株式会社ヌマニウコーポレーション の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
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株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ヌマニウコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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社員登用を目指すにあたり「この会社に何かしら恩返しがしたい」と感じていたのが一番の理由です。
アルバイトの時にある理由から、シフトの日数を絞るか、退職するかの場面があったのですが、当時の店長に「もし退職しても、おまえならまた採用してやる」というような激励の言葉をもらったのが強く印象に残り、続けるにしても、やめるにしても、何かを返さなくてはと感じたのが社員を目指した最初のきっかけだと覚えています。
何とか縁を掴むことができ、いまでも当時の店長と話す機会が多くありますが、何かと気にかけてくれ、叱咤激励をもらうことができます。
これが私が、当社で長く働きたいと思ったきっかけです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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当時の上司の方が新しい事をたくさん教えてくださったり、研修に参加する機会を与えてくださったり、またそれを実践する場と時間を設けてくださいました。自分が「様々なことに挑戦したい！チャレンジしたい！」を尊重してくれる会社だと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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リユース未経験のパートから入社しました。日々の業務で培った経験とスキルを活かし、仲間との信頼関係を築き、働きやすい環境があったからこそ続ける事が出来てます。
苦手な業務にも責任感を持って率先して、先頭に立てる人材を目指します。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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もともとリサイクルショップを巡るのが私の趣味であるというところもありますが、その存在を知ったのが高校3年生の時でした。私の家は片親で裕福ではありませんでした。なので初めて知った時にはもっと子供ときからあれば生活が少しは楽だったのかなぁ？という気持ちになりいつか働いてみたいと思っていたら求人を見つけそこからアルバイトで雇って頂き正社員になる機会を与えていただき私は自分みたいな裕福ではない家庭の人などの一助になればいいなと思い社員を目指しました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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周りの温かい上司の皆様に恩返しをしたいという気持ちでした。
とてもアットホームな会社だと感じております。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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リユース業界は初めての経験だったのですが、中古品の売り買いに想像以上の需要があったこと。(売る人も多いし、買う人も多い)一点モノならではの希少品の売買に携わる面白さ。お宝探しのような感覚で思わぬ品物に値が付くことを発見する楽しさに魅力を感じました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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自分の能力を評価してくれた点。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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アルバイト時代のその店舗の雰囲気が良かったから、というのが一番でした。社員になって色々な方たちとお仕事をして、様々な学びがあり、ここで働いていきたいと感じました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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訪問買取りで物の売買に魅力を感じました。個人で趣味の範囲でフリマアプリ、ネットオークションなど利用してましたが、もっと商品知識が欲しい、将来個人で売買で生活が担っていければと思いました。期せずしてエコデリのネット出品の求人から応募し出張買取の業務と今後自分に必要なスキル、ノウハウが凝縮されていると思いました。これからも知見を深め業務を向上させたいと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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店長として挑戦していたら、正社員登用して頂き、今も挑戦する機会を頂き続けています。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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専門知識をより尖らせて伸ばしていきたいと考えたから。興味はあるが知識が乏しい物、関わったことも無いような物の商品知識と生産（お手入れやメンテナンス）手順をもっと学び、いずれは店舗を任せてもらえるような社員へとステップアップしていきたいと考えたから。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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未経験からの入社で一から学びましたが、仕事の面白さを感じて覚えることが多くても苦労を感じることなくむしろ嬉しさを感じながら仕事に励めたのとそういうところも先輩方に評価して頂き正社員になりました。自分と似たような体験ができる方が増えるように頑張っていきたいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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正社員登用を目指した一番の理由は、今いる業態とその業態にいる仲間が好きだからです。
元々、アルバイトスタッフとして働いていました。
ある応援の時に他店店長との交流があり、そこで売り場の作り方やどのように動けば効率が良いかなどのことをやさしく指導をしてもらい、自分も社員に上がって、いずれ自分も店長になって指導してもらった恩返しをしたいと思ったのが、正社員になるきっかけです。
挑戦は、今後店長になれるように店長の動きや考え方をしっかりと学び、自分のスキルアップや自分の弱点を理解して克服していきたいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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10年後の会社の姿は？
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今以上に風通しの良い会社であってほしいと思います。
最近の社員に対する待遇を聞いていると10年後にはきっとなれていると感じます。
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10年後のあなたの姿は？
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上司を落胆させない、必要とされる人材になりたいです。
今は何をしても呆れられるイメージしかできない状態なので脱却したいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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10年後の会社の姿は？
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これまでの10年で様々な変化がありましたが、その度に社員・スタッフで協力しながら乗り越えてきました。新店準備や店舗改装など業態を問わず一つの目標に対して団結する力は、初めて見た時に感動した事を覚えています。10年後も変化に柔軟に対応し、困った時に助け合う「団結力」があり、成長し続ける企業であって欲しいなと感じています。
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10年後のあなたの姿は？
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10年後は私自身、入社20年選手となりますが、今まで先輩方から指導して頂いた事を大切にしながら、今度はそれを部下やスタッフに伝え、チーム全体の力を引き出せるような人材でありたいなと思います。そのためにも日々、知識や経験を積み重ね、周囲から信頼される人材へと成長していきたいと思っています。
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