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口コミ 676件
栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
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回答者 138人
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株式会社ヌマニウコーポレーションの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ヌマニウコーポレーションの 「ハードオフ」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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職業を通してどんな貢献ができる？
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年々環境に対する意識が一般にも広く浸透してきています。まだ使えるのに捨ててしまうのはもったいないと感じる人も多くなってきました。ハードオフに売りに来て頂けるお客様もそんな理由で持って来られる方も多くなってきました。中にはこんな古い物は買い取ってもらえないのでは？と思って持ってこられる方もいますが、買い取りが出来ると大変喜ばれています。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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ハードオフで働いていると、日常生活ではあまり触れることのない非常に高価なものや、技術進歩の歴史を感じるもの、初めて見るような面白い見た目の品物に触れる機会が多いです。そのような自分の生活では触れることの無いものや、お客様の思い出詰まった品物に出会えることがこの仕事に対するモチベーションです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 店舗運営職
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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ハードオフの仕事に興味を持ちどうせなら社員になって会社に貢献したいと思いました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2026.04.13
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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リユースという仕事が面白かったから。そして、ハードオフは少人数で運営できたからだと思います。大規模な人数でやる仕事であったなら、人間関係のストレスで辞めていたでしょう。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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入社後1年ほど経過した頃、ハードオフから自分の希望するオフハウスへ配属部署の変更がありましたが、扱う商材やお客様層、スタッフの環境が大きく変化したのが最大の壁でした。最初は戸惑いもありましたが、周囲のスタッフに積極的に質問し、自らコミュニケーションを取ることで理解を深めていきました。その結果、徐々に環境にも慣れスムーズに業務に対応できるようになり、この経験から、自ら行動することの大切さを学ぶことが出来ました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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これまで働き続けてきた一番の理由は、「変化の中で自分の役割を広げ続けられる環境があること」です。
入社当初はハードオフでの店舗業務からスタートしましたが、業態を替わっての異動によってオフハウスも経験して取り扱い商品の領域が広がりました。勤務地も茨城・群馬・栃木と移り、同じ業態でも地域・環境に違いがあることを肌で感じることができました。
さらにヤフオクやAmazonといったEC分野にも関わり、店長としての役割も経験してきました。直近では、新規商材や取引先の開拓といったこれまでにない領域にも挑戦しています。
このように、会社の事業拡大や変化に応じて、自分自身の役割や求められるスキルも広がってきたことで、「同じ会社にいながら常に新しい挑戦ができる」という実感があります。
環境に合わせて働くのではなく、環境の変化の中で自分の価値を更新し続けられる点に、この会社で働き続ける意味を感じています。
また、そうした挑戦を任せてもらえる環境があること自体が大きなやりがいであり、自分の成長と会社の成長が重なっていると感じられる点が、辞めずに続けてきた最大の理由です。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2025.09.21
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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自分の希望していたハードオフに配属になりました。以前から趣味の楽器やゲームソフトを見によく近所のハードオフに通っていたので、自分が好きなものを扱っているお店で働くことが出来るのがうれしく思いました。
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入社理由は？
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自分は就活中に自分の趣味や好きなことに携わる仕事がしたいと思って就職先を探していたのですが、自分は昔から楽器やCDが好きで近所のハードオフによく行っていたので興味を持ちました。自分の家族もヌマニウという社名は前の家電屋さん時代の名残で知っていて、歴史のある会社であることも知れたので入社を決めました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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ハードオフでした。あまり利用したことがなかったのでジャンク品の意味すら知らなかったので何をするんだろうと不安でした。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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ハードオフに決まり、まったく関わったことのない業態でした。
ハードオフってどんなところなのかなというレベルでした。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ハードオフという中古品を扱うリユース業では、商品の値段は全て自分たちで決めることが出来ます。新品とは違い商品の状態にはそれぞれ差があり、その中で実物を確認していきながら価格を設定していきます。そのため、設定する値段には正解はありません。その中で、数ある商品の中から自分が設定した商品を手に取って貰い「いい買い物が出来たよ。」と言ってもらえる事が嬉しく感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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ハードオフが扱う商品は、オーディオやパソコン、楽器、ゲーム、工具、カメラなど幅広い商品を扱います。そのため、買取や接客においては幅広い知識が必要になってきます。お客様に聞かれた事や自分で見ていて分からなかったことや不思議に思ったことなどは後から自分で調べて自分なりに理解して聞かれた際には答えられるように、またお客様から話を聞いて自分から案を提案しお客様に「聞けてよかった」と言って貰えると嬉しく感じます。
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入社時の配属部署（業態）は？
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ハードオフに配属が決まった時には、扱いのある商品としてオーディオやパソコン、楽器、工具などがあるが自分の知識として有名どころのメーカーが分かるかも？ぐらいだったので実際に分かった時には不安もありましたが頑張って知識が無いなりにこれから覚えるのを頑張っていこうと思いました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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入社時に配属されたのはオフハウスでした。ブックオフを一番に希望していて、多少知識があるハードオフを二番に希望していたので、何の知識も備えもないオフハウスでやっていけるのか不安でした。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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まず就活時にエントリーをした最も大きな理由としては、本が好きだったためです。つまりブックオフ業態への配属を希望しての入社になりますが、オーディオやゲーム関連にも興味を持っていたため、ハードオフ業態でも面白そう……とゆるやかに思ってはいました。
それから入社に至った理由としては、ひとえに業務内容が面白そうだと感じたからです。自らの判断で買取を行い、値段を考えて売り場に出す……というやりがいは他の仕事では中々味わえないものだと思いました。
また、面接の際に感じた温かそうな雰囲気も、入社の決め手となっています。
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実際に入社してわかったこと
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実際に入社してからは、やはりリユース業に特有の「自分で買い取って売場に出す」という業務の面白さを強く感じました。
新しくわかった魅力としては、様々なジャンルの品物についての知識をつけられる部分だと思います。ハードオフという業態ひとつでもオーディオ・ビジュアル関連からカメラ、楽器、カー用品に至るまで多くのジャンルの品物を扱うため、これまで興味のなかったジャンルについても学ぶ機会が多くあります。
また、普段の生活ではまず目にしないような珍しいものや、世代的に触れてこなかったものを実際に見られることもこの仕事の魅力だと感じます。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からこのお店はいいね、と言っていただくことが何よりうれしいです。
ハードオフでの仕事はレジ販売や買取を通じて、多くある接客業の中でもよりお客様との距離感が近いのが特徴だと思っています。なので、お客様から直接お声がけいただくこともあります。
「挨拶が元気でいい」、「このお店はいろいろなものが置いてある」、「対応が良かった」等と言っていただき、リピートしてご来店いただけると仕事をしていて良かったなと思います。
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入社時の配属部署（業態）は？
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ハードオフはパソコンや楽器、オーディオにカメラ、工具、テレビやその周辺機器、ゲーム機やソフト、また当店ではそのほかにトレーディングカードなどを取り扱っています。
学生時代を振り返ってもハードオフ商品（特にパソコンやオーディオなど）を触った経験はほぼありませんでした。知らないもの・初めて触れるものがほとんど！といった状態で仕事がスタートする、ということで入社するまでは不安でいっぱいでした。本当に自分が買取なんかできるのかな、と思ったりもしました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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実際にハードオフでの仕事が始まると、「知らないものに対する不安」よりも「いろいろなものに触れられて楽しい！」の方が大きかったです。初めてスピーカーの音出しをしたとき、初めてギターの弦を張り替えて売場に出したとき、初めてテレビを設定したとき…。何をするにしても未知で、新しく知識が増えていく感覚が楽しく感じられました。それは今でも変わりません。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
- 口コミ投稿日：2025.09.15
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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ハードオフで買うどころか入ったこともない自分でも、先輩方や会社からの手厚いサポートのおかげで何も知らない自分でも知識を身につけることができ、異動先でもその知識を活かすことができました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ハードオフ
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