口コミ投稿日：2025.07.25

回答者 : 施工管理職（建築）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？: 建築事業部目標として働き方改革を推進し、週休二日制と残業時間軽減のための創意工夫を実行しています。各作業所では日々の労働時間の管理と社員の休暇体制を含め業務改善を図り、労働時間短縮の為の努力を行っています。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 週休二日制と残業時間の軽減により、子育てに費やす時間が増え、プライベートの満足度が向上しました。また業務に関してもメリハリがつき業務時間内の集中力が上がり、業務効率の向上に繋がっています。

口コミ投稿日：2025.07.25

回答者 : 施工管理職（土木）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？: 完全週休二日制で休みは取りやすく、休日に現場の都合で出勤することもありますが機会は少なくその月のうちに代休を取らなければいけない！という雰囲気で休日取得しやすいです。

口コミ投稿日：2025.07.24

回答者 : 施工管理職（建築）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の取り組みは？: 残業は４５時間程度。
土曜出勤があっても翌週の平日で振り替えでお休みをもらえる。
また、GWやお盆休み、年末年始は長期休暇があるため、旅行などの予定が立てやすい。

株式会社森組の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社森組の現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」