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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価なので、頑張りが昇給に即反映されるのは良い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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テスト設計が要件に見事に合致して、意図したテストケースで故障を検知したとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ABCは絶対評価なので、評価と昇給がリンクしているのは明快で素晴らしい
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どんな人にとって良い会社？
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疑問や不満を整理して、正直に提案出来る人には居心地が良い。改善要望は正当なら組織が答えてくれるため
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社時は自身の成長を主にしていましたが、現在は後進の成長に注目している。そのため、技術継承をどうするがが、課題と考える
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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テストエンジニアの指導的立場に有りたい
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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入社直後のシルバーオーシャンビジネスの提案で評価いただけたこと、ABCの名付け人の一人になれたこと
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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boldday、感動大学、スキルマップシート、コーチ制度、部活動とSES中心の会社で強い一体感と達成感を実現しており、また会社と社員のコミュニケーションの強さが他にないところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様ファーストで仕事をする上で、エンドユーザーのためになる方向で業務を行い成果を出すことで、お客様も結果、ハッピーになることを体現出来た時、また業務遂行の上でメンバーとの情報共有や周知を心掛け、互いに向上を感じられた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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boldday、感動大学、部活動、コーチ制度、社員の意見をすぐに取り入れて会社全体で改善してゆく馬力のあるところ。社長と直接話ができる風通しの良さ。
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どんな人にとって良い会社？
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ただ与えられた仕事をこなすだけでなく、考えて業務や個人のスキルやライフワークを向上させたいと思い、行動できる人。また、チームとなって一体感を持ち続け業務にあたりたいと考える人。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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boldday、感動大学、部活動、コーチ制度に対する意味や会社の思いを知ったことで向き合い方や、やる気が断然変化しました。当初は面倒臭ささえ感じていたのですが、会社が社員のことを考えて実現してくれていることがわかりました。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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先々でまだ計画にはありませんが、札幌営業所の立ち上げのスタートアップメンバーになって、微力ながらも貢献したい。札幌が立ち上がればボルトレ20人行かせたい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長し続けただけ給料を上げていけるところ。
ただし、最初の給料は安いことに納得できること。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
30代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格や勉強会など生涯現役エンジニアとして働き続ける事ができるサステナビリティがある。
色々な意味で変化し続ける人には相性が良い会社と言える。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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そのような現場に振り分けると表向き言ってはいるが到底叶うはずがなく、失望される方も多々いらっしゃるのかと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勉強会や資格制度が極めて充実しているためプライベートで何もする事がない人ほど、目標を見つけ挑む事ができる環境になっている。
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どんな人にとって良い会社？
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変化を恐れない、常に変われる方。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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資格取得はできる。
考え方は会社理念等を理解しているならば変わる事はないです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間力や技術力を高め合える文化はあると感じています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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かつてのPJメンバーが次の現場で大きなPJを任されている時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人事評価制度がユニークだと思います。毎期10個の目標を立てるのは大変ですが、達成して評価された時には大きな喜びがあります。
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どんな人にとって良い会社？
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生涯エンジニアとして様々なPJに参画したい方はやりがいを感じられると思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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期限付きの目標を達成するために様々な努力をするようになりました。成長としては自分が志向する技術勉強会を企画、開催ができるようになりました。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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マネジメントができるフルスタックエンジニアを目指しています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与は絶対評価のため、自分で頑張ったり努力した分、結果として反映される。
転職したときは300人ぐらい社員数が現在1000人に届こうとしているぐらい、成長している。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.20
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業力が強く、案件数が豊富かつ提案する力もあるので、エンジニアのキャリアの選択肢が多い。また会社の拡大スピードも早いので、在籍していて変遷を感じるのが楽しい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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客先常駐の働き方のため、現場で信頼を得てお客様から「◯◯さんの会社のエンジニアを増やしたい」と増員の提案を受けたり、チームメンバの振る舞いや成果で高い評価を頂けたときにやりがいを感じます。また自分が製造を担当する機能がリリースされて世の中の人たちに使ってもらえている声を聞くと、自分の業務に誇りを持てます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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給与制度です。半年に一度、明確な指標（顧客先評価、勤怠、自己目標の3要素）に基づいて以下のランクに合わせた昇給が可能です。
S：16,000円
A：8,000円
B：4,000円
C：500円
現状、最高評価も手が届かないものではなく、全社員の約20％がSランクを獲得しており、大企業の評価制度のような相対評価と比較すると容易に給与を上げられると感じる。
今後は自身のスキルに対して目標難易度や達成基準が上がることは考えられるが、SESという業態の会社において、半年ごとに毎回昇給できるのは魅力だと感じている。
私は新卒入社してから5年で、200万ちょっと年収が上がり、入社当初は数年で転職しようと考えていたプランを変更し、現在も在籍している。
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どんな人にとって良い会社？
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・年齢が上がっても手を動かして製造しながら給料も上げたいエンジニア（年収アップとして管理職を強要されたくない）
・突出したスキルを持ち合わせているわけではないが、日々コツコツと自身の成長のために時間を使っているエンジニア（その自己研鑽が昇給につながる）
・前向きで明るく素直なエンジニア（コミュニケーションの発生するイベントが多い）
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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エンジニアはスキルが全てだと思っていたが、SESという形態で客先が変わったり、人の入れ替えも多いシステム開発の現場で、コミュニケーション能力の高い人材が重宝されることを実感した。その点では毎月帰社日でワークショップをしたり、交流の機会のあるイベントが多く、前向きで明るい人の採用数が多い会社の強みであるコミュニケーションスキルは重要だと感じるようになった。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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マネジメントもするがコーディングも行うプレイングマネージャーを、定年までまっとうしたい。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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特段できていることはない。これから良い意味で人を巻き込めるような感動を与えられるエンジニアになりたい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長が出来て働き甲斐のある現場に配属して頂ける会社です。そして、絶対評価制度の昇給が年2回ありSESとしては珍しい会社です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に仕事ぶりを評価されて、信頼を得た瞬間です。
SESの業態なので、現場が異動になるとどうしても転職したような心持ちになりますが、ボールドにはフォローする体制が営業や技術社員にあります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ポジティブな意見だけでなく、ネガティブな意見も社長に話せる機会が数多くあり、ピックアップして検討頂ける文化があるところが素晴らしいです。あと、先輩や後輩の垣根が無く相談や提案が出来る風通しの良い社風についても強みに感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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大なり小なり、ポジティブに努力していける人。目標を持って一歩一歩着実に進んで行ける考え方の方が向いていると思います。
自身の意見を表現出来なくても良いので、しっかり持っている方も向いていると思います。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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より良い職場環境にするように、働きかけることが出来る現場リーダーになることです。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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自身の仕事ぶりを正当に評価頂いたことで、高評価を頂けたことです。昇給に繋がり嬉しく感じました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の頑張りを会社は評価してくれる。会社への意見が通る。コーチ制度、目標制度があるので、自分が早く成長でき、いつまでも成長することができる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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常に向上心を持って取り組める環境があるのが、強みかと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ボールドの社員として自分もそうですが、同じ現場の方が評価をいただいていること
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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とても風通しが良く、明るいところ
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どんな人にとって良い会社？
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向上心のある方や明るく物事に取り組める方
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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色んな資格を取って、現場で必要とされる人材でいたい
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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多分、ないと思います
ただもしかすると、現場メンバーのために、体制の改善を求めたことは、対象になるかも
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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明確な評価制度の基、結果を出すことが出来る人材については給与もチャンスも与えてくれる会社だと感じているため。また、社員の育成に力を入れており、そこで働く人材が会社にとって重要であると認識しているという点が働き手にとっても伝わっているから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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勉強会制度という社員自ら教える制度や感動大学といった外部講師を招いての講義。そういった学びの場が充実している。また、エンジニアというと自身の意見も言えないような暗い感じの方が多いイメージだが、BOLDayのグループワークではみんな積極的に自身の意見を述べるなど積極性が感じられる文化
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何よりも給与制度が明確であるという点。
前職の別の会社などでも評価制度として目標設定など行い、それに対する評価などはありましたが、トータルの評価としてどこが具体的に良かった・悪かったからこの金額である。といった明確な部分がなかったのに対してボールドの場合は明確にがんばったらがんばった分だけ給与に反映される。そういった明確かつ平等な制度があり納得感を持って評価されていると感じられるから
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長を望む方。向上心を持って仕事に取り組める方。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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前職も同じSES形態のIT企業でしたが、あまり営業と密にコミュニケーションを取って・・・といった形も取れていなかったため、同じような形だと思っていました。
BOLDで働きじゃじめてからは営業担当のフットワークも非常に軽く、現場での増員の話など現場サイドからの話が挙がった際などに急ピッチで動いてくれるなど非常に働きやすい環境が整っているのだと感じました。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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明確に年収1000万以上を目指しています。明確な評価制度があり、各期で完遂していくことで達成できると実感しており、現実にその目標のゴールが見えてきてもいる
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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現場ではリーダーという立場で同じボールドの社員の後輩と仕事をしており、なかなか後輩が育たない環境が長く続いていました。その中で自身が「教育しているつもり」になっていただけだったことに気づき、後輩との定期的な1on1を実施。そこで一緒に問題点の深堀と次のアクションを一緒に見ていくようにしたことで、目に見えて後輩が成長していくことが出来た。（自身の感動になってますが・・・）
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人としての成長。それに伴う自身の未来への開拓が備わっている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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まだ具体的にはないが、現在の環境(現場)で今後、必ず生かせる事が出来る経験を常に自身の成長へ繋がると大変感じている。それを次の世代にも伝えて行けると自負している。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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先ず勉強会であり、感動大学の有意義性をとても感じている
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どんな人にとって良い会社？
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常に成長、高みを目指す人には間違えなく合っていると思う。私自身がそうであるので、いつも感じている。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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今後は若手の教育などに興味があり、自分が経験してきた事を伝えられる立場になれると良いかと考えている。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価という評価制度。
他者との比較ではなく、自分でたてた目標に対しての評価のため、自分のやりたいことを追求しやすい環境がある。
声をあげれば拾ってくれる人がいること。
困った時の信頼できる相談先があるので、うまく使えればすごく良い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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高い品質でプロジェクトを遂行できた時。
作ったものに対して、自身で品質評価をするが、理想通りの品質になった時は達成感がある。
作るだけではなく、高い品質のものができた際に特に思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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なにごとも盛り上げていこうとしているところ。
過去にいた会社では「帰社日」は怒られにいく憂鬱な日でしかなかったが、ボールドではそんなことはなく、イベントとして盛り上げ、憂鬱な気持ちを無くしてくれている。
他にも、普段現場が異なる社員同士につながりを持たせようと部活や懇親会等、いろいろ企画してくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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チームで盛り上げてハードルをクリアしていくような体育会系のノリが好きな方にはハマる会社じゃないかと思います。
きっと困難をノリで乗り切った際には技術力もついていると思う。
また、技術力や知識を追求したい方にも向いていると思う。外部講師を招いた様々なジャンルの講義が毎日開催されているので、新しいジャンルにも手を伸ばしやすいと思う。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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コーチ制度について、自身のコーチ以外はどんな感じなのか等、みえていないボールドの部分も見てみたいと興味が湧いてきてます。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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アイデアをカタチにできる技術を身に付けたいと考えてます。
学ぶ環境が整っているので、実現しやすいかなと思ってます。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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顧客要望をポンポンと実現していった際に、社員に誘われるくらい喜んでいただいた。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得に物凄く積極的。年齢制限や勤続年数制限がないので何歳でも合格すればそれなりの一時金が取得できる。ただし、取得即辞めはどこの会社でも同じように駄目だと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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派遣業なので、仕事の内容は当たり外れはある。当たりの客先になったのであれば全力で客先案件に対応する。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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直接会うことを良しとしている。ある意味人間臭くて嫌いじゃない。
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どんな人にとって良い会社？
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ソフト屋に有りがちな消極的な部分が意外と少なく感じる。人間好きな人にはとても合いそう
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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今まで自分が接してきた「ソフト屋」っぽい人が少ないように感じ、色々な人がいると再認識した。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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1)社内に勤勉な文化があり、会社がフォローしている
2)人事評価が絶対評価
3)時間外が多い場合、会社として動いてくれ時間外を抑制しようとしてくれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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派遣先から一定の裁量をもらい評価いただいた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学や勉強会など、全体で勉強する文化があるところ
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どんな人にとって良い会社？
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IT技術者としてスキルアップをしたい人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がおすすめ
自分で決めた目標を達成できれば評価につながるので、前向きに頑張れる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自己研鑽した結果を仕事に反映し、お客さんに貢献できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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前向きな人が多いこと
資格を取得すると、名前が発表されること
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どんな人にとって良い会社？
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前向きな人
成長したいと考えてる人
社長の考えを肌で感じ仕事をしたい人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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事実を認め、改善していこうと考えるようになった
評価制度が明確なため、目標達成のため行動できるようになった
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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希望の業務を行える現場に配属されること
役職をあげること
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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現場で発生したネットワークの問題の改善案を提案し、解決したこと
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の仕事がエンドユーザーの人生の安心の一端をになっていると感じた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が高く、資格取得をする人が多い。感動大学で人間力を高めることもでき、技術力だけではないエンジニアを育てる環境がある。
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どんな人にとって良い会社？
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常に成長したい、一生エンジニアとして最前線で仕事がしたいという人。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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期限付きの目標を立てる事で、実行力が身についた。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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とりあえず一人前の技術力を身につける。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客からありがとうと言われた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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数年ですごく拡大したこと
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に行動できる人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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毎月勉強会があり、資格取得にも役に立っている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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苦手意識をもつ業務に対してチャレンジし、お客様に認めてもらえた時です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格試験への支援が徹底されていると感じます。
ニーズが高い技術試験を受けようとした時、
普通なら独学で全てを学ばなければいけませんが、
社員が講師を務めている勉強会に参加することで
現場レベルの知識を学ぶことができます。
また資格に合格した場合は受験料を免除してもらえたり、レベルによっては奨励金も出されるため、
資格を受けることへの意欲にも繋がります。
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どんな人にとって良い会社？
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良くも悪くもSESの為、現場の人間関係や仕事のレペル、やりがい等は現場依存となってしまいます。
それでもこれまで働いてきてミスマッチだと感じる現場は無く、いずれもスキルアップに繋げることが出来てきたと思います。
1つの仕事を定年までやり続けるような人ではなく、
常に向上心を持ちスキルアップ等に励んでいこうと考えられる人にとっては、会社も全面的にバックアップしてくれるため良い会社だと思います。
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