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口コミ 676件
栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
口コミ 676件
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株式会社ヌマニウコーポレーションの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ヌマニウコーポレーションの選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接の際、質問内容とは少し離れた内容のお話をした時間がございました。そのような時間でも、面接官の方々は回答内容を急かすような言動を一切せず、こちらの話を聞いてくださったことが印象に残っています。私自身お話があまり得意ではないということもあり、面接というものにどうしても苦手意識があったのですが、面接官の皆様の温かい雰囲気に、安心してお話しすることができました。入社後もその時感じた雰囲気は変わることなく、新入社員の私に対して、温かく接していただき、会社紹介の時に聞いた「風通しの良さ」を感じております。
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これからどんな活躍をしたい？ また頑張りたいことは？
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入社約3ヶ月になり、1日の中で行う業務にも慣れてきた項目があります。しかし、現状に満足することなく、1つ1つの業務のレベルを高めていきたいと考えています。同じ業務内容でも、より早く、より正確に行うことができれば、お客様に喜んでいただけるとともに、今までの自分自身よりもレベルを高めることができます。
また、お客様に再び選んでいただける店舗造りを目指していきたいと考えています。そのために、店内をきれいで居心地の良い空間にしていくとともに、満足度の高い充実した商品をそろえていくことができるよう、尽力していきます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んでいただけることが毎日のモチベーションとなっています。リユースという業態の仕組み上、商品の前オーナー様と次のオーナー様を拝見する機会があります。
前オーナー様が大切にされた商品を、次のオーナー様へとバトンタッチする、その間のお手伝いをさせていただく気持ちで、日々業務に取り組んでいます。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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買取時に、お持ちいただいた商品の特徴や、その商品とのエピソードを話していただけるお客様がいらっしゃいます。その際のお客様のお顔は活き活きとしてらっしゃいます。そのように、気分が高揚する商品をお持ちいただいたことへ感謝するとともに、次のお客様にも、商品との素敵なエピソードを紡いで行ってほしいという願いからです。
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“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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恵まれた人間関係だと思います。一緒に働く職場の方々はどなたも優しく、仕事で分からない点なども嫌な顔一つせず教えていただけます。
また、販売価格や買取価格等、100%の正解が少ない業種ということもあり、他者の意見を尊重し合い、お互いに高みを目指していけるような環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人間関係で悩むことなく仕事ができる環境は、日々の安定に繋がります。良好な人間関係という基盤があるからこそ、内に余剰なリソースを割くことなく、外へエネルギーを使うことができます。その先に、自分自身ひいては職場全体の向上が見込まれるのではないでしょうか。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.06.14
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ヌマニウコーポレーションの選考中に感じたこの会社の魅力は？
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過去のエピソードを話していただいたことで、とても参考になった
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これからどんな活躍をしたい？ また頑張りたいことは？
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得意なジャンルを見つけたい
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しいジャンルの商品に触れられること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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仕事を始めるにあたってレコードなど、今まで触れることのなかった商品を扱うようになったため
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“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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リユース業
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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環境整備をする下地になった
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ヌマニウコーポレーションの選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考中にこの会社の魅力だと感じた点は、送迎や学生への接し方等から感じた社員の方々の思いやり意識の高さです。
元々リユース業務が自分に合っていたと感じていたのもありますが、仕事体験や面接での応対等様々な場面から社員の方々の温かみを実際に感じることができたのがこの会社を選んだ一番の理由です。
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これからどんな活躍をしたい？ また頑張りたいことは？
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入社時と比べて一人でも出来ることが増えてきたので、出来る事を増やしていく事は勿論、更に知識をつけたり上司の方々からアドバイスを貰ったりしながら一人でできるようになった業務の正確さと効率アップを目指していきたいと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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ハードオフで働いていると、日常生活ではあまり触れることのない非常に高価なものや、技術進歩の歴史を感じるもの、初めて見るような面白い見た目の品物に触れる機会が多いです。そのような自分の生活では触れることの無いものや、お客様の思い出詰まった品物に出会えることがこの仕事に対するモチベーションです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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黒電話等の古き良き歴史を感じるものや、中々お目にかかれないような高性能ゲーミングPCや3Dプリンター等お客様の世代も様々なだけに自分が見たことの無いような品物を取り扱うことのできる点に楽しさを感じたからです。
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“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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選考期間中に感じた社員の方々の温かさは入社後もそのままに、社員の方々の思いやり意識の高さ、緩すぎず厳しすぎないメリハリのついていて、時代に合わせた会社方針の変革を目指していこうとする社風はこの会社が長く続いてきた理由なのだろうと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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社員の方々の互いへの思いやりがこの会社で自分が感じる働きやすさを担っていると思います。それとは別に、緩すぎず厳しすぎない社風のおかげで、接客する立場で忘れてはいけない事を自然と身につけることができていると思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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時代やお客様などの変化を伴う環境において、その時に出来る最適な手段を用いて社会に貢献したいと考える人。創業時は家電店として、現在ではリユース業を展開し、インターネットの普及に従って、臨機応変な対応をしてきた歴史があり、そのように対応する姿勢は今後も求められる素質だと考えるため。
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合わない人はどんな人？
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性格が悪い人。人のために何かをしたいという気持ちが大切だと思います。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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私の拙い言葉から、意思や考えを汲み取り、寄り添ってもらったこと。
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入社理由は？
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この会社でしか正社員としての経験がないので、比較はできないが、人に感謝されるのは楽しい。人の心を豊かにしたい。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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お客様から品物を買い取り、それを必要とするお客様に販売する。生活必需品ではないアイテムこそ、人の心を豊かにするものだと確信し、その仕組みのもっと深い部分に関わりたいと思えたからです。(BOOKOFF勤務)
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.23
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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取り扱う商材が毎日違うため、毎日の仕事に新鮮さが欲しい方にはオススメ。
調べても情報の無いようなものも取り扱う機会があるため、お客様と上手くコミュニケーションできる方、機材の取り扱いや市場価値に興味のある方、モノを大事にする方には向いてると思います。
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合わない人はどんな人？
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取り扱う商材が毎日違うため、同じ作業を繰り返す反復作業が向いている人には合いづらいと思います。
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入社理由は？
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三年間アルバイトとして勤務し、４年目を迎えるタイミングで登用試験を受け正社員となりました。ワークライフバランスを重視していた私にとって9:30~19:00の勤務（配属店舗によって1H程変動あり）は朝にも夜にも程よく時間が取れる為、働きやすいと感じました。 休憩1.5H 実働8H
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦したい意欲のある人にはきちんと機会が与えられる会社だと思っています。
もちろん取り組んだことに対するフィードバックもありますし、周りの方々も支えてくれますので、どんどん挑戦して成長していきたい！という方ですと楽しいのではないかなと思います。
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合わない人はどんな人？
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変化が苦手という方には少し苦しいかもしれません。
上記でもふれたように、成長できる機会が与えられるところが魅力ですが、
逆に課題が重荷だと感じてしまう方もいらっしゃると思いますので、毎日変わらない業務がしたい、という方だと負担になってしまうかもしれません。
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入社理由は？
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上司との定期的な面談や評価制度が整っており、成長実感が得られやすいところがい良いと思っています。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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正社員登用を目指した理由は、自分の提案が良い結果に繋がったことが楽しくて、という単純なきっかけでした。正社員になってからはアルバイトさんを育てる立場になり、どんな声掛けが、タイミング、その人の性格、わかりやすい単語で…など様々なことを考えるようになり、大変ではありますが、やりがいのある仕事だと感じています。チームの中にいてまとめる立場から、チームを外から創っていく立場になり、今までとは違った壁に直面していますが、有り難いことに苦しくても頑張れる環境に身を置けていますので、まだまだ頑張ろうと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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働いている方々それぞれに価値観があるので、どんな人にとって良い会社かは分かりません。ですが、自分の意見を持っている人、意見を他者に伝えることのできる人、他者の意見を偏見なく聞くことができる人にとっては自分自身のスキルを上げるのに良い環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分の意見を持っていない人、伝えることができない人、他者の意見・助言を素直に聞けない人は向いていないかもしれません。意見や考えを求められる場面は多いので、自分の成長に対してどう考えているのか・会社を良くしていくためにどうするのかを考えられる人が良いかと思います。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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私は、アルバイトから社員登用で正社員になりました。当時の店長から「人に関するスペシャリストになれるよ」という言葉を頂いたときに、この会社に入社して自分の良さを発揮しようと思いました。今でもその言葉を忘れず、スタッフや社員と関わりながら自分のスキルアップに努めています。
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入社理由は？
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どんな立場の人でも、話をしっかりと聞いてくれる環境です。フィードバックもしっかりしてくれるので、悩んでいることや不安なことを溜め込まず解消できる点が働きやすいと感じます。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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・色々な品物に触れてみたい・店舗で扱っている商品のジャンルに自分の好きなものがある・成長意欲のある方
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合わない人はどんな人？
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・周りの人と協調できない方・社会人としてのルールやマナーが守れない方・成長意欲が無い方
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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リユースという仕事に憧れ入社し、この仕事が好きであるから。また、共に働く人たちと良好な関係性を築くことができたため。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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入社からしばらくして自身の力不足を感じ、できない事やミスを繰り返すことに悩んでいたが、周りの人に相談したり仕事が好きで続けていきたいと思い少しづつできることを増やしていった。
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10年後の会社の姿は？
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今の若い世代の人達が成長しお互いが切磋琢磨できる・現役の先輩社員の方々にも負けないくらい活躍していることを期待しています。
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10年後のあなたの姿は？
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心身ともに健康で先輩店長方と肩を並べ店長として現在よりもできることを増やし活躍していたいです。また、これから店長を目指していく方々にアドバイスを送れるようになっていきたいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.08
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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幅広いジャンルの物ごとや専門知識に興味がある人、新しい事を覚えたり学ぶことが好きな人に向いていると思います。買取を通して自分が生まれる前の物や、普段自分が使わない物などの知識をどんどん得られるのが楽しいです。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが苦手な人、向上心が無く新しい事に挑戦するのが嫌いな人でしょうか。接客業なので、お客様やスタッフとのコミュニケーションは必須ですし、買取となると理不尽なお客様も一定数いらっしゃるので、そういった方への対応は必要です。また、そもそも商材が多いので、新しい事に対する挑戦は必須だと思います。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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新しい事への挑戦が好きなので、日々違う事が学べて新鮮で飽きない事と、自分の性格やできない事を相談すると、理解して一緒に改善しようとしてくれる周りの方々がいる事です。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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金のネックレスを試着中、イメージの為にそばに売っていた１８金のトップを付けさせて欲しいと言われ、そのことを忘れてチェーン代だけ支払ってお帰ししてしまったこと。解決していないので、乗り越えたとは言えませんがとにかく店長たちに謝る事しかできませんでしたね。
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10年後の会社の姿は？
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古くからいるベテランの方たちと新入社員たちが、お互いに知識を補填しあって業務をしているのが理想です。キャリアや年齢には勝てない物は有れど、日々ジェネレーションギャップが出てくる時代なので、上司だからと言わずお互いに学び合う職場が素敵かなと思います。
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10年後のあなたの姿は？
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やはり尊敬できる上司ではありたいです。出来ない事もあったり、失敗も見せてしまうかもしれませんが、分からない事は一緒に考え、一人一人に合った姿勢で相談しやすく頼りやすい上司でありたいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.05
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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人と接することが好きな方だと思います。接客業なので明るく笑顔で対応することはもちろん、スタッフも多い職場なので円滑に業務を行う上でもコミュニケーション能力は必要になってきます。
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合わない人はどんな人？
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淡々と同じ業務をしたい方、人と接することが苦手な方です。接客以外にもメンテナンスや売り場づくりなど様々な業務があり、その都度臨機応変な対応が必要となってきます。指示を待ってばかりの方や受け身の方は難しいのではないかと思います。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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入社したての頃は、お客様から叱責されたりして落ち込むことは多々ありました。しかし、そこで自身の言動の何がいけなかったのかを反省し次の接客に活かすことで、段々とお客様からの信頼や感謝の言葉を頂けるようになりました。リユース業を通じて人との繋がりを感じられる職場だからこそ今日まで続けて来れたのかなと思います。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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入社2年目くらいの頃から高額品の査定や担当を持たせていただけるようになり、日々励んでいました。しかしある日の高額査定で大きなミスをしてしまいました。その日は店長も先輩社員もおらず少し焦りもありました。そこで落ち着いて査定していれば防げたミスかもしれません。後日、店長に改めて真贋ポイントなどをご指導いただきました。それからしばらくは高額査定にドキドキしながら業務を行っていた記憶があります。しかし幸いなことに、高額品の持ち込みが多い店舗だったこともあり回数をこなしていくうちにその不安も自信へと変わっていきました。どんなことも始めは不安だらけですが、自信がなくともまずはやってみようという気持ちが必要なんだなと勉強になった出来事でした。
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10年後の会社の姿は？
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今やリユース業は多くの企業が事業展開をしており、幅広いジャンルのものが扱われています。その中で10年後も当社が一線で活躍出来ているのか、正直分かりません。しかし、接客力・知識・技術を持った社員・スタッフも多いので、実店舗ならではの強みを活かして成長を続けて行ければいいなと思います。
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10年後のあなたの姿は？
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どういった立場でどんな事をしているか全然想像もつきませんが、今と変わらず会社の為、お客様の為に貢献できたらいいなと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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正直に言えば独身であればいつ退職していてもおかしくない。
家庭を持つ身として、そう簡単に転職は出来ないと思いとりあえずそのまま来た。
この会社のことを考えて辞めずに来たのではなく、己の家庭の為に続けてきただけです。
よく周りがいうのは頑張って役職を上にあげて家を支えると良いと言われるが、役職を上げるよりもとにかく家を守れてればそれでいい。その為とりあえず今の会社に留まっている。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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今配属になっている店舗の前の店舗で初めて副店長という役職を頂いたが、とにかく苦労の繰り返しだった。どれだけ出勤するのが嫌になったか。どれだけ辞めたいと思った事か。数えきれないほど考えた。最終的には役職から降りたいとまで言った。これは乗り越えたといえるのかどうか分からないが、その後1ヵ月立たないうちに大きな人事がでた。役職は変わらなかったが今いる店舗で何とか続けている。会社の流れに流されて気が付いたら現在まで続けている。なので乗り越えた理由などは無い。
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10年後の会社の姿は？
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期待は特にしていない。とりあえず安定して生活の為の資金がもらえればそれで良い。
他社とそこそこ張り合える程度で良いと思う。
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10年後のあなたの姿は？
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特にない。今の自社の現状を見る限り役職をこれ以上上げたいとも思わない。
現状維持で丁度良いと思っている。会社の為を思って動くつもりもない。ただ生活していけてればそれでよい。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、お客様に喜んでもらえた瞬間です。日々のこの商品の確認をしてみたい、といお声がけに応えられた時や、お客様の望むことがその商品でできるのかを一緒に調べてみて出来た時、お客様とのコミュニケーションを通じて、やりがいを感じます。
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店長・副店長になってからのやりがいは？
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自分が店をしっかりと引っ張っていけるようになるために、まだまだ考えないといけないこと、しないといけないことが多くあります。その一つ一つと向き合って、成長できるように考動していきます。日々を大事に無駄にしないように店を少しでも良くしていけるよう計画を立てて遂行していきます。
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この仕事で成長できたことは？
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対応力と判断力のスキルを養える環境だと感じました。現状でスキルを身につけられているかといわれるとまだまだ足りない部分も多いのでこれからも経験を積んで研鑽を重ねていきたいと思います。
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成長したことをどう活かせているか？
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活かせているときとミスしてしまう時があります。最善を尽くせられるように日ごろから一つ一つの行動を考えて行動していき、またその結果が成功だったとしても失敗だったとしても反省まですることが大事だと思いました。
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サポートしてくれてるのはどんな人？
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一緒に店で働いている皆様、またいつも助言やアドバイスをしてくださるエリアマネージャー、店で何かあったり通常業務以外のところで多くフォローしてくださる本部の皆様がおります。
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サポートしてくれている人に伝えたいことは？
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入社してからいつも未熟な私に色々教えてくださり、フォロー、アドバイスしてくださる会社の皆様、ありがとうございます。これからもっと成長して会社に一日でも早く貢献できるよう努めてまいります。
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昇進してからの現場での裁量の変化は？
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自分の発言が周囲に大きく反響することがあるので気を付けないといけないと感じながら日々、仕事をしています。これからももっといろいろなところに気づけて動けられるよう精進していきます。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がしたことでお客様に喜んでもらえた時「この店に来てよかった！」「親切にしてくれてありがとう」などお客様からお褒めの言葉をいただけると励みになります。
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店長・副店長になってからのやりがいは？
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様々な商品を集めてリユースショップならではの物を探す楽しさを多くのお客様に感じてもらえるように良い店を作っていきたいと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対して厳しい目線で指導をしてくださった方がいました。その方のおかげで仕事に対する考え方や経験を積むことができ社員として成長をすることができたと感じています。
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成長したことをどう活かせているか？
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厳しく指導いただいたことやそこでの経験がなければ店長という役職をいただくことはなかったと思います。 これまで得てきた経験が今の業務に活きていると常々感じます。
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サポートしてくれてるのはどんな人？
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自分を店長という役職に就くまで育ててくれた恩人や一つの店舗にとどまることはなくいろいろな店舗での業務や時に多くの仲間を募って店づくりをしたりと多くの方々と交流を深めてきたことが支えになっていると感じます。
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サポートしてくれている人に伝えたいことは？
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自分を育ててくれた方々や背中を押して応援してくれた方々に感謝しています。これから良い店を作っていきそれが恩返しになればと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係によく恵まれた会社だと感じています。一緒に働いている方々は優しく困っているときには助けてくださる方ばかり、また仕事に対して厳しい目線を持っている方もいますが成長のため得られることも多く仕事がしやすい環境だと感じています。
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昇進してからの現場での裁量の変化は？
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基本的に各店の運営は店長に一任されていますのでどういう店にするかは店長次第、多くのことを考え判断し・決断する。責任を負う立場にありますが、自分の想う店づくりができるのは店長だからできることだと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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最初に配属されたのはブックオフでした。私自身ブックオフが希望だったので、希望が通って嬉しかったことを今でも覚えています。嬉しかった気持ちも勿論大きかったのですが、それと同時に、配属先になじむことが出来るか不安な気持ちもありました。
決まった当初は先ほど述べた不安な気持ちもありましたが、内定者ミーティングを通して、本部の方と交流したり、店舗見学の際にたまたまお伺いした店舗が自分の配属先になったので、一足先に店舗の雰囲気が見れたり、また、入社式直前には自ら配属先の方へご挨拶しに行き社員の方とお話が出来たので、配属時には不安な気持ちはほとんどなくなりました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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希望通りに配属はされたものの、商品知識という知識は自分の好きなコミックやCDジャンル以外ほぼゼロの状態でスタートしました。上手くできるか不安でしたが、先輩社員の方々から丁寧に教えてもらい、商品知識を身につけることが出来ました。
商品知識以外にも、接客においての言葉遣いや電話対応の仕方も教えていただいたのでアルバイトの経験がない私にとって、様々なことが学べました。
言葉遣いであったり、電話対応の仕方は異動先でさらに増えたので店舗先で学べてよかったなと思いました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めての配属先の時、私に教えていただいた方やその店舗の方々です。
右も左もわからない状態で優しく教えていただき、分からない所はわかるまで何度も教えていただきました。他にも接客する際の明るくはきはきと丁寧にお客様対応したり、率先して受け答えしていた姿が印象的でした。
私が異動してしまった今でも、時々社内行事でお会いするたびに、「元気にしてる？」とか「そっち（異動先）の仕事はどう？」など気にかけてくださっているのでとてもありがたいです。
まだまだ自分の事で手一杯な面があるので、先輩のような後輩の事を気にかけてあげたり、業務面では積極的に行動することが出来る人を目指していきたいです。
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その人から影響を受けたことは？
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自分自身バイト経験がなく入社したのもあったので、お客様に対する接客の仕方等を学ばせていただきました。他には、どんなことにも積極的に挑戦してみることを心掛けています。
成功も失敗も関係なく何事でも経験することによって、自分にとっては成長につながると思ったからです。なので、頼まれた仕事は責任をもって最後まで頑張ってみるということをまず意識しています。失敗しても引きずり過ぎないように、うまく切り替えて仕事に取り組むようにもしています。
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「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ？
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学生時代とは違って平日に休みが取れるところはもちろん、希望休も取りやすいのかなと思っています。自分が所属していた店舗では、事前に希望休がある人は仮に作成したシフト表に各自書いていくというスタンスで行っていました。
もちろん人数が多いと取れなかったりする可能性はありますが、余程なことがない限りは、休みを取ることが出来ます。
また、残業に関してはほとんどないです。あるとしてもお客様対応だったり買取数が多いために時間がかかったり・・という具合なだけで、ほとんどが閉店からおよそ10～20分くらいで終わって帰れます。
今現在、店舗ではなく本部所属ではありますが、変わりなく希望休も取りやすいです。残業もほぼありません。
他にも懇親会や社員旅行があって、普段関われない方とお会いして話したり、他の項目に書いた通り異動前の店舗の方と久々に会ってお話ししたり・・楽しませてもらっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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希望休が取りやすいので個人的には好きなイベントに参加でき、リフレッシュすることが出来るというのがいいかなと思っています。シフト制なので店舗ごとに若干異なるとは思いますが、大体2～3日行って休みということが多かったです。なので、いい感じに仕事とプライベートは両立できていると思っています。残業もほぼありませんので、仕事の後の時間がゆっくり過ごせるかと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.23
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この仕事をやっていてよかったと思う瞬間は、お客様からの質問にうまく答えることが出来て喜んでもらえた時です。入社してすぐは商品知識もなくお客様に質問されてもわからないことだらけで、その場ですぐに答えることができせんでした。それから日々の業務の中で、先輩社員から教わったり、自分で勉強したりして、商品知識はもちろん相手に伝わりやすい説明の仕方などを学びました。そのおかげで初めてお客様からPCについての質問をされたときに初めから最後まで自分だけで説明が出来て、お客様が購入を決めてくれた時はとてもうれしかったですし、やりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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取り扱っている商品の知識や上手い受け答えの仕方を学ぶために、先輩社員のやり方をよく見て真似をするようにしています。特に店長のお客様対応の仕方をよく見て、どういった伝え方をすることでお客様が信頼して売ったり買ったりしてくれるのかを日々学んでいます。
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入社時の配属部署（業態）は？
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入社時に配属された店舗はお客様も多く忙しい店舗だと聞いていたので、成長できるように頑張ろうという気持ちよりも付いていけるのか不安な気持ちが大きかったです。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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実際に配属され働いてみると、確かにお客様が多く覚えなければいけないことが次から次へと出てきて大変でしたが、先輩社員の方々は丁寧に業務を教えてくれ、分からないことがあっても気軽に質問が出来る環境だったので、接客や商品知識など幅広い知識を身に付けることが出来ました。
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「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ？
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この仕事はシフト制なので、休みが土日定休ではなく不定休になります。そのため、自分の休みたい日に休みを取りやすいところに働きやすさを感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私は観劇が趣味なので、チケットの取りやすい平日に休みが取れることがありがたいです。土日定休の仕事よりも平日に休みを取りやすい今の働き方のおかげで仕事とプライベートの両立が出来ています。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.21
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様としっかり会話して買取り出来た商品を買取りや生産の過程で得た知識を他のお客様に紹介して販売できた時はやりがいを感じます。1つの商品を自分で買取、生産、陳列、販売まで関わることができるのでその一つ一つの工程に自信を持って仕事ができたなと思える商品が売れたときは特にうれしいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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入社当時は初めて触れるようなものが多く、物の知識を得るためプライベートの買い物でも目的の物の値段は勿論、その周りに置いてあるようなものの値段や相場を気にしたり、普段自分では使わないような物の用途を調べたりするようになりました。知識を増やす時間を作りながら、以前より買い物が楽しくなりました。
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入社時の配属部署（業態）は？
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自分の希望していたハードオフに配属になりました。以前から趣味の楽器やゲームソフトを見によく近所のハードオフに通っていたので、自分が好きなものを扱っているお店で働くことが出来るのがうれしく思いました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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実際に働いてみて、自分の得意な分野の仕事から教えていただいたおかげで早く仕事に馴染むことが出来、そこからほかの分野にも広く興味が湧きました。自分の経験や好きなことを活かしながら新しい仕事を増やしていくことが出来たのは自分にとって成長しやすい環境だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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配属された店舗でイチから仕事を教えて頂いた先輩には、様々な部分で自分をフォローしていただきながら自分の仕事もきっちりこなされていて、自分もこんな風に仕事ができるようになりたいと思いました。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事の質を保ちながら自分のやる仕事量を確実にこなせるように目標立てて一日の仕事をする。周りのお客様やスタッフにしっかり目を配ってすぐに対応出来るようにする。などを意識してその先輩の仕事に少しでも近づけるように日々の仕事に取り組みたいと思うようになりました。
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「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ？
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シフト制で不定休ですが2，3日働いて1日休みのサイクルのことが多いです。時間は業態によって異なりますが、自分の場合は営業時間の開店前から閉店までなので固定です。閉店後は他の業態のスタッフと一緒に店舗を出るため何か特別な用事がない限りは残業はほとんどありません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の場合は2，3日働いて一日休みのサイクルの方がしっかり休めたり家事の都合がつけやすく感じています。休みの希望も出せるので前もって予定を決めておけば休みも曜日問わず取りやすいです。
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入社理由は？
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自分は就活中に自分の趣味や好きなことに携わる仕事がしたいと思って就職先を探していたのですが、自分は昔から楽器やCDが好きで近所のハードオフによく行っていたので興味を持ちました。自分の家族もヌマニウという社名は前の家電屋さん時代の名残で知っていて、歴史のある会社であることも知れたので入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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自分の好きなものを扱って仕事ができるのは自分の原動力に繋がっていると実感します。仕事の中で得た知識が生活や趣味の中で役立ったりするので、自分のあまり知らなかったものにも興味が湧き、自分にとって学びやすい環境でもあると思います。また、少人数で店舗を運営するため、店舗に店長や売り場担当の特色が反映されやすいのも日々の仕事や店長を目指すモチベーションになっています。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様のお役に立てた時です。最近だと外国から来たお客様がパソコンのACアダプターを探しておりましたので、探すのを手伝わさせていただきました。すぐに見つけられてお客様にも大変喜ばれました。そういう際にやりがいや、やっていて良かったと感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分たちが取り扱っている商品に対しての知識を日々、勉強しております。特にパソコンの知識が始めは全くなかったので、色々パソコンに関するサイトなどを見て勉強しました。また分からなことがあるとその都度調べて分かるように心掛けています。
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「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ？
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シフト制なので5日連続勤務になる事があまりなく、休みのバランスを上手くとれるのでありがたいです。特に平日に有休を使わずに休みが取れるので病院や混みやすい場所に、人があまりいないタイミングで行けられるのがとても良いなと思いました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分で休み申請ができるため予定を決めやすく、場合によっては3日間や4日間などまとまった休みもお店の働いている人と相談してとることができるため、四国の方に帰省する際はとてもありがたく、休みをいただいています。
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入社理由は？
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理由は何個かありますが、大きかったのは会社説明会や面接の際の会社の雰囲気と、企業理念の「勇気をもって挑戦し」という言葉です。様々なことにこれから挑戦していきたいという自分の気持ちと合致していたため入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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入社してから強く感じた魅力は社内の雰囲気の良さと団結力です。2年に一度社内の全員で集まり懇親会を開くのですがとても盛り上がります。業務の面では新店舗が出ると応援を出し合って皆で協力します。そういった皆で何かをする時がとても楽しいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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良い金額で買い取れてお客様が笑顔な時、金額や生産時に手間や時間をかけた物が程よい時間で売れたとき、売り場の展示がとてもきれいに出来たとき、総じて自分のかけた労力の成果物が納得いく出来栄えだった時に達成感を感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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最初の店長の教えである、環境整備を徹底しています。環境整備とはただ掃除や片づけをするだけでなく、あらかじめ整っているルールに従って物を置いたり、行動することで無駄な思考、会話を減らし動作の間が早くなるので結果として出来ることが増えます。またルールのレベルが上がれば自然とサービスが上がっていきます。徹底するためには普段からお客様、スタッフ等の外に対する気配り、心配りをして視野を広く持つことが大事だと教わりました。なのでこれをしなかったら、この置き方をしたら誰のためになるのか、迷惑になるのか意識してルールの徹底ができていると思えます。
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入社時の配属部署（業態）は？
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ハードオフでした。あまり利用したことがなかったのでジャンク品の意味すら知らなかったので何をするんだろうと不安でした。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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今までアルバイトしていた所と違って少数精鋭でなんでもやるところなので判断力が上がったのです。自分自身で判断する力、何を大事とするか優先するか判断することが多いので一人のときや責任者のときに否が応でも生き延びるために発達していったなという感じです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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古河店の店長です。徹底した合理的な選択力とその根幹が自分の外の為というところです。
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その人から影響を受けたことは？
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前述のとおり今でも教えを大事にしてます。
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「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ？
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不定休でほぼ４連勤以上にならないところ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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あまり両立は出来てないかも知れないです。
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入社理由は？
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社宅制度や通勤補助などの条件です
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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買い取り時や、商品に関することでお客様と対応していて、感謝されたとき、この仕事をやっていてよかったと感じました。
思い出のある品物をお持ちいただいたお客様に、金額のことだけでなく、会話などのやりとりを通じて、安心して置いていけると言っていただいたことが特に印象に残っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品知識、流行をしるために、ネットニュースや、ショッピングの際に値段や種類など、色々なもよを見ておくことで、お客様との対応時に話せる引き出しを増やせるようにしています。
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入社時の配属部署（業態）は？
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配属されたのはオフハウスでした。配属の希望としては、ブックオフだったので、希望通りとはいきませんでしたが、わからないことだらけの業態で、ワクワクな気持ちと不安の気持ち両方がありました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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実際に働いてみて、普段生活するなかでは触れる機会のなかったブランドものや、アクセサリー類、変わった家具や雑貨な世の中にはほんとに色々なものがあると知りました。そんな物がたくさんな職場で働いてみて、身の回りには、価値のあるもので溢れていて、ものを大切にしていくことの重要さに気付かされました。
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入社理由は？
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就活の際に、リユース業の会社の説明等を聞いて回っていたときに、ヌマニウコーポレーションでは、最初の会社説明の次に、先輩社員との座談会などがあったりと、他の会社では見られなかった、会社の本部側と実際に働いてる現場側の繋がりなどが見られて、入社後のイメージがしやすかったからです。
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実際に入社してわかったこと
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入社前から、社員同士の繋がりのある会社だとは感じていましたが、新しくお店ができる時に、様々な店舗から応援という形でスタッフが設営作業に参加していたり、什器なども会社の皆んなでやってしまうなど、団結力のすごさはこの会社の魅力だと改めて感じました
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身で生産した物を売り場に出し、売れた際には快感に似た感覚になります。そして自身で価格を決定する事が出来るので相場を見ながら決められるので自然と値段がわかってきます。
次にお客様に感謝されると、こちらも人間なので嬉しくなりモチベーションに繋がります。
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そのために努力・工夫したことは？
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競合他社や自社の他の店舗を訪れたりと自店だけで完結しないように務めました。
そして、初めて触るものにも臆さず積極的に触っていくことです。
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入社時の配属部署（業態）は？
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ハードオフに決まり、まったく関わったことのない業態でした。
ハードオフってどんなところなのかなというレベルでした。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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先輩方のご指導により社会人だけでなく人間としても成長できたかと思います。
ですが、やはりベースとなる業務スキルを身に着けてからは自身での成長を加味しなければならないと感じます。いつまでも指示を仰ぐのではなく自身で考えていく力を得ることが出来ました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自身が行いたい事を応援し頭ごなしに否定しない方です。
自身が担当ジャンルを持ち色々変更点を上げ実施しようという際に快く良い返事を頂けた時です。
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その人から影響を受けたことは？
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自身も意見を聞くときに頭ごなしに否定するのではなくしっかり意見を聞いたうえですり合わせをしていくことの大切さを知ることが出来ました。
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