Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 676件
栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
口コミ 676件
回答者 138人
全口コミ 676件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.27
-
回答者 : 店舗運営職
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員 -
-
職業の魅力は？
-
良い意味での自由な環境が今までは有りました。自由との引き換えに責任を感じながら仕事に向き合えていた社員も多数いましたから、指示待ち無く、発想した事を即時行動に移すこと、またその成功体験の共有ができ、それが今までを支えているのかもしれません。現場が主役の時代を過ごせた事が、今も続いて仕事を楽しめているのでは、ただ近年は少し違ってきてはいます。システムや人の価値観など大きく変わってきている。それに対応が間に合っていないような感じです。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
家電からリユースになった頃は、売る側のお客さん、買う側のお客さんの距離感が大きく開きが有りました。それはそれでお金になっての喜び、良い品がお手柄に手に入る喜びで店内が連日喜びの笑顔が広がっていました。年数を重ね、売る側と買う側の考えやリユースに慣れも出てきたようです。処分出来て良かった。間に合わせで新品よりも安くて良かった。そんな年齢層の高いお客さんの笑顔が増えてきたようです。そんなお客さんにも対応できる中古にする品の幅を広げる事も必要かな、欲する品を店側で限定をしない事が笑顔に繋がるのでしょう。
-
“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
良い意味でのフレキシブルな組織風土なのかと思います。それに優しさもあるのでしょう。その優しさを向けるべき方向性がこれから先は慎重に向けるべきかとは思います。優しさの裏にも非情さが必要なタイミングが有りますから、それに社員のほとんどがその優しさや柔軟性に気付いてなく、いっても無理とか、良い考えをもっていても、先諦めをしているような感じがするので、少しもったいないような感じです。
-
“ヌマニウコーポレーションの伸びしろ”と感じるのはどこ？
-
先にお答えした組織風土、価値観をクリアできれば、まだまだ伸びしろは有ります。それに加えて、OJTでの指導ができるスタッフが必要です。価値を見出す事ができる発想や考え方は、現地のリアルタイムでの指導で培うものであると思います。家庭での手伝いや挨拶などが徹底されていない事が現実です。挨拶礼儀などもそうですし、時間の作り方、効率の良い手順など、教えて身に着くまでには、3年近くかかるでしょうから、本当の意味での社員研修としてOJTで教え込めばまだまだ、伸びしろは大です。指導の継続ができれば、もっともっと利益が上げられる会社だと思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
ヌマニウの創始者です。それ以外では残念ですがいなかったかもしれません。私が家電での店長をしている時に、配送業務をしていた車に高校生がバイクで突っ込み生死をさまよってしまい、その時当時の社長が店に訪れ、こちらが悪くなくても謝りに行くと、その道中に社長の運転で、責任取り方、店を出してる意味など沢山の話していただきました。私を責める言葉一つ無くです。親以上の年齢差が有る大人の言葉が大きく信頼できる人と一人でも出会えた事は、今も財産ですし、仕事をする上でこの会社への恩返しなのかと思います。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？ どんな感謝を伝えたい？
-
今私を取り巻く家や家族など全てが、あなたと出会い考え方や本当の意味での優しさなど教えて頂いて、恩返しのつもりブレずに真摯に仕事し続けたことによる結果なのです。良い会社、良い仕事に就けた事に感謝いたします。そう伝えたいです。
-
ヌマニウコーポレーションに長く勤めてきて、いま後輩たちに伝えたいメッセージは？
-
自身をもっと信じて、自信や人生の目標を具現化して日々を過ごしてください。半年後、一年後、五年後、10年後にどうなっていたいか、どんな環境にいたいか、ブレずに過ごして欲しいですし、影響を与えられる事ができるようにしてあげたいです。もっと会話を持ちましょう。これから自分たちが会社を引っ張っていくんだと毎日をフル回転で考え行動してください。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.25
-
回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
自身の裁量で結果が良くも悪くも出てしまうので飽きずに仕事に取り組めています。
-
“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
お客様優先でアナログの行動できるところです。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.25
-
回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
長年リユース業界に携わってきていますが、今だに新しい発見や勉強になる事に出会えます。これはこの業界ならではこそ体験できる事だと思います。またリユース業として地球環境に優しく社会に貢献していると感じられ、自分の仕事に誇りを持てると思います。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
年々環境に対する意識が一般にも広く浸透してきています。まだ使えるのに捨ててしまうのはもったいないと感じる人も多くなってきました。ハードオフに売りに来て頂けるお客様もそんな理由で持って来られる方も多くなってきました。中にはこんな古い物は買い取ってもらえないのでは？と思って持ってこられる方もいますが、買い取りが出来ると大変喜ばれています。
-
“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
新店舗出店や大掛かりな店舗改装など多くの人手が必要な時、店舗、業態関係なく一致団結して物事を進める事が出来る事が素晴らしいと思います。普段は自店の為に頑張りますが、いざと言う時には他店の為に全力で応援できるチームワークの良さが良いところです。
-
“ヌマニウコーポレーションの伸びしろ”と感じるのはどこ？
-
若い世代が増えてきて活躍してきています。会社が若返れば会社に勢いが付いて来ると思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
もう定年退職されてしまった先輩社員です。当時ジャンク（壊れて動かないモノやパーツ）の重要性がまだそれ程高くなかった時代に、ジャンクにこだわり、ジャンクの売上NO1を叩き出しました。これ以降ジャンクの重要性が会社でも大きく認識されなおしたと思います。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？ どんな感謝を伝えたい？
-
自分の信じた事にこだわりを持ってやり続けしっかりと結果も出したことに勇気をもらいました。
-
ヌマニウコーポレーションに長く勤めてきて、いま後輩たちに伝えたいメッセージは？
-
先日ヌマニウ80周年を迎え、今は100周年に向けて頑張っているところです。リユース業はまだまだ伸びしろがある仕事だと思います。変えてはいけない基本はしっかりとやりつつ、時代の変化を先読みして変化する所は柔軟に考えて考動していければ、必ず良い結果が付いてくると思います。頑張って下さい。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.24
-
回答者 : 店舗運営職
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員 -
-
職業の魅力は？
-
私の入社後、家電量販店からリユース業と大きな方向転換があり多くの仲間が退職した。残していただいた私たちの命は退職してしまった仲間のためにもヌマニウを存続させること！を目標に前に進んできた。辛いとき、苦しいとき、もう辞めようと思った時でもこの事を思い出し踏ん張れた。今では言えます、すごい会社になったよ！と
残った仲間、新しい仲間がめちゃくちゃ頑張ったから今がある。
辛い、苦しいよりも楽しいがたくさんある会社（仕事）それがヌマニウコーポレーションの魅力。
-
“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
業態や役職の垣根を超えた一体感と仕事のスピード感
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？ どんな感謝を伝えたい？
-
色々なことに納得はいかないでしょうが無事に定年（60歳）まで勤め上げることができました。いつも厳しく温かい助言をいただきありがとうございました。
-
ヌマニウコーポレーションに長く勤めてきて、いま後輩たちに伝えたいメッセージは？
-
ヌマニウコーポレーションは皆に誇れる会社です。
現在の姿になる前の会社の歴史を学んでください。先人たちがどんな思いでヌマニウコーポレーションの歴史を紡いできたかを知っていてください。そしてその思いをヌマニウコーポレーション創業100周年に繋いでください。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.23
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
職業の魅力は？
-
努力や自分自身頑張った分だけ成果が目に見えて実感できる、買取、販売時にお客様が喜んでくれる姿を真近で見て、その声をリアルタイムで聞くことができるのは最高に嬉しい瞬間
-
“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
幅広い世代の社員、PAスタッフさんが沢山活躍中、アットホームな環境で、すぐに打ち解けられ、すぐにのびのびと仕事が出来ています。
-
ヌマニウコーポレーションに長く勤めてきて、いま後輩たちに伝えたいメッセージは？
-
世界情勢、自然災害等 いつどうなるか分かりませんが、常に環境に適応（ダーウイン）変化してゆける柔軟な思考を持ちつつ、何事も挑戦し、色々な経験を積み、更なる成長、発展、社会貢献できる企業を目指してもらいたいです。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.30
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で考えて行動が出来る人が向いていると思います。与えられる仕事をしているだけでは、なかなかスキルアップは難しいと思います。自分からやれる事を探したり、今している業務の中で何が最善の選択なのかを考えられる人にとっては、やりがいのある仕事かなと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
協調性がない、自分勝手な考えを持っている人は合わないと思います。店舗で働くにあたっては他のスタッフとの協力が必要ですし、なによりお客様への対応があるので、そのような人は向かないと思います。
-
入社理由は？
-
自身で考え行動した結果が得られやすいと思います。買取・生産（お手入れ・メンテナンス）した商品をお客様に喜んで購入していただいたり、売場の演出・展示など一緒に働くスタッフと達成感を感じられる所だと思います。
-
正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
-
仕事を通じて、自身の成長を少しでも感じられた事でしょうか。やりがいもそうですが、仕事していて楽しいと思える事が、続けられている理由かなと思います。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.26
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
目的意識を持って、自分から行動できる人。
現場の裁量が大きく、自分たちの判断でどんどん仕事を進めていけます。
それを楽しい、やりがいがあると感じられれば最高の職場だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
指示待ちの人。
現場の裁量が大きい分、自分たちで判断しなければいけません。
上司に判断してほしい、指示してほしい、教えてほしい、という「待ち」の姿勢だと、その期待が叶うことはありません。自ら行動している人には、支援を惜しまない仲間たちでもあると思います。
-
入社理由は？
-
目標とする数値や行動計画も自分たちで考えます。ここまで裁量がある会社はめずらしいのではないでしょうか。店舗では、レイアウトを変えたい、ここの売り場を改善したい、ということも自分たちで考えて実行できます。経費がかかる事案でも、情熱をもって立案し必要経費であれば退けられることはほぼありません。
-
正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
-
私の場合は運よく、社内で人材の欠員があり、「やってみないか？」と声をかけていただいたことがきっかけです。完全にめぐり合わせだと思っています。
やってみると想像以上に現場の裁量が大きく、どんどんチャレンジしていけるので、夢中で働いていました。気づけば、２０年以上経っています。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.25
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
現状に満足しない。常に新しい事、やり方を模索し実行できる人（またはそう考える人）
経営理念にも「勇気を持って挑戦し・・・」とありますし、私は、現状維持は衰退と考えています。挑戦して失敗するのは会社は寛大だと思いますし、挑戦する人材を求めていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
現状維持が安心する人。
安定？失敗？を恐れて、通常業務以外のアイデアや取り組みをあまり得意としない。または取り掛かりが遅いからです。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
かなり前の事なので、記憶にはあまり残っていませんが社員登用の際に私を任命してくれた事です。PA（パートアルバイト）なりに責任をもって行動していた事を評価されてということだったと思いますが嬉しかったです。
-
入社理由は？
-
正社員として働いたのは当社のみなので比較ができません。
-
正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
-
就職難の時代で、当時希望していた会社、業種に就職できず就職浪人中でした。
当社にPAで入社し、仕事も覚え責任ある行動、色々な改善案を店長に提案（却下された案も多い）しやすく、PA（パートアルバイト）でも意見していいんだ。という環境。そしてその意見が店の改善に繋がった時に正社員で働くのもよいかなと思いました。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.23
-
回答者 : 店舗運営職
60代 | 女性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
年代がそれぞれのスタッフに囲まれ、お互いの良い所・悪い所が見えてくるので、自分自身の成長が見込める会社だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
素直さがなくなって、意固地になる性格の方は、なかなか成長もできず、コミュニケーションも取りづらい。意見を聞かず、自分のわがままを押し通す性格のスタッフは、いらないです。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
仕事の様子を見て、褒めて頂けるとやりがいやもっと役に立てるように頑張る気持ちがでました。
-
入社理由は？
-
会社のブラック的な従業員の待遇がグレーまで改善された所が、働きやすくなりました。
有給休暇も取り易くなったことは、凄い事だと思います。
-
正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
-
子育ての忙しい時期を過ぎ、進められ社員になり、パートから社員となり待遇が良くなり、旅行やボーナスもあり、生活が豊かになりました。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
・自分の成長目標を立てて実行していくメンタルの強い方。
良くも悪くも何も言われないので自分で考え考動していく力が必要と思うから。
・自分で考え企画し実行できる行動力がある方
・何事も我慢強い方。
-
合わない人はどんな人？
-
・公務員的な仕事スタイルの人：決まった仕事しかできない。またはしない。
・素直でない人
・自分で限界を決めてそれ以上成長しようとしない人
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
リユース事業の実績無いまま飛び込んだのにいろいろな仕事をやらせてもらえたこと。
色々な正社員の優遇措置があり私生活が安定・充実できたこと。
-
入社理由は？
-
・就業エリアが限定されるので子育て世代などは転勤が少なく助かるとこ。
・自分の努力次第で自己能力が向上できること。
・福利厚生の充実
-
正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
-
研修に自由参加できたことです。自分の興味のあるもの無いもの関係なく参加できることによって興味と教養の幅が広がったことです。また家族が安定して生活できる給与の高さも魅力の一つです。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.19
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
50代 | 女性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
ある程度どんな人にも働きやすい会社だと思います。
コツコツ真面目な人にも発想力がある人も適材適所で活かせる場所があります。
-
合わない人はどんな人？
-
否定的な見方・発言がベースの人とは働きたくないです。周りにも悪い影響が出てしまうと感じるからです。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
誰でも良いのではなく、私だから任せたいと言ってもらえた事です。何をやったかではなく、その人の「人間」の部分を見てくれていると感じました。
-
入社理由は？
-
一緒に働く人達がそもそも魅力的でした。
-
正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
-
会長（その時は社長）の下で一生、一緒に仕事がしたいと思えたからです。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.17
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
50代 | 男性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自発的に考えて行動できる人
早い段階で担当ジャンルなどを任せてもらえるので自ら考えて積極的に行動できる人に向いていると思います。
-
合わない人はどんな人？
-
人とのコミュニケーションが苦手なタイプ
お店は一人では出来ません。上司、同僚、部下、PAスタッフと大勢の仲間と協力して一緒にやっていけるタイプでないと無理だと思います。
-
入社理由は？
-
特になし
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.17
-
回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
40代 | 男性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
買い手と売り手の間に入って商品価値を生み出すことに楽しさややりがいを感じれる人
-
合わない人はどんな人？
-
コミュニケーションが苦手な人には合わない
-
入社理由は？
-
前職や他社と比べられる経験がないので分かりません
-
正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
-
リサイクル業が楽しかったから
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
-
回答者 : 店舗運営職
40代 | 男性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
リユースに興味のある人。
-
合わない人はどんな人？
-
能動的に動けない人。
-
入社理由は？
-
当社に入社する前は短期のアルバイトしかしていなかったので、比較出来る対象がありません。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.23
-
回答者 : 事務職
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
幅広い年代の社員・スタッフが在籍しているので、リアルなコミュニティを持っていて、同年代だけでなく、年上年下ともコミュニケーションが難なく取れる人。周りの同僚やお客様に気遣いができる人。
-
合わない人はどんな人？
-
言われたことだけしかしない人。指示待ちの人。積極的に周りの人と関わろうとしない人。気遣いのできない人。周りに気配り目配りができて、主体的に動ける人が活躍している傾向にあると強く感じるので、それが苦手な人は当社で活躍するのは難しいかなと思います。
-
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
-
人です。会社自体が社員旅行や社員懇親会、NFCなど仕事以外での社員同士の繋がりも大切にしてくれていると感じていて、温かい雰囲気を入社以来ずっと感じられているからです。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
2人の子供が小さかった頃、子供が体調不良で保育園からお迎えの連絡が来たり、当日の朝に急に休みをとらなくてはならなくなった時、仕事も育児も中途半端にしかできていない気がして気持ちが落ち込んでいた時がありました。その時、上司に「自分ではどうにもならないことなんだから、無理せず帰りなさい（休みなさい）」と声を掛けてもらって、心が軽くなったのを今でも覚えています。以後、いつ急に不在になっても大丈夫なように、仕事は早め早めに取り組み終わらせるように心掛けています。
-
10年後の会社の姿は？
-
今の20代30代の人たちが会社の中心として、これまでの先輩方のように、パワフルに生き生きと仕事をしてる魅力的な会社であってほしいと思います。
-
10年後のあなたの姿は？
-
今の気持ちと変わらず、店舗で働く社員・スタッフの人たちの縁の下の力持ちとして、仕事をしていられたらいいなと思っています。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.14
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
感謝の気持ちが持てる人です。お客様やスタッフ・会社の皆さんに支えられているという気持ちありがたさを持って仕事をして欲しいと思います。あと接客や仕事（買取や生産、売場作り等）を楽しいと思ってくれる人が合っている人なのかなと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
利己的な人間です。自分さえよければいいという人間ではなかなか人間関係を築くのは難しいと思います。皆の協力があって成り立つ仕事だと思いますので、チームワークや気遣いを最低限は持っていて欲しいです。
-
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
-
仕事に対するやりがいというか、毎日仕事があるという事です。やることがなかったり、つまらなかったり、仕事に行くのが苦痛だったら長く続けることはできなったと思います。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
何度か仕事を辞めたいと思った事はあります。しかし周りの人たちに助けられ続けて来られました。今は皆の為にお客様の為にお店を守ることが自分の支えになっています。お客様に必要とされるお店として良い営業を続けていきたいです。
-
10年後の会社の姿は？
-
今でも私にとっては非常に良い会社だと思っています。皆優しいし、より働きやすい環境になってきていると思います。10年後もスタッフやお客様を大事にしてくれる会社でいて欲しいと思います。
-
10年後のあなたの姿は？
-
あまり目立つのは好きではないです。ただ自分と一緒に働いて良かった、あの人いてくれて良かったねと思ってもらえたら少しは救われます。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.14
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
意思疎通ができる。
考えて行動できる。
-
合わない人はどんな人？
-
言われた事だけ
その場だけ取り繕う
-
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
-
仕事のやりがいと交友関係
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
1人ではなく周りを頼り、心の負担を少なくする
-
10年後の会社の姿は？
-
向上心ある方が増えて、頼られる存在になりうる人が増えてもらいたい
-
10年後のあなたの姿は？
-
邪魔にならない存在
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.13
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で考え、行動できる主体的な人。残念ながら、日常の業務がすでにギリギリの状態（むしろオーバー気味）なので、教えている時間が取れないのが現実です。自ら勉強していく人でないと、仕事についていけない人になってしまいます。
-
合わない人はどんな人？
-
自分で何も考えず、言われた仕事をやるだけの人。一定の労働力としては役に立つかもしれませんが、成長は望めません。結局、他人に言われても、自分が反省し、変えようと思わなければ、人は変わりません。
-
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
-
リユースという仕事が面白かったから。そして、ハードオフは少人数で運営できたからだと思います。大規模な人数でやる仕事であったなら、人間関係のストレスで辞めていたでしょう。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
人間関係のストレスです。どうしても合わない人間と一緒に仕事をせざるをえない、そして力でこちらのポリシーすら捻じ曲げようとしてくる。乗り越えたというより、ただ耐えただけです。自分と他人との境界は、最低限守らなければならないと学びました。
-
10年後の会社の姿は？
-
世代交代が無事に終わり、自分が定年になっても会社は大丈夫という状態になっていたらよいと思います。
-
10年後のあなたの姿は？
-
10年後はもう定年間際なので、出しゃばらず健康で働けていればいいなと思います。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.12
-
回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自由度の高い業務内容から、多様性を活かせる仕事ではありますが、趣味の多い人、表現する事に楽しみを見出せる人は非常に没入できる仕事であると思います。
幅広い商品に興味を持って取り扱う事、自分のアイデアや感性で商品を提案したり、陳列・演出を行う事は、店舗運営の中でも最も面白さを感じる業務になるかと思います。
また「一人一人が商店経営者」という言葉もあり、会社の枠組みにありながら、個人商店の様に一連の商店経営に携わる事が出来るのも、この仕事の魅力になります。
店長を目指したい、商品知識のスペシャリストを目指したい、売り場作りにこだわりを発揮したい、お客様を笑顔にできる接客を提供したい、色々な特技や理想を活かせる仕事になりますので、楽しく働きたい、仕事を通して成長したい意欲的な人は大歓迎です。
-
合わない人はどんな人？
-
コミュニケーションが苦手な人、ではなく嫌いな人。
サービス業になりますので、お客様やスタッフと日常的にコミュニケーションが行われます。仕事を通してコミュニケーションが上手になりたい人は歓迎ですが、人との関りを避けたい人には不向きな職種になります。
皆でお店をより良くして行こう！という仕事なので協調性の無い人、向上心の無い人は仕事の楽しさを実感できないと思います。
-
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
-
長年勤めてきた中で挫折した事は何度もありました。ミスを重ねた時、お客様からお𠮟りを受けた時、停滞を感じた時、人間関係や家庭の事情でモチベーションを維持できなかった時もありましたが、その度に同僚や上司に相談し向き直る事が出来ました。
元々不器用で何事にも自信を持てない性分ではありましたが、この仕事を通して成長を実感する事も出来ましたし、役目も与えて頂きました。
仕事を続けられた一番の理由は、成長する機会に恵まれた事だと思います。
難題にあたり、悩んだ時期にはなかなか気づけない事も多いですが、ずっと続けてきたからこそ、多くのチャレンジとチャンス、挑戦とその機会に恵まれていたのだと、改めて考えさせられます。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
お客様の対応で収集がつかない時には何時でも危機を感じます。今ではカスタマーハラスメントの理解も浸透しつつあり、理不尽なクレームは早々起こりませんが、こちらの不手際でお客様にご迷惑をお掛けした際、どう納得して貰えるかは現場の対応次第です。
真摯にお詫びした上で、代替案を提案し、手を尽くして初めて解決に向かいますが、大事なのは自分がお客様の立場だったらどう思うか？しっかり想像して対応に当たる事です。
結果、一度はお叱りを受けたお客様が、その件依頼、気さくにお話し頂ける常連になった事例も珍しくありません。ピンチにも様々ありますが、乗り越えた後には何かしらの実りがある事も、これまでの経験で学んだ事です。
-
10年後の会社の姿は？
-
今よりも一層、若い人達が活躍する会社、働きやすさと、働きがいを実感できる会社であって欲しいと思います。これまでの10年という節目で見ると、社員も増え、店舗も増え、会社の規模も着実に大きくなっています。
10年前に比べると待遇や福利厚生も現代的にアップデートされ、教育・評価についても度々見直されてきました。10年後は更に改善が進み、より社員に寄り添った会社となっていく事でしょう。
その中で経営理念でもある「挑戦と変革」に共感し、若い人達がどんどんチャレンジ出来る会社であって欲しいと願いますし、そんな会社にして行かなければと感じています。
-
10年後のあなたの姿は？
-
年長者でありながら重宝される存在でありたいと思います。今の私の10歳上の世代がそうであるように、最盛期世代を支えながら知識と経験を活かして、第一線で活躍していたいですね。その為にも若い人達の成長を促しながらも切磋琢磨し、仕事の面でも人間性の面でも頼りにされるように、日々成長を続けて行きたいと思います。
私もこれまで沢山の方と店舗運営で関わりましたが、尊敬する人、また一緒に働きたいと思う人は、仕事熱心で向上心があって、仕事もプライベートも全力で楽しむ人達でした。
まだまだ活躍したい欲目も持ちつつ、仕事も人生も充実した姿を見せる事が10年後の理想像です。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.11
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
とりあえず何事にも興味を持ち、何事にも取り組む姿勢のある人。協調性がある人。
-
合わない人はどんな人？
-
商品に興味や関心が無く、向上心の無い人。協調性が無く、自分の考えや感情を優先してしまう人。
-
ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
-
面白い人がたくさんいて、仕事が楽しく出来たこと。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
身近で親身に手助けしてくれた方々のおかげ。
-
10年後の会社の姿は？
-
働く人はもちろん、かかわる人も笑顔に出来る会社であってほしいです。
-
10年後のあなたの姿は？
-
健康で楽しく仕事が続けていければ十分です。
-
