Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ボールドの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.10.31
-
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
テスト
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.31
-
回答者 : NE1課
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
自主学習をサポートする勉強会や感動大学、オンライン学習ツール提供などの支援があり、目標設定に含めるため、それぞれが学習し続ける風土がある。
また、頑張ったら頑張った分だけ給与にも反映され満足感が高い。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
半期ごとの目標設定に従って結果がついてくれば半期ごとに昇給されること
-
どんな人にとって良い会社？
-
自己アピールができる方やコミュニケーションが取れる方や、なんらかの趣味を誰かと共有したいと思われる方に良いです。
部活・サークル活動や勉強会など積極的に参加することで人とのつながりを持つことができる。
-
『感動大学』での学びが役立った経験は？
-
通常であればこの手のセミナーは有償だったり日中帯での実施であったりと、参加に高めのハードルがあるが、会社主導でありリモート参加も可能であることから受講できるので、聞いていて人生の勉強になるなー、という内容は面白い。業務で生かせることはまだできていない。
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
まずは半期ごとの目標設定において、コーチに聞かないと設定できなかったので本当に助かっています。また、会社に関するマイナス面の意見もお伝えすることができたため、言いづらいことを受け止めていただけていると感じます。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
特に実際何か影響があったことは無いが、他の現場にみんなが行っていて普段会えないので、繋がりを持つことができる良い機会。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
「社員が社員」を教えるという風土が出来ており、「教わり」そして「次に教える」というプラスのスパイラルがあって、とてもいい文化だと思います。
またとても活気ある勉強会でお互いに切磋琢磨する姿が素晴らしいと思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
人のために役立つことが出来たと実感できたときです。今はそういう機会を与えていただけており私自身やりがいを感じております。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
BOLDayはとてもいいと思います。月に一度帰社をして、普段会えない仲間と合うことが出来、一緒に学び合い語り合うことが出来、自分も持った頑張らなくてはいけないと思えます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
前向きに頑張っていきたいと思える人。自分から積極的にコミュニケーションをとっていける人だと思います。
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
私がコーチを目指したいと思っていたことも「コーチング」ということのすばらしさを知ったからです。色々な気づきや発見をクライアントに与えることが出来える専任コーチ制度は唯一無二であり是非ともその担い手になりたいです。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
志ある仲間と合えますし、勉強会などで一緒に過ごした仲間と会って話をすることで新たな発見を得ることが出来ます。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
自分のやりたいことを好きなだけ実行できること。
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
コーチとサシで飲みに行けること。コーチ面談で、コーチが自分のことをいつも思っていてくれるのが判り、嬉しいし安心する。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
ディレクター制度。SEがSEのために働くこと。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
絶対評価で、頑張った分だけ、評価に反映され、給料もあがるので、結果として見えやすく、キャリアアップにコーチがフォローしてくれて、勉強会や感動大学などの自己研鑽の場も充実している。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
1人だけではなく、自己研鑽の場が充実しているので、同じ目標を持つ社員とお互い高めあえる
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
絶対評価で、給料に直結することと、コーチ制度、技術勉強会や感動大学などの自己研鑽の場が充実してること
-
どんな人にとって良い会社？
-
自己成長といつまでも努力して、自分を高めたいと思っている人
-
『感動大学』での学びが役立った経験は？
-
コミュニケーションスキルやマネージメントスキルなど、ワークショップも混じえて、体験型が多く、すぐにでも実践できる内容もあったりするので、現場だけでは身につきにくいスキルも体系的に学ぶことが出来る
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
月一回面談もあり、目標設定から、進捗報告でも、一人一人に合わせて、しっかりアドバイスしてくれて、達成に向けたフォローをしてくれる
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
大阪支社所属でも現場が異なれば、交流がほぼないですが、月一回色々話したりすることが出来て、情報交換もできて、一体感が生まれる
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
帰属意識つよく、SESにありがちなエンジニアが孤独感を感じることが少ない。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
頑張った人に絶対に応えようとする社長の考え
-
どんな人にとって良い会社？
-
生涯エンジニアを覚悟できる方。
社員同士仲良くしたいと考える方。
-
『感動大学』での学びが役立った経験は？
-
一般教養や、エンジニアだけだと身につきづらい、会話力などが身につく。
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
定期的に報告しなきゃいけないので、モチベーションが保ちやすい。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
『感動大学』での学びが役立った経験は？
-
多種多様な受講内容が楽しめるので素敵
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
自己分析が苦手なので、フォローしてもらえて助かります
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
社員同士で交流する場が多く、寂しさをあまり感じないところがいい
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分のために一生懸命になれる人と自己犠牲の心がある人。
-
『感動大学』での学びが役立った経験は？
-
まだ参加が少ないのでわからない
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
程よい負担で話し合いができる
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
同期と会えるのは月に一度の楽しみとなっている。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
期限付き目標で絶対評価によって、頑張れば、その分だけ評価に繋がり、昇給に繋がるところ。
また、勉強会、感動大学、部活動、BOLDayと、学習する機会、社員と一緒に活動する機会が沢山あり、そこに所属していること、とても意義を感じられるところです。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
『感動大学』での学びが役立った経験は？
-
自分では学ぶことができないようなことを学ぶことができる。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
頑張った分だけ評価され制度があること、学習を促す取り組みが豊富であること、部活サークル活動が活発で会社からもサポートがあることなど、
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
お客様から良い評価を頂いた時に日々の業務に対する取組みや自己研鑽が無駄ではなかったと感じます。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社員同士で行われる勉強会、全社員が集まる帰社日Bolday、エンジニアとしての人生をサポートしてくれるコーチ制度、
-
どんな人にとって良い会社？
-
向上心のある方、仲間意識が強い方、色んなことにチャレンジしたい方（遊びも含めて）
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
未経験からの入社だったのでどの資格を取れば良いのか、どの様に学習を進めていけば良いのかなどを考えて頂きました。そのほか業務で困っていること、生活面での困り方などなんでも相談に乗って頂けたことなどとても感謝しております。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
BOLDay後には必ず懇親会が開催されます。
そこで、色々な方とお酒を飲みながら交流することが出来ます。自分自身人見知りな方なので、初めて参加した時は不安でしたが、営業部の方や職場の先輩方が気さくに話しかけて下さったのでとても楽しかったことを覚えてます。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
評価制度。
自身で設定した目標に自分でどれだけ出来たか直に評価される
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
業務における評価が明確なところ。
現場の評価がダイレクトに自分の評価につながっているところ。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分の知識を若手に教えて、その若手が成長していくところ
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
ABC評価という絶対評価制度。
他の会社は総じて相対評価で具体的に何かを達成しても評価は対して大きくないが、絶対評価なので軸がずれていない。
-
どんな人にとって良い会社？
-
業務外でもスキルアップのために時間を割くことが可能な人。
チームで仕事をしたいと思っている人。
-
『感動大学』での学びが役立った経験は？
-
自身で勉強できる内容が多く、この講義に出て良かったというものは今のところありませんでした。
若手向けの講義を揃えているというのが主眼であれば良いのかもしれません。
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
何度かコーチが変更となっているが、話が合って相談しやすいコーチが当たり、良かったと思っていたが、大阪、東京で離れているから変更と言われたことが残念。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
会社の業績や今後の方針など固くならずに展開できているのは良いと思う。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
評価制度。
社員の意見を取り入れた社内規定の改善。
成長性・将来性を感じさせてくれる経営方針。
自身のキャリアプランに寄り添った案件アサインの検討。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
エンジニアとして日々自己研磨しインプットした技術・知識とこれまでの経験を活かし、システムに対する最適解のアプローチを行うことで顧客に貢献できたとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
評価制度。
感動大学、技術勉強会。
社内規定の積極的な改善。
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長・学習意欲が高い人。
努力に対する正当かつ明確な評価が欲しい人。
-
『感動大学』での学びが役立った経験は？
-
職場・自宅から本社へはかなり距離があるため、リモート開催は非常に助かってます。
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
職場での近況を整理して今後何に重きを置きエンジニアとしての成長を図るのか、方針決定することが出来る点が良い。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
知らない社員同士、強制的に班を組まされ交流の場が設けられてる点が良い。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
勉強会、感動大学など学習体制が整っていること。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
常に上を目指せる環境が用意されており、また同じように上を目指す仲間たちがいること
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
担当するエンドユーザーから感謝された時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
感動大学という色々な事を学べる講義がたくさん用意されていること、勉強会という社員が社員を教えるという会が用意されていること。
-
どんな人にとって良い会社？
-
常に上を目指したい方
自分のやってきたことが正当に評価されたいと思う方
-
『感動大学』での学びが役立った経験は？
-
普通このレベルのセミナーや講義を受ける場合、有料だと思いますが、それが毎月たくさんの講義が用意されているので自己研鑽に役立っています。
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
困った時に相談できること。
ちょっとした愚痴を吐き出せること。
的確なアドバイスをいただけること。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
仲間がいることを実感できる
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
技術勉強会、感動大学、コーチ制度などの研修がとても充実しているので、IT業界に興味がある未経験者の方には特におすすめです。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
未経験でまだまだ教えて頂いている立場ですので、特にありません。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
技術勉強会、感動大学、コーチ制度などの研修がとても充実しているので、未経験でIT業界に転職したい方にとってはとてもお勧めだと思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
IT技術の仕事が好きな方(技術職)
上昇志向のある方
-
『感動大学』での学びが役立った経験は？
-
他に面接を受けた会社だと、自社での研修制度があまり充実していなかったり、あっても有料などでしたので、無料で専門的な講師が来てくださったりなどしているので、大変助かっています。
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
未経験の者にとっては特に、働き続けるだけでも大変なので、そんな中ベテランの方が伴走して下さるので心強いです。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
顧客先に派遣して仕事をする業務形態なので、月1回帰社日があると、帰属意識が高まるので良い機会だと思います。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
勉強会や感動大学といった、技術面の勉強だけでなく人間力や英語、メンタルヘルス等も学べる講座がたくさんあり、自分のスキルを高めたい人にとってはぴったりの会社だと思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
新卒で入社し、初めはわからないことばかりで調べながら、上司に尋ねながらゆっくりしかできなかったことが、今になって1人でできるようになったり、逆に後輩に教えることができた時。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
帰社日では、普段一緒に働いていない社員や同期と会話ができる場なので、月一回集まれるのが楽しみに思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
常に成長したいと思っている人や、自分で磨いたスキルを周りの人たちにも還元していきたいと思っている人にはぴったりだと思います。
-
『感動大学』での学びが役立った経験は？
-
ファッションに関する講座やメンタルヘルス系の講座があるので、業務に関わらずすぐに活かせるのがいいなと思った。
普段自分が周りからどのように見られているかを見つめ直す良い機会になったり、自分の感情を客観的に見て分析し、どのような対応を取れば良いかを実践できるようになった。
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
コーチによって指導の粒度が全く違っていることがある。
また、基本的に月一回しか会話する機会がないにも関わらず、面談対象の社員のことをとても理解していると思い込んでいる節があるため、自分から積極的に相談したり不安なことを打ち明けることはない。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
普段から社員全員同じ場所で働いているわけではないので、月に一回同期や先輩方とざっくばらんに会話できる場があることはいいなと思う。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
『専任コーチ』制度が役立った経験は？
-
目標を達成するための話しかできない。
もっと将来のためにどうするべきかの話をしたい。
-
『BOLDay』の魅力とは？
-
セキュリティ維持活動は良い。
ワークショップも不要なものが多い。
-
株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2023.10.30
-
回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
給与形態や評価がわかりやすいこともあるが、1番は横の繋がりが大きい
-
