株式会社ヌマニウコーポレーションの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（676件）

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.16

回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 働いている方々それぞれに価値観があるので、どんな人にとって良い会社かは分かりません。ですが、自分の意見を持っている人、意見を他者に伝えることのできる人、他者の意見を偏見なく聞くことができる人にとっては自分自身のスキルを上げるのに良い環境だと思います。

合わない人はどんな人？: 自分の意見を持っていない人、伝えることができない人、他者の意見・助言を素直に聞けない人は向いていないかもしれません。意見や考えを求められる場面は多いので、自分の成長に対してどう考えているのか・会社を良くしていくためにどうするのかを考えられる人が良いかと思います。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 私は、アルバイトから社員登用で正社員になりました。当時の店長から「人に関するスペシャリストになれるよ」という言葉を頂いたときに、この会社に入社して自分の良さを発揮しようと思いました。今でもその言葉を忘れず、スタッフや社員と関わりながら自分のスキルアップに努めています。

入社理由は？: どんな立場の人でも、話をしっかりと聞いてくれる環境です。フィードバックもしっかりしてくれるので、悩んでいることや不安なことを溜め込まず解消できる点が働きやすいと感じます。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.05.16

回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 良い会社だと思います。私はスタッフさんが仕事がやりやすい環境をどのように作るかを第一に考えています。理由は、昨今の様々な状況で「人」との関りが難しいなか、ハラスメント等の向き合い方や防止策をよく考えてくれる会社だと思ったからです。

合わない人はどんな人？: 人に対しても仕事に対しても「冷たい人」は少なくとも一緒に仕事はしたくありません。
自論や経験・過去の実績等が輝かしくても「人間性」が冷たいとお客様に対しても良い印象なわけがないと思っているからです。

選考中に感じたこの会社の魅力は？: 入社試験の際にアピールさせてもらった、「人間性」を見ていただけた事です。
「人」を大切にしてくれる会社だと改めて感じました。

入社理由は？: 不安や困りごとに真摯に向き合ってくれるところです。自身が忙しいにもかかわらず、「忙しいから後にして！」と突っぱねる方が今の時点では一人もいません。どんな会社にもできることではないと思っています。

正社員登用を目指したきっかけ・理由は？: PA（パートアルバイト）スタッフ時代に感じた、職場の環境をもっと人が仕事をやりやすい環境をつくりたい、そのためには社員になり、「発言力」を持つ事が必要と思ったからです。

「人間性」が高い人財を育てる「人財育成」に挑戦したいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.09

回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: ・色々な品物に触れてみたい・店舗で扱っている商品のジャンルに自分の好きなものがある・成長意欲のある方

合わない人はどんな人？: ・周りの人と協調できない方・社会人としてのルールやマナーが守れない方・成長意欲が無い方

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: リユースという仕事に憧れ入社し、この仕事が好きであるから。また、共に働く人たちと良好な関係性を築くことができたため。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 入社からしばらくして自身の力不足を感じ、できない事やミスを繰り返すことに悩んでいたが、周りの人に相談したり仕事が好きで続けていきたいと思い少しづつできることを増やしていった。

10年後の会社の姿は？: 今の若い世代の人達が成長しお互いが切磋琢磨できる・現役の先輩社員の方々にも負けないくらい活躍していることを期待しています。

10年後のあなたの姿は？: 心身ともに健康で先輩店長方と肩を並べ店長として現在よりもできることを増やし活躍していたいです。また、これから店長を目指していく方々にアドバイスを送れるようになっていきたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.09

回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: どんな事にも明るく取り組める人

合わない人はどんな人？: 真面目すぎる人空気を悪くする人

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 辞めてまで他にやりたいことが無いのと見つけられていないから

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: ピンチな時ほど冷静に。楽観的に考えること。

10年後の会社の姿は？: 皆が明るく楽しそうに働けて、第三者から見て良い職場だなと思えてくれるような会社。

10年後のあなたの姿は？: 共に仕事をしたいと思われる人物になりたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.09

回答者 : 店舗運営職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自分の知らないこと、新しい分野に興味をもてる人。本当に様々なモノを見るので、広い知識が問われる為。

合わない人はどんな人？: テキパキと動こうとしない人。幅広く目線を広げて動かないと、何事も前に進めない為。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 出会いが楽しいから。世の中の様々なモノに出会うのはこの会社にいなければ経験できなかった。
また、自分の中の知識や技術が身につくと次に繋がることが楽しい為。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 私の中ではどうにも出来ないことに直面した時は、周りの方の力を借りた。人によって意見は様々。その中から自分なりに構成し挑戦した。

10年後の会社の姿は？: 時代の流れもつかみつつ、リユース業界をひっぱっていくヌマニウになっててほしい。

10年後のあなたの姿は？: 優しく時に厳しいことを言える存在。尊敬している先輩がそうだったので。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.08

回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 幅広いジャンルの物ごとや専門知識に興味がある人、新しい事を覚えたり学ぶことが好きな人に向いていると思います。買取を通して自分が生まれる前の物や、普段自分が使わない物などの知識をどんどん得られるのが楽しいです。

合わない人はどんな人？: コミュニケーションが苦手な人、向上心が無く新しい事に挑戦するのが嫌いな人でしょうか。接客業なので、お客様やスタッフとのコミュニケーションは必須ですし、買取となると理不尽なお客様も一定数いらっしゃるので、そういった方への対応は必要です。また、そもそも商材が多いので、新しい事に対する挑戦は必須だと思います。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 新しい事への挑戦が好きなので、日々違う事が学べて新鮮で飽きない事と、自分の性格やできない事を相談すると、理解して一緒に改善しようとしてくれる周りの方々がいる事です。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 金のネックレスを試着中、イメージの為にそばに売っていた１８金のトップを付けさせて欲しいと言われ、そのことを忘れてチェーン代だけ支払ってお帰ししてしまったこと。解決していないので、乗り越えたとは言えませんがとにかく店長たちに謝る事しかできませんでしたね。

10年後の会社の姿は？: 古くからいるベテランの方たちと新入社員たちが、お互いに知識を補填しあって業務をしているのが理想です。キャリアや年齢には勝てない物は有れど、日々ジェネレーションギャップが出てくる時代なので、上司だからと言わずお互いに学び合う職場が素敵かなと思います。

10年後のあなたの姿は？: やはり尊敬できる上司ではありたいです。出来ない事もあったり、失敗も見せてしまうかもしれませんが、分からない事は一緒に考え、一人一人に合った姿勢で相談しやすく頼りやすい上司でありたいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.05

回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 人と接することが好きな方だと思います。接客業なので明るく笑顔で対応することはもちろん、スタッフも多い職場なので円滑に業務を行う上でもコミュニケーション能力は必要になってきます。

合わない人はどんな人？: 淡々と同じ業務をしたい方、人と接することが苦手な方です。接客以外にもメンテナンスや売り場づくりなど様々な業務があり、その都度臨機応変な対応が必要となってきます。指示を待ってばかりの方や受け身の方は難しいのではないかと思います。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 入社したての頃は、お客様から叱責されたりして落ち込むことは多々ありました。しかし、そこで自身の言動の何がいけなかったのかを反省し次の接客に活かすことで、段々とお客様からの信頼や感謝の言葉を頂けるようになりました。リユース業を通じて人との繋がりを感じられる職場だからこそ今日まで続けて来れたのかなと思います。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 入社2年目くらいの頃から高額品の査定や担当を持たせていただけるようになり、日々励んでいました。しかしある日の高額査定で大きなミスをしてしまいました。その日は店長も先輩社員もおらず少し焦りもありました。そこで落ち着いて査定していれば防げたミスかもしれません。後日、店長に改めて真贋ポイントなどをご指導いただきました。それからしばらくは高額査定にドキドキしながら業務を行っていた記憶があります。しかし幸いなことに、高額品の持ち込みが多い店舗だったこともあり回数をこなしていくうちにその不安も自信へと変わっていきました。どんなことも始めは不安だらけですが、自信がなくともまずはやってみようという気持ちが必要なんだなと勉強になった出来事でした。

10年後の会社の姿は？: 今やリユース業は多くの企業が事業展開をしており、幅広いジャンルのものが扱われています。その中で10年後も当社が一線で活躍出来ているのか、正直分かりません。しかし、接客力・知識・技術を持った社員・スタッフも多いので、実店舗ならではの強みを活かして成長を続けて行ければいいなと思います。

10年後のあなたの姿は？: どういった立場でどんな事をしているか全然想像もつきませんが、今と変わらず会社の為、お客様の為に貢献できたらいいなと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.04.03

回答者 : 店舗運営職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 人と話すことが好きな人や責任感がある人が合っていると思います。私たちの職場はいろんな人と話す機会が多いのでコミュニケーションが大事になってきます。また、責任感では自分が担当した部分に関してはその結果について責任を持つことが大切です。いろんな事に挑戦したいと主体で出来る人が合うと思います。

合わない人はどんな人？: 指示待ちの人やコミニケションを取るのが嫌いな人は難しいと思います。毎回同じ仕事をするわけではないので自分から動かないと何も進みません。また報連相や相談も多い職場なのでコミュニケーションが嫌いだと疲れてしまいます。

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 毎日新しい発見が多く面白いのとお客様から感謝されたり毎日にいろんな発見があり楽しいです。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: お客様からのご意見や自分のミスでスタッフの皆さんにご迷惑をかけ落ち込んでる時に上司に「失敗することは悪い事じゃない、失敗したあとどういう対応するか考えよう」とサポートしていただき色々なアドバイスをいただきながらより良い方向に向かっていきました。

10年後の会社の姿は？: 会社創立100周年に向けて全スタッフが働きやすい環境・親しみやすい職場・お客様から愛される会社であってほしいです。
また、子育て世代にやさしい会社になっていてほしいです。

10年後のあなたの姿は？: 10年後、子育てと仕事を両立しながら、子どもの成長に合わせて働き方（時短フレックス等）を調整しつつ、いままで培ってきた専門知識を業務遂行で、周囲に安心感を与える存在を目指したいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判挫折経験と学び

口コミ投稿日：2026.04.02

回答者 : 店舗運営職（副店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？: 正直に言えば独身であればいつ退職していてもおかしくない。
家庭を持つ身として、そう簡単に転職は出来ないと思いとりあえずそのまま来た。
この会社のことを考えて辞めずに来たのではなく、己の家庭の為に続けてきただけです。
よく周りがいうのは頑張って役職を上にあげて家を支えると良いと言われるが、役職を上げるよりもとにかく家を守れてればそれでいい。その為とりあえず今の会社に留まっている。

困難をどう乗り越えた？学んだことは？: 今配属になっている店舗の前の店舗で初めて副店長という役職を頂いたが、とにかく苦労の繰り返しだった。どれだけ出勤するのが嫌になったか。どれだけ辞めたいと思った事か。数えきれないほど考えた。最終的には役職から降りたいとまで言った。これは乗り越えたといえるのかどうか分からないが、その後1ヵ月立たないうちに大きな人事がでた。役職は変わらなかったが今いる店舗で何とか続けている。会社の流れに流されて気が付いたら現在まで続けている。なので乗り越えた理由などは無い。

10年後の会社の姿は？: 期待は特にしていない。とりあえず安定して生活の為の資金がもらえればそれで良い。
他社とそこそこ張り合える程度で良いと思う。

10年後のあなたの姿は？: 特にない。今の自社の現状を見る限り役職をこれ以上上げたいとも思わない。
現状維持で丁度良いと思っている。会社の為を思って動くつもりもない。ただ生活していけてればそれでよい。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.12.04

回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: この仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、お客様に喜んでもらえた瞬間です。日々のこの商品の確認をしてみたい、といお声がけに応えられた時や、お客様の望むことがその商品でできるのかを一緒に調べてみて出来た時、お客様とのコミュニケーションを通じて、やりがいを感じます。

店長・副店長になってからのやりがいは？: 自分が店をしっかりと引っ張っていけるようになるために、まだまだ考えないといけないこと、しないといけないことが多くあります。その一つ一つと向き合って、成長できるように考動していきます。日々を大事に無駄にしないように店を少しでも良くしていけるよう計画を立てて遂行していきます。

この仕事で成長できたことは？: 対応力と判断力のスキルを養える環境だと感じました。現状でスキルを身につけられているかといわれるとまだまだ足りない部分も多いのでこれからも経験を積んで研鑽を重ねていきたいと思います。

成長したことをどう活かせているか？: 活かせているときとミスしてしまう時があります。最善を尽くせられるように日ごろから一つ一つの行動を考えて行動していき、またその結果が成功だったとしても失敗だったとしても反省まですることが大事だと思いました。

サポートしてくれてるのはどんな人？: 一緒に店で働いている皆様、またいつも助言やアドバイスをしてくださるエリアマネージャー、店で何かあったり通常業務以外のところで多くフォローしてくださる本部の皆様がおります。

サポートしてくれている人に伝えたいことは？: 入社してからいつも未熟な私に色々教えてくださり、フォロー、アドバイスしてくださる会社の皆様、ありがとうございます。これからもっと成長して会社に一日でも早く貢献できるよう努めてまいります。

昇進してからの現場での裁量の変化は？: 自分の発言が周囲に大きく反響することがあるので気を付けないといけないと感じながら日々、仕事をしています。これからももっといろいろなところに気づけて動けられるよう精進していきます。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.12.04

回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 私が「この仕事をやっていて良かった！」と強く感じるのは、お客様からのPCに関する複雑な相談に対応し、解決できた瞬間です。

もともと趣味の範囲で自作PCを扱っており、その専門知識を活かしたいという思いからこの仕事を選びました。そして、業務を通じて知識をさらに深めることができました。自作PCのパーツの組み合わせや、動作が不安定な際の不具合の切り分けといった専門的な相談をいただいた際、知識を総動員して解決できた経験が何度もあります。

自身の好きな趣味や興味が、人の役に立っていると直接実感できる点が、この仕事の最大の醍醐味だと感じています。

店長・副店長になってからのやりがいは？: 副店長に就任してからまだ日は浅いですが、視野が「個人の業務」から「店舗全体」へと広がり、新たなやりがいを感じています。
今後は、お客様が楽しく商品を探せるような展示レイアウトの刷新や、店舗の数字を深く分析し、より効率的な運営を追求することに注力したいと考えています。店舗全体の数字を底上げしていくことが、私の副店長としての最大の目標です。

この仕事で成長できたことは？: この会社で最も成長した点は、リユース品全般に対する幅広い知識が身についたことです。
PCやオーディオなどの趣味の領域だけでなく、買取や動作チェックの業務を通じて、日常では触れる機会がないような古いものや特殊のものまで、多種多様な商品に関する知識を得ることができました。
この知識を活かし、お客様に対して商品の特性や状態を正確に説明し、納得感のある対応ができるようになったことが大きなスキルアップだと感じています。この経験により、どのような商品にも自信を持って向き合える応用力が身につきました。

サポートしてくれてるのはどんな人？: 私を最も成長させてくれたのは、新入社員時代に指導してくださった厳しい先輩です。
当時の先輩は、一つ一つの作業やお客様への対応について、妥協なく細かく指摘してくださいました。当時は大変だと感じることもありましたが、先輩は「プロとして当たり前の基準」を教えてくれていたのだと、今になって深く理解しています。
そのおかげで、私は基本的な業務スキルはもちろん、リユース専門店としてどこへ行っても通用する高いレベルの接客スキルと、商品知識を身につけることができました。
先輩の厳しい指導は、私を「店が変わっても、通用できる人材」へと育ててくれました。私は今、副店長という立場で、当時の先輩のように、厳しさの中にも成長への期待を込めた指導を後輩たちにも行っていきたいと考えています。

昇進してからの現場での裁量の変化は？: 当社はもともと役職関係なく意見が通りやすく、自由度が高い職場なので、日々の業務における裁量が劇的に変わったわけではありません。
しかし、責任の範囲が「自分の担当業務」から、「店舗全体の運営」へと広がったことで、活用できる裁量の幅は広がったと実感しています。
この裁量を活かし、レイアウトの提案や、売価の変更など、積極的に実行できるのが当社の楽しみだと思っております。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.12.02

回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分がしたことでお客様に喜んでもらえた時「この店に来てよかった！」「親切にしてくれてありがとう」などお客様からお褒めの言葉をいただけると励みになります。

店長・副店長になってからのやりがいは？: 様々な商品を集めてリユースショップならではの物を探す楽しさを多くのお客様に感じてもらえるように良い店を作っていきたいと思っています。

この仕事で成長できたことは？: 仕事に対して厳しい目線で指導をしてくださった方がいました。その方のおかげで仕事に対する考え方や経験を積むことができ社員として成長をすることができたと感じています。

成長したことをどう活かせているか？: 厳しく指導いただいたことやそこでの経験がなければ店長という役職をいただくことはなかったと思います。　これまで得てきた経験が今の業務に活きていると常々感じます。

サポートしてくれてるのはどんな人？: 自分を店長という役職に就くまで育ててくれた恩人や一つの店舗にとどまることはなくいろいろな店舗での業務や時に多くの仲間を募って店づくりをしたりと多くの方々と交流を深めてきたことが支えになっていると感じます。

サポートしてくれている人に伝えたいことは？: 自分を育ててくれた方々や背中を押して応援してくれた方々に感謝しています。これから良い店を作っていきそれが恩返しになればと思っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 人間関係によく恵まれた会社だと感じています。一緒に働いている方々は優しく困っているときには助けてくださる方ばかり、また仕事に対して厳しい目線を持っている方もいますが成長のため得られることも多く仕事がしやすい環境だと感じています。

昇進してからの現場での裁量の変化は？: 基本的に各店の運営は店長に一任されていますのでどういう店にするかは店長次第、多くのことを考え判断し・決断する。責任を負う立場にありますが、自分の想う店づくりができるのは店長だからできることだと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2025.11.07

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社時の配属部署（業態）は？: 最初に配属されたのはブックオフでした。私自身ブックオフが希望だったので、希望が通って嬉しかったことを今でも覚えています。嬉しかった気持ちも勿論大きかったのですが、それと同時に、配属先になじむことが出来るか不安な気持ちもありました。

決まった当初は先ほど述べた不安な気持ちもありましたが、内定者ミーティングを通して、本部の方と交流したり、店舗見学の際にたまたまお伺いした店舗が自分の配属先になったので、一足先に店舗の雰囲気が見れたり、また、入社式直前には自ら配属先の方へご挨拶しに行き社員の方とお話が出来たので、配属時には不安な気持ちはほとんどなくなりました。

そこでどんな学びや成長が得られた？: 希望通りに配属はされたものの、商品知識という知識は自分の好きなコミックやCDジャンル以外ほぼゼロの状態でスタートしました。上手くできるか不安でしたが、先輩社員の方々から丁寧に教えてもらい、商品知識を身につけることが出来ました。
商品知識以外にも、接客においての言葉遣いや電話対応の仕方も教えていただいたのでアルバイトの経験がない私にとって、様々なことが学べました。
言葉遣いであったり、電話対応の仕方は異動先でさらに増えたので店舗先で学べてよかったなと思いました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 初めての配属先の時、私に教えていただいた方やその店舗の方々です。
右も左もわからない状態で優しく教えていただき、分からない所はわかるまで何度も教えていただきました。他にも接客する際の明るくはきはきと丁寧にお客様対応したり、率先して受け答えしていた姿が印象的でした。
私が異動してしまった今でも、時々社内行事でお会いするたびに、「元気にしてる？」とか「そっち（異動先）の仕事はどう？」など気にかけてくださっているのでとてもありがたいです。
まだまだ自分の事で手一杯な面があるので、先輩のような後輩の事を気にかけてあげたり、業務面では積極的に行動することが出来る人を目指していきたいです。

その人から影響を受けたことは？: 自分自身バイト経験がなく入社したのもあったので、お客様に対する接客の仕方等を学ばせていただきました。他には、どんなことにも積極的に挑戦してみることを心掛けています。
成功も失敗も関係なく何事でも経験することによって、自分にとっては成長につながると思ったからです。なので、頼まれた仕事は責任をもって最後まで頑張ってみるということをまず意識しています。失敗しても引きずり過ぎないように、うまく切り替えて仕事に取り組むようにもしています。

「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ？: 学生時代とは違って平日に休みが取れるところはもちろん、希望休も取りやすいのかなと思っています。自分が所属していた店舗では、事前に希望休がある人は仮に作成したシフト表に各自書いていくというスタンスで行っていました。
もちろん人数が多いと取れなかったりする可能性はありますが、余程なことがない限りは、休みを取ることが出来ます。
また、残業に関してはほとんどないです。あるとしてもお客様対応だったり買取数が多いために時間がかかったり・・という具合なだけで、ほとんどが閉店からおよそ10～20分くらいで終わって帰れます。
今現在、店舗ではなく本部所属ではありますが、変わりなく希望休も取りやすいです。残業もほぼありません。

他にも懇親会や社員旅行があって、普段関われない方とお会いして話したり、他の項目に書いた通り異動前の店舗の方と久々に会ってお話ししたり・・楽しませてもらっています。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 希望休が取りやすいので個人的には好きなイベントに参加でき、リフレッシュすることが出来るというのがいいかなと思っています。シフト制なので店舗ごとに若干異なるとは思いますが、大体2～3日行って休みということが多かったです。なので、いい感じに仕事とプライベートは両立できていると思っています。残業もほぼありませんので、仕事の後の時間がゆっくり過ごせるかと思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.19

回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様のお役に立てた時です。最近だと外国から来たお客様がパソコンのACアダプターを探しておりましたので、探すのを手伝わさせていただきました。すぐに見つけられてお客様にも大変喜ばれました。そういう際にやりがいや、やっていて良かったと感じました。

そのために努力・工夫したことは？: 自分たちが取り扱っている商品に対しての知識を日々、勉強しております。特にパソコンの知識が始めは全くなかったので、色々パソコンに関するサイトなどを見て勉強しました。また分からなことがあるとその都度調べて分かるように心掛けています。

「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ？: シフト制なので5日連続勤務になる事があまりなく、休みのバランスを上手くとれるのでありがたいです。特に平日に有休を使わずに休みが取れるので病院や混みやすい場所に、人があまりいないタイミングで行けられるのがとても良いなと思いました。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 自分で休み申請ができるため予定を決めやすく、場合によっては3日間や4日間などまとまった休みもお店の働いている人と相談してとることができるため、四国の方に帰省する際はとてもありがたく、休みをいただいています。

入社理由は？: 理由は何個かありますが、大きかったのは会社説明会や面接の際の会社の雰囲気と、企業理念の「勇気をもって挑戦し」という言葉です。様々なことにこれから挑戦していきたいという自分の気持ちと合致していたため入社を決めました。

実際に入社してわかったこと: 入社してから強く感じた魅力は社内の雰囲気の良さと団結力です。2年に一度社内の全員で集まり懇親会を開くのですがとても盛り上がります。業務の面では新店舗が出ると応援を出し合って皆で協力します。そういった皆で何かをする時がとても楽しいです。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.19

回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自身で生産した物を売り場に出し、売れた際には快感に似た感覚になります。そして自身で価格を決定する事が出来るので相場を見ながら決められるので自然と値段がわかってきます。
次にお客様に感謝されると、こちらも人間なので嬉しくなりモチベーションに繋がります。

そのために努力・工夫したことは？: 競合他社や自社の他の店舗を訪れたりと自店だけで完結しないように務めました。
そして、初めて触るものにも臆さず積極的に触っていくことです。

入社時の配属部署（業態）は？: ハードオフに決まり、まったく関わったことのない業態でした。
ハードオフってどんなところなのかなというレベルでした。

そこでどんな学びや成長が得られた？: 先輩方のご指導により社会人だけでなく人間としても成長できたかと思います。
ですが、やはりベースとなる業務スキルを身に着けてからは自身での成長を加味しなければならないと感じます。いつまでも指示を仰ぐのではなく自身で考えていく力を得ることが出来ました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 自身が行いたい事を応援し頭ごなしに否定しない方です。
自身が担当ジャンルを持ち色々変更点を上げ実施しようという際に快く良い返事を頂けた時です。

その人から影響を受けたことは？: 自身も意見を聞くときに頭ごなしに否定するのではなくしっかり意見を聞いたうえですり合わせをしていくことの大切さを知ることが出来ました。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.19

回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: ハードオフという中古品を扱うリユース業では、商品の値段は全て自分たちで決めることが出来ます。新品とは違い商品の状態にはそれぞれ差があり、その中で実物を確認していきながら価格を設定していきます。そのため、設定する値段には正解はありません。その中で、数ある商品の中から自分が設定した商品を手に取って貰い「いい買い物が出来たよ。」と言ってもらえる事が嬉しく感じます。

そのために努力・工夫したことは？: ハードオフが扱う商品は、オーディオやパソコン、楽器、ゲーム、工具、カメラなど幅広い商品を扱います。そのため、買取や接客においては幅広い知識が必要になってきます。お客様に聞かれた事や自分で見ていて分からなかったことや不思議に思ったことなどは後から自分で調べて自分なりに理解して聞かれた際には答えられるように、またお客様から話を聞いて自分から案を提案しお客様に「聞けてよかった」と言って貰えると嬉しく感じます。

入社時の配属部署（業態）は？: ハードオフに配属が決まった時には、扱いのある商品としてオーディオやパソコン、楽器、工具などがあるが自分の知識として有名どころのメーカーが分かるかも？ぐらいだったので実際に分かった時には不安もありましたが頑張って知識が無いなりにこれから覚えるのを頑張っていこうと思いました。

そこでどんな学びや成長が得られた？: ほぼほぼ知識0の状態での配属でしたが、先輩社員の方々の丁寧な説明で確認するべきポイントや商品の扱い方、注意点など少しずつ自分の中で増えていきました。また、教わる中で自分で分からなかった事などは調べるようになり、そこから他のことに関してもどういうことだろうと様々な物事に関して興味を持ちやすくなったと思います。そうして得た知識がお客様に聞かれた際に自分が思ったようにどういうことだろうと話が繋がり説明出来た際には嬉しく思いました。

入社理由は？: 元々お客さんとして、何度も利用しておりお店全体の雰囲気が明るくそういった明るい雰囲気の所で働きたいと思っていたからです。また、リユース業界ということもありお客様との距離感が他の業界よりも近く感じると思ったからです。

実際に入社してわかったこと: 販売だけでなく、買取とお客様との距離感が自分が思っていたよりもとても近くあるのだと感じました。また、社内の雰囲気も明るくアットホームな雰囲気で、社内でサークルや1年おきに社員旅行と懇親会があるなど社員同士の交流機会があり繋がりも強いと感じました。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.18

回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から「来てよかった！」「ありがとうございます！」と笑顔で感謝を伝えて頂いた時に、とても「この仕事をやっていて良かった！」と思います。
リユースショップにいらっしゃるお客様は商品を探していたり、ご不要になった物を買取にお持ち頂いたりと様々です。そのような中でも普段見つけられずにいた商品を見つけられた時、買取にお持ち頂いた物を理想の金額で買取してもらった時など喜ばしそうにお話して下さる姿をみると非常にやりがいを感じられます。

そのために努力・工夫したことは？: 最近は特にインスタグラムで新入荷の商品やおすすめしたい商品の情報を定期的に発信させて頂いてます。お客様に様々な商品をご覧頂けるよう内容の吟味や掲載する頻度など常に検討しています。

入社時の配属部署（業態）は？: 始めて配属になった店舗は複数の業態がある店舗で来客数も多く、働いている従業員も他の店舗に比べて多い店舗でした。GWや長期休暇、年末年始等は他の店舗に比べても忙しくなる店舗だったため、当時未経験で入社した私は正直不安でいっぱいでした。

そこでどんな学びや成長が得られた？: 未経験で入社しましたが、色々な従業員の方々のご指導おかげで業務上で必要な基礎知識はしっかりと蓄えることができました。上司と面談する機会があるので、自分に今足りていない部分やもっと活かせる部分などを確認する機会があります。そのため、自分の得手不得手も再確認し、今後の接客に繋げられます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 始めて配属された店舗の上司を今でも尊敬しています。お客様への柔軟な対応はもちろんでしたが、特に一緒に働く従業員の働きやすさを常に考えてくれる方でした。他の従業員の方からの提案を聞き入れ、実行できないところははっきりと進言し、新たな打開策を提示していたり、常に一緒に働く従業員と向き合う姿をみて、私も上司のような人間を目指したいと思いました。

その人から影響を受けたことは？: 誰かの為に行動することを意識するようになりました。そのため常に周りを見ることを意識し、積極的にコミュニケーションを取り、必要に応じてサポートをしてりと柔軟な対応が出来るように日々心掛けています。

入社理由は？: はじめは興味のあるジャンルがあるからというだけで会社説明会に参加していました。店舗で行われたその説明会の中で、実際の仕事をしている様子を見学させて頂く機会があり、その店舗で働く従業員の方々の人柄の良さや仕事内容を体験させて頂きました。その際に興味のあるジャンルではなかったもののリユースショップの良さに惹かれ自分もこの環境で働いてみたいと思い、入社しました。

実際に入社してわかったこと: 入社した当時は覚えることの多さに圧倒されました。しかし、いざ現場に立つと他の従業員のサポートのおかげでしっかりと基礎を身に付け、新たに挑戦する機会が多々ありました。その中でも間違えそうになった時に瞬時にフォローしてくださり、単独で行う仕事ではなく皆お互いを支えながら仕事をする温かい職場なんだと実感しました。なので、今では自分がその立場になれるよう周囲への気配りを忘れずに業務を行うようにしています。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.17

回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様から感謝の言葉をいただいた時。「買い取ってもらえてよかった」「お得に買えてよかった」といった言葉をいただけるのはリユース業ならではだと思います。モノが循環する瞬間に立ち会えることで社会貢献を実感でき、直接言葉をいただけると自分自身も嬉しくなります。

そのために努力・工夫したことは？: 毎日新しいものに出会うので、お客様により良いご提案ができるためにも常に知識を蓄え続ける事、様々なものへの関心を持ち続けることを意識しています。

入社時の配属部署（業態）は？: かなり幅広い商品を扱う業態への配属となり不安がありましたが、事前の面談などで仕事内容や環境などを聞くことができていたので、自分が実際に働く姿をイメージしながら働き始めることができました。

そこでどんな学びや成長が得られた？: 知識のない状態からのスタートでしたが、自分の今までの経験や知識が入社直後から役に立った瞬間もありました。日々学ぶ姿勢を大切にすることで、仕事にやりがいを感じながら経験を積むことができていると思います。

入社理由は？: より多くの知識や経験を身に付けられる、自分自身がより成長できる会社だと思ったからです。それぞれの業態がありますが、共通しているのは扱う商材がとても多いことで、それぞれのエキスパートとして働いている方々に憧れて入社を決意しました。

実際に入社してわかったこと: 想像以上に日々勉強の連続で大変な時も多いですが、働いている全員の学ぶ意欲が非常に高い事に驚きました。立場関係無く、お互いに得た知識を共有しながら切磋琢磨できる環境で、やりがいを感じます。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.17

回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: やはり、お客様に喜んでいただいた時でしょうか。自分は特に、商品の問い合わせを受けた際に実感します。お客様のご要望に合わせた本やお探しのタイトルを見付けてご案内した時に「そうそう、これ！」と笑顔になるのを見ると、とても嬉しく感じます。

そのために努力・工夫したことは？: 本は店舗内在庫を検索することができないため、実際に売場の棚を見ないとご要望の本があるかどうか分からない中で問い合わせを受けています。棚を見ても該当商品がないことの方が多い中で、いかにお客様を待たせずに商品の有無を確認できるかが重要だと考え行動しています。
今の話題作品がどの辺りにあるかを把握したり、問い合わせを頻繁に受けるジャンルについては似た内容の本がどこにあるかを確認しておくなど、普段から意識をして売場の配置や本のタイトルを記憶しています。

入社時の配属部署（業態）は？: 店舗勤務です。
自分はアルバイトの経験もなく、働くことそのものが初めてでしたので、とても緊張しました。果たして自分はまともに働けるのだろうか。失敗したらどうしよう。迷惑かけないようにしなきゃ……と、ぐるぐる思考を巡らせていたことを今でも思い出せます。

そこでどんな学びや成長が得られた？: 勿論初めての勤務で上手くいかないことはたくさんありました。けれど、社員やパートアルバイト問わず、困った時にはたくさん手助けをしてもらいました。自分もいつかはこうして、誰かをフォローできるような寛容さと実力を身に付けたいと、目指すべき形を見つけたように思います。
また、まだまだ青二才の自分のアイデアを蔑ろにせず聞き入れてもらえた経験もありました。売場の配置替えや新コーナーの設置などの提案に対しアドバイスをいただき、何度か方針を擦り合わせて、実行に移させていただけたことは、自分らしく働いて良いんだ！　と、気付きを得る良い経験でした。

入社理由は？: 元々本が好きで、働くなら本に関わる仕事ができたら嬉しいと思ったのが、理由のひとつです。
また、自分が客としてお店に行った時、とても朗らかで明るい雰囲気だったのが印象的でした。この様な環境で働けたら良いな、きっと楽しいだろうなと考えたのもきっかけの一つです。

実際に入社してわかったこと: BOOKOFFで扱っているものは本だけではなく、CDやDVDやレコード、ホビーやゲーム機と様々です。自身にあまり馴染みのないものに触れられるのも魅力だと感じます。
そして、好きなものをとことん追い続ける、いわゆるヲタクな人も少なくはありません。そのような気質を持つスタッフが各自の得意分野を活かし、生き生きと働いている様子はとても素敵で元気をもらえます。

株式会社ヌマニウコーポレーション現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2025.09.16

回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様からこのお店はいいね、と言っていただくことが何よりうれしいです。
ハードオフでの仕事はレジ販売や買取を通じて、多くある接客業の中でもよりお客様との距離感が近いのが特徴だと思っています。なので、お客様から直接お声がけいただくこともあります。
「挨拶が元気でいい」、「このお店はいろいろなものが置いてある」、「対応が良かった」等と言っていただき、リピートしてご来店いただけると仕事をしていて良かったなと思います。

そのために努力・工夫したことは？: 明るくはきはきと対応するように心掛けています。
お店で取り扱っているものの中には自分にとって、あまり知識のないもの等もあったりします。でもお客様から使い方やどういったものなのかを聞かれることはよくあります。そういったときには少し時間をもらって調べたり、出来る限りお答えできるようにしています。分からないことでもそのままにせず、出来る限りお客様に寄り添った対応が出来るように心掛けています。

入社時の配属部署（業態）は？: ハードオフはパソコンや楽器、オーディオにカメラ、工具、テレビやその周辺機器、ゲーム機やソフト、また当店ではそのほかにトレーディングカードなどを取り扱っています。
学生時代を振り返ってもハードオフ商品（特にパソコンやオーディオなど）を触った経験はほぼありませんでした。知らないもの・初めて触れるものがほとんど！といった状態で仕事がスタートする、ということで入社するまでは不安でいっぱいでした。本当に自分が買取なんかできるのかな、と思ったりもしました。

そこでどんな学びや成長が得られた？: 実際にハードオフでの仕事が始まると、「知らないものに対する不安」よりも「いろいろなものに触れられて楽しい！」の方が大きかったです。初めてスピーカーの音出しをしたとき、初めてギターの弦を張り替えて売場に出したとき、初めてテレビを設定したとき…。何をするにしても未知で、新しく知識が増えていく感覚が楽しく感じられました。それは今でも変わりません。

「この働き方だから長く続けられそう」と感じるのはどんなところ？: 毎月シフトにならって休みを頂いています。希望休も聞いて頂けるので、休みたい日があれば休みやすい環境であると思います。
残業はないので、閉店時間になったら閉店作業をして帰ります。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 私は趣味の関係で、土日よりも平日に休みがほしいことが多いので希望休を聞いて頂ける今の環境がありがたいです。
大体は２日～３日出勤して１日休んで…になる事が多いです。
疲れすぎず、休みには自分の好きなことをして楽しんで、また仕事を頑張る！といった働き方が出来ていると思います。

株式会社ヌマニウコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧