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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.10.18
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・明確な昇給制度によって給料を上げやすいこと
※ただ最近はグレード制が設けられたため、連続で最高評価を取得しても給与上限のグレードの場合、次のグレードに上がらない限り昇給できない
・営業力が強く多種多様な案件を多く持っている、かつエンジニアを提案する力もあるため、エンジニアが希望の案件を選択しやすいこと
※ただ未経験やロースキルであったり社内で評価が低い場合は、評価の高い社員を優先的に希望案件や優良案件に提案していくためある程度の勤続年数や技術力、社内評価を上げる必要はある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・少数で入場した現場で仕事の成果や姿勢でお客様からの評価を得て、「ボールドにお願いしたい」とボールド商流の増員（正社員・パートナー様）を達成しチームを編成できたとき
・品質が高いシステム改修やリリースを完了できたとき
・同じ現場に参画している直属の後輩の技術や仕事のサポートをして、その方がお客様から評価を得られるようになったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現場以外で社員と交流する機会が多いため、コミュニケーション能力が高いもしくはコミュニケーションに積極的な方が多い点。それが現場業務にも活きてボールドの社員は仕事に前向きであると評価をいただく機会もあり、実際にチームとなったきに仕事がやりやすいと感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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継続的に技術や仕事の成果を上げたいと考えている方。そのための技術研鑽や取り組みを成果だけでなくプロセス（努力面）も含め、評価制度で昇給に反映される。
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配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は？
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自分が欲している技術を活用した現場や参画したい開発工程に携わることができ、お客様や周りの協力社員の方からスキルを吸収しながら現場業務に取り組めているとき。
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ボールドの営業力を実感するのはどんな時？
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・現場で要員提案があったことを営業に伝えた際に、社員やパートナー様の候補を断続的に提案してもらえたとき
・自身の次の現場を探しているときに複数の案件を候補として提案してもらえたとき
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.25
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長していこうとする意識が会社にも社員にもあるので、モチベーション高く取り組むことができ、良いキャリアを歩むことができる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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定年６５歳まで現役で活躍できる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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継続努力が対価につながる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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生涯現役のエンジニアでいられるように、資格学習やその他講座類が充実している。
他社と比較すると社員同士の横のつながりが強めに感じる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会や感動大学など自己研鑽の場があり成長の機会がある、部活動やイベントが活発で他の社員と交友しやすい、キャリアなど相談できるコーチ制度がある、業界のわりには女性が多い？
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勉強会と感動大学。社員であれば無料で受講できるため、業務知識や資格取得の助けになっています。
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どんな人にとって良い会社？
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資格取得など自己研鑽に励みたい人、現場に行くだけではなく社内の人とも横の繋がりを深めたい人、現場の仕事以外にもアクティブに色々な事に挑戦してみたいという人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全員帰社日など、社員とのコミュニケーションを非常に大事にしている会社であることが分かる。社長が直接誕生月の社員を飲み屋に招待して、お祝いしてくれる（もちろん、招待を受けるか受けないかは社員個人の自由）。
評価もこの資格を取ったら何ポイントとか絶対評価であり、それによって給与がアップする額も予め決められているし、自分でわかる。努力ができる人にとっては努力しがいのある会社だと思う。
部活動も盛んで、私も入部しているし、入部することを推奨されている。
ただ、仕事を黙々とこなして給料だけほしいという人には、帰社日や部活動といったイベントはうざたいかも知れない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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基本的に派遣先でお客様のプロジェクトをお手伝いする訳であるが、今の職場の要求は非常に無理難題が多いけど、何とかしてやり遂げると自分の成長になる。
一次請けで受けている仕事なので、単なる作業ではなく創意工夫のし甲斐がある。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格取得の奨励（お祝い金や受験料負担など）や講習会といったものが充実していて、自分自身の成長になると思う。
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どんな人にとって良い会社？
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会社とのコミュニケーションが億劫でない人が向いていると思う。
ボールデーという全社帰社日も、リモート参加とリアル参加の併用から、リアル参加のみになるし、業務をする上で、自分自身で目標を立てなきゃならない。
きちんと目標を立てて、それに向かってコツコツと邁進（たまに休みつつ）できる人が向いていると思う。
与えられた仕事はきちんとやるから、給料だけはくれという人にはもっと向いている会社が他にあると思う。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現状給料がどれだけ上がるか明記されていて、その通りに昇給がある。
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どんな人にとって良い会社？
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給料のために出社やその他面倒ごとを許容できるのであれば、SESにしては給料が上がりやすいと思う
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会にかなり力を入れているため、スキルアップしたい人に良い
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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モチベーションを上げる施策がたくさんあるところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やる気さえあれば、なりたい自分になる手助けをしてくれる制度が整っています。
（コーチ制度、技術勉強会、感動大学®：全て無償）
ここまでの事を制度化している会社は、ありません！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様からの評価も絶対評価として数値で分かるので、良い評価であれば誇りを感じます。仮に芳しくない評価であったとしても、どこが良くなかったのかがハッキリと分かるので、改善すべきことが一目瞭然で分かります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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生涯現役エンジニアを志す人のための制度が充実しています。
・コーチ制度
社員一人に専任コーチがつき、自分のキャリアアップだけでなく、個人的な相談に対しても、適切なアドバイスをしてくれます。
・感動大学®
ITスキルのみならず、様々な分野に関して外部の専門家による講座が毎日なにがしか開催されていて、無償で受講することができます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のキャリアプランが明確な人。ただ、働いているうちに変わる事もあるでしょうが、全く問題ありません。コーチや仲間に相談して、自分が納得した上で、新たなキャリアプランを立てればいいのです。
何事にもポジティブに、今の自分がネガティブであったとしても大丈夫です。
そのための制度が会社が整備してくれています。人は変えられませんが、自分は変えられます！
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験者については手厚いサポートを受けられる
社会人として基礎的なスキルを身に着けやすい
プライベートが充実していない人にはいい環境
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社へのエンゲージメントが高い社員ほど得をする点。
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どんな人にとって良い会社？
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今派遣をしていて環境を変えたい人。
会社に関わりたい人。
能力に自信のない人。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員同士の繋がりを大事にする会社なので人との繋がりを大事にしている方にはお勧めできる会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で開発や改修したシステムを実際にユーザーさんに使って頂き、喜びの声を頂いた際にはとても仕事へのやりがいを感じることができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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意識の高い社員が多く、勉強会や感動大学と言われる講座が設けられており、資格取得やスキルアップのしやすい環境となっている。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で目標を掲げて実践、達成できる人。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若い社員が多く伸びしろが大きいと感じる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部活動がさかんで仕事以外でのつながりができる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ボールドでは65才の定年までの間に到達年齢による減給は一切発生しない。
逆に65才の定年までの間、半年に1度の昇給が継続する。
つまり65才までの間、現在の収入が保証される上に確実に上振れする。
実際に私は55才で入社し60才となる現在までに基本給が約10万円昇給している。
40才代後半以降の人で、
・昇給の見込み無し
・55才で役職定年予定
・60才等の特定年齢時に減給予定
上記のような境遇にある方には、救世主のような会社であると考える。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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当社は「生涯現役エンジニアカンパニー」を謳っています。当社は65才定年であり、世の中にある65才まで働ける会社と定年の設定年齢自体は変わりません。しかし当社は65才の定年を迎えるまでの間、半年に1度評価を受け昇給し続けます。半年に1度目標を設定し、目標クリアに向け努力し、お客様から評価を受け、達成状況により昇給する、このサイクルを65才になるまで続けるのです。評価の基礎となる素点は、勤怠実績、お客様の評価、資格取得等の目標達成度合いの3点で非常に明確です。1番上のS評価を取得すると1万6千円昇給、2番目のA評価で8千円昇給します。社員数の割合で決める相対評価ではなく、ランク設定素点取得者は全員対象とする絶対評価なので、設定素点（Ｓは80点等）取得者は全員が昇給します。ランク設定素点も十分クリア可能な設定値なので、大半の社員がＡ以上を毎回取得しています。私は55才で当社に転職し今年で5年ですが、9回の昇給で合計10万円昇給しています。65才定年までのこれからの5年についても、目標設定とクリアを繰り返しながら昇給し続けるでしょう。私はこの実体験から、当社は本物の「生涯現役エンジニアカンパニー」だと思うのです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会、感動大学(業務後に任意で参加できる学びの時間)をおすすめします。
技術的なことについても学ぶことができるが、他分野として人間性向上に繋がることや普段の悩み解決に繋がることについても学べる機会があるためです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人、主体的に動ける人が向いていると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員目線で動けるよう努力している会社だと思う
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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他のSESで4年働いた経験がありますが、技術者としての単価は頭打ち状態でした。ボールドに来てからは、現場でどんな人になりたいかをベースに目標を立て、その目標に向けて頑張った分が評価されて昇給する点が、今後の人生を考えても充実させられると感じています。
向上心があって、成長していきたいタイプの人に向いている会社だと思っています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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手順書やノウハウ等があまりまとめられていなかったりする現場に勤務が決まると、自分が整理して後から参画したメンバーへ共有しています。
準備した資料が評価されたり、現場のメンバーの作業効率や品質が上がると、誇りを持てると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学のリアル参加や、部活動・サークル活動は気に入っています。
学生時代を思い出します。
学ぶ意欲がある仲間がどれだけいるか分かりますし、同じ分野の仲間がわかり、意見交換をしやすい環境だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある人、自分で考え行動したい人、どんどんお給料を上げていきたい人、資格取得が好きな人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社前は、自分の成長スピードが遅いと、ついていけなくて居辛い感じになるのだろうかと不安に感じたりしましたが、入ってみると、そんな事はなく、あたたかく見守ってくださる方々がいて、安心です。意欲さえあれば、助けてくれる仲間がいる安心感はあります！
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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ワークライフバランスをとりながら、バリバリ働いて、どんどんお給料上げていきます！
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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社外では、感動大学や部活動、サークル活動、勉強会に取り組んでいることに感動してくださる方が多いです。
社内では、活発な行動力で感動してもらえているようです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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毎月の帰社会を大事にしていることや、頑張った分だけ給料に還元があること。
また、勉強会などを実施していること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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エンドユーザーと直接連絡を取り合ったり、プロジェクトなどの案件に携わることができているところが、自分自身の成長につながっていると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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毎月の帰社会(BOLDay)についてはしっかりと対応ができていると感じます。
本気で取り組んでいることも感じますし、他の社員の方々との交流を大事にしている思われます。
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どんな人にとって良い会社？
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目標に向かって頑張る人や、もっと会社に対して良くしていこうと思っている人かと思われます。具体的な目標設定や、会社に対して意見を述べる機会や社員との交流が盛んである為だと思うからです。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社したばかりは中々会社と現場先との両立が難しく、成長できていないところがありましたが、現在は勉強会やBOLDayに参加もできているので両立できていると感じます。評価についても当初より上がっていると思っております。
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