株式会社ヌマニウコーポレーション の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
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株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ヌマニウコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.05
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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10年後の会社の姿は？
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今やリユース業は多くの企業が事業展開をしており、幅広いジャンルのものが扱われています。その中で10年後も当社が一線で活躍出来ているのか、正直分かりません。しかし、接客力・知識・技術を持った社員・スタッフも多いので、実店舗ならではの強みを活かして成長を続けて行ければいいなと思います。
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10年後のあなたの姿は？
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どういった立場でどんな事をしているか全然想像もつきませんが、今と変わらず会社の為、お客様の為に貢献できたらいいなと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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10年後の会社の姿は？
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会社創立100周年に向けて全スタッフが働きやすい環境・親しみやすい職場・お客様から愛される会社であってほしいです。
また、子育て世代にやさしい会社になっていてほしいです。
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10年後のあなたの姿は？
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10年後、子育てと仕事を両立しながら、子どもの成長に合わせて働き方（時短フレックス等）を調整しつつ、いままで培ってきた専門知識を業務遂行で、周囲に安心感を与える存在を目指したいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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10年後の会社の姿は？
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期待は特にしていない。とりあえず安定して生活の為の資金がもらえればそれで良い。
他社とそこそこ張り合える程度で良いと思う。
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10年後のあなたの姿は？
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特にない。今の自社の現状を見る限り役職をこれ以上上げたいとも思わない。
現状維持で丁度良いと思っている。会社の為を思って動くつもりもない。ただ生活していけてればそれでよい。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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対応力と判断力のスキルを養える環境だと感じました。現状でスキルを身につけられているかといわれるとまだまだ足りない部分も多いのでこれからも経験を積んで研鑽を重ねていきたいと思います。
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成長したことをどう活かせているか？
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活かせているときとミスしてしまう時があります。最善を尽くせられるように日ごろから一つ一つの行動を考えて行動していき、またその結果が成功だったとしても失敗だったとしても反省まですることが大事だと思いました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で最も成長した点は、リユース品全般に対する幅広い知識が身についたことです。
PCやオーディオなどの趣味の領域だけでなく、買取や動作チェックの業務を通じて、日常では触れる機会がないような古いものや特殊のものまで、多種多様な商品に関する知識を得ることができました。
この知識を活かし、お客様に対して商品の特性や状態を正確に説明し、納得感のある対応ができるようになったことが大きなスキルアップだと感じています。この経験により、どのような商品にも自信を持って向き合える応用力が身につきました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 店舗運営職（店長）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対して厳しい目線で指導をしてくださった方がいました。その方のおかげで仕事に対する考え方や経験を積むことができ社員として成長をすることができたと感じています。
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成長したことをどう活かせているか？
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厳しく指導いただいたことやそこでの経験がなければ店長という役職をいただくことはなかったと思います。 これまで得てきた経験が今の業務に活きていると常々感じます。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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最初に配属されたのはブックオフでした。私自身ブックオフが希望だったので、希望が通って嬉しかったことを今でも覚えています。嬉しかった気持ちも勿論大きかったのですが、それと同時に、配属先になじむことが出来るか不安な気持ちもありました。
決まった当初は先ほど述べた不安な気持ちもありましたが、内定者ミーティングを通して、本部の方と交流したり、店舗見学の際にたまたまお伺いした店舗が自分の配属先になったので、一足先に店舗の雰囲気が見れたり、また、入社式直前には自ら配属先の方へご挨拶しに行き社員の方とお話が出来たので、配属時には不安な気持ちはほとんどなくなりました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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希望通りに配属はされたものの、商品知識という知識は自分の好きなコミックやCDジャンル以外ほぼゼロの状態でスタートしました。上手くできるか不安でしたが、先輩社員の方々から丁寧に教えてもらい、商品知識を身につけることが出来ました。
商品知識以外にも、接客においての言葉遣いや電話対応の仕方も教えていただいたのでアルバイトの経験がない私にとって、様々なことが学べました。
言葉遣いであったり、電話対応の仕方は異動先でさらに増えたので店舗先で学べてよかったなと思いました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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ハードオフに決まり、まったく関わったことのない業態でした。
ハードオフってどんなところなのかなというレベルでした。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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先輩方のご指導により社会人だけでなく人間としても成長できたかと思います。
ですが、やはりベースとなる業務スキルを身に着けてからは自身での成長を加味しなければならないと感じます。いつまでも指示を仰ぐのではなく自身で考えていく力を得ることが出来ました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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ハードオフに配属が決まった時には、扱いのある商品としてオーディオやパソコン、楽器、工具などがあるが自分の知識として有名どころのメーカーが分かるかも？ぐらいだったので実際に分かった時には不安もありましたが頑張って知識が無いなりにこれから覚えるのを頑張っていこうと思いました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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ほぼほぼ知識0の状態での配属でしたが、先輩社員の方々の丁寧な説明で確認するべきポイントや商品の扱い方、注意点など少しずつ自分の中で増えていきました。また、教わる中で自分で分からなかった事などは調べるようになり、そこから他のことに関してもどういうことだろうと様々な物事に関して興味を持ちやすくなったと思います。そうして得た知識がお客様に聞かれた際に自分が思ったようにどういうことだろうと話が繋がり説明出来た際には嬉しく思いました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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始めて配属になった店舗は複数の業態がある店舗で来客数も多く、働いている従業員も他の店舗に比べて多い店舗でした。GWや長期休暇、年末年始等は他の店舗に比べても忙しくなる店舗だったため、当時未経験で入社した私は正直不安でいっぱいでした。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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未経験で入社しましたが、色々な従業員の方々のご指導おかげで業務上で必要な基礎知識はしっかりと蓄えることができました。上司と面談する機会があるので、自分に今足りていない部分やもっと活かせる部分などを確認する機会があります。そのため、自分の得手不得手も再確認し、今後の接客に繋げられます。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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かなり幅広い商品を扱う業態への配属となり不安がありましたが、事前の面談などで仕事内容や環境などを聞くことができていたので、自分が実際に働く姿をイメージしながら働き始めることができました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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知識のない状態からのスタートでしたが、自分の今までの経験や知識が入社直後から役に立った瞬間もありました。日々学ぶ姿勢を大切にすることで、仕事にやりがいを感じながら経験を積むことができていると思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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店舗勤務です。
自分はアルバイトの経験もなく、働くことそのものが初めてでしたので、とても緊張しました。果たして自分はまともに働けるのだろうか。失敗したらどうしよう。迷惑かけないようにしなきゃ……と、ぐるぐる思考を巡らせていたことを今でも思い出せます。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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勿論初めての勤務で上手くいかないことはたくさんありました。けれど、社員やパートアルバイト問わず、困った時にはたくさん手助けをしてもらいました。自分もいつかはこうして、誰かをフォローできるような寛容さと実力を身に付けたいと、目指すべき形を見つけたように思います。
また、まだまだ青二才の自分のアイデアを蔑ろにせず聞き入れてもらえた経験もありました。売場の配置替えや新コーナーの設置などの提案に対しアドバイスをいただき、何度か方針を擦り合わせて、実行に移させていただけたことは、自分らしく働いて良いんだ！ と、気付きを得る良い経験でした。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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ハードオフはパソコンや楽器、オーディオにカメラ、工具、テレビやその周辺機器、ゲーム機やソフト、また当店ではそのほかにトレーディングカードなどを取り扱っています。
学生時代を振り返ってもハードオフ商品（特にパソコンやオーディオなど）を触った経験はほぼありませんでした。知らないもの・初めて触れるものがほとんど！といった状態で仕事がスタートする、ということで入社するまでは不安でいっぱいでした。本当に自分が買取なんかできるのかな、と思ったりもしました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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実際にハードオフでの仕事が始まると、「知らないものに対する不安」よりも「いろいろなものに触れられて楽しい！」の方が大きかったです。初めてスピーカーの音出しをしたとき、初めてギターの弦を張り替えて売場に出したとき、初めてテレビを設定したとき…。何をするにしても未知で、新しく知識が増えていく感覚が楽しく感じられました。それは今でも変わりません。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.15
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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最初に配属された駅東店では宇都宮という事もあり、朝から晩までお客様が絶えず忙しい時もありましたが先輩方にその都度助けていただき、やり方や情報を教えてもらいながらもなれることができました。そのおかげで人見知りだった自分でもしっかり対応することができるようになりました。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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ハードオフで買うどころか入ったこともない自分でも、先輩方や会社からの手厚いサポートのおかげで何も知らない自分でも知識を身につけることができ、異動先でもその知識を活かすことができました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.13
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回答者 : 店舗運営職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社時の配属部署（業態）は？
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私が最初に配属された部署はオフハウスでした。
元々洋服が好きでオフハウスを希望していたので、希望通りの配属になって単純に嬉しかったです。
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そこでどんな学びや成長が得られた？
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取り扱いする商品が膨大にあるので、常に新しい出会いの連続でした。
そのたびに自分なりに商品について勉強して、毎日少しずつですが成長できていたと思います。
また、ブランド品などの研修制度もあり、そこでより知識を深められたと実感しています。
ブランド品の真贋などは中古品を扱うリユース業界ならではだと思うので、良い経験になったと感じています。
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