株式会社ヌマニウコーポレーションの「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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Author: 店舗運営職

流通・小売・EC └各種専門店（その他）

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栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。

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流通・小売・EC
└各種専門店（その他）

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回答者 138人全口コミ 676件

口コミ投稿日：2026.06.27

回答者 : 店舗運営職
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員

“ヌマニウコーポレーションらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 良い意味でのフレキシブルな組織風土なのかと思います。それに優しさもあるのでしょう。その優しさを向けるべき方向性がこれから先は慎重に向けるべきかとは思います。優しさの裏にも非情さが必要なタイミングが有りますから、それに社員のほとんどがその優しさや柔軟性に気付いてなく、いっても無理とか、良い考えをもっていても、先諦めをしているような感じがするので、少しもったいないような感じです。

“ヌマニウコーポレーションの伸びしろ”と感じるのはどこ？: 先にお答えした組織風土、価値観をクリアできれば、まだまだ伸びしろは有ります。それに加えて、OJTでの指導ができるスタッフが必要です。価値を見出す事ができる発想や考え方は、現地のリアルタイムでの指導で培うものであると思います。家庭での手伝いや挨拶などが徹底されていない事が現実です。挨拶礼儀などもそうですし、時間の作り方、効率の良い手順など、教えて身に着くまでには、3年近くかかるでしょうから、本当の意味での社員研修としてOJTで教え込めばまだまだ、伸びしろは大です。指導の継続ができれば、もっともっと利益が上げられる会社だと思います。

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : 店舗運営職
60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 契約社員

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