株式会社ラキール の現職社員による口コミ・評判一覧
さまざまなサービスを通じて、企業のDXを支援しているラキール。サービス内容は、自社製品の提供および導入支援・コンサルティング、クラウドの運用保守、eラーニングシステムの提供など。
口コミ 103件
回答者 20人
全口コミ 103件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ラキールの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2022.11.17
-
回答者 : その他
男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
ワークライフバランスを崩さず自身のペースで働く事ができ、自身の意思次第では若いうちから様々なプロジェクトに携わり成長できる環境がある会社だと感じています。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
ミッションにおいて「顧客」や「株主」だけでなく「社員」に対す姿勢を明確に示している点は魅力に感じます。「前向きにチャレンジする意思を尊重」と記載されているように、入社歴が浅い社員に対しても、本人のチャレンジする意思を尊重して、責任ある業務や、リーダー業務を任せて、社員の成長や働きがいの創出に取り組んでいると感じます。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
若いうちから様々な業務にチャレンジさせてもらえる環境があると感じます。また、3年目以降からは後輩育成に携わるための研修制度など、成長するための教育環境も整備されていると感じます。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
良い意味でフラットに意見を言える環境だと感じています。日常業務から上司や役員の方が自分からコミュニケーションを図ってくれる場面が多く、業務においても良い影響が出ていると感じます。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
在宅勤務が可能で、勤務時間もフレックスタイム制を導入していることで、自身の業務やプライベートな時間のバランスを取りながら働くことができる環境だと感じます。
-
株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.17
-
回答者 : プロダクト開発
男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
手をあげれば大体のことはやらせてくれる会社なので、やる気があればどんどん成長する機会があります。また人もいい人ばかりでいろいろサポートしてくれるので、積極的に手を上げることができるとても良い環境だと思います。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
私が所属する製品グループでは、入社２年目からサービスの責任者としてシステムの一部を上流から下流まで任せてもらえます。自分が主体となってサービスを作り上げることにとてもやりがいと成長を感じます。またさまざまな部署から公募があり、自分のやりたいことに挑戦する機会があります。教育の面では毎週オンライン勉強会があり、そこで様々な部署で活躍している社員がテーマを決めて講義をしてくれます。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
ラキールの人は本当にいい人ばかりで、周りで嫌な人が１人もいないです。
会社の周りにおいしいお店が多いので、よく一緒にお昼を食べに行ったりしてます。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
給与は初年度から結構もらえます。なので貯金がほとんどない状態で１年目から上京しても余裕をもって暮らせました。忙しい時期は人によっては出勤する必要がありますが、土日は基本休みです。評価は1on1で上長と定量的に目標設定を行うので、納得がいく評価をしてもらえます。
-
株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.17
-
回答者 : プロダクト開発
男性 | 11年～20年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
自身の調整次第という前提はありますが、比較的自由に働けているため働きやすいは高いと感じています。
チャレンジしたいと思える環境やそれをサポートしてもらえる体制もあり、そういったものが仕事のやりがいにもつながっていると思っています。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
入社後研修や LaKeel DX を利用した開発の研修も組み込まれているため、開発経験有無に関わらず一定の水準で開発を進めていける教育体制が整っていると感じます。
また、部門・部署によっては、早くから客先へ同行したり、開発の上流工程に参画できたりと、チャレンジさせてもらえる文化が強いと思います。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
フランクで風通しの良い風土が感じられ、上司・部下・同僚など上下関係の役職に気兼ねなく話せる環境があると思います。
社内の一部でフリーアドレスを採用していることも少し影響しているのかなとも思います。
最近は在宅勤務をする社員も増えましたが、LaKeel Messenger や Microsoft 365 を活用して、リモートでのコミュニケーションも活発に行われている印象です。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
フルフレックスで裁量を持って働くことができているので、自身でスケジュール調整の上ではありますが、自由度高めに働けていると感じています。
また、数年前にできた資格取得支援制度も社員の自己学習や自己啓発を促しており、実際に活用している社員も多いと思います。
-
株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.17
-
回答者 : コンサルティング
男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
チャレンジが出来る文化があること。「働きがい」や「働きやすさ」は人それぞれだと思いかす。自分が挑戦したいと思うことがあって、それを許容している文化・環境が私にとっての「働きがい」「働きやすさ」を両立していると感じます。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
「顧客」、「社員」、「株主」に責任を果たすことを会社として、社員としても取られています。特に「顧客」に対して責任を果たすために、行動指針として「プロフェッシナル」として「高い専門性をもって有言実行すること」をっ重要視しています。挑戦することに注目される傾向がありますが、挑戦すると同時に責任を果たせるだけの知識と経験をしっかり身に着けることが私も重要だと考えています。その点において非常に共感し、働きがいを感じます。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
業務プロアセスはしっかりしており、会社としての仕事のクオリティを上げる一助になっていると思います。新人や中途入社した社員でも一定のクオリティを担保できるようになっていると思います。そのため、考えることに集中できる環境だと感じます。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
若手の挑戦を重視しており、またそういうマインドを持った社員を採用していると思います。私の周りの社員は自分のアイデアをもって、新しい取り組みを自主的に実行に移すことが日常的です。また挑戦している社員を会社の文化としても上司も許容しているため、挑戦という文化が根付いていると感じます。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
定期的に1オン1も実施しており、雑談もできるため、上司や同僚との人間関係は良好だと思います。私個人としてはコミュニケーションに不自由は全く感じていませんが、コロナ禍でリモート多く、苦労している社員もいると聞きますので、やはり社会情勢的な理由で、コミュニケーションの取り難さはあります。そこにもう一歩踏み込んだ取り組みが必要と感じています。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
勤怠の管理について、社員への安全配慮の観点で徹底しており、休暇の取得についても非常に会社としての理解があり、休みやすい環境になっています。そのためメリハリのある働き方が出来ています。育休などの人生のステージに合わせた福利厚生制度も充実していると感じます。
-
株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
-
回答者 : コーポレート
男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
中小規模のベンチャー企業でチャレンジしやすく、風通しのよい環境でありながら、しっかりとしたビジネスモデル、安定感のある取引先が多く、腰を据えて働ける環境で働きやすいと思います。上昇志向をもった方には特に良い環境なのではないでしょうか。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
まだまだ新しいベンチャー企業であり、組織自体は成長過程で、未成熟なこともありますが、企業理念にある「社員から期待され愛される企業」の実現のための新しい取り組みを取り入れらることも多く、働きやすい環境だと思います。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
経営陣との距離も近く、風通しのよい会社だと感じています。挑戦することが求められ、失敗も受け止めてくれる環境であり、成長できる環境が整っています。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
自社のチャットツールを活用しながら、頻繁なコミュニケーションがとられ、人間関係は良好です。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
技術者に対する教育研修制度がとても整っており、手厚い環境だと思います。若いうちから責任ある仕事を任せらることもあり、成長できる環境ではないでしょうか。
-
株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
-
回答者 : プロダクト開発
男性 | 11年～20年 -
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
情報資産の現状を分析して、マイクロサービ型へのシステム刷新を推進し、企業ITに俊敏性(Agility)をもたらす。その基盤作りに参加していることをうれしく思う。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
出社によるオフィスワークと在宅によるテレワークを組み合わせた勤務形態によって、合理的働きやすい環境。短いスパンで業務規程や人事制度が変更されていて、変化を恐れない組織だと感じている。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
社員の研修がどんどん増えていて、チーム単位の技術勉強会も活発。社員一人一人がお互いに影響し合える、意見を話しやすい雰囲気を維持していきたい。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
チャットツールの仕事使いが浸透しており、電話のように一方的に相手の時間を奪うことなく、メールのようにリアルタイム性が低くない。リモートワークがスムーズに導入できた理由である。
一方でデジタル機器のコミュニケーションがメインになった分、昔ながらのオフィスワークの固定座席は人間関係のつくりやすさ、評価のしやすさが強みだったと思うので、人間関係・社内コミュニケーションを活性化できる方法を模索したい。
-
株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.16
-
回答者 : プロダクト開発
男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
働きやすさについてはとても感じている。今後も住宅手当などの制度が拡充されていけば、より働きがいや、働きやすさとして感じると思う
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
他には無いラキール製品を主軸とした戦略に魅力を感じている。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
役職を気にして仕事をする事がなく、誰にでも平等に意見を出す事が出来ている
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
月に一回整体を受ける事が出来る福利厚生があり、とても助かっている
-
株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.14
-
回答者 : プロダクト開発
男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
事業内容（ビジョン・バリューも含め）起因の働きがいや魅力を多く感じている。
待遇・制度をさらに充実させていくことで働きやすさなどにも魅力を感じる。そのことが離職の減少にもつながり、業務プロセスや業務フロー観点でも働きやすさが増すと思う。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
現代の日本が抱えているIT負債のミッションを解決していく為のモノづくりを行い、新しい価値を生み出しているということを実際にエンジニアが感じる。
したがって、会社のビジョン・バリューを意識しながら共感しながら働くことができている。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
0から10まで若い社員でも裁量を与えてくださり速い速度で成長できる環境である。しかしプロセスやフローは人材不足もあり、分業などはあまり行えておらず属人化している。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
成長意欲の高い人材が比較的多くいると感じる。自らのキャリアをしっかりと考え、今、そして将来自分に必要なスキルの会得に向けて励もう！というマインドの方が多いと感じる。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
比較的年齢が若い方が多いということもあり、昭和の凝り固まった上下関係という感じはなく、柔軟に先輩・上司ともコミュニケーションが取れる状況で円滑に業務に取り組める。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
評価制度や福利厚生などの待遇・制度などが働きやすさ・働きがいに繋がっているとは思わない。待遇や制度は良くも悪くも普通である。待遇や制度でこの会社に決めたわけではないから。
-
株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.14
-
回答者 : 営業
男性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
社員一人一人がやる気を持って取り組む制度が整っている。
そして、知識/自主性などを高める環境であるためさらなる成長が見込める会社である。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
年齢や歴に関係なく発言権が認められているため、若いうちから成長の機会がある
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
定期的に1on1面談として役員と話す機会が与えられいる点
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
新規の案件などが起こった場合、自主性が求められることが成長につながっている
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
先輩社員が皆さま気さくにお話をしてくださるので、質問や意見交換が盛んにおこなわれている。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
様々な挑戦の機会が与えられる分、日々の業務内容は重くなってくるが見合った給与がいただけるためモチベーションにつながっている。
-
株式会社ラキール 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.11
-
回答者 : プロダクト開発
男性 | 11年～20年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
開発者にとって、モダンなクラウド技術を学べる場があるので、魅力的だと思います。最近、ドレスコードも改定され、ますます働きやすい・働きがいのある職場になったと感じています。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
「企業の DX を実現する」というミッションが掲げられています。LaKeel DX は、そのミッションを達成するためのクラウド型サービスであり、日本・海外含めた DX の市場規模の拡大を踏まえると、会社の成長戦略に強く共感しております。LaKeel DX で活用されているクラウドネイティブ技術は、ガートナー社の調査結果 (注目技術やハイプ・サイクルなど) にも表れており、会社の今後の成長性にも期待しています。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
開発業務に関しては、強く強制する制約やルールなどはなく、各製品開発チームの中で効率的な開発手法を取り入れることができるため、自由度が高く、モチベーション高く働くことができています。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
年齢関係なく、裁量の大きい仕事にもチャレンジしやすい環境と感じています。若手メンバーがある開発チームのリーダーを担ったりすることもあります。向上心が高い人にとっては魅力的だと考えています。また、隔週で全社向けに開発技術や製品の新機能等の紹介するウェビナーも開催しており、開発者の技術交流も行っております。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
メールや会話などのコミュニケーションでは、役職呼びではなく、「さん」付けで呼びます。上司ともフランクにどんなことでも相談できていると実感しています。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
実力主義なので、年齢関係なく、成果に応じて評価されて昇給するため、満足しています。
-
