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株式会社ヌマニウコーポレーション の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。

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回答者 138人 全口コミ 676件

株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ヌマニウコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.30
回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | その他 | 0~3年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
寄り道はしましたが常に現職と前職を比べている自分がいました。前職を離れ真っ先に自分の居場所は御社しかないと思い御社の正社員登用を目指しました。前職の経験が役に立つことは無さそうですが、自分で目標設定して常に挑戦します。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.26
回答者 : 店舗運営職
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
アルバイトとして入社しましたが、店舗で働いていく中で、自分も社員・店長の立場で様々な挑戦をしてみたいと思うようになりました。店長になれば、店舗内のほぼ全ての事を自分の判断で決められるようになります。「店舗を良くしたい」という思いは共通ですが、スタッフの立場だと店長の方向性に合わせる必要があるので、、、。それならば、方向性を決める側で、責任感を持って働きたいと思いました。会社も店長には権限を持たせてくれるので、挑戦するには良い環境だと思いました。

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口コミ投稿日:2026.05.24
回答者 : 店舗運営職(店長)
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
ずっと接客業に携わってきて自分の中で限界を感じていた時に、社員だけでなくパート従業員の意識やレベルの高さに襟を正しました。自分にも伸びしろがあると思え、正社員として挑戦したいと感じました。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.21
回答者 : 店舗運営職(店長)
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
研修に自由参加できたことです。自分の興味のあるもの無いもの関係なく参加できることによって興味と教養の幅が広がったことです。また家族が安定して生活できる給与の高さも魅力の一つです。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.19
回答者 : 店舗運営職(店長)
50代 | 女性 | その他 | 21年~ | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
会長(その時は社長)の下で一生、一緒に仕事がしたいと思えたからです。

株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.17
回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
最初に仕事始めた時に、自分で生産(お手入れ・メンテナンス)したものが売れた時と、自分で商品売価をつけた時の嬉しさです。

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口コミ投稿日:2026.05.16
回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
正社員登用を目指したきっかけ・理由は?
未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。

会社概要

URL
https://www.numaniu.co.jp/index.html
事業概要
・リユースショップの運営・地域サブフランチャイザーとしての経営指導(オフハウス)・店舗賃貸・ネット販売事業
所在地
栃木県下野市下古山 128-1
代表者
沼生 隆
設立
1976年5月1日
資本金
8,005万円
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