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株式会社ヌマニウコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 676件
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栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。

回答者 138人 全口コミ 676件

株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.30
回答者 : 店舗運営職
40代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
趣味を生かした仕事をしたい人、リサイクルや環境問題に手軽に取り組みたい人、アルバイトからの経験をそのまま社員になっても活用できる。自分の知識や経験を活かしたい人には向いていると思います。
合わない人はどんな人?
商品知識がものをいう仕事のわりに、きちんとしたマニュアルが無いので、基準や標準値を重んじるマニュアル人間には不向きだと思います。
入社理由は?
怒声や暴力がほぼない環境が助かります。
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
仕事が楽しいです。自身のアイディアや工夫で自店舗を良くしたい、さらに知識や経験を積んでスキルアップしたい、目まぐるしく変化する商品や客層や中古市場に挑んでいきたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.30
回答者 : 店舗運営職
40代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
これをしたい・もっと良くしたい など、自身の向上人のある方。
お客様や一緒に働く仲間に対して思いやりの心を持てる方。
合わない人はどんな人?
コミュニケーションを取るのが「嫌い」な方。「苦手」ではないです。慣れない環境で少なからず苦手意識はあるかと思いますが、考え方で苦手意識も薄まっていくはず…。「嫌い」だと放棄されては、お客様にも仲間にも不安にさせてしまいます。
入社理由は?
新たな考え方・知識が身につくところです。地域から年齢・性別様々な仲間がいるので今まで自身にはなかったアイデアをもらえたり、可能性に気付かせてもらえて毎日良い刺激になっています。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.28
回答者 : 店舗運営職
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
買物が好き、物が好きという点が元々ないと楽しめないと思います。物欲のある人!
合わない人はどんな人?
基本的な挨拶が出来ない人は、人としても問題だと思います。
物欲の無い人も仕事を楽しめたり興味が湧かないのかな、と感じます。
入社理由は?
有給休暇を取れる事。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.26
回答者 : 店舗運営職
30代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
変化の多い環境を前向きに楽しめる人や、色々なジャンルの商品に興味を持てる人には向いていると思います。
店舗業務は接客だけでなく、買取・品出し・売場変更など幅広いため、臨機応変に動ける人や、周囲と協力しながら働ける人は活躍しやすいと感じます。
合わない人はどんな人?
決まった業務だけを淡々とこなしたい人にはギャップがあるかもしれません。
日によって忙しさや業務内容も変わるため、柔軟な対応が求められる場面が多いです。
また、中古品を扱う業界のため、商品の状態確認や整理整頓など細かい作業が苦手な方は大変に感じる可能性があります。
入社理由は?
日頃リサイクルショップを利用しており、働く側になることへの興味もあり、自分の知識を活用できる職だと思い入社しました。
前職と違い休日が割かれることはない為、働きやすさは職場の人達の支えもあって成りなっていると思います。仕事の時は、必要なスキルを身につける努力と思考を繰り返せば自己成長できます。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.26
回答者 : 事務職
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
基本的に自分で案を出していき店舗運営をするので、このお店を良くしたい、または
店舗に状況を客観的に見たい。という考え方の人にとって良い会社だと思います。
合わない人はどんな人?
体力が勝負なので少し体力に自信がない人は難しいと思います。
入社理由は?
マニュアルが管理されているので、初めて仕事する際もとてもわかりやすく、
働きやすいなと感じました。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.26
回答者 : 店舗運営職
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
向上心と思いやりを持っている人に向いている会社だと思います。職場となる店舗は、店長を中心に権限を与えられており、顧客満足度向上のために日々改善を重ねています。自分で考えて、工夫し、改善することが出来ます。また、店舗スタッフは一つのチームです。一緒に働く仲間に気配りができる人、思いやりを持ってお客様と仲間に接することが出来る人は、大いに活躍できると思います。
合わない人はどんな人?
言われたことしかやりたくない人、何か問題が起こった時に他人のせいにする人は、店舗の足を引っ張る存在になってしまします。お客様にもスタッフにもマイナスの影響しか与えないので、そういった人には入社して欲しくありません。
選考中に感じたこの会社の魅力は?
温かい雰囲気で迎えてくれるところ。ちゃんと話を聞いて、気遣いの声掛けをしてくれるところが良いところだと思います。
入社理由は?
仕事にある程度の自由度があることと、自分の成長に応じて任せてもらえることも増えていくこと。ジャンルの担当も、最初は規模の小さいジャンルを先輩と一緒に。次は一人で。次はもう少し大きいジャンルを。次は知識や技術の高さを求められるジャンルを、、、そしてその先には「店長」を。と、自分の成長に合わせて任せてもらえるものも大きくなっていきます。常にやりがいを感じながら働けると思います。
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
アルバイトとして入社しましたが、店舗で働いていく中で、自分も社員・店長の立場で様々な挑戦をしてみたいと思うようになりました。店長になれば、店舗内のほぼ全ての事を自分の判断で決められるようになります。「店舗を良くしたい」という思いは共通ですが、スタッフの立場だと店長の方向性に合わせる必要があるので、、、。それならば、方向性を決める側で、責任感を持って働きたいと思いました。会社も店長には権限を持たせてくれるので、挑戦するには良い環境だと思いました。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.23
回答者 : 店舗運営職
60代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員
どんな人にとって良い会社?
年代がそれぞれのスタッフに囲まれ、お互いの良い所・悪い所が見えてくるので、自分自身の成長が見込める会社だと思います。
合わない人はどんな人?
素直さがなくなって、意固地になる性格の方は、なかなか成長もできず、コミュニケーションも取りづらい。意見を聞かず、自分のわがままを押し通す性格のスタッフは、いらないです。
選考中に感じたこの会社の魅力は?
仕事の様子を見て、褒めて頂けるとやりがいやもっと役に立てるように頑張る気持ちがでました。
入社理由は?
会社のブラック的な従業員の待遇がグレーまで改善された所が、働きやすくなりました。
有給休暇も取り易くなったことは、凄い事だと思います。
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
子育ての忙しい時期を過ぎ、進められ社員になり、パートから社員となり待遇が良くなり、旅行やボーナスもあり、生活が豊かになりました。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.19
回答者 : 店舗運営職(店長)
40代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
接客業が、好きな人
基本、接客は、しないけれど常連のお客様が、多いので接客が、苦手だと難しい
合わない人はどんな人?
ひとりで黙々仕事をするタイプ

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.19
回答者 : 店舗運営職(店長)
50代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員
どんな人にとって良い会社?
ある程度どんな人にも働きやすい会社だと思います。
コツコツ真面目な人にも発想力がある人も適材適所で活かせる場所があります。
合わない人はどんな人?
否定的な見方・発言がベースの人とは働きたくないです。周りにも悪い影響が出てしまうと感じるからです。
選考中に感じたこの会社の魅力は?
誰でも良いのではなく、私だから任せたいと言ってもらえた事です。何をやったかではなく、その人の「人間」の部分を見てくれていると感じました。
入社理由は?
一緒に働く人達がそもそも魅力的でした。
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
会長(その時は社長)の下で一生、一緒に仕事がしたいと思えたからです。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.18
回答者 : 店舗運営職
40代 | 女性 | その他 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
常に新しい買い取りや違うものが持ち込まれます。どんなことにも興味を持って積極的に覚えようとする努力を楽しめる方に楽しい職種だと思います。買い取りなどを通じて常に新しい情報が入ってきますので、意欲的に取り組むことで楽しさを感じられると思います。
合わない人はどんな人?
ほかのスタッフと協力して買い取りや生産(お手入れ・メンテナンス)をすることが多いので、連携をとったり協力をしたりと助け合うことが多いと思っています。一人で集中して自分の仕事に打ち込んでいくタイプの方は合わないかもしれません。
入社理由は?
スタッフ間での協力あって仕事になっているのでみんなで働いてる一体感や、達成感などを共有できます。声を掛け合い余裕があれば助け合うことができることがとてもいいと思います。毎日をなんとなくこなしていくよりかは計画的に目標をもって行うことで小さなことでも達成感を感じることができることがとても楽しいと思います。
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
パートから初めての職種でしたが勤め始めました。いろいろなことに自信を持って取り組めるようになったり接客を通してお客様と交流したりと仕事に自信をもてるようになったことで正社員ということを考えるようになり挑戦する機会をいただきました。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.18
回答者 : 店舗運営職
40代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
物事を柔軟にとらえることが出来て、常にアンテナを張り、臨機応変に対応できる人にとって向いていると思います。
日々いろいろな出来事があり、同じ答えがないからです。
合わない人はどんな人?
考え方が固い人には難しいと思います。
場面で判断しなくてはならないことが多いため。
入社理由は?
時間通りに休憩、退社ができる。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.16
回答者 : 店舗運営職(店長)
20代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
挑戦したい意欲のある人にはきちんと機会が与えられる会社だと思っています。
もちろん取り組んだことに対するフィードバックもありますし、周りの方々も支えてくれますので、どんどん挑戦して成長していきたい!という方ですと楽しいのではないかなと思います。
合わない人はどんな人?
変化が苦手という方には少し苦しいかもしれません。
上記でもふれたように、成長できる機会が与えられるところが魅力ですが、
逆に課題が重荷だと感じてしまう方もいらっしゃると思いますので、毎日変わらない業務がしたい、という方だと負担になってしまうかもしれません。
入社理由は?
上司との定期的な面談や評価制度が整っており、成長実感が得られやすいところがい良いと思っています。
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
正社員登用を目指した理由は、自分の提案が良い結果に繋がったことが楽しくて、という単純なきっかけでした。正社員になってからはアルバイトさんを育てる立場になり、どんな声掛けが、タイミング、その人の性格、わかりやすい単語で…など様々なことを考えるようになり、大変ではありますが、やりがいのある仕事だと感じています。チームの中にいてまとめる立場から、チームを外から創っていく立場になり、今までとは違った壁に直面していますが、有り難いことに苦しくても頑張れる環境に身を置けていますので、まだまだ頑張ろうと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.05.16
回答者 : 店舗運営職(店長)
20代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
働いている方々それぞれに価値観があるので、どんな人にとって良い会社かは分かりません。ですが、自分の意見を持っている人、意見を他者に伝えることのできる人、他者の意見を偏見なく聞くことができる人にとっては自分自身のスキルを上げるのに良い環境だと思います。
合わない人はどんな人?
自分の意見を持っていない人、伝えることができない人、他者の意見・助言を素直に聞けない人は向いていないかもしれません。意見や考えを求められる場面は多いので、自分の成長に対してどう考えているのか・会社を良くしていくためにどうするのかを考えられる人が良いかと思います。
選考中に感じたこの会社の魅力は?
私は、アルバイトから社員登用で正社員になりました。当時の店長から「人に関するスペシャリストになれるよ」という言葉を頂いたときに、この会社に入社して自分の良さを発揮しようと思いました。今でもその言葉を忘れず、スタッフや社員と関わりながら自分のスキルアップに努めています。
入社理由は?
どんな立場の人でも、話をしっかりと聞いてくれる環境です。フィードバックもしっかりしてくれるので、悩んでいることや不安なことを溜め込まず解消できる点が働きやすいと感じます。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.04.23
回答者 : 事務職
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
どんな人にとって良い会社?
幅広い年代の社員・スタッフが在籍しているので、リアルなコミュニティを持っていて、同年代だけでなく、年上年下ともコミュニケーションが難なく取れる人。周りの同僚やお客様に気遣いができる人。
合わない人はどんな人?
言われたことだけしかしない人。指示待ちの人。積極的に周りの人と関わろうとしない人。気遣いのできない人。周りに気配り目配りができて、主体的に動ける人が活躍している傾向にあると強く感じるので、それが苦手な人は当社で活躍するのは難しいかなと思います。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
人です。会社自体が社員旅行や社員懇親会、NFCなど仕事以外での社員同士の繋がりも大切にしてくれていると感じていて、温かい雰囲気を入社以来ずっと感じられているからです。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
2人の子供が小さかった頃、子供が体調不良で保育園からお迎えの連絡が来たり、当日の朝に急に休みをとらなくてはならなくなった時、仕事も育児も中途半端にしかできていない気がして気持ちが落ち込んでいた時がありました。その時、上司に「自分ではどうにもならないことなんだから、無理せず帰りなさい(休みなさい)」と声を掛けてもらって、心が軽くなったのを今でも覚えています。以後、いつ急に不在になっても大丈夫なように、仕事は早め早めに取り組み終わらせるように心掛けています。
10年後の会社の姿は?
今の20代30代の人たちが会社の中心として、これまでの先輩方のように、パワフルに生き生きと仕事をしてる魅力的な会社であってほしいと思います。
10年後のあなたの姿は?
今の気持ちと変わらず、店舗で働く社員・スタッフの人たちの縁の下の力持ちとして、仕事をしていられたらいいなと思っています。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.04.09
回答者 : 店舗運営職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自分の知らないこと、新しい分野に興味をもてる人。本当に様々なモノを見るので、広い知識が問われる為。
合わない人はどんな人?
テキパキと動こうとしない人。幅広く目線を広げて動かないと、何事も前に進めない為。
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
出会いが楽しいから。世の中の様々なモノに出会うのはこの会社にいなければ経験できなかった。
また、自分の中の知識や技術が身につくと次に繋がることが楽しい為。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
私の中ではどうにも出来ないことに直面した時は、周りの方の力を借りた。人によって意見は様々。その中から自分なりに構成し挑戦した。
10年後の会社の姿は?
時代の流れもつかみつつ、リユース業界をひっぱっていくヌマニウになっててほしい。
10年後のあなたの姿は?
優しく時に厳しいことを言える存在。尊敬している先輩がそうだったので。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.04.08
回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
幅広いジャンルの物ごとや専門知識に興味がある人、新しい事を覚えたり学ぶことが好きな人に向いていると思います。買取を通して自分が生まれる前の物や、普段自分が使わない物などの知識をどんどん得られるのが楽しいです。
合わない人はどんな人?
コミュニケーションが苦手な人、向上心が無く新しい事に挑戦するのが嫌いな人でしょうか。接客業なので、お客様やスタッフとのコミュニケーションは必須ですし、買取となると理不尽なお客様も一定数いらっしゃるので、そういった方への対応は必要です。また、そもそも商材が多いので、新しい事に対する挑戦は必須だと思います。
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
新しい事への挑戦が好きなので、日々違う事が学べて新鮮で飽きない事と、自分の性格やできない事を相談すると、理解して一緒に改善しようとしてくれる周りの方々がいる事です。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
金のネックレスを試着中、イメージの為にそばに売っていた18金のトップを付けさせて欲しいと言われ、そのことを忘れてチェーン代だけ支払ってお帰ししてしまったこと。解決していないので、乗り越えたとは言えませんがとにかく店長たちに謝る事しかできませんでしたね。
10年後の会社の姿は?
古くからいるベテランの方たちと新入社員たちが、お互いに知識を補填しあって業務をしているのが理想です。キャリアや年齢には勝てない物は有れど、日々ジェネレーションギャップが出てくる時代なので、上司だからと言わずお互いに学び合う職場が素敵かなと思います。
10年後のあなたの姿は?
やはり尊敬できる上司ではありたいです。出来ない事もあったり、失敗も見せてしまうかもしれませんが、分からない事は一緒に考え、一人一人に合った姿勢で相談しやすく頼りやすい上司でありたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.04.05
回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
人と接することが好きな方だと思います。接客業なので明るく笑顔で対応することはもちろん、スタッフも多い職場なので円滑に業務を行う上でもコミュニケーション能力は必要になってきます。
合わない人はどんな人?
淡々と同じ業務をしたい方、人と接することが苦手な方です。接客以外にもメンテナンスや売り場づくりなど様々な業務があり、その都度臨機応変な対応が必要となってきます。指示を待ってばかりの方や受け身の方は難しいのではないかと思います。
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
入社したての頃は、お客様から叱責されたりして落ち込むことは多々ありました。しかし、そこで自身の言動の何がいけなかったのかを反省し次の接客に活かすことで、段々とお客様からの信頼や感謝の言葉を頂けるようになりました。リユース業を通じて人との繋がりを感じられる職場だからこそ今日まで続けて来れたのかなと思います。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
入社2年目くらいの頃から高額品の査定や担当を持たせていただけるようになり、日々励んでいました。しかしある日の高額査定で大きなミスをしてしまいました。その日は店長も先輩社員もおらず少し焦りもありました。そこで落ち着いて査定していれば防げたミスかもしれません。後日、店長に改めて真贋ポイントなどをご指導いただきました。それからしばらくは高額査定にドキドキしながら業務を行っていた記憶があります。しかし幸いなことに、高額品の持ち込みが多い店舗だったこともあり回数をこなしていくうちにその不安も自信へと変わっていきました。どんなことも始めは不安だらけですが、自信がなくともまずはやってみようという気持ちが必要なんだなと勉強になった出来事でした。
10年後の会社の姿は?
今やリユース業は多くの企業が事業展開をしており、幅広いジャンルのものが扱われています。その中で10年後も当社が一線で活躍出来ているのか、正直分かりません。しかし、接客力・知識・技術を持った社員・スタッフも多いので、実店舗ならではの強みを活かして成長を続けて行ければいいなと思います。
10年後のあなたの姿は?
どういった立場でどんな事をしているか全然想像もつきませんが、今と変わらず会社の為、お客様の為に貢献できたらいいなと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.04.03
回答者 : 店舗運営職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
人と話すことが好きな人や責任感がある人が合っていると思います。私たちの職場はいろんな人と話す機会が多いのでコミュニケーションが大事になってきます。また、責任感では自分が担当した部分に関してはその結果について責任を持つことが大切です。いろんな事に挑戦したいと主体で出来る人が合うと思います。
合わない人はどんな人?
指示待ちの人やコミニケションを取るのが嫌いな人は難しいと思います。毎回同じ仕事をするわけではないので自分から動かないと何も進みません。また報連相や相談も多い職場なのでコミュニケーションが嫌いだと疲れてしまいます。
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
毎日新しい発見が多く面白いのとお客様から感謝されたり毎日にいろんな発見があり楽しいです。
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
お客様からのご意見や自分のミスでスタッフの皆さんにご迷惑をかけ落ち込んでる時に上司に「失敗することは悪い事じゃない、失敗したあとどういう対応するか考えよう」とサポートしていただき色々なアドバイスをいただきながらより良い方向に向かっていきました。
10年後の会社の姿は?
会社創立100周年に向けて全スタッフが働きやすい環境・親しみやすい職場・お客様から愛される会社であってほしいです。
また、子育て世代にやさしい会社になっていてほしいです。
10年後のあなたの姿は?
10年後、子育てと仕事を両立しながら、子どもの成長に合わせて働き方(時短フレックス等)を調整しつつ、いままで培ってきた専門知識を業務遂行で、周囲に安心感を与える存在を目指したいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.04.03
回答者 : 店舗運営職(エリアマネージャー)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
向上心がある人
色々な事に興味を持てる人、好奇心が強い人
職人気質な人
何かに特化している事がある人
合わない人はどんな人?
向上心がない人
何に対しても興味が持てない人

様々な商品を取り扱うので、向上心がない人、好奇心が少ない人は向いていないと思います
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は?
業務内容の充実さ
困難をどう乗り越えた?学んだことは?
周りの人の支え
10年後の会社の姿は?
一人一人がやり甲斐を感じ、仕事とプライベートが充実し、心身ともに健康で、明るく仕事に取り組んでいる会社になっていてほしいです。
10年後のあなたの姿は?
自分自身が仕事にやり甲斐を感じる事も大切ですが、人と人との関わりを持ち、人にとっても、会社にとっても、必要にされる存在になっていたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.11.07
回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社時の配属部署(業態)は?
最初に配属されたのはブックオフでした。私自身ブックオフが希望だったので、希望が通って嬉しかったことを今でも覚えています。嬉しかった気持ちも勿論大きかったのですが、それと同時に、配属先になじむことが出来るか不安な気持ちもありました。

決まった当初は先ほど述べた不安な気持ちもありましたが、内定者ミーティングを通して、本部の方と交流したり、店舗見学の際にたまたまお伺いした店舗が自分の配属先になったので、一足先に店舗の雰囲気が見れたり、また、入社式直前には自ら配属先の方へご挨拶しに行き社員の方とお話が出来たので、配属時には不安な気持ちはほとんどなくなりました。
そこでどんな学びや成長が得られた?
希望通りに配属はされたものの、商品知識という知識は自分の好きなコミックやCDジャンル以外ほぼゼロの状態でスタートしました。上手くできるか不安でしたが、先輩社員の方々から丁寧に教えてもらい、商品知識を身につけることが出来ました。
商品知識以外にも、接客においての言葉遣いや電話対応の仕方も教えていただいたのでアルバイトの経験がない私にとって、様々なことが学べました。
言葉遣いであったり、電話対応の仕方は異動先でさらに増えたので店舗先で学べてよかったなと思いました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
初めての配属先の時、私に教えていただいた方やその店舗の方々です。
右も左もわからない状態で優しく教えていただき、分からない所はわかるまで何度も教えていただきました。他にも接客する際の明るくはきはきと丁寧にお客様対応したり、率先して受け答えしていた姿が印象的でした。
私が異動してしまった今でも、時々社内行事でお会いするたびに、「元気にしてる?」とか「そっち(異動先)の仕事はどう?」など気にかけてくださっているのでとてもありがたいです。
まだまだ自分の事で手一杯な面があるので、先輩のような後輩の事を気にかけてあげたり、業務面では積極的に行動することが出来る人を目指していきたいです。
その人から影響を受けたことは?
自分自身バイト経験がなく入社したのもあったので、お客様に対する接客の仕方等を学ばせていただきました。他には、どんなことにも積極的に挑戦してみることを心掛けています。
成功も失敗も関係なく何事でも経験することによって、自分にとっては成長につながると思ったからです。なので、頼まれた仕事は責任をもって最後まで頑張ってみるということをまず意識しています。失敗しても引きずり過ぎないように、うまく切り替えて仕事に取り組むようにもしています。
「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ?
学生時代とは違って平日に休みが取れるところはもちろん、希望休も取りやすいのかなと思っています。自分が所属していた店舗では、事前に希望休がある人は仮に作成したシフト表に各自書いていくというスタンスで行っていました。
もちろん人数が多いと取れなかったりする可能性はありますが、余程なことがない限りは、休みを取ることが出来ます。
また、残業に関してはほとんどないです。あるとしてもお客様対応だったり買取数が多いために時間がかかったり・・という具合なだけで、ほとんどが閉店からおよそ10~20分くらいで終わって帰れます。
今現在、店舗ではなく本部所属ではありますが、変わりなく希望休も取りやすいです。残業もほぼありません。

他にも懇親会や社員旅行があって、普段関われない方とお会いして話したり、他の項目に書いた通り異動前の店舗の方と久々に会ってお話ししたり・・楽しませてもらっています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
希望休が取りやすいので個人的には好きなイベントに参加でき、リフレッシュすることが出来るというのがいいかなと思っています。シフト制なので店舗ごとに若干異なるとは思いますが、大体2~3日行って休みということが多かったです。なので、いい感じに仕事とプライベートは両立できていると思っています。残業もほぼありませんので、仕事の後の時間がゆっくり過ごせるかと思います。

会社概要

URL
https://www.numaniu.co.jp/index.html
事業概要
・リユースショップの運営・地域サブフランチャイザーとしての経営指導(オフハウス)・店舗賃貸・ネット販売事業
所在地
栃木県下野市下古山 128-1
代表者
沼生 隆
設立
1976年5月1日
資本金
8,005万円
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