株式会社ヌマニウコーポレーションの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（676件）

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.09

回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: ・色々な品物に触れてみたい・店舗で扱っている商品のジャンルに自分の好きなものがある・成長意欲のある方

合わない人はどんな人？: ・周りの人と協調できない方・社会人としてのルールやマナーが守れない方・成長意欲が無い方

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: リユースという仕事に憧れ入社し、この仕事が好きであるから。また、共に働く人たちと良好な関係性を築くことができたため。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 入社からしばらくして自身の力不足を感じ、できない事やミスを繰り返すことに悩んでいたが、周りの人に相談したり仕事が好きで続けていきたいと思い少しづつできることを増やしていった。

10年後の会社の姿は？: 今の若い世代の人達が成長しお互いが切磋琢磨できる・現役の先輩社員の方々にも負けないくらい活躍していることを期待しています。

10年後のあなたの姿は？: 心身ともに健康で先輩店長方と肩を並べ店長として現在よりもできることを増やし活躍していたいです。また、これから店長を目指していく方々にアドバイスを送れるようになっていきたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.09

回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: どんな事にも明るく取り組める人

合わない人はどんな人？: 真面目すぎる人空気を悪くする人

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 辞めてまで他にやりたいことが無いのと見つけられていないから

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: ピンチな時ほど冷静に。楽観的に考えること。

10年後の会社の姿は？: 皆が明るく楽しそうに働けて、第三者から見て良い職場だなと思えてくれるような会社。

10年後のあなたの姿は？: 共に仕事をしたいと思われる人物になりたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.09

回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 好奇心が旺盛で新しい物好きや、新しい物に興味を持てる人が、うちの会社には合っていると思います。
市場には新しい商品がドンドン現れます。そんな新しい商品の事を自分で調べたり、学ぶには商品に興味を持つことが一番だと思います。もちろん、昔の商品も取り扱いしていますが、やっぱり、好奇心旺盛で商品に興味を持てることが強みになると思います。

合わない人はどんな人？: 自分から考えて行動できない人や、ある程度の柔軟性を持ち合わせていない人には合わないかもしれません。
同じ商品でもコンディションによって買取金額を変えたり、在庫状況によっても販売金額を変えたりと、その時その時で判断をしての行動が必要になったりするからです。元となる情報はあるのですが、最終的に判断をするのは自分自身になります。
もちろん、周りのフォローもありますが、自分を強く信じることも必要になります。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 素晴らしい人たちに巡り会えたからだと思います。
失敗したときや挫けたときに、先輩社員たちにどれだけ助けられたことか、今でも忘れられないことばかりです。この会社には、みんなで助け合い、支えあいの精神があるからこそだと思います。
１人ではなく、常に周りからの応援やフォローがあるからこそ、今の会社を辞めずに続けてこれた一番の理由だと思います。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 悩みや問題を抱えてしまったときに、周りの人たちに相談して、周りの人たちが真剣に相談に乗ってくれたり、解決できるようにアドバイスをいただけたり、解決方法を教えてくれたりと、いろいろと手を尽くしてくださりました。
それに応えられるようにと先輩たちの仕事ぶりを観察したり、模倣したりして、自分なりのスタイルを確立することができました。
それがあったからこそ、今日に至れたのだ思います。

10年後の会社の姿は？: 社員とお客様を大切にした、温かくて、地域に根差した会社になっていると思います。
今よりも更に、職場の雰囲気が明るく、コミュニケーションが取れていて、ベテランも若い方も楽しく働ける会社になっていることと思います。
そのためにも、自分自身もそれに合わせて成長して行く必要があると思います。

10年後のあなたの姿は？: 先輩たちから教わったことや、経験を後輩たちに伝えられるような人になっていれればと思います。
会社の伝統や先輩たちの経験を伝えていくのも必要なことだと思います。
そのためにも、１０年後も元気に仕事ができているように、日々健康に注意して、好奇心を無くさずに学ぶことを止めないようにしたいと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.08

回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自分から率先して行動したり、分からないことをすぐに聞けるような能動的な人があっていると思います。

合わない人はどんな人？: 能動的に動けないタイプの人には向いていないかもしれません。とにかく数をこなして、知識や体験を蓄積することが重要だからです。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 自分の提案を尊重し、実行させてもらえる環境がある会社だからです

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 商品知識について悩んでいた時、上司から「取り扱う商品をとにかく実際に使ってみるといい」とアドバイスを頂き、実践してみました。実際に触ってみないと分からないことも多く、この経験のおかげで、お客様に対してより実践的なアドバイスができるようになりました。

10年後の会社の姿は？: 北関東のリユースショップ企業として盤石な地位であってほしいです。

10年後のあなたの姿は？: このジャンルといえばこの人、と言われるような頼って貰える存在でありたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.08

回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 元気に明るく挨拶ができて、失敗してもしっかり学習して前へ進んで行くことができる方が合っていると思います。

合わない人はどんな人？: お客様と直接お話しする機会が多いので接客業や電話が苦手な方は合わないと思います。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 地元の会社を支える一助となれればとの思いから、今日まで業務に励んでまいりました。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 上司や同僚、スタッフの皆様と力を合わせて乗り越えていきました。

10年後の会社の姿は？: 今以上に皆が明るく楽しく一番の会社となるべく働くことができればと思います。

10年後のあなたの姿は？: 元気に健康で働き続けることが出来たら幸いです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.07

回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 好奇心旺盛な人
落ち着いている人
気配りが出来る人

合わない人はどんな人？: こだわりが強すぎる人
マイナス思考な人

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 日々色々なモノと色々な情報に触れることが出来る。
信頼でき、共感し合える仲間の存在。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 原点に返る。あきらめない。時には即座に方向転換。

10年後の会社の姿は？: 給与、時間、気持ち、色々な面で余裕を持った優良企業であってほしい。

10年後のあなたの姿は？: 体力的にも第一線で活躍するのは難しいと思います。相談役的ポジションや、今までの知識や経験を活かし裏方や若手ののサポートが出来れば。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.06

回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 仕事を通じて自己の成長につなげたい人
自己の成長を目指している人
おバカなことを言い合う仲間が欲しい人

合わない人はどんな人？: 他人を喜ばすことが楽しいと思えない人
サービス精神がない人は成長があまり見込めないし、一緒に仕事しても楽しくない

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 仲間が楽しい
仕事内容が、個人の考えを出しやすい（マニュアルが少ない）

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: ピンチになって、吹っ切れて行動したら大したピンチではなかった

10年後の会社の姿は？: 若手が活躍してるけど、老人も大切にして。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判挫折経験と学び

口コミ投稿日：2026.04.02

回答者 : 店舗運営職（副店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 正直に言えば独身であればいつ退職していてもおかしくない。
家庭を持つ身として、そう簡単に転職は出来ないと思いとりあえずそのまま来た。
この会社のことを考えて辞めずに来たのではなく、己の家庭の為に続けてきただけです。
よく周りがいうのは頑張って役職を上にあげて家を支えると良いと言われるが、役職を上げるよりもとにかく家を守れてればそれでいい。その為とりあえず今の会社に留まっている。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 今配属になっている店舗の前の店舗で初めて副店長という役職を頂いたが、とにかく苦労の繰り返しだった。どれだけ出勤するのが嫌になったか。どれだけ辞めたいと思った事か。数えきれないほど考えた。最終的には役職から降りたいとまで言った。これは乗り越えたといえるのかどうか分からないが、その後1ヵ月立たないうちに大きな人事がでた。役職は変わらなかったが今いる店舗で何とか続けている。会社の流れに流されて気が付いたら現在まで続けている。なので乗り越えた理由などは無い。

10年後の会社の姿は？: 期待は特にしていない。とりあえず安定して生活の為の資金がもらえればそれで良い。
他社とそこそこ張り合える程度で良いと思う。

10年後のあなたの姿は？: 特にない。今の自社の現状を見る限り役職をこれ以上上げたいとも思わない。
現状維持で丁度良いと思っている。会社の為を思って動くつもりもない。ただ生活していけてればそれでよい。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.02

回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 商品に興味のある人、好奇心旺盛の人、元気のある人、接客が好き人

合わない人はどんな人？: 接客が嫌いな人、消極的な人

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: この仕事が好きだから。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 入社何年目かで辞めようと思った時期もありましたが同期や先輩に相談をし話を聞いてもらい何とか乗り越えることができました。

10年後の会社の姿は？: 全社員、PAの方々が楽しく仕事が出来ていること。

10年後のあなたの姿は？: 現状維持で精一杯です。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.01

回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 挑戦してみたいこと、やりがい、楽しさなどポジティブなものを見つけられる方は、合っていると思います。
店舗の裁量が大きく、ある程度自由に変えられます。特に取扱商品を広げたり狭めたりは日々行っているので、変更して結果につながり、次のやる気に繋げてもらえればいいサイクルができます。

合わない人はどんな人？: 疑問を持たずに、仕事をする方は向いてないと思います。言われたことをただやるだけでは、楽しさ、面白さに気づきにくいと思うからです。毎日違うモノに出会います。中には使い方の分からないものまであります。そのモノを調べ、新たな知識になり、どこに並べるのか、いくらで出すのか、どんな並べ方をするのか、どんなお客様が買うのか。疑問がないと楽しさの一歩目にならないのかな、と思います。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 改めて考えると、辞める理由は多々ありました。しかし、家庭環境の変化、社員同士のつながり、常連さんとの会話、辞めたくない理由も増えていき今に至ります。

10年後の会社の姿は？: 業態によって、受け止め方に差はあると思いますが、ヌマニウは自由が多いと思います。また、いざという時の一致団結力はとても強く、その輪の中にいると非常に居心地がいいです。その社風は変わっててほしくはないです。それと、10年後だと、長らく会社が抱えてきた借入金も完済できていると思うので、給与面の見直しも大いに期待します。

10年後のあなたの姿は？: 現在、私も含め40代以上の店長が多いです。10年後となるとみんないい年なので、若手が育っているのなら、後進に譲り、そのうえで現40代の店長を一か所に集めるスペシャル店舗で働いてみたいです。ベテラン社員だけ、少人数で結果を出す見本店ができると楽しそう。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.03.31

回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 限られた人員での店舗運営となりますので、キャリア、職歴問わず意見を求められる機会が多くあります。また、自身で判断しなければいけないケースも多く発生します。自分の意見をしっかりと持ち、積極的に発言できる人に向いていると感じます。

合わない人はどんな人？: 受け身な人には向かないように思います。日々お店の状況、お客様のニーズは変化していきますので、自分から成長しようという姿勢、情報を取りに行く積極性を持ち合わせていないとステップアップのチャンスを逃してしまいます。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 人の温かさが一番です。上司の方々は皆どんなことにも親身になって耳を傾けてくださり、一緒に悩み、考えてくれます。安心して自分の意見を言える環境にこれまでも数多く救われてきました。自分もそういった上司になれるよう日々努力を続けています。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 決して順風満帆ではありませんでしたが、ピンチと思ったことも少ないのであまり実感としてはありません。成長のチャンスと思って何事にも向き合ってきました。

10年後の会社の姿は？: 正しいことをした人が正しく評価される、役職・管理職に魅力を感じられる、若い人たちも自信をもって上を目指していける、そんな企業でありたいなと思います。

10年後のあなたの姿は？: １００年企業を目指す中で自分もその歯車の一つとしてどんな形でも貢献できればいいなと思いますし、自分が多くの先輩方に救われてきたように、これから入社してくる後輩たちの成長の手助けができればと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.03.31

回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 心身共にタフな人　自分から仕事の面白さや自己成長へつなげるポイントを見つけられる人

合わない人はどんな人？: 努力をしないで自己評価が高い人　　結果的に誰の利益にもならないから

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 業務負荷と対価のバランスは悪くないと感じていた。　仕事の自由度も高く、自分で仕事を面白くすることができる要素が多い。　社内で尊敬できる人や恩のあるがいる。　あとは縁と運？

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: なんでも経験だと思う事にしていた。　心身に影響が出始めたら調整を入れる。　小さい壁を越えた時に糧になった感覚があれば次の挑戦に活かしている。

10年後の会社の姿は？: 活気が合って、できるだけ多くの人がやりがい（モチベーション）をもって働いている会社だと楽しい（面白い？）なと思います。

10年後のあなたの姿は？: どんな存在でもいいが、お給料を沢山もらえるようになっていたい。　　理由：活気のある会社（てことは業績も良い会社）になっているということだから。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.12.04

回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: この仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、お客様に喜んでもらえた瞬間です。日々のこの商品の確認をしてみたい、といお声がけに応えられた時や、お客様の望むことがその商品でできるのかを一緒に調べてみて出来た時、お客様とのコミュニケーションを通じて、やりがいを感じます。

店長・副店長になってからのやりがいは？: 自分が店をしっかりと引っ張っていけるようになるために、まだまだ考えないといけないこと、しないといけないことが多くあります。その一つ一つと向き合って、成長できるように考動していきます。日々を大事に無駄にしないように店を少しでも良くしていけるよう計画を立てて遂行していきます。

この仕事で成長できたことは？: 対応力と判断力のスキルを養える環境だと感じました。現状でスキルを身につけられているかといわれるとまだまだ足りない部分も多いのでこれからも経験を積んで研鑽を重ねていきたいと思います。

成長したことをどう活かせているか？: 活かせているときとミスしてしまう時があります。最善を尽くせられるように日ごろから一つ一つの行動を考えて行動していき、またその結果が成功だったとしても失敗だったとしても反省まですることが大事だと思いました。

サポートしてくれてるのはどんな人？: 一緒に店で働いている皆様、またいつも助言やアドバイスをしてくださるエリアマネージャー、店で何かあったり通常業務以外のところで多くフォローしてくださる本部の皆様がおります。

サポートしてくれている人に伝えたいことは？: 入社してからいつも未熟な私に色々教えてくださり、フォロー、アドバイスしてくださる会社の皆様、ありがとうございます。これからもっと成長して会社に一日でも早く貢献できるよう努めてまいります。

昇進してからの現場での裁量の変化は？: 自分の発言が周囲に大きく反響することがあるので気を付けないといけないと感じながら日々、仕事をしています。これからももっといろいろなところに気づけて動けられるよう精進していきます。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.12.04

回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が「この仕事をやっていて良かった！」と強く感じるのは、お客様からのPCに関する複雑な相談に対応し、解決できた瞬間です。

もともと趣味の範囲で自作PCを扱っており、その専門知識を活かしたいという思いからこの仕事を選びました。そして、業務を通じて知識をさらに深めることができました。自作PCのパーツの組み合わせや、動作が不安定な際の不具合の切り分けといった専門的な相談をいただいた際、知識を総動員して解決できた経験が何度もあります。

自身の好きな趣味や興味が、人の役に立っていると直接実感できる点が、この仕事の最大の醍醐味だと感じています。

店長・副店長になってからのやりがいは？: 副店長に就任してからまだ日は浅いですが、視野が「個人の業務」から「店舗全体」へと広がり、新たなやりがいを感じています。
今後は、お客様が楽しく商品を探せるような展示レイアウトの刷新や、店舗の数字を深く分析し、より効率的な運営を追求することに注力したいと考えています。店舗全体の数字を底上げしていくことが、私の副店長としての最大の目標です。

この仕事で成長できたことは？: この会社で最も成長した点は、リユース品全般に対する幅広い知識が身についたことです。
PCやオーディオなどの趣味の領域だけでなく、買取や動作チェックの業務を通じて、日常では触れる機会がないような古いものや特殊のものまで、多種多様な商品に関する知識を得ることができました。
この知識を活かし、お客様に対して商品の特性や状態を正確に説明し、納得感のある対応ができるようになったことが大きなスキルアップだと感じています。この経験により、どのような商品にも自信を持って向き合える応用力が身につきました。

サポートしてくれてるのはどんな人？: 私を最も成長させてくれたのは、新入社員時代に指導してくださった厳しい先輩です。
当時の先輩は、一つ一つの作業やお客様への対応について、妥協なく細かく指摘してくださいました。当時は大変だと感じることもありましたが、先輩は「プロとして当たり前の基準」を教えてくれていたのだと、今になって深く理解しています。
そのおかげで、私は基本的な業務スキルはもちろん、リユース専門店としてどこへ行っても通用する高いレベルの接客スキルと、商品知識を身につけることができました。
先輩の厳しい指導は、私を「店が変わっても、通用できる人材」へと育ててくれました。私は今、副店長という立場で、当時の先輩のように、厳しさの中にも成長への期待を込めた指導を後輩たちにも行っていきたいと考えています。

昇進してからの現場での裁量の変化は？: 当社はもともと役職関係なく意見が通りやすく、自由度が高い職場なので、日々の業務における裁量が劇的に変わったわけではありません。
しかし、責任の範囲が「自分の担当業務」から、「店舗全体の運営」へと広がったことで、活用できる裁量の幅は広がったと実感しています。
この裁量を活かし、レイアウトの提案や、売価の変更など、積極的に実行できるのが当社の楽しみだと思っております。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.12.02

回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分がしたことでお客様に喜んでもらえた時「この店に来てよかった！」「親切にしてくれてありがとう」などお客様からお褒めの言葉をいただけると励みになります。

店長・副店長になってからのやりがいは？: 様々な商品を集めてリユースショップならではの物を探す楽しさを多くのお客様に感じてもらえるように良い店を作っていきたいと思っています。

この仕事で成長できたことは？: 仕事に対して厳しい目線で指導をしてくださった方がいました。その方のおかげで仕事に対する考え方や経験を積むことができ社員として成長をすることができたと感じています。

成長したことをどう活かせているか？: 厳しく指導いただいたことやそこでの経験がなければ店長という役職をいただくことはなかったと思います。　これまで得てきた経験が今の業務に活きていると常々感じます。

サポートしてくれてるのはどんな人？: 自分を店長という役職に就くまで育ててくれた恩人や一つの店舗にとどまることはなくいろいろな店舗での業務や時に多くの仲間を募って店づくりをしたりと多くの方々と交流を深めてきたことが支えになっていると感じます。

サポートしてくれている人に伝えたいことは？: 自分を育ててくれた方々や背中を押して応援してくれた方々に感謝しています。これから良い店を作っていきそれが恩返しになればと思っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 人間関係によく恵まれた会社だと感じています。一緒に働いている方々は優しく困っているときには助けてくださる方ばかり、また仕事に対して厳しい目線を持っている方もいますが成長のため得られることも多く仕事がしやすい環境だと感じています。

昇進してからの現場での裁量の変化は？: 基本的に各店の運営は店長に一任されていますのでどういう店にするかは店長次第、多くのことを考え判断し・決断する。責任を負う立場にありますが、自分の想う店づくりができるのは店長だからできることだと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.21

回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様としっかり会話して買取り出来た商品を買取りや生産の過程で得た知識を他のお客様に紹介して販売できた時はやりがいを感じます。1つの商品を自分で買取、生産、陳列、販売まで関わることができるのでその一つ一つの工程に自信を持って仕事ができたなと思える商品が売れたときは特にうれしいです。

そのために努力・工夫したことは？: 入社当時は初めて触れるようなものが多く、物の知識を得るためプライベートの買い物でも目的の物の値段は勿論、その周りに置いてあるようなものの値段や相場を気にしたり、普段自分では使わないような物の用途を調べたりするようになりました。知識を増やす時間を作りながら、以前より買い物が楽しくなりました。

入社時の配属部署（業態）は？: 自分の希望していたハードオフに配属になりました。以前から趣味の楽器やゲームソフトを見によく近所のハードオフに通っていたので、自分が好きなものを扱っているお店で働くことが出来るのがうれしく思いました。

そこでどんな学びや成長が得られた？: 実際に働いてみて、自分の得意な分野の仕事から教えていただいたおかげで早く仕事に馴染むことが出来、そこからほかの分野にも広く興味が湧きました。自分の経験や好きなことを活かしながら新しい仕事を増やしていくことが出来たのは自分にとって成長しやすい環境だと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 配属された店舗でイチから仕事を教えて頂いた先輩には、様々な部分で自分をフォローしていただきながら自分の仕事もきっちりこなされていて、自分もこんな風に仕事ができるようになりたいと思いました。

その人から影響を受けたことは？: 仕事の質を保ちながら自分のやる仕事量を確実にこなせるように目標立てて一日の仕事をする。周りのお客様やスタッフにしっかり目を配ってすぐに対応出来るようにする。などを意識してその先輩の仕事に少しでも近づけるように日々の仕事に取り組みたいと思うようになりました。

「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ？: シフト制で不定休ですが2，3日働いて1日休みのサイクルのことが多いです。時間は業態によって異なりますが、自分の場合は営業時間の開店前から閉店までなので固定です。閉店後は他の業態のスタッフと一緒に店舗を出るため何か特別な用事がない限りは残業はほとんどありません。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 自分の場合は2，3日働いて一日休みのサイクルの方がしっかり休めたり家事の都合がつけやすく感じています。休みの希望も出せるので前もって予定を決めておけば休みも曜日問わず取りやすいです。

入社理由は？: 自分は就活中に自分の趣味や好きなことに携わる仕事がしたいと思って就職先を探していたのですが、自分は昔から楽器やCDが好きで近所のハードオフによく行っていたので興味を持ちました。自分の家族もヌマニウという社名は前の家電屋さん時代の名残で知っていて、歴史のある会社であることも知れたので入社を決めました。

実際に入社してわかったこと: 自分の好きなものを扱って仕事ができるのは自分の原動力に繋がっていると実感します。仕事の中で得た知識が生活や趣味の中で役立ったりするので、自分のあまり知らなかったものにも興味が湧き、自分にとって学びやすい環境でもあると思います。また、少人数で店舗を運営するため、店舗に店長や売り場担当の特色が反映されやすいのも日々の仕事や店長を目指すモチベーションになっています。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.19

回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様のお役に立てた時です。最近だと外国から来たお客様がパソコンのACアダプターを探しておりましたので、探すのを手伝わさせていただきました。すぐに見つけられてお客様にも大変喜ばれました。そういう際にやりがいや、やっていて良かったと感じました。

そのために努力・工夫したことは？: 自分たちが取り扱っている商品に対しての知識を日々、勉強しております。特にパソコンの知識が始めは全くなかったので、色々パソコンに関するサイトなどを見て勉強しました。また分からなことがあるとその都度調べて分かるように心掛けています。

「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ？: シフト制なので5日連続勤務になる事があまりなく、休みのバランスを上手くとれるのでありがたいです。特に平日に有休を使わずに休みが取れるので病院や混みやすい場所に、人があまりいないタイミングで行けられるのがとても良いなと思いました。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 自分で休み申請ができるため予定を決めやすく、場合によっては3日間や4日間などまとまった休みもお店の働いている人と相談してとることができるため、四国の方に帰省する際はとてもありがたく、休みをいただいています。

入社理由は？: 理由は何個かありますが、大きかったのは会社説明会や面接の際の会社の雰囲気と、企業理念の「勇気をもって挑戦し」という言葉です。様々なことにこれから挑戦していきたいという自分の気持ちと合致していたため入社を決めました。

実際に入社してわかったこと: 入社してから強く感じた魅力は社内の雰囲気の良さと団結力です。2年に一度社内の全員で集まり懇親会を開くのですがとても盛り上がります。業務の面では新店舗が出ると応援を出し合って皆で協力します。そういった皆で何かをする時がとても楽しいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.19

回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 良い金額で買い取れてお客様が笑顔な時、金額や生産時に手間や時間をかけた物が程よい時間で売れたとき、売り場の展示がとてもきれいに出来たとき、総じて自分のかけた労力の成果物が納得いく出来栄えだった時に達成感を感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 最初の店長の教えである、環境整備を徹底しています。環境整備とはただ掃除や片づけをするだけでなく、あらかじめ整っているルールに従って物を置いたり、行動することで無駄な思考、会話を減らし動作の間が早くなるので結果として出来ることが増えます。またルールのレベルが上がれば自然とサービスが上がっていきます。徹底するためには普段からお客様、スタッフ等の外に対する気配り、心配りをして視野を広く持つことが大事だと教わりました。なのでこれをしなかったら、この置き方をしたら誰のためになるのか、迷惑になるのか意識してルールの徹底ができていると思えます。

入社時の配属部署（業態）は？: ハードオフでした。あまり利用したことがなかったのでジャンク品の意味すら知らなかったので何をするんだろうと不安でした。

そこでどんな学びや成長が得られた？: 今までアルバイトしていた所と違って少数精鋭でなんでもやるところなので判断力が上がったのです。自分自身で判断する力、何を大事とするか優先するか判断することが多いので一人のときや責任者のときに否が応でも生き延びるために発達していったなという感じです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 古河店の店長です。徹底した合理的な選択力とその根幹が自分の外の為というところです。

その人から影響を受けたことは？: 前述のとおり今でも教えを大事にしてます。

「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ？: 不定休でほぼ４連勤以上にならないところ

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: あまり両立は出来てないかも知れないです。

入社理由は？: 社宅制度や通勤補助などの条件です

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.19

回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 買い取り時や、商品に関することでお客様と対応していて、感謝されたとき、この仕事をやっていてよかったと感じました。
思い出のある品物をお持ちいただいたお客様に、金額のことだけでなく、会話などのやりとりを通じて、安心して置いていけると言っていただいたことが特に印象に残っています。

そのために努力・工夫したことは？: 商品知識、流行をしるために、ネットニュースや、ショッピングの際に値段や種類など、色々なもよを見ておくことで、お客様との対応時に話せる引き出しを増やせるようにしています。

入社時の配属部署（業態）は？: 配属されたのはオフハウスでした。配属の希望としては、ブックオフだったので、希望通りとはいきませんでしたが、わからないことだらけの業態で、ワクワクな気持ちと不安の気持ち両方がありました。

そこでどんな学びや成長が得られた？: 実際に働いてみて、普段生活するなかでは触れる機会のなかったブランドものや、アクセサリー類、変わった家具や雑貨な世の中にはほんとに色々なものがあると知りました。そんな物がたくさんな職場で働いてみて、身の回りには、価値のあるもので溢れていて、ものを大切にしていくことの重要さに気付かされました。

入社理由は？: 就活の際に、リユース業の会社の説明等を聞いて回っていたときに、ヌマニウコーポレーションでは、最初の会社説明の次に、先輩社員との座談会などがあったりと、他の会社では見られなかった、会社の本部側と実際に働いてる現場側の繋がりなどが見られて、入社後のイメージがしやすかったからです。

実際に入社してわかったこと: 入社前から、社員同士の繋がりのある会社だとは感じていましたが、新しくお店ができる時に、様々な店舗から応援という形でスタッフが設営作業に参加していたり、什器なども会社の皆んなでやってしまうなど、団結力のすごさはこの会社の魅力だと改めて感じました

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.19

回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自身で生産した物を売り場に出し、売れた際には快感に似た感覚になります。そして自身で価格を決定する事が出来るので相場を見ながら決められるので自然と値段がわかってきます。
次にお客様に感謝されると、こちらも人間なので嬉しくなりモチベーションに繋がります。

そのために努力・工夫したことは？: 競合他社や自社の他の店舗を訪れたりと自店だけで完結しないように務めました。
そして、初めて触るものにも臆さず積極的に触っていくことです。

入社時の配属部署（業態）は？: ハードオフに決まり、まったく関わったことのない業態でした。
ハードオフってどんなところなのかなというレベルでした。

そこでどんな学びや成長が得られた？: 先輩方のご指導により社会人だけでなく人間としても成長できたかと思います。
ですが、やはりベースとなる業務スキルを身に着けてからは自身での成長を加味しなければならないと感じます。いつまでも指示を仰ぐのではなく自身で考えていく力を得ることが出来ました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自身が行いたい事を応援し頭ごなしに否定しない方です。
自身が担当ジャンルを持ち色々変更点を上げ実施しようという際に快く良い返事を頂けた時です。

その人から影響を受けたことは？: 自身も意見を聞くときに頭ごなしに否定するのではなくしっかり意見を聞いたうえですり合わせをしていくことの大切さを知ることが出来ました。

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