めて講義をしてくれます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ラキールの人は本当にいい人ばかりで、周りで嫌な人が１人もいないです。
会社の周りにおいしいお店が多いので、よく一緒にお昼を食べに行ったりしてます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与は初年度から結構もらえます。なので貯金がほとんどない状態で１年目から上京しても余裕をもって暮らせました。忙しい時期は人によっては出勤する必要がありますが、土日は基本休みです。評価は1on1で上長と定量的に目標設定を行うので、納得がいく評価をしてもらえます。
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株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.17
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回答者 : プロダクト開発
男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自身の調整次第という前提はありますが、比較的自由に働けているため働きやすいは高いと感じています。
チャレンジしたいと思える環境やそれをサポートしてもらえる体制もあり、そういったものが仕事のやりがいにもつながっていると思っています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社後研修や LaKeel DX を利用した開発の研修も組み込まれているため、開発経験有無に関わらず一定の水準で開発を進めていける教育体制が整っていると感じます。
また、部門・部署によっては、早くから客先へ同行したり、開発の上流工程に参画できたりと、チャレンジさせてもらえる文化が強いと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フランクで風通しの良い風土が感じられ、上司・部下・同僚など上下関係の役職に気兼ねなく話せる環境があると思います。
社内の一部でフリーアドレスを採用していることも少し影響しているのかなとも思います。
最近は在宅勤務をする社員も増えましたが、LaKeel Messenger や Microsoft 365 を活用して、リモートでのコミュニケーションも活発に行われている印象です。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フルフレックスで裁量を持って働くことができているので、自身でスケジュール調整の上ではありますが、自由度高めに働けていると感じています。
また、数年前にできた資格取得支援制度も社員の自己学習や自己啓発を促しており、実際に活用している社員も多いと思います。
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株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
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回答者 : プロダクト開発
男性 | 11年～20年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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情報資産の現状を分析して、マイクロサービ型へのシステム刷新を推進し、企業ITに俊敏性(Agility)をもたらす。その基盤作りに参加していることをうれしく思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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出社によるオフィスワークと在宅によるテレワークを組み合わせた勤務形態によって、合理的働きやすい環境。短いスパンで業務規程や人事制度が変更されていて、変化を恐れない組織だと感じている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員の研修がどんどん増えていて、チーム単位の技術勉強会も活発。社員一人一人がお互いに影響し合える、意見を話しやすい雰囲気を維持していきたい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャットツールの仕事使いが浸透しており、電話のように一方的に相手の時間を奪うことなく、メールのようにリアルタイム性が低くない。リモートワークがスムーズに導入できた理由である。
一方でデジタル機器のコミュニケーションがメインになった分、昔ながらのオフィスワークの固定座席は人間関係のつくりやすさ、評価のしやすさが強みだったと思うので、人間関係・社内コミュニケーションを活性化できる方法を模索したい。
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株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
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回答者 : プロダクト開発
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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働きやすさについてはとても感じている。今後も住宅手当などの制度が拡充されていけば、より働きがいや、働きやすさとして感じると思う
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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他には無いラキール製品を主軸とした戦略に魅力を感じている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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役職を気にして仕事をする事がなく、誰にでも平等に意見を出す事が出来ている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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月に一回整体を受ける事が出来る福利厚生があり、とても助かっている
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株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.14
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回答者 : プロダクト開発
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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若手でもチャレンジさせてもらえる環境なので働き甲斐があるのはもちろん、社内の待遇も非常に満足しているので私としては働きやすさも備えた会社だと思っています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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LaKeel Way という成長するうえでの行動指針があり、それらはこの会社で求められていることがしっかりと示されていると思っています。
日々、働くうえでポジティブに、チャレンジングに頑張っていこうという気持ちを会社全体で共有しているのは魅力であり、私自身もその指針に共感しています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現在の業務が、会社ではまだ取り組んできていなかったことにチャレンジさせてもらっているので、業務自体のプロセスを自分で立ててみたりといった経験をさせてもらっています。
調査や勉強も多くとらないと進まない作業ではありますが、日ごろから上司に今何をやっていて、どんなことに困っているかを相談する時間があるため、とてもやりやすいです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自社製品を持ち、コンサルティングなどを行う部署があるという会社のメリットを生かし、ジョブローテーションや、社内公募、社内向けのウェビナーが開催されるので、様々なことが体験、知ることができていると感じます。
また、上司との月一の面談ではどんなことをしていきたいかを話すことで、自分のキャリアプランなども伝えることができ、自分の成長したい方向に成長することができる環境があるかなと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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グループやチームメンバーとは業務以外の話題も話すことができ、話しやすい環境があると思います。
出社時には上司や先輩からも気軽に声をかけてもらえています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給与や休日、福利厚生などの会社からの待遇にはとても満足しています。
コアタイムを導入していることもあり、プライベートの予定と調整しつつ、仕事ができるのはとてもよく、自分のONOFFを切り替えて仕事をすることができています。
評価に関しても、目標の設定や中期の目標調整、最終的な目標評価すべてで上司と相談しつつ行うことができるため、自分のキャリアプランと会社の求めていることを確認しつつ評価を進めることができるのは、すごく安心しています。
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株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.14
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回答者 : プロダクト開発
男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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事業内容（ビジョン・バリューも含め）起因の働きがいや魅力を多く感じている。
待遇・制度をさらに充実させていくことで働きやすさなどにも魅力を感じる。そのことが離職の減少にもつながり、業務プロセスや業務フロー観点でも働きやすさが増すと思う。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現代の日本が抱えているIT負債のミッションを解決していく為のモノづくりを行い、新しい価値を生み出しているということを実際にエンジニアが感じる。
したがって、会社のビジョン・バリューを意識しながら共感しながら働くことができている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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0から10まで若い社員でも裁量を与えてくださり速い速度で成長できる環境である。しかしプロセスやフローは人材不足もあり、分業などはあまり行えておらず属人化している。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長意欲の高い人材が比較的多くいると感じる。自らのキャリアをしっかりと考え、今、そして将来自分に必要なスキルの会得に向けて励もう！というマインドの方が多いと感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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比較的年齢が若い方が多いということもあり、昭和の凝り固まった上下関係という感じはなく、柔軟に先輩・上司ともコミュニケーションが取れる状況で円滑に業務に取り組める。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価制度や福利厚生などの待遇・制度などが働きやすさ・働きがいに繋がっているとは思わない。待遇や制度は良くも悪くも普通である。待遇や制度でこの会社に決めたわけではないから。
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株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.11
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回答者 : プロダクト開発
男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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開発者にとって、モダンなクラウド技術を学べる場があるので、魅力的だと思います。最近、ドレスコードも改定され、ますます働きやすい・働きがいのある職場になったと感じています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「企業の DX を実現する」というミッションが掲げられています。LaKeel DX は、そのミッションを達成するためのクラウド型サービスであり、日本・海外含めた DX の市場規模の拡大を踏まえると、会社の成長戦略に強く共感しております。LaKeel DX で活用されているクラウドネイティブ技術は、ガートナー社の調査結果 (注目技術やハイプ・サイクルなど) にも表れており、会社の今後の成長性にも期待しています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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開発業務に関しては、強く強制する制約やルールなどはなく、各製品開発チームの中で効率的な開発手法を取り入れることができるため、自由度が高く、モチベーション高く働くことができています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢関係なく、裁量の大きい仕事にもチャレンジしやすい環境と感じています。若手メンバーがある開発チームのリーダーを担ったりすることもあります。向上心が高い人にとっては魅力的だと考えています。また、隔週で全社向けに開発技術や製品の新機能等の紹介するウェビナーも開催しており、開発者の技術交流も行っております。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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メールや会話などのコミュニケーションでは、役職呼びではなく、「さん」付けで呼びます。上司ともフランクにどんなことでも相談できていると実感しています。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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実力主義なので、年齢関係なく、成果に応じて評価されて昇給するため、満足しています。
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