株式会社ヌマニウコーポレーションの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（676件）

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.16

回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 知的好奇心旺盛な方、責任感がある方、ルーティン作業に嫌気がさしている方が良いかと思います。
よくも悪くも個性豊かな商品を取り扱っていますので自身の知らない趣味の世界のコアな部分に触れることができます。
また同一の商品でも同じ状態の物はないので日々様々な症状に頭を悩ませますが、その分様々な刺激を得られます。
そう言った所に楽しさを見出せる方は長く続けることが出来ると思います。
また買取、生産（お手入れ・メンテナンス）、販売と一連の流れを店舗で行っていますので一般的なサービス業よりも個々人の責任感が必要ではありますがその分手間暇かけた商品が売れていくのは他業種にはない嬉しさがあります。

合わない人はどんな人？: 指示を待つだけの方、考えが凝り固まっている方、マルチタスクが苦手な方は向いていないと思います。
買取、生産、販売と複数タスクを同時にこなす必要のある仕事です。
指示を待つだけの方やマルチタスクが苦手な方はこの部分で躓くことが多くみられます。
また日々様々なイレギュラーに遭遇します。固定概念に囚われずにお客様の要望をしっかり受け止め柔軟な対応を求められます。

入社理由は？: 特にありません。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.16

回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 常に挑戦をするという意思、向上心のある人にとってよい会社だと思います。
リユース業なので、どういう商材がお客様に喜ばれるだろうということや、今までスポットライトにあたることが少なかった商材が何かをきっかけに、スポットライトがあたって売れる。商材の市場を常に考えて挑戦する人に良い会社だと思います。
また、自分からわからないことや疑問に思ったことを聞きに行き、周りから丁寧に理解できるまで教えてもらるので、スキルアップができるので良いと思います。

合わない人はどんな人？: 新しいことに挑戦をしない、向上心のない人、周りの人の事を配慮できない人には、向いてないと思います。
新しいことに挑戦しない人は、自分の考えをアップデートをしないので周りとの考えが違くなりあまり相手にされなくなる。
向上心のない人も、周りからの扱いがあまりよくない。
周りの人の事を配慮できない人は、働いている人にやさしく気にかけられないので、いやな気持になる。また接客業なので、お客様への気づきや声かけができないと思うので、向いてないと感じます。

入社理由は？: わからないことにまずは挑戦をして、間違い・ミスをしても一からしっかりサポートをしてもらえるので、初めての方でも働きやすいと感じました。
自分は、作業ルールの作り方がわからなかったのですが、店長が一からわかりやすく教えてくれました。
作業ルールの作り方は、まず作るにあたって目的をしっかり決める。その次、作業をする人がわかりやすくて、やりやすいかを考えて作る。実際にやってみてうまくいかない所を見つけて修正をする。これの繰り返してよりいいルールを作ると、お話しとうまくいってない所の修正を一緒にしてもらえたので、自分は働きやすいと感じました。

正社員登用を目指したきっかけ・理由は？: 正社員登用を目指した一番の理由は、今いる業態とその業態にいる仲間が好きだからです。
元々、アルバイトスタッフとして働いていました。
ある応援の時に他店店長との交流があり、そこで売り場の作り方やどのように動けば効率が良いかなどのことをやさしく指導をしてもらい、自分も社員に上がって、いずれ自分も店長になって指導してもらった恩返しをしたいと思ったのが、正社員になるきっかけです。
挑戦は、今後店長になれるように店長の動きや考え方をしっかりと学び、自分のスキルアップや自分の弱点を理解して克服していきたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.16

回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自分で率先して、やり方や、方向を決めたい人にとってはいい会社だと思います。
私は現在、店舗運営を任されていますが、私のやりやすい様に自分で考え、模索しながら仕事ができています。これだけ自由にやれると飽きないです。

合わない人はどんな人？: 人との関りが苦手な人は合わないと思います。
お客様、自社社員などとのコミュニケーション能力が最低限必須な場面が多いです。

入社理由は？: 給料は少なめかもしれませんが、おそらく楽な仕事の部類に入ります。
人間関係も比較的円満で長く続けられると思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.14

回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 数字に強く、商品知識の吸収にも積極的で覚えの良い方が向いていると思います。
また常に受け身になるよりも上司や同僚に自発的に発言できる方も、言葉遣いにさえ気をつければうまくやっていけると思います。

合わない人はどんな人？: 接客がメインの業務なのであまりコミュニケーションがとれない方は向いてません。
お客様に対しても上司に対しても、親しみやすさと礼儀知らずを勘違いしている方は社内で浮いてしまうかもしれません。
要領の悪い方もこの会社には向いていないと最近は感じています。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: いつか会社に必要とされる人材になれると思っていたからです。

10年後の会社の姿は？: 今以上に風通しの良い会社であってほしいと思います。
最近の社員に対する待遇を聞いていると10年後にはきっとなれていると感じます。

10年後のあなたの姿は？: 上司を落胆させない、必要とされる人材になりたいです。
今は何をしても呆れられるイメージしかできない状態なので脱却したいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.09

回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 物事をポジティブに捉えて、自ら考え行動できる人が当社には合っているなと感じています。ここで意味するポジティブとは性格的な明るさではなく、「前向きな考えで前に進める人」という意味合いです。日々の業務の中でも受け身ではなく、自発的に動ける社員が多く活躍している印象です。

合わない人はどんな人？: 反対に指示待ちで受け身な姿勢な人は、当社の環境には合わないと感じます。当社はリユース業ですが、マニュアルはあっても状況に応じて、マニュアル通りにいかない場面が多くあります。自ら考えて行動することや、日々状況が変わる中で柔軟に対応する力が求められるため、前向きに取り組める人が活躍しやすいと感じています。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 率直に仕事そのものに「やりがい」と「楽しさ」と感じられる事が一番の理由です。毎日異なる商品に触れながら、仕入れから販売まで一連の業務に携われる点に魅力を感じています。自分の工夫や判断が売上に繋がる実感もあり、日々の成長を感じながら働けていることが、継続できている大きな要因だと思っています。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 入社後1年ほど経過した頃、ハードオフから自分の希望するオフハウスへ配属部署の変更がありましたが、扱う商材やお客様層、スタッフの環境が大きく変化したのが最大の壁でした。最初は戸惑いもありましたが、周囲のスタッフに積極的に質問し、自らコミュニケーションを取ることで理解を深めていきました。その結果、徐々に環境にも慣れスムーズに業務に対応できるようになり、この経験から、自ら行動することの大切さを学ぶことが出来ました。

10年後の会社の姿は？: これまでの10年で様々な変化がありましたが、その度に社員・スタッフで協力しながら乗り越えてきました。新店準備や店舗改装など業態を問わず一つの目標に対して団結する力は、初めて見た時に感動した事を覚えています。10年後も変化に柔軟に対応し、困った時に助け合う「団結力」があり、成長し続ける企業であって欲しいなと感じています。

10年後のあなたの姿は？: 10年後は私自身、入社20年選手となりますが、今まで先輩方から指導して頂いた事を大切にしながら、今度はそれを部下やスタッフに伝え、チーム全体の力を引き出せるような人材でありたいなと思います。そのためにも日々、知識や経験を積み重ね、周囲から信頼される人材へと成長していきたいと思っています。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.09

回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: どんな事にも明るく取り組める人

合わない人はどんな人？: 真面目すぎる人空気を悪くする人

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 辞めてまで他にやりたいことが無いのと見つけられていないから

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: ピンチな時ほど冷静に。楽観的に考えること。

10年後の会社の姿は？: 皆が明るく楽しそうに働けて、第三者から見て良い職場だなと思えてくれるような会社。

10年後のあなたの姿は？: 共に仕事をしたいと思われる人物になりたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.09

回答者 : 店舗運営職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自分の知らないこと、新しい分野に興味をもてる人。本当に様々なモノを見るので、広い知識が問われる為。

合わない人はどんな人？: テキパキと動こうとしない人。幅広く目線を広げて動かないと、何事も前に進めない為。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 出会いが楽しいから。世の中の様々なモノに出会うのはこの会社にいなければ経験できなかった。
また、自分の中の知識や技術が身につくと次に繋がることが楽しい為。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 私の中ではどうにも出来ないことに直面した時は、周りの方の力を借りた。人によって意見は様々。その中から自分なりに構成し挑戦した。

10年後の会社の姿は？: 時代の流れもつかみつつ、リユース業界をひっぱっていくヌマニウになっててほしい。

10年後のあなたの姿は？: 優しく時に厳しいことを言える存在。尊敬している先輩がそうだったので。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.08

回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自分から率先して行動したり、分からないことをすぐに聞けるような能動的な人があっていると思います。

合わない人はどんな人？: 能動的に動けないタイプの人には向いていないかもしれません。とにかく数をこなして、知識や体験を蓄積することが重要だからです。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 自分の提案を尊重し、実行させてもらえる環境がある会社だからです

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 商品知識について悩んでいた時、上司から「取り扱う商品をとにかく実際に使ってみるといい」とアドバイスを頂き、実践してみました。実際に触ってみないと分からないことも多く、この経験のおかげで、お客様に対してより実践的なアドバイスができるようになりました。

10年後の会社の姿は？: 北関東のリユースショップ企業として盤石な地位であってほしいです。

10年後のあなたの姿は？: このジャンルといえばこの人、と言われるような頼って貰える存在でありたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.03

回答者 : 店舗運営職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 人と話すことが好きな人や責任感がある人が合っていると思います。私たちの職場はいろんな人と話す機会が多いのでコミュニケーションが大事になってきます。また、責任感では自分が担当した部分に関してはその結果について責任を持つことが大切です。いろんな事に挑戦したいと主体で出来る人が合うと思います。

合わない人はどんな人？: 指示待ちの人やコミニケションを取るのが嫌いな人は難しいと思います。毎回同じ仕事をするわけではないので自分から動かないと何も進みません。また報連相や相談も多い職場なのでコミュニケーションが嫌いだと疲れてしまいます。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 毎日新しい発見が多く面白いのとお客様から感謝されたり毎日にいろんな発見があり楽しいです。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: お客様からのご意見や自分のミスでスタッフの皆さんにご迷惑をかけ落ち込んでる時に上司に「失敗することは悪い事じゃない、失敗したあとどういう対応するか考えよう」とサポートしていただき色々なアドバイスをいただきながらより良い方向に向かっていきました。

10年後の会社の姿は？: 会社創立100周年に向けて全スタッフが働きやすい環境・親しみやすい職場・お客様から愛される会社であってほしいです。
また、子育て世代にやさしい会社になっていてほしいです。

10年後のあなたの姿は？: 10年後、子育てと仕事を両立しながら、子どもの成長に合わせて働き方（時短フレックス等）を調整しつつ、いままで培ってきた専門知識を業務遂行で、周囲に安心感を与える存在を目指したいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.03

回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 向上心がある人
色々な事に興味を持てる人、好奇心が強い人
職人気質な人
何かに特化している事がある人

合わない人はどんな人？: 向上心がない人
何に対しても興味が持てない人

様々な商品を取り扱うので、向上心がない人、好奇心が少ない人は向いていないと思います

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 業務内容の充実さ

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 周りの人の支え

10年後の会社の姿は？: 一人一人がやり甲斐を感じ、仕事とプライベートが充実し、心身ともに健康で、明るく仕事に取り組んでいる会社になっていてほしいです。

10年後のあなたの姿は？: 自分自身が仕事にやり甲斐を感じる事も大切ですが、人と人との関わりを持ち、人にとっても、会社にとっても、必要にされる存在になっていたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.12.04

回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が「この仕事をやっていて良かった！」と強く感じるのは、お客様からのPCに関する複雑な相談に対応し、解決できた瞬間です。

もともと趣味の範囲で自作PCを扱っており、その専門知識を活かしたいという思いからこの仕事を選びました。そして、業務を通じて知識をさらに深めることができました。自作PCのパーツの組み合わせや、動作が不安定な際の不具合の切り分けといった専門的な相談をいただいた際、知識を総動員して解決できた経験が何度もあります。

自身の好きな趣味や興味が、人の役に立っていると直接実感できる点が、この仕事の最大の醍醐味だと感じています。

店長・副店長になってからのやりがいは？: 副店長に就任してからまだ日は浅いですが、視野が「個人の業務」から「店舗全体」へと広がり、新たなやりがいを感じています。
今後は、お客様が楽しく商品を探せるような展示レイアウトの刷新や、店舗の数字を深く分析し、より効率的な運営を追求することに注力したいと考えています。店舗全体の数字を底上げしていくことが、私の副店長としての最大の目標です。

この仕事で成長できたことは？: この会社で最も成長した点は、リユース品全般に対する幅広い知識が身についたことです。
PCやオーディオなどの趣味の領域だけでなく、買取や動作チェックの業務を通じて、日常では触れる機会がないような古いものや特殊のものまで、多種多様な商品に関する知識を得ることができました。
この知識を活かし、お客様に対して商品の特性や状態を正確に説明し、納得感のある対応ができるようになったことが大きなスキルアップだと感じています。この経験により、どのような商品にも自信を持って向き合える応用力が身につきました。

サポートしてくれてるのはどんな人？: 私を最も成長させてくれたのは、新入社員時代に指導してくださった厳しい先輩です。
当時の先輩は、一つ一つの作業やお客様への対応について、妥協なく細かく指摘してくださいました。当時は大変だと感じることもありましたが、先輩は「プロとして当たり前の基準」を教えてくれていたのだと、今になって深く理解しています。
そのおかげで、私は基本的な業務スキルはもちろん、リユース専門店としてどこへ行っても通用する高いレベルの接客スキルと、商品知識を身につけることができました。
先輩の厳しい指導は、私を「店が変わっても、通用できる人材」へと育ててくれました。私は今、副店長という立場で、当時の先輩のように、厳しさの中にも成長への期待を込めた指導を後輩たちにも行っていきたいと考えています。

昇進してからの現場での裁量の変化は？: 当社はもともと役職関係なく意見が通りやすく、自由度が高い職場なので、日々の業務における裁量が劇的に変わったわけではありません。
しかし、責任の範囲が「自分の担当業務」から、「店舗全体の運営」へと広がったことで、活用できる裁量の幅は広がったと実感しています。
この裁量を活かし、レイアウトの提案や、売価の変更など、積極的に実行できるのが当社の楽しみだと思っております。

株式会社ヌマニウコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧