株式会社ヌマニウコーポレーションの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（676件）

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判職業の魅力

口コミ投稿日：2026.06.27

回答者 : 店舗運営職
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員

職業の魅力は？: 良い意味での自由な環境が今までは有りました。自由との引き換えに責任を感じながら仕事に向き合えていた社員も多数いましたから、指示待ち無く、発想した事を即時行動に移すこと、またその成功体験の共有ができ、それが今までを支えているのかもしれません。現場が主役の時代を過ごせた事が、今も続いて仕事を楽しめているのでは、ただ近年は少し違ってきてはいます。システムや人の価値観など大きく変わってきている。それに対応が間に合っていないような感じです。

職業を通してどんな貢献ができる？: 家電からリユースになった頃は、売る側のお客さん、買う側のお客さんの距離感が大きく開きが有りました。それはそれでお金になっての喜び、良い品がお手柄に手に入る喜びで店内が連日喜びの笑顔が広がっていました。年数を重ね、売る側と買う側の考えやリユースに慣れも出てきたようです。処分出来て良かった。間に合わせで新品よりも安くて良かった。そんな年齢層の高いお客さんの笑顔が増えてきたようです。そんなお客さんにも対応できる中古にする品の幅を広げる事も必要かな、欲する品を店側で限定をしない事が笑顔に繋がるのでしょう。

“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 良い意味でのフレキシブルな組織風土なのかと思います。それに優しさもあるのでしょう。その優しさを向けるべき方向性がこれから先は慎重に向けるべきかとは思います。優しさの裏にも非情さが必要なタイミングが有りますから、それに社員のほとんどがその優しさや柔軟性に気付いてなく、いっても無理とか、良い考えをもっていても、先諦めをしているような感じがするので、少しもったいないような感じです。

“ヌマニウコーポレーションの伸びしろ”と感じるのはどこ？: 先にお答えした組織風土、価値観をクリアできれば、まだまだ伸びしろは有ります。それに加えて、OJTでの指導ができるスタッフが必要です。価値を見出す事ができる発想や考え方は、現地のリアルタイムでの指導で培うものであると思います。家庭での手伝いや挨拶などが徹底されていない事が現実です。挨拶礼儀などもそうですし、時間の作り方、効率の良い手順など、教えて身に着くまでには、3年近くかかるでしょうから、本当の意味での社員研修としてOJTで教え込めばまだまだ、伸びしろは大です。指導の継続ができれば、もっともっと利益が上げられる会社だと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: ヌマニウの創始者です。それ以外では残念ですがいなかったかもしれません。私が家電での店長をしている時に、配送業務をしていた車に高校生がバイクで突っ込み生死をさまよってしまい、その時当時の社長が店に訪れ、こちらが悪くなくても謝りに行くと、その道中に社長の運転で、責任取り方、店を出してる意味など沢山の話していただきました。私を責める言葉一つ無くです。親以上の年齢差が有る大人の言葉が大きく信頼できる人と一人でも出会えた事は、今も財産ですし、仕事をする上でこの会社への恩返しなのかと思います。

尊敬する人からどんな影響を受けている？　どんな感謝を伝えたい？: 今私を取り巻く家や家族など全てが、あなたと出会い考え方や本当の意味での優しさなど教えて頂いて、恩返しのつもりブレずに真摯に仕事し続けたことによる結果なのです。良い会社、良い仕事に就けた事に感謝いたします。そう伝えたいです。

ヌマニウコーポレーションに長く勤めてきて、いま後輩たちに伝えたいメッセージは？: 自身をもっと信じて、自信や人生の目標を具現化して日々を過ごしてください。半年後、一年後、五年後、10年後にどうなっていたいか、どんな環境にいたいか、ブレずに過ごして欲しいですし、影響を与えられる事ができるようにしてあげたいです。もっと会話を持ちましょう。これから自分たちが会社を引っ張っていくんだと毎日をフル回転で考え行動してください。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判職業の魅力

口コミ投稿日：2026.06.25

回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

職業の魅力は？: 自身の裁量で結果が良くも悪くも出てしまうので飽きずに仕事に取り組めています。

“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: お客様優先でアナログの行動できるところです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判職業の魅力

口コミ投稿日：2026.06.25

回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

職業の魅力は？: 長年リユース業界に携わってきていますが、今だに新しい発見や勉強になる事に出会えます。これはこの業界ならではこそ体験できる事だと思います。またリユース業として地球環境に優しく社会に貢献していると感じられ、自分の仕事に誇りを持てると思います。

職業を通してどんな貢献ができる？: 年々環境に対する意識が一般にも広く浸透してきています。まだ使えるのに捨ててしまうのはもったいないと感じる人も多くなってきました。ハードオフに売りに来て頂けるお客様もそんな理由で持って来られる方も多くなってきました。中にはこんな古い物は買い取ってもらえないのでは？と思って持ってこられる方もいますが、買い取りが出来ると大変喜ばれています。

“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 新店舗出店や大掛かりな店舗改装など多くの人手が必要な時、店舗、業態関係なく一致団結して物事を進める事が出来る事が素晴らしいと思います。普段は自店の為に頑張りますが、いざと言う時には他店の為に全力で応援できるチームワークの良さが良いところです。

“ヌマニウコーポレーションの伸びしろ”と感じるのはどこ？: 若い世代が増えてきて活躍してきています。会社が若返れば会社に勢いが付いて来ると思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: もう定年退職されてしまった先輩社員です。当時ジャンク（壊れて動かないモノやパーツ）の重要性がまだそれ程高くなかった時代に、ジャンクにこだわり、ジャンクの売上NO1を叩き出しました。これ以降ジャンクの重要性が会社でも大きく認識されなおしたと思います。

尊敬する人からどんな影響を受けている？　どんな感謝を伝えたい？: 自分の信じた事にこだわりを持ってやり続けしっかりと結果も出したことに勇気をもらいました。

ヌマニウコーポレーションに長く勤めてきて、いま後輩たちに伝えたいメッセージは？: 先日ヌマニウ80周年を迎え、今は100周年に向けて頑張っているところです。リユース業はまだまだ伸びしろがある仕事だと思います。変えてはいけない基本はしっかりとやりつつ、時代の変化を先読みして変化する所は柔軟に考えて考動していければ、必ず良い結果が付いてくると思います。頑張って下さい。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判職業の魅力

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : 店舗運営職
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員

職業の魅力は？: 私の入社後、家電量販店からリユース業と大きな方向転換があり多くの仲間が退職した。残していただいた私たちの命は退職してしまった仲間のためにもヌマニウを存続させること！を目標に前に進んできた。辛いとき、苦しいとき、もう辞めようと思った時でもこの事を思い出し踏ん張れた。今では言えます、すごい会社になったよ！と
残った仲間、新しい仲間がめちゃくちゃ頑張ったから今がある。
辛い、苦しいよりも楽しいがたくさんある会社（仕事）それがヌマニウコーポレーションの魅力。

“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 業態や役職の垣根を超えた一体感と仕事のスピード感

尊敬する人からどんな影響を受けている？　どんな感謝を伝えたい？: 色々なことに納得はいかないでしょうが無事に定年（60歳）まで勤め上げることができました。いつも厳しく温かい助言をいただきありがとうございました。

ヌマニウコーポレーションに長く勤めてきて、いま後輩たちに伝えたいメッセージは？: ヌマニウコーポレーションは皆に誇れる会社です。
現在の姿になる前の会社の歴史を学んでください。先人たちがどんな思いでヌマニウコーポレーションの歴史を紡いできたかを知っていてください。そしてその思いをヌマニウコーポレーション創業100周年に繋いでください。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判職業の魅力

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : 店舗運営職（店長）
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員

職業の魅力は？: 努力や自分自身頑張った分だけ成果が目に見えて実感できる、買取、販売時にお客様が喜んでくれる姿を真近で見て、その声をリアルタイムで聞くことができるのは最高に嬉しい瞬間

“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 幅広い世代の社員、PAスタッフさんが沢山活躍中、アットホームな環境で、すぐに打ち解けられ、すぐにのびのびと仕事が出来ています。

ヌマニウコーポレーションに長く勤めてきて、いま後輩たちに伝えたいメッセージは？: 世界情勢、自然災害等　いつどうなるか分かりませんが、常に環境に適応（ダーウイン）変化してゆける柔軟な思考を持ちつつ、何事も挑戦し、色々な経験を積み、更なる成長、発展、社会貢献できる企業を目指してもらいたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

ヌマニウコーポレーションの選考中に感じたこの会社の魅力は？: 面接の際、質問内容とは少し離れた内容のお話をした時間がございました。そのような時間でも、面接官の方々は回答内容を急かすような言動を一切せず、こちらの話を聞いてくださったことが印象に残っています。私自身お話があまり得意ではないということもあり、面接というものにどうしても苦手意識があったのですが、面接官の皆様の温かい雰囲気に、安心してお話しすることができました。入社後もその時感じた雰囲気は変わることなく、新入社員の私に対して、温かく接していただき、会社紹介の時に聞いた「風通しの良さ」を感じております。

これからどんな活躍をしたい？　また頑張りたいことは？: 入社約3ヶ月になり、1日の中で行う業務にも慣れてきた項目があります。しかし、現状に満足することなく、1つ1つの業務のレベルを高めていきたいと考えています。同じ業務内容でも、より早く、より正確に行うことができれば、お客様に喜んでいただけるとともに、今までの自分自身よりもレベルを高めることができます。
また、お客様に再び選んでいただける店舗造りを目指していきたいと考えています。そのために、店内をきれいで居心地の良い空間にしていくとともに、満足度の高い充実した商品をそろえていくことができるよう、尽力していきます。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: お客様に喜んでいただけることが毎日のモチベーションとなっています。リユースという業態の仕組み上、商品の前オーナー様と次のオーナー様を拝見する機会があります。
前オーナー様が大切にされた商品を、次のオーナー様へとバトンタッチする、その間のお手伝いをさせていただく気持ちで、日々業務に取り組んでいます。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？: 買取時に、お持ちいただいた商品の特徴や、その商品とのエピソードを話していただけるお客様がいらっしゃいます。その際のお客様のお顔は活き活きとしてらっしゃいます。そのように、気分が高揚する商品をお持ちいただいたことへ感謝するとともに、次のお客様にも、商品との素敵なエピソードを紡いで行ってほしいという願いからです。

“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 恵まれた人間関係だと思います。一緒に働く職場の方々はどなたも優しく、仕事で分からない点なども嫌な顔一つせず教えていただけます。
また、販売価格や買取価格等、100%の正解が少ない業種ということもあり、他者の意見を尊重し合い、お互いに高みを目指していけるような環境だと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 人間関係で悩むことなく仕事ができる環境は、日々の安定に繋がります。良好な人間関係という基盤があるからこそ、内に余剰なリソースを割くことなく、外へエネルギーを使うことができます。その先に、自分自身ひいては職場全体の向上が見込まれるのではないでしょうか。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.06.14

回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

ヌマニウコーポレーションの選考中に感じたこの会社の魅力は？: 過去のエピソードを話していただいたことで、とても参考になった

これからどんな活躍をしたい？　また頑張りたいことは？: 得意なジャンルを見つけたい

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 新しいジャンルの商品に触れられること

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？: 仕事を始めるにあたってレコードなど、今まで触れることのなかった商品を扱うようになったため

“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: リユース業

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 環境整備をする下地になった

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判選考で感じたこと

口コミ投稿日：2026.06.13

回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

ヌマニウコーポレーションの選考中に感じたこの会社の魅力は？: 選考中にこの会社の魅力だと感じた点は、送迎や学生への接し方等から感じた社員の方々の思いやり意識の高さです。
元々リユース業務が自分に合っていたと感じていたのもありますが、仕事体験や面接での応対等様々な場面から社員の方々の温かみを実際に感じることができたのがこの会社を選んだ一番の理由です。

これからどんな活躍をしたい？　また頑張りたいことは？: 入社時と比べて一人でも出来ることが増えてきたので、出来る事を増やしていく事は勿論、更に知識をつけたり上司の方々からアドバイスを貰ったりしながら一人でできるようになった業務の正確さと効率アップを目指していきたいと思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: ハードオフで働いていると、日常生活ではあまり触れることのない非常に高価なものや、技術進歩の歴史を感じるもの、初めて見るような面白い見た目の品物に触れる機会が多いです。そのような自分の生活では触れることの無いものや、お客様の思い出詰まった品物に出会えることがこの仕事に対するモチベーションです。

モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？: 黒電話等の古き良き歴史を感じるものや、中々お目にかかれないような高性能ゲーミングPCや3Dプリンター等お客様の世代も様々なだけに自分が見たことの無いような品物を取り扱うことのできる点に楽しさを感じたからです。

“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 選考期間中に感じた社員の方々の温かさは入社後もそのままに、社員の方々の思いやり意識の高さ、緩すぎず厳しすぎないメリハリのついていて、時代に合わせた会社方針の変革を目指していこうとする社風はこの会社が長く続いてきた理由なのだろうと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 社員の方々の互いへの思いやりがこの会社で自分が感じる働きやすさを担っていると思います。それとは別に、緩すぎず厳しすぎない社風のおかげで、接客する立場で忘れてはいけない事を自然と身につけることができていると思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自分なりの価値基準を持っていること、そして必要な時にはそれを変えることができる人。
各店舗には大きな裁量が与えられています。これは、取扱商品の多様さはもとより運営のアプローチ方法や地域により大きく変わる客層など、画一的な"正解"が無いことによるものです。裏を返せば、自らの判断や行動が常に求められるということでもあります。企業理念に共感し信念をもつことはもちろん、それを「もっと・さらに」改善しようとする気持ちがあれば、自分自身も成長し仕事も楽しく感じられると思います。

合わない人はどんな人？: コミュニケーションが嫌いな人・他者への関心が無い人。
個人技だけでは成立しない仕事ですからチームとしてのコミュニケーションは基本です。これが「苦手」なのは問題ないのですが「嫌い」となれば絶対に合わないと思います。元気な挨拶・笑顔や報連相は当然のこととして、思い遣りの気持ちや物事への気付きもコミュニケーションです。また「他者への関心＝違いを認め互いに尊重しあう心」がなければ、一緒にいて息が詰まりますし仕事にも行き詰まるでしょう。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 私はパート・アルバイト(PA)から正社員登用となりましたので、新卒・中途採用とは異なり人や会社の魅力あるいは実情をもある程度は理解した上で採用選考に臨みました。とはいえ、PAから社員となれば当然にして店舗での立場や働き方が変わります。面接では働く側にとってのそういった不安を払拭しようとする配慮を感じられ、人を大切にする会社なのだと思い社員として働きたいという気持ちが一層強くなったことを覚えています。

入社理由は？: 様々な接客業の経験がありますが、正社員登用を目指そうと思ったのは初めてでした。特に同業他社との比較では「労働者に対する姿勢の違い」が最も顕著な差であったと思います。同業他社では本部権限が強く「決められたことだけやればよい」とされていましたが、こちらではチャレンジを認める風土があり仕事にやりがいがありました。挑戦、成長、そしてまた新しい挑戦ができる環境は優れている点だと思います。

正社員登用を目指したきっかけ・理由は？: 仕事の楽しさに気づかせてもらったこと。
新品だけを扱う業種とは異なりいつどんなものと出会うか分かりません。用途すら想像できない商品を取り扱うこともあり毎日が勉強の連続です。深く広い知識と多種多様なお客様の要望に応えるための接客技術も必要です。入社当初は迷惑をかけてしまうことも多々ありましたが、その失敗を糧として成長を促してくれる先輩がいてくれたことでこの仕事が楽しいと思えるようになりました。今後は自分がしてもらったように他者を成長させることができる人材になりたいですね。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 店舗運営職
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 積極的な方、失敗を恐れない方、スキルを高めたい方、向上心のある方、是非入社して働いて欲しいです。なぜならチャンスをくれる会社だからです。出る杭は打たれるはどの世界でも同じ事、失敗しても大きな器で受け止めてくれる会社だと思います。

合わない人はどんな人？: お客様を大切に出来ない方、店舗業務がメインですので、そこの所、配慮が出来る方が良いと思います。

入社理由は？: チャンスをくれる会社だと思います。そして失敗しても受け止めてくれる会社だと思います。アルバイトで入社し、一年で、オフハウスの店長にならないかと打診されました。大変でしたけど、経験して本当に良かったと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 店舗運営職（副店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 行動力のある人に向いていると思います。何事も行動しなくては始まりません。ダメでもその結果を元に改善することで成長していけると思います。

合わない人はどんな人？: 協調性のない人だと思います。自分の仕事だけをしていればいいと言うわけにはいきません。

入社理由は？: 働くなら自分が好きな物を扱っている所でと思ったからです。自分はホビーが好きで入りました。それ以外のジャンルを担当する事もありましたが先輩に教えてもらいながら自分でも触ってみて知識やできる事が増えていくのが楽しいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自分から多くの事に挑戦できる人が、特に輝く会社だと感じます。
挑戦の熱量に対し、それ以上の熱量をもってサポート、フォローアップをしてくれる方が多くいるため、とにかくアクションを起こしてみようというメンタルになりやすいです。
たとえ、挑戦の結果が良くなかったとしても、原因の追究や対策などを一緒に考えてくれるので、次回のアクションへの意欲も湧きやすい環境だと感じます。

合わない人はどんな人？: ライン作業のように、与えられた事を与えられて分だけこなしていたいという、自主性のない人には向いていないと感じます。
業務の内容上、ただ同じことをしているだけでは、必ずどこかで詰みが発生するため、常に挑戦と改善が必要不可欠です。
それと全部自分でやるというワンマンアーミー思考の人や、挨拶を大切にしない人は、入社しても…、と感じます。
アルバイトスタッフも含めて、大事な人財なので、ないがしろにしてほしくありませんし、コミュニケーションの基礎である挨拶ができない人は、確実に浮いてしまい、自分で働きづらい環境を生んでしまうと感じます。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 私は中々縁がつかめず、社員登用への面接を3回しました。
ですが、2回目、3回目の面接は「またか…」というような空気はではなく、「前回との違い、成長を見せてくれ！！」というような前向きな対応での面接の場を設けてくれました。
人の心の温かさや、大きさ、挑戦することへの前向きな支援などが、この会社と従業員の魅力だと感じます。

入社理由は？: 私は他社で働いた経験や前職はありませんが、店舗間での協力体制や、上長とのコミュニケーションの密さは、いざという時の支えになり、働きやすいと感じています。
店舗間ですと、在庫の入出庫での在庫調整や、店舗レイアウト変更に伴うヘルプ人員の招集などを、常に前向きに支援しあえるのが優れていると感じます。
上長とのコミュケーションも、ちょっとした商品の見せ方から、店舗全体の向かうべきビジョンに至るまで、真摯に話し合いをしてくれ、納得できるまでしっかりと時間をとってくれることが、働きやすさにつながっています。

正社員登用を目指したきっかけ・理由は？: 社員登用を目指すにあたり「この会社に何かしら恩返しがしたい」と感じていたのが一番の理由です。
アルバイトの時にある理由から、シフトの日数を絞るか、退職するかの場面があったのですが、当時の店長に「もし退職しても、おまえならまた採用してやる」というような激励の言葉をもらったのが強く印象に残り、続けるにしても、やめるにしても、何かを返さなくてはと感じたのが社員を目指した最初のきっかけだと覚えています。
何とか縁を掴むことができ、いまでも当時の店長と話す機会が多くありますが、何かと気にかけてくれ、叱咤激励をもらうことができます。
これが私が、当社で長く働きたいと思ったきっかけです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 黙々と仕事をするのが好きな人。
仕事の多くが本を補充したり、加工したり、単調な仕事が多いので黙々と同じ仕事を出来る人におすすめ。

合わない人はどんな人？: 方針に沿えない人。
チームワークが必要になる場面が多いので協調性がないと仕事が楽しく出来ないと思う。

入社理由は？: お店によるけど休みが取りやすい

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 店舗運営職
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 環境の変化に柔軟に対応できる人。
待遇以上に仕事へのやり甲斐や楽しさに価値を感じられる人。

合わない人はどんな人？: 独りよがりな人。

入社理由は？: 役職やキャリアにかかわらず良いアイデアは積極的に受け入れ採用してくれる環境の良さ。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自分の考え、動きを実行できる人
当社の理念として、考動を通して成長をしてほしいというのがあるので、受け身でなく自分の意見等をもって意欲的に働いていける人にとって良い会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 自分の意見がない人
自分の意見を持たず、指示されたことだけをこなすのでは、今後勤務していくにあたって後輩の育成に取り掛かる場合何も教える事が出来ず人財育成が行えないので、当社には合わないと思います。

入社理由は？: 正社員登用面接があり、PA（パートアルバイト）として働いている時に正社員への道があったことです。
本部での集団面接、一般常識を経て、社長達との面談を終え合否発表という流れでした。
終えた後は不安でいっぱいでしたが、合格通知をもらい安堵しました。
自分は中途採用制度があり非常に感謝しています。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 個人感で目ざす所がはっきり見えているひと。

合わない人はどんな人？: ポーズだけ（熱心さや仕事出来る風な人）だけで生き抜いて来たひと。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 再入社の為言葉では言い表せないです。

入社理由は？: 社員同士常に意見を言い合っています。報連相の伝え方優れている。一見当たり前の事ですが当たり前の事が素晴らしいです。

正社員登用を目指したきっかけ・理由は？: 寄り道はしましたが常に現職と前職を比べている自分がいました。前職を離れ真っ先に自分の居場所は御社しかないと思い御社の正社員登用を目指しました。前職の経験が役に立つことは無さそうですが、自分で目標設定して常に挑戦します。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 21年～ | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自分で考えて行動が出来る人が向いていると思います。与えられる仕事をしているだけでは、なかなかスキルアップは難しいと思います。自分からやれる事を探したり、今している業務の中で何が最善の選択なのかを考えられる人にとっては、やりがいのある仕事かなと思います。

合わない人はどんな人？: 協調性がない、自分勝手な考えを持っている人は合わないと思います。店舗で働くにあたっては他のスタッフとの協力が必要ですし、なによりお客様への対応があるので、そのような人は向かないと思います。

入社理由は？: 自身で考え行動した結果が得られやすいと思います。買取・生産（お手入れ・メンテナンス）した商品をお客様に喜んで購入していただいたり、売場の演出・展示など一緒に働くスタッフと達成感を感じられる所だと思います。

正社員登用を目指したきっかけ・理由は？: 仕事を通じて、自身の成長を少しでも感じられた事でしょうか。やりがいもそうですが、仕事していて楽しいと思える事が、続けられている理由かなと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.30

回答者 : 店舗運営職
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 一つの仕事を黙々と続けるより、色々なものに触り、色々なことを挑戦したい人にいい会社だと思います。扱う商材が様々で商材によって色々な知識を得られるので、知識欲の強い人もおすすめです。

合わない人はどんな人？: 黙々と作業をしたり、人と接する事が苦手な人は少し合わないかもしれません。

入社理由は？: 色々な事に挑戦できる会社です。新店の立ち上げや色々なジャンルの売場作りなど、たくさんの挑戦が出来、新たな自分の一面を見つける事が出来ます。仕事を通して色々なことに挑戦したい方は是非入社を目指してください。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.29

回答者 : 店舗運営職
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 古物（中古品）、リユース店が好きな方が働きやすい会社だと思います。
自分の知識が約に立つことが有る為で、別なジャンルに興味がある方から自分に不足な知識などを学ぶ事が出来るので、お互いに不足な知識を補えるから、と思います。

合わない人はどんな人？: 中古品、リユース品に興味がない方、潔癖症の方は入社しないほうがいいです。中古品に興味がない方は、古い物や汚れている物に対しての価値が理解できないからです。古い、汚れている物＝売れない、ただのゴミと決めつけやすいと思います。また、協調性がない方も厳しいです。チームワークを乱すからです。我が強い人や私利私欲も強い方、酒癖の悪い方も入社して欲しくないです。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 社員旅行や懇親会など、社員同士の交流できる機会が多い事、永年勤続で表彰される事もあり、永く働きたいと思える事があります。

入社理由は？: 前職は長期労働時間に苦しみましたが、現在は残業がほぼありません。深夜残業などもありません。自分の時間も取れます。また、商品知識も付けられて、時計の電池交換や照明器具の設置など、専門家に有料でやってもらっていた事が、道具さえあれば自分で出来るようになる事です。社割もあるのでルールに従って欲しいものは安く購入する事が出来ます。

正社員登用を目指したきっかけ・理由は？: まずは社会保障と金銭的に安定出来る事、さらに確定拠出型年金制度もあるので将来的にも年金にプラスされる事です。
でも一番は自分の好きな物が仕事になるという事です。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.29

回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自分で調べたり学んだりすることができる人

合わない人はどんな人？: マニュアル頼りの動きしかできない人

入社理由は？: 勤務時間が固定されている

株式会社ヌマニウコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧