株式会社ヌマニウコーポレーション の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
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株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ヌマニウコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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リユース業界は初めての経験だったのですが、中古品の売り買いに想像以上の需要があったこと。(売る人も多いし、買う人も多い)一点モノならではの希少品の売買に携わる面白さ。お宝探しのような感覚で思わぬ品物に値が付くことを発見する楽しさに魅力を感じました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 店舗運営職
60代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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生活（給与）のため。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 店舗運営職
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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ハードオフの仕事に興味を持ちどうせなら社員になって会社に貢献したいと思いました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.24
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回答者 : 店舗運営職（店長）
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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ずっと接客業に携わってきて自分の中で限界を感じていた時に、社員だけでなくパート従業員の意識やレベルの高さに襟を正しました。自分にも伸びしろがあると思え、正社員として挑戦したいと感じました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.23
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回答者 : 店舗運営職
40代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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アルバイトでしたが中途採用試験があると打診があり受けてみました
年齢的に次が無いので切られないように善処しています
新しい事というより流行りのモノを取り入れるように言っていますので是非やらせてもらいたいものです
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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自分の能力を評価してくれた点。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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アルバイト時代のその店舗の雰囲気が良かったから、というのが一番でした。社員になって色々な方たちとお仕事をして、様々な学びがあり、ここで働いていきたいと感じました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗運営職
40代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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社会的にもリユースは時代に求められていますので、社会的に貢献できます。様々なお品物が持ち込まれますので、ときには自分の好きなもの、気になっていたものを見るチャンスだったりもします。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗運営職（店長）
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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研修に自由参加できたことです。自分の興味のあるもの無いもの関係なく参加できることによって興味と教養の幅が広がったことです。また家族が安定して生活できる給与の高さも魅力の一つです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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アルバイトで採用していただいた時の店長からの打診で、自分が必要とされていると感じたこと。また自分の強みを発揮できると感じたこと。楽器・オーディオ趣味やPC自作の経験から品物、部品の良しあしや動作不良の見分け方、直し方。ゲーム・ホビー趣味から人気商品や高額商品の見分け方。などなど自分の趣味興味を生かすことができ、さらに高められると感じた。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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訪問買取りで物の売買に魅力を感じました。個人で趣味の範囲でフリマアプリ、ネットオークションなど利用してましたが、もっと商品知識が欲しい、将来個人で売買で生活が担っていければと思いました。期せずしてエコデリのネット出品の求人から応募し出張買取の業務と今後自分に必要なスキル、ノウハウが凝縮されていると思いました。これからも知見を深め業務を向上させたいと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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店長として挑戦していたら、正社員登用して頂き、今も挑戦する機会を頂き続けています。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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最初に仕事始めた時に、自分で生産（お手入れ・メンテナンス）したものが売れた時と、自分で商品売価をつけた時の嬉しさです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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専門知識をより尖らせて伸ばしていきたいと考えたから。興味はあるが知識が乏しい物、関わったことも無いような物の商品知識と生産（お手入れやメンテナンス）手順をもっと学び、いずれは店舗を任せてもらえるような社員へとステップアップしていきたいと考えたから。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
40代 | 男性 | その他 | 21年～ | 正社員 -
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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リサイクル業が楽しかったから
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