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HRコンサルティング、ITソリューション、アウトソーシングを手がける株式会社Grant。人事・労務・給与などの業務領域を中心に、企業の業務改革やDX、システム導入・運用を支援し、企業の戦略的な変革をサポートしている。
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回答者 72人
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株式会社Grantの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社Grantの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : Assistant
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お互いをリスペクトする。
思いやりの心を持って、仲間を大切にする。大切な人の大切な人を大切にする。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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忙しいときでも楽しく前向きな気持ちで仕事に取り組めます。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : Member
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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大切な人の大切な人を大切にするという考えがＧｒａｎｔらしくて好きだなと感じる価値観です。メンバー1人1人が誰かのために、誰かの事を思って行動するところもらしさだなと感じます。失敗をしたときに犯人を捜すのではなく、じゃあどうする？あの時、あの瞬間に戻れるならば何をしたらよかったの？とタイムマシーンMTGをします。失敗を恐れず挑戦できる環境があるからこそ大きな壁を乗り越えて成長できます。挑戦できる環境に加えて、誠実に相手へ敬意をもってフィードバックをし合う文化もあるため、素直な人ほど人一倍成長できます。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.08
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回答者 : Associate
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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Grantネーム（あだ名）での呼び合いや社内イベント（すき焼きなど）を通じた、コミュニケーションの距離の近さが気に入っています。
同時に、そうした交流を「決して強制しない」という価値観が根付いている点も大きな魅力です。上のランクの方々が気を配って適度な距離感を保ってくださるため、とても居心地の良い組織風土です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係のストレスやプレッシャーを感じることなく、自然体で業務に集中できるという点で「働きやすさ」に大きく繋がっています。
参加を強制されない心理的安全性がある一方で、困った時にはイベント等で築いた関係性を活かしてすぐに助け合える土壌があるため、安心してチャレンジを続けられることが毎日の「働きがい」になっています。
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : Consultant
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな仲がいい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事の大変さを忘れられる
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株式会社Grant 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : SeniorMember
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Ｇｒａｎｔらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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Hot Mind ・ Cool Head ・ Warm Heartという価値観です。
一流のビジネスパーソンが持ち合わせる行動やマインドをまとめたもので、私自身の仕事の軸になっています。立ち返る基準が明確にあるからこそ、日々の判断がぶれず、自分の成長も実感できます。
優秀で熱い想いを持った人間性豊かな仲間と、大きな目標に向かって切磋琢磨する。それがGrantらしさであり、最も好きなところです。
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